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クレハの平均年収は742万円|評判・年収低い・新卒など

クレハの年収・働き方データ

クレハは、家庭用ラップ「NEWクレラップ」、釣り糸の「シーガー」、慢性腎不全用剤「クレメジン」などを作って売っている会社です。 クレハの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.クレハについて
  8. 8. └ クレハ 年収と働き方をNEWクレラップから電池材料まで読む
  9. 9. └ クレハの評判はどんな会社?NEWクレラップだけではない化学メーカー
  10. 10. └ クレハの規模と年収感|売上約1,620億円・従業員約4,017人
  11. 11. └ クレハの年収はいくら?平均約749万円は低いのか高いのか
  12. 12. └ クレハの働き方は長く続く?勤続19.9年・離職率の見方
  13. 13. └ クレハはホワイト企業?やばい・年収低いという評判をどう見る
  14. 14. └ クレハ 年収を支える将来性と入社前の判断材料
  15. 15. └ クレハの業績と年収推移は伸びてる?売上9.0%減の意味
  16. 16. └ クレハの将来性は電池材料・PGA樹脂・環境対応にあり?
  17. 17. └ クレハの入社前に知りたい注意点|事業環境・海外・製品入れ替え
  18. 18. └ クレハに向く人・向かない人|新卒と中途採用の目線
  19. 19. └ 総括:クレハ 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

クレハのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

742万円

同業平均: 713万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

19.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

3,941人

+臨時 11人 (派遣・契約)

女性管理職

8.3%

同業平均: 10.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 75.2%

平均年齢

43.6歳

従業員の平均

20歳 50歳

化学 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

84位/203社

平均勤続

17位/203社

男女の給料差

100
79

男性100に対し女性は79

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クレハと似ている会社

下の比較セクションへ

クレハの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

72億円

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

クレハの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

クレハの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員8人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,362万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男7 (女性 22.2%)

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クレハについて

クレハ 年収と働き方をNEWクレラップから電池材料まで読む

クレハ 年収と働き方をNEWクレラップから電池材料まで読む

クレハは、家庭で見かける商品と、工場や電池の中で使われる素材の両方を扱う会社です。ここでは、クレハ 年収の背景にある事業規模、働き方、長く働ける会社かどうかを見ていきます。

クレハの評判はどんな会社?NEWクレラップだけではない化学メーカー

クレハの評判はどんな会社?NEWクレラップだけではない化学メーカー

クレハは、家庭用ラップ「NEWクレラップ」、釣り糸の「シーガー」、慢性腎不全用剤「クレメジン」などを作って売っている会社です。台所、釣り場、医療現場にまで顔を出す、暮らしの裏側に張り巡らされた細い糸のような会社といえます。

一方で、クレハは電池材料に使われるフッ化ビニリデン樹脂、PGA樹脂、PPS樹脂、炭素製品なども扱います。スーパーの商品棚だけでなく、自動車、電気・電子、エネルギー分野にも関わっている点が、クレハの評判を見るうえで大切です。

ちょっとした補足: 「クレハ」と検索すると、地名や別業種の口コミも混ざります。就職・転職で見るべきなのは、株式会社クレハ本体、クレハトレーディング、クレハ環境など、どの会社の話かを分けることです。

クレハの規模と年収感|売上約1,620億円・従業員約4,017人

クレハの規模と年収感|売上約1,620億円・従業員約4,017人

クレハの売上は約1,620億円、従業員数は約4,017人です。4,000人規模というと、地方の大きな高校が何校も集まったような人数で、研究、製造、営業、物流、環境関連まで多くの仕事が動いています。

売上約1,620億円は、家計でいうと毎月の収入が何十億円もあるような規模感です。もちろん会社のお金は人件費や原料代、設備投資に使われますが、小さな町工場ではなく、複数の事業を持つ大きな化学メーカーと見てよいでしょう。

事業ごとに見ると、機能製品、化学製品、樹脂製品、建設関連、環境関連などに広がっています。ひとつの工場だけで完結するというより、複数の工房が集まった「化学の街」のような広がりがあります。

クレハの年収はいくら?平均約749万円は低いのか高いのか

クレハの年収はいくら?平均約749万円は低いのか高いのか

クレハの平均年収は約749万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかでは、クレハ 年収は高い部類に入ります。年収約749万円なら、月収換算では賞与を含めて月60万円前後の総額イメージです。

ただし、実際の手取りは税金や社会保険料で変わります。家計でいうと、単身なら余裕を作りやすく、家族持ちでも住宅ローンや教育費を現実的に考えやすい水準です。化学メーカーらしく、派手さより安定した厚みがある収入感です。

一方で、30歳年収、課長年収、総合職年収、ボーナスが何ヶ月分かといった細かな内訳は、会社が公表している情報では確認できません。クレハ 年収を調べるときは、平均年齢43.5歳の数字である点も見ておきたいところです。

クレハの働き方は長く続く?勤続19.9年・離職率の見方

クレハの働き方は長く続く?勤続19.9年・離職率の見方

クレハの平均勤続年数は19.9年です。約20年という数字は、20代で入社して40代まで残る人が多いことを示します。学校でいえば、小学校入学から大学卒業後しばらくまで同じ組織にいるような長さです。

この数字だけで「離職率が低い」と断定はできませんが、短期間で人が入れ替わる会社では出にくい水準です。新卒にとっては、育成や配属後の定着を期待しやすい材料になります。転職者にとっても、腰を据えた働き方を想像しやすい数字です。

女性管理職比率は8.7%です。女性登用は進みつつある一方、管理職全体で見るとまだ伸びしろがあります。男性育休取得率、残業時間、有給取得率、退職金の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。

クレハはホワイト企業?やばい・年収低いという評判をどう見る

クレハはホワイト企業?やばい・年収低いという評判をどう見る

「クレハ やばい」「クレハ 年収 低い」と検索する人もいます。ただ、会社が公表している数字を見る限り、平均年収約749万円、平均勤続年数19.9年、会社の財務的な体力60.6%という点は、悪い材料ばかりではありません。

一方で、業績は前年より落ちている部分があり、電気自動車向け材料の需要停滞も出ています。船でいえば、船体は大きくても、向かい風を受けて速度を落としている場面です。安定だけを見ず、市場変化への影響も見る必要があります。

ご注意ください: 匿名の口コミは、部署、時期、上司、雇用形態で大きく変わります。クレハの評判を見るときは、平均年収や勤続年数のような数字と、面接・説明会で聞ける現場情報を分けて確認すると冷静に判断できます。

クレハ 年収を支える将来性と入社前の判断材料

クレハ 年収を支える将来性と入社前の判断材料

クレハ 年収を長く支えるには、今の給料水準だけでなく、事業がこれから伸びるかも重要です。ここでは、売上や利益の変化、電池材料、PGA樹脂、環境対応などから、入社前の判断材料を整理します。

クレハの業績と年収推移は伸びてる?売上9.0%減の意味

クレハの売上は約1,620億円で、前年から9.0%減りました。本業のもうけは約94億円で、前年から26.3%減っています。純利益は約78億円で、前年から19.9%減です。数字だけ見ると、足元はやや重たい一年でした。

主な理由は、電気自動車の市場が想定より弱く、リチウムイオン電池用材料の販売が減ったことです。また、業務用食品包装材の一部販売を終えたことも売上減につながりました。クレハ 年収の推移を考えるうえで、ここは見逃せません。

ただし、赤字の会社というわけではありません。本業のもうけは約94億円あり、純利益も約78億円あります。大きな畑で一部の作物が不作でも、別の作物で収穫を確保しているような状態です。

クレハの将来性は電池材料・PGA樹脂・環境対応にあり?

クレハは2030年度に向けて、環境・エネルギー、ライフ、情報通信の3分野に力を入れています。特に注目されるのは、リチウムイオン電池向けのフッ化ビニリデン樹脂です。電気自動車や蓄電池の広がりと関係します。

電気自動車向けは足元で伸び悩んでいますが、北米ではデータセンター増加や再生可能エネルギー利用の広がりで、定置用蓄電池の需要が年15〜30%伸びる見込みとされています。巨大な倉庫に電気を貯めるような市場です。

また、PGA樹脂、PPS樹脂、半導体製造装置向け部材、石油掘削向け部材なども扱っています。クレハの将来性は、ひとつの商品に賭けるというより、複数の素材を社会の変化に合わせて出していけるかにかかっています。

クレハの入社前に知りたい注意点|事業環境・海外・製品入れ替え

クレハに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、電気自動車や電池材料の需要に左右されることです。伸びる市場に乗れる魅力がある反面、市場が冷え込むと売上にも影響が出ます。

ふたつ目は、海外情勢や関税、原材料価格の影響です。クレハは米国、中国、欧州、ベトナムなどにも関わるため、遠くの国の政策が、国内工場や営業現場の仕事に波のように届くことがあります。

みっつ目は、事業の入れ替えです。クレハは熱収縮多層フィルム事業から撤退しています。これは悪い話だけではなく、将来性のある分野へ力を移す動きでもあります。ただし、配属先の事業が変わる可能性は見ておくべきです。

クレハに向く人・向かない人|新卒と中途採用の目線

クレハに向くのは、素材や化学の力で社会を支える仕事に関心がある人です。新卒なら、NEWクレラップのような身近な商品から、電池材料のような専門分野まで、長く学びながら成長したい人に合いやすいでしょう。

転職者なら、研究開発、生産技術、品質、営業、海外関連、環境対応などで経験を活かせる可能性があります。クレハは約4,017人規模の会社なので、個人商店のような即断即決より、組織で調整しながら進める場面が多いはずです。

向かない可能性があるのは、短期で大きく昇給したい人や、変化の速い新興企業のような働き方を求める人です。クレハは大きな化学プラントのように、じっくり温度を上げて成果を出すタイプの会社に近い印象です。

総括:クレハ 年収・働き方・将来性まとめ

クレハ 年収は平均約749万円で、上場企業平均を上回る水準です。平均勤続年数19.9年からは、長く働く人が多い文化も見えます。従業員約4,017人、売上約1,620億円という規模も、安定感のある材料です。

一方で、足元の売上ともうけは前年より減っています。電気自動車向け材料の需要停滞など、外部環境の影響も受けます。新卒は採用情報、配属、インターンの内容を確認し、転職者は職種別年収や残業、勤務地を面接で具体的に聞くと判断しやすくなります。

クレハと業界平均の比較

平均年収の比較

クレハ 741.8万円
同業掲載平均 713.2万円

女性管理職比率の比較

クレハ 8.3%
同業掲載平均 10%

男性育休取得率の比較

クレハ 非開示
同業掲載平均 75.2%

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クレハの最新決算

最新発表

開示日: 2026/5/12

TDnet PDF
売上高
1,617億円
前年比 -0.2%
営業利益
-186億円
純利益
-107億円
1株配当
214円

来期会社予想

売上高
1,720億円
+6.4%
純利益
75億円

クレハと似ている会社

クレハについてよくある質問

Q.クレハの平均年収はいくら?

A.クレハの平均年収は約749万円です。上場企業平均の600万円台を上回る水準で、化学メーカーのなかでも安定した収入感があります。ただし平均年齢は43.5歳のため、若手の年収とは分けて見る必要があります。

Q.クレハの初任給はいくら?

A.クレハの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページの募集要項で学部卒、大学院卒、高専卒などの区分を確認するのが確実です。

Q.クレハの新卒採用人数や採用大学、倍率は?

A.新卒採用人数、採用大学、採用倍率、学歴フィルターの有無は、会社が公表している情報では確認できません。倍率は年度や職種で変わるため、インターンや説明会で最新の採用予定数を確認するとよいでしょう。

Q.クレハのボーナスは何ヶ月分?

A.クレハのボーナスが何ヶ月分かは、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約749万円には賞与も含まれると考えられますが、個人別の支給額は役割、評価、年度業績で変わります。

Q.クレハは転職するのが難しい?

A.クレハの中途採用の難易度は、公表情報だけでは断定できません。ただし、電池材料、化学品、樹脂製品、環境関連など専門性の高い分野が多いため、経験職種との一致度は重視されやすいと考えられます。

Q.クレハの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収、課長年収、総合職年収は、会社が公表している情報では確認できません。目安として平均年収は約749万円ですが、転職時は求人票の想定年収、勤務地、残業代、賞与条件を必ず確認してください。

Q.クレハはやばい会社、ブラック企業ですか?

A.「やばい」「ブラック」と断定できる情報は、会社が公表している情報だけでは確認できません。平均勤続年数19.9年、平均年収約749万円は安定材料です。一方で、残業時間や有給取得率は確認できないため、面接で聞くべき項目です。

Q.クレハの女性の働きやすさや育休は?

A.女性管理職比率は8.7%です。女性登用は一定程度進んでいるものの、まだ伸びしろがあります。男性育休取得率や育休後の復職率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。実際の働きやすさは部署ごとの確認が必要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

クレハのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。クレハに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はクレハが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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