アテクトの年収・働き方データ

アテクト 年収の前に知る、給料・勤続・働き方の全体像

アテクト 年収を見るときは、平均年収だけでなく、会社の規模、製品、働く場所、勤続年数をセットで見る必要があります。小さな工場の数字に見えても、扱う製品は食品検査や電子機器の裏側につながっています。

アテクトはどんな会社？働き方を支える3つの製品

アテクトは、樹脂や微生物検査に関する技術を使い、半導体資材、衛生検査器材、精密部品を作って売っている会社です。身近に見えにくいですが、スマートフォンの画面、食品工場の検査、車の部品の裏側に関わる「縁の下の工房」のような存在です。

具体的には、薄型画面の部品づくりで使われるスペーサーテープ、食品や医薬品の検査に使うシャーレ、簡易型微生物検出用培地「aS-Medium」などを扱います。アテクトの仕事は、完成品を前面に出すより、ものづくりの土台を支える色合いが強いです。

新卒でアテクトを見る場合、派手な消費者向け商品を売る会社というより、品質や工程の安定を積み上げる会社と考えると近いです。転職検討者にとっては、営業、品質、生産、開発などで専門性を深めやすい反面、少人数のため担当範囲が広くなる可能性があります。

アテクトの規模感は大きい？売上約32億円・従業員約122人の実感

アテクトの売上は約32億円、従業員数は約122人です。巨大企業のように何万人もいる会社ではなく、学校の学年ひとつ分くらいの人数で、複数の事業を回しているイメージです。顔が見える距離感の会社といえます。

本社のある滋賀県東近江市には、約29,285坪の敷地と約5,827坪の工場があります。29,285坪は東京ドーム約2個分に近い広さで、従業員数だけを見るよりも、製造拠点としての存在感は大きく感じられます。

項目 | 数字の目安

--- | ---

売上 | 約32億円

従業員数 | 約122人

平均年齢 | 40.3歳

平均勤続年数 | 5.2年

本業のもうけ | 約8,064万円

アテクトは、少数精鋭の町工場というより、広い敷地に複数の専門工房が並ぶような会社です。大企業の安定感とは違いますが、自分の仕事が製品や数字に反映されやすい規模ともいえます。

アテクトの年収はいくら？平均約495万円の手取り感

アテクトの平均年収は約495万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、かなり高い部類ではありません。月収に均すと額面で約41万円、税金や社会保険を引いた手取りでは月30万円前後がひとつの目安になります。

家計でいうと、都心で余裕を持って住宅ローンを組める水準というより、地方勤務で生活費を抑えながら堅実に暮らすイメージに近いです。滋賀勤務を前提にすると、住居費や通勤費の条件次第で体感は変わります。

年代別年収、職種別年収、30歳時点の年収、課長クラスの年収、ボーナスが何か月分かは、会社が公表している情報では確認できません。アテクト 年収を調べる場合は、平均年齢40.3歳で約495万円という点を基準に見るのが現実的です。

ちょっとした補足: 平均年収は、若手から管理職までを混ぜた数字です。新卒や第二新卒がすぐに約495万円になるという意味ではありません。反対に、経験者採用で専門職や管理系の役割を担う場合は、個別条件で変わる可能性があります。

アテクトの働き方は長く続く？勤続年数・育休・女性管理職

アテクトの平均勤続年数は5.2年です。日本企業全体の感覚から見ると、かなり長いとは言いにくい数字です。砂時計でいえば、砂がゆっくり落ち続ける会社というより、事業環境に合わせて人の入れ替わりも起きている会社と見るのが自然です。

女性管理職比率は8.3%です。役員では男性7名、女性1名で、女性比率は12.5%です。女性の登用がゼロではない一方、管理職全体で見るとまだ少数派です。女性が働きやすいかを判断するには、配属先や上司、育児との両立実績を面接で確認したいところです。

男性育休取得率、残業時間、有給取得率、離職率は、会社が公表している情報では確認できません。アテクトの働き方を知るには、平均勤続年数5.2年という数字に加えて、選考時に残業、夜勤、休日対応、転勤の有無を具体的に聞く必要があります。

アテクトの評判はホワイト？口コミで見る前に押さえたい働き方

アテクトの評判をデータからだけで見ると、判断はやや慎重になります。平均年収は約495万円で、ものづくり企業としては極端に低いとは言えません。一方、平均勤続年数5.2年は短めで、長く腰を据える文化かどうかは部署ごとに差がありそうです。

アテクト エンジニアリング 評判やアテクト 口コミを検索する人も多いですが、口コミは個人の部署や時期に強く左右されます。小さな池の波紋のように、ひとつの体験が大きく見えやすい点には注意が必要です。

見るべきポイントは3つです。ひとつ目は残業と休日対応、ふたつ目は教育体制、みっつ目は評価と昇給の仕組みです。アテクトの面接では、仕事内容だけでなく「入社後3か月で何を任されるか」まで聞くと、働き方の解像度が上がります。

アテクト 年収と将来性をスペーサーテープ・衛生検査器材から見る

アテクト 年収の今後を考えるには、売上が伸びる余地と、もうけを圧迫する材料費の両方を見る必要があります。アテクトは小規模ながら、電子部品、食品検査、自動車部品という景気の波を受けやすい場所で勝負しています。

アテクトの直近の売上は約32億円で、前の期から約0.8%増えています。本業のもうけは約8,064万円で、前の期から約25.0%増えました。派手な急成長ではありませんが、前年より売上と本業のもうけを伸ばしています。

一方で、最終的なもうけは約4,018万円です。前の期は赤字だったため、黒字に戻った点は前向きです。大きな船が急旋回したというより、小型船が向かい風のなかで姿勢を立て直したような変化といえます。

事業ごとに見ると、衛生検査器材は売上約18.4億円で過去最高を更新しました。半導体資材は売上約11.4億円でやや減少、自動車用ターボ部品などに関わる精密部品は量産出荷の再開が追い風になっています。

アテクトの将来性で注目したいのは、衛生検査器材の「aS-Medium」と、金属やセラミックスの粉末を固めて精密部品を作る事業です。aS-Mediumは、誰でも簡単に微生物検査ができることを目指した製品で、食の安全への需要と相性があります。

外食、内食、デリバリー、テイクアウトの需要が安定していることも、アテクトには追い風です。食品工場や検査会社にとって、衛生検査は台所の火の元確認のようなものです。景気が良い時だけでなく、日常的に必要とされます。

精密部品では、自動車用ターボ部品の量産出荷が再開し、高機能部品の販売も堅調です。高温に耐える金属部品や、熱を逃がすセラミックス部品は、地味ですが技術の詰まった分野です。アテクトの将来性は、こうした「見えない高機能部品」をどこまで広げられるかにかかっています。

アテクトに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、半導体資材が液晶テレビやスマートフォンの生産動向に影響されやすいことです。需要が増えれば追い風ですが、在庫調整が起きると出荷が鈍る可能性があります。

ふたつ目は、原材料やエネルギーの価格上昇です。スペーサーテープに使うフィルム、シャーレに使うプラスチック、運送費などが上がると、アテクトのもうけを押し下げます。家計でいえば、食費と電気代が同時に上がるような重さです。

みっつ目は、生産拠点が滋賀県東近江市に集中していることです。工場や物流に大きなトラブルが起きた場合、影響が出やすい構造です。働く側としては、勤務地が読みやすい魅力がある一方、拠点集中のリスクも知っておきたいところです。

ご注意ください: アテクトは少人数で複数事業を持つため、ひとつの事業の変化が職場の忙しさに反映されやすい可能性があります。面接では、配属予定部署の繁忙期、品質対応、顧客対応の頻度を具体的に確認すると安心です。

アテクトに向くのは、完成品の華やかさよりも、素材、検査、工程改善に面白さを感じる人です。新卒なら、食品の安全や電子部品の裏側に関心があり、現場で学びながら専門性を積みたい人に合いやすいでしょう。

中途採用では、品質管理、生産技術、営業、管理部門などで、少人数の環境でも自分で動ける人が向きます。大企業のように部署の境界が厚い職場というより、商店街の複数店舗を行き来するような柔軟さが求められる可能性があります。

反対に、研修制度が細かく整った環境だけを望む人、職務範囲を狭く固定したい人、全国的な知名度やブランド力を重視する人には、物足りなさがあるかもしれません。アテクト 年収だけでなく、仕事内容の幅を受け入れられるかが判断材料になります。

アテクト 年収は平均約495万円で、上場企業平均より控えめです。ただし、売上約32億円、従業員約122人という規模で、半導体資材、衛生検査器材、精密部品を扱う点は特徴的です。大きなビルより、専門工具が並ぶ工房に近い会社です。

見るべき点は、平均勤続年数5.2年、女性管理職比率8.3%、男性育休や残業の公表情報がないことです。魅力は、食の安全や電子部品の裏側を支える仕事に関われること。気をつけたいのは、材料費、顧客の動向、少人数組織ならではの忙しさです。

新卒の方は採用人数、配属、教育体制を確認し、転職検討者は中途採用の年収レンジ、残業、担当範囲を面接で確かめると判断しやすくなります。アテクトを候補に入れるなら、求人票と会社説明の数字を並べて見比べるのが現実的です。