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日本酸素ホールディングスの平均年収は1,064万円|新卒など

日本酸素ホールディングスの年収・働き方データ

日本酸素 年収を見るときは、単に「給料が高い会社」と見るだけでは少し足りません。 日本酸素ホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.日本酸素ホールディングスについて
  8. 8. └ 日本酸素 年収はなぜ高い?ガス事業・勤続年数・働き方を読む
  9. 9. └ 日本酸素はどんな会社?年収を支える事業の中身
  10. 10. └ 日本酸素の規模感は?売上約1.3兆円・従業員約19,754人の実感
  11. 11. └ 日本酸素の年収はいくら?平均約1,032万円の生活感
  12. 12. └ 日本酸素の働き方は安定型?勤続16.0年と福利厚生の見方
  13. 13. └ 日本酸素はやばい?評判・口コミを見る前に年収と数字で確認
  14. 14. └ 日本酸素 年収と将来性|半導体ガス・医療用ガス・脱炭素の見方
  15. 15. └ 日本酸素の業績は伸びてる?売上増でも利益は少し減少
  16. 16. └ 日本酸素の将来性は?半導体材料ガス・医療用ガス・環境対応が軸
  17. 17. └ 日本酸素の入社前に知っておきたい3つの注意点
  18. 18. └ 日本酸素に向く人・向かない人は?新卒と中途採用の視点
  19. 19. └ 総括:日本酸素 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

日本酸素ホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

1,064万円

同業平均: 713万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

16年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

20,411人

+臨時 9人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 10.0%

男性育休

非開示

同業平均: 75.2%

平均年齢

43歳

従業員の平均

20歳 50歳

化学 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

6位/203社

平均勤続

100位/203社

男女の給料差

非開示

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日本酸素ホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

日本酸素ホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

57億円

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

日本酸素ホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

日本酸素ホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員9人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,689万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男11 (女性 15.4%)

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日本酸素ホールディングスについて

日本酸素 年収はなぜ高い?ガス事業・勤続年数・働き方を読む

日本酸素 年収はなぜ高い?ガス事業・勤続年数・働き方を読む

日本酸素 年収を見るときは、単に「給料が高い会社」と見るだけでは少し足りません。何を売っていて、どれくらいの規模で、どんな働き方になりやすいのかを合わせて見ると、入社後の姿が立体的に見えてきます。

日本酸素はどんな会社?年収を支える事業の中身

日本酸素はどんな会社?年収を支える事業の中身

日本酸素は、酸素、窒素、アルゴン、ヘリウム、水素、医療用ガス、特殊ガスなどを作って売っている会社です。工場、半導体、医療、食品、溶接など、私たちの目に見えにくい場所で社会を支えています。

身近な名前では、大陽日酸、日酸TANAKA、日本液炭、サーモスなどがあります。日本酸素は、空気そのものを材料にして産業を動かす会社とも言えます。巨大な工場の裏側に、見えない水道管のようにガスを送り続ける仕事です。

新卒で見ると、理系の技術職だけでなく、営業、管理、海外関連の仕事も関係してきます。転職で見ると、産業ガス、半導体、医療機器、設備管理などの経験が生きやすい会社です。日本酸素 年収の高さは、この幅広い事業基盤と関係しています。

日本酸素の規模感は?売上約1.3兆円・従業員約19,754人の実感

日本酸素の規模感は?売上約1.3兆円・従業員約19,754人の実感

日本酸素の売上は約1.3兆円、従業員数は約19,754人です。約2万人規模というと、地方の小さな市がまるごとひとつ会社として動いているような人数です。事業地域も日本、米国、欧州、アジア・オセアニアに広がっています。

売上約1.3兆円は、個人の家計とは桁が違います。年収500万円の家庭が26万年かけて稼ぐ金額に近く、ひとつの企業というより、世界中に拠点を持つ大きな産業インフラに近い存在です。

日本酸素は、日本だけで約4,100億円、米国で約3,602億円、欧州で約3,286億円の売上があります。日本酸素 年収を考えるうえでは、国内企業というより、海外の景気や為替にも影響を受ける世界企業として見る必要があります。

日本酸素の年収はいくら?平均約1,032万円の生活感

日本酸素の年収はいくら?平均約1,032万円の生活感

日本酸素の平均年収は約1,032万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなか、かなり高い水準です。年収約1,032万円なら、税金や社会保険を差し引いた月の手取りは、賞与配分にもよりますが50万円台から60万円台がひとつの目安になります。

家計でいうと、住宅ローンや子どもの教育費を考えても、かなり選択肢を持ちやすい水準です。もちろん住む地域や家族構成で余裕は変わりますが、20代後半から40代の転職検討者にとって、日本酸素 年収は大きな魅力になり得ます。

ただし、30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が43.0歳なので、新卒入社すぐに1,032万円へ届くという意味ではありません。山の頂上ではなく、長く登った人を含む平均値として見るのが自然です。

日本酸素の働き方は安定型?勤続16.0年と福利厚生の見方

日本酸素の働き方は安定型?勤続16.0年と福利厚生の見方

日本酸素の平均勤続年数は16.0年です。これはかなり長めで、腰を据えて働く人が多い会社と読み取れます。入社して数年で人が一気に入れ替わる職場というより、設備や顧客を長く担当しながら経験を積む働き方に近い印象です。

一方で、男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給休暇の取得率、退職金制度の詳細は、今回の会社が公表している情報では確認できません。福利厚生を重視する人は、採用ページや面接で具体的に確認したいところです。

ちょっとした補足: 平均勤続16.0年は、ひとつの職場に長く根を張る木の年輪のような数字です。ただし、長く働ける環境かどうかは部署や職種で変わります。日本酸素の働き方を見るときは、数字と口コミの両方を分けて確認するのが現実的です。

日本酸素はやばい?評判・口コミを見る前に年収と数字で確認

日本酸素はやばい?評判・口コミを見る前に年収と数字で確認

「日本酸素 やばい」と検索する人もいますが、会社が公表している情報だけでは、ブラック、激務、パワハラといった個別の事実は確認できません。匿名の口コミは参考になりますが、部署、上司、時期、雇用形態で印象が大きく変わります。

数字で見ると、日本酸素は平均年収約1,032万円、平均勤続16.0年、売上約1.3兆円です。この3つだけを見る限り、給料が低く、人がすぐ辞める会社とは言いにくいです。大きな船のように安定している一方、動きは慎重になりやすい可能性があります。

ご注意ください: 「やばい」という言葉は、良い意味でも悪い意味でも使われます。日本酸素の評判を調べるときは、年収、残業、異動、転勤、評価制度、職場の人間関係を分けて見ると、霧が晴れるように判断しやすくなります。

日本酸素 年収と将来性|半導体ガス・医療用ガス・脱炭素の見方

日本酸素 年収と将来性|半導体ガス・医療用ガス・脱炭素の見方

日本酸素 年収が今後も保たれやすいかは、事業の伸び方とリスクで見ます。酸素や窒素は地味に見えますが、半導体工場、医療、環境対応の現場では欠かせない材料です。ここでは、将来性と入社前の注意点を整理します。

日本酸素の業績は伸びてる?売上増でも利益は少し減少

日本酸素の直近の売上は約1兆3,080億円で、前年から4.2%増えました。主力の酸素、窒素、アルゴンの出荷数量は前期並みで、価格の見直しや生産性の改善が売上を押し上げています。

一方で、もうけは約1,659億円で前年から3.6%減少しました。米国で進めていた水素生産設備の建設計画中止により、約258億円の損失が出たことが影響しています。売上は伸びたが、すべてが順風満帆ではないという姿です。

日本酸素の業績は、太い幹を持つ木のように安定感があります。ただし、海外設備やエネルギー価格の影響を受けるため、枝の一部が風で揺れることはあります。就職・転職では、安定と変化の両方を見ておきたい会社です。

日本酸素の将来性は?半導体材料ガス・医療用ガス・環境対応が軸

日本酸素は、半導体材料ガス、関連機器、医療用ガス、食品・飲料向け、環境関連の領域に力を入れています。特に半導体工場では、超高純度のガスや空気分離装置が必要で、日本酸素の技術が関わります。

また、工業炉で酸素を使って燃焼効率を高める技術や、二酸化炭素を分けて回収する設備にも取り組んでいます。これは、煙突から出る空気をただ流すのではなく、必要なものをふるい分ける巨大な浄水器のような発想です。

日本酸素の将来性は、派手な新商品よりも「産業の裏側で必要とされ続けること」にあります。新卒なら技術を長く磨く場、転職なら半導体・医療・環境分野の経験を広げる場として見やすい会社です。

日本酸素の入社前に知っておきたい3つの注意点

ひとつ目は、世界情勢の影響です。日本酸素は海外売上も大きく、米国、欧州、アジアの経済や政策の影響を受けます。国内だけを見ていればよい会社ではなく、世界地図を机の上に広げて仕事をする感覚に近いです。

ふたつ目は、エネルギー価格や設備投資の重さです。ガスを作るには大きな設備と電力が必要です。工場は小さな屋台ではなく、東京ドーム級の大きな装置を動かすような世界なので、判断を間違えると損失も大きくなります。

みっつ目は、人材確保と育成です。会社は人材不足や後継者づくりを課題として挙げています。これは若手にはチャンスでもありますが、専門知識を地道に積む覚悟も必要です。日本酸素 年収の高さには、それに見合う責任もついてきます。

日本酸素に向く人・向かない人は?新卒と中途採用の視点

日本酸素に向くのは、目立つ商品よりも、社会の土台を支える仕事にやりがいを感じる人です。新卒なら、化学、機械、電気、設備、海外事業に関心がある人と相性がよさそうです。長く専門性を積むタイプに向いています。

転職では、産業ガス、半導体、医療機器、工場設備、法人営業、安全管理などの経験が生きやすいと考えられます。日本酸素の中途採用では、即戦力として「どの現場で何を改善したか」を語れる人が強いでしょう。

一方で、短期間で派手な成果を出したい人、職種や勤務地を細かく固定したい人には合わない可能性があります。日本酸素は大きな船のような会社です。安定して遠くへ行ける反面、スピード感は部署によって差が出ます。

総括:日本酸素 年収・働き方・将来性まとめ

日本酸素 年収は約1,032万円で、上場企業平均を大きく上回ります。平均勤続16.0年、売上約1.3兆円、従業員約19,754人という数字からは、長く働ける大企業としての安定感が見えます。

- 年収は高水準だが、年代別・職種別は公表されていない

- 酸素、窒素、アルゴン、医療用ガス、半導体材料ガスが主力

- 売上は増加、ただし設備計画中止の影響で利益は減少

- 初任給、倍率、採用大学、採用人数は別途確認が必要

日本酸素を検討するなら、まず採用ページで募集職種と勤務地を確認し、面接では残業、異動、評価、福利厚生を具体的に聞くと判断しやすくなります。

日本酸素ホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

日本酸素ホールディングス 1,064.1万円
同業掲載平均 713.2万円

女性管理職比率の比較

日本酸素ホールディングス 非開示
同業掲載平均 10%

男性育休取得率の比較

日本酸素ホールディングス 非開示
同業掲載平均 75.2%

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日本酸素ホールディングスの最新決算

最新発表

決算短信

TDnet PDF
売上高
1.36兆円
営業利益
1,979億円
純利益
1,239億円
1株配当
非開示

来期会社予想

売上高
1.38兆円
+1.5%
純利益
1,310億円
+5.7%

日本酸素ホールディングスと似ている会社

日本酸素ホールディングスについてよくある質問

Q.日本酸素の平均年収はいくら?

A.日本酸素の平均年収は約1,032万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなか、かなり高い水準です。ただし平均年齢は43.0歳なので、新卒や若手の年収とは分けて考える必要があります。

Q.日本酸素の初任給はいくら?

A.日本酸素の初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページの募集要項で学部卒、大学院卒、職種別の金額を確認するのが確実です。

Q.日本酸素の新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。日本酸素の新卒採用を考える人は、インターン情報、説明会、就職サイトの採用実績を合わせて見るとよいでしょう。

Q.日本酸素のボーナスはいくら?

A.ボーナスの月数や平均額は、会社が公表している情報では確認できません。ただし平均年収が約1,032万円と高いため、賞与を含めた総額では高水準と見られます。内訳は選考時に確認したい項目です。

Q.日本酸素は転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。ただ、産業ガス、半導体、医療、設備、安全管理、法人営業など専門性のある事業が多いため、経験との一致度が大切になりそうです。大きな工場の配管図に自分の経験がはまるかを見る感覚です。

Q.日本酸素はやばい・ブラックと言われる理由は?

A.会社が公表している情報だけでは、ブラック、激務、パワハラなどの事実は確認できません。平均勤続年数は16.0年で、数字上は長く働く人が多い傾向です。ただし残業時間や有給取得率は確認できないため、口コミは部署差に注意して読む必要があります。

Q.日本酸素の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や男性育休取得率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。一方、役員は男性11名、女性2名で、女性比率は15.4%です。女性登用や育児との両立を重視する人は、面接で制度利用の実例を確認したいところです。

Q.日本酸素の将来性はありますか?

A.日本酸素は、半導体材料ガス、医療用ガス、環境対応、食品・飲料向けなど、社会に必要な分野を広く持っています。売上は約1.3兆円で前年から増えています。ただし海外情勢、エネルギー価格、大型設備の判断には注意が必要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

日本酸素ホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。日本酸素ホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は日本酸素ホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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