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日華化学の年収・働き方データ

日華化学の年収・働き方データ

日華化学は、繊維加工用の薬剤や業務用クリーニング薬剤、医療・介護施設向け薬剤、ヘアケア剤やヘアカラー剤を作って売っている会社です。 日華化学の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.日華化学について
  7. 7. └ 日華化学 年収と働き方を化学品・化粧品の現場から読む
  8. 8. └ 日華化学はどんな会社?評判の入口は化学品とヘアケア
  9. 9. └ 日華化学の規模感は?売上約557億円・従業員約1,576人の実感
  10. 10. └ 日華化学の年収はいくら?平均約608万円は低いのか
  11. 11. └ 日華化学の働き方は?勤続16.6年・育休78.5%から読む
  12. 12. └ 日華化学はホワイト?やばい評判はデータでどう見る
  13. 13. └ 日華化学 年収の先にある将来性と入社判断
  14. 14. └ 日華化学の業績は伸びてる?年収を支える売上ともうけ
  15. 15. └ 日華化学の将来性は?INNOVATION30と2030年売上700億円
  16. 16. └ 日華化学へ入社前に知りたい注意点は3つ
  17. 17. └ 日華化学に向く人・向かない人は?新卒と中途採用で違う視点
  18. 18. └ 総括:日華化学 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

日華化学のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

608万円

同業平均: 700万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

16.6年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,576人

+臨時 88人 (派遣・契約)

女性管理職

12.7%

同業平均: 9.9%

同業平均
0% 100%

男性育休

78.5%

同業平均: 67.8%

同業平均
0% 100%

平均年齢

41.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

化学 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

153位/203社

男性育休

48位/123社

平均勤続

83位/203社

男女の給料差

100
70

男性100に対し女性は70

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日華化学と似ている会社

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日華化学の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

27億円

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

日華化学の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

日華化学の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

4,557万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男12 (女性 7.7%)

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日華化学について

日華化学 年収と働き方を化学品・化粧品の現場から読む

日華化学 年収と働き方を化学品・化粧品の現場から読む

日華化学 年収を見るときは、金額だけでなく、どんな事業で稼ぎ、どんな働き方をする会社なのかを合わせて見る必要があります。ここでは事業内容、規模、給料、育休や勤続年数まで、働く場所としての輪郭を整理します。

日華化学はどんな会社?評判の入口は化学品とヘアケア

日華化学はどんな会社?評判の入口は化学品とヘアケア

日華化学は、繊維加工用の薬剤や業務用クリーニング薬剤、医療・介護施設向け薬剤、ヘアケア剤やヘアカラー剤を作って売っている会社です。服、美容室、紙、半導体まわりまで、生活の裏側に細い糸のように入り込んでいます。

具体的には、化学品では繊維化学品、特殊化学品、先端材料などを扱います。化粧品ではデミ コスメティクス、イーラル、山田製薬などが関係します。美容室で使われるシャンプーやヘアカラーの評判を調べる人にも、日華化学は意外と身近な存在です。

たとえるなら、日華化学は表舞台で大きな看板を掲げる店というより、街じゅうの服や髪、工場の動きを支える裏方の職人集団です。日華化学 年収は、その幅広いものづくりの土台の上に成り立っています。

日華化学の規模感は?売上約557億円・従業員約1,576人の実感

日華化学の規模感は?売上約557億円・従業員約1,576人の実感

日華化学の売上は約557億円、従業員数は約1,576人です。大企業として名前を聞く機会は多くないかもしれませんが、化学メーカーとしてはしっかりした規模があります。1,576人は、小さな高校が何校も集まったような人数です。

売上約557億円という数字は、1日あたりに直すと約1.5億円の売上を積み上げる計算です。毎日、大型商業施設のワンフロアが動いているような金額感で、日華化学の事業が国内外で回っていることがわかります。

事業の中心は化学品で、売上は約399億円です。化粧品は約153億円、その他は約5.5億円です。大きな幹が化学品、目に見えやすい枝葉がヘアケアや美容室向け製品、という構図で見ると理解しやすいです。

日華化学の年収はいくら?平均約608万円は低いのか

日華化学の年収はいくら?平均約608万円は低いのか

日華化学の平均年収は約608万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、ほぼ同水準です。「日華化学 年収 低い」と検索されることもありますが、少なくとも会社が公表している情報では、上場企業平均から大きく下に外れた水準ではありません。

平均年収約608万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、賞与の配分にもよりますが30万円台前半から中盤がひとつの目安です。家計でいうと、無理な背伸びをしなければ住宅ローンや教育費も計画しやすい水準です。

ただし、日華化学の30歳年収、研究職年収、部長年収、福井勤務の年収といった細かな内訳は公表されていません。新卒と転職では条件が変わるため、応募時には求人票や面談で職種別の給料レンジを確認する必要があります。

ちょっとした補足: ボーナスの具体的な月数や退職金の詳細も、会社が公表している情報では確認できません。平均年収には賞与なども含まれるため、月給だけで判断すると実感とずれることがあります。

日華化学の働き方は?勤続16.6年・育休78.5%から読む

日華化学の働き方は?勤続16.6年・育休78.5%から読む

日華化学の平均勤続年数は16.6年です。平均年齢は41.3歳なので、若手だけが多い会社というより、中堅からベテランまで腰を据えて働く人が多い職場に見えます。長距離列車のように、じっくりキャリアを積む文化がうかがえます。

男性育休取得率は78.5%です。約8割に近い数字で、子育てと仕事を両立する制度が使われている様子が見えます。女性管理職比率は12.7%で、一定の登用は進んでいますが、管理職全体で見るとまだ伸びしろがあります。

日華化学の残業時間、有給休暇の取得日数、福利厚生の細かな内容は、会社が公表している情報だけでは十分に確認できません。新卒の場合は説明会やインターンシップ、転職の場合は面接で、部署ごとの差を聞くのが現実的です。

日華化学はホワイト?やばい評判はデータでどう見る

日華化学はホワイト?やばい評判はデータでどう見る

「日華化学 ホワイト」「日華化学 やばい」「日華化学 口コミ」といった検索は、働き方への不安の表れです。データから見ると、平均勤続16.6年、男性育休78.5%は、短期で人が大量に入れ替わる会社とは違う印象を与えます。

一方で、残業時間や離職率は公表されていません。平均勤続年数が長いことは安心材料ですが、職場ごとの忙しさまでは読み切れません。化学品や化粧品の現場は、研究、品質、生産、営業で景色が大きく変わります。

見るべきポイントは次の3つです。

- 勤続年数は長く、定着の土台はありそう

- 育休取得率は高く、家庭との両立に前向きな数字

- 残業や離職率は未公表で、現場差の確認が必要

日華化学 年収と働き方は、派手な高給企業というより、安定した化学メーカーで長く積み上げるタイプに近いです。ただし、配属先の実態確認は欠かせません。

日華化学 年収の先にある将来性と入社判断

日華化学 年収の先にある将来性と入社判断

日華化学 年収を長い目で見るなら、今の給料だけでなく、会社がこれからどこで成長しようとしているかも重要です。ここでは、業績の流れ、2030年までの方向性、入社前の注意点を整理します。

日華化学の業績は伸びてる?年収を支える売上ともうけ

日華化学の直近売上は約557億円で、前年から3.0%増えています。本業のもうけは約38.5億円で、前年から9.3%増えました。売上ももうけも伸びており、足元の事業は前に進んでいます。

化学品は売上約399億円で、前年から1.3%増えました。化粧品は約153億円で、前年から6.9%増えています。化学品は太い柱、化粧品は成長する店舗のような存在で、両方が会社を支えています。

ただし、最終的な利益は約23.8億円で、前年から13.4%減りました。つまり、売上と本業のもうけは伸びた一方で、最後に残る利益は減っています。晴れた空の下でも足元のぬかるみは見る、という読み方が必要です。

日華化学の将来性は?INNOVATION30と2030年売上700億円

日華化学は2030年までの計画として「INNOVATION30」を掲げ、売上700億円、本業のもうけ56億円を目標にしています。現在の売上約557億円から見ると、約143億円の上積みを狙う計画です。

力を入れる領域は、環境、健康・衛生、デジタル化や先端材料です。たとえば、フッ素を使わない撥水剤、電子材料関連の工程薬剤、美容室向けヘアケア、スキャルプケアなどが関係します。服の水はじきから髪の質感まで、守備範囲は広いです。

海外拠点も多く、NICCA U.S.A.、NICCA INDIA、NICCA KOREA、NICCA VIETNAM、日華化学(中国)などが登場します。地図にピンを刺すと、アジアから北米まで点が広がるような会社です。

ここは魅力的です。成長テーマが化学品と化粧品の両方にあり、研究職や営業職にとっては提案できる領域が広いからです。でも、海外景気や原材料価格に振り回される面もあります。

日華化学へ入社前に知りたい注意点は3つ

日華化学に入社する前に見たい注意点は、ひとつ目に海外売上の大きさです。海外売上の比率は約50%で、為替や各国の景気、政治情勢の影響を受けます。船で海外に荷物を運ぶように、風向き次第で進み方が変わります。

ふたつ目は、原材料価格の変動です。石油関連や天然由来の原材料を使うため、価格が上がると利益を圧迫します。家計でガソリン代や電気代が急に上がると予定が崩れるのと似ています。

みっつ目は、新技術や新製品の開発です。日華化学は研究開発を重視していますが、すべての研究がすぐ売上につながるわけではありません。種をまいても、天候や土壌によって収穫時期が変わるような難しさがあります。

ご注意ください: 「日華化学 倍率」「日華化学 採用大学」「日華化学 採用人数」は、会社が公表している情報だけでは確認できません。選考難易度を知りたい場合は、採用ページや就活サイトの最新情報を確認する必要があります。

日華化学に向く人・向かない人は?新卒と中途採用で違う視点

新卒で日華化学に向くのは、化学、素材、美容、ものづくりを長く学びたい人です。入社後すぐ派手な成果を出すというより、研究、品質、生産、営業を通じて専門性を磨く働き方が合いやすいでしょう。

転職で日華化学に向くのは、化学品、化粧品、海外営業、研究開発、生産管理などで経験を活かしたい人です。日華化学 中途採用では、即戦力として何を任せられるかが見られやすいはずです。

逆に、短期間で大きく年収を跳ね上げたい人や、勤務地・職種を細かく固定したい人は、事前確認が必要です。日華化学 年収は安定感がありますが、外資系や急成長の一部企業のような急坂の給料上昇とは違う可能性があります。

判断の目安は次の通りです。

- 向く人: 化学や美容の裏側を支える仕事に関心がある人

- 向く人: 海外や新素材など、変化のある市場に関わりたい人

- 慎重に見たい人: 残業、勤務地、職種別年収を細かく知りたい人

総括:日華化学 年収・働き方・将来性まとめ

日華化学 年収は平均約608万円で、上場企業平均に近い堅実な水準です。平均勤続16.6年、男性育休78.5%という数字からは、長く働く土台も見えます。売上約557億円、2030年目標700億円という規模感も判断材料になります。

一方で、残業、離職率、初任給、ボーナス、退職金、職種別年収は会社が公表している情報では十分に確認できません。新卒は説明会やインターンシップ、転職検討者は求人票と面接で、自分の配属先に近い情報を確認しておきたいところです。

日華化学は、服や髪、工場の工程を支える会社です。目立つ看板より、社会の裏側で確かな仕事を積み上げたい人にとって、日華化学 年収と働き方は検討する価値のある材料になります。

日華化学と業界平均の比較

平均年収の比較

日華化学 608.4万円
同業掲載平均 699.5万円

女性管理職比率の比較

日華化学 12.7%
同業掲載平均 9.9%

男性育休取得率の比較

日華化学 78.5%
同業掲載平均 67.8%

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日華化学の最新決算

最新発表

2026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/30

TDnet PDF
売上高
150億円
前年比 +13.8%
営業利益
12億円
前年比 +35.4%
純利益
9億円
前年比 +214.0%
1株配当
70円

来期会社予想

売上高
585億円
+5.0%
純利益
28億円
+17.4%

日華化学と似ている会社

日華化学についてよくある質問

Q.日華化学の平均年収はいくら?

A.日華化学の平均年収は約608万円です。平均年齢は41.3歳で、上場企業の平均である600万円台と近い水準です。日華化学 年収は、派手に高いというより、化学メーカーとして安定した給料水準と見られます。

Q.日華化学の初任給はいくら?

A.日華化学の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒採用ページや募集要項で年度ごとの金額を確認する必要があります。大学卒、大学院卒、職種で差が出る可能性があります。

Q.日華化学の新卒採用人数や採用大学、倍率は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。日華化学 新卒採用を受ける場合は、説明会、就活サイト、大学の就職課で最新情報を見比べるのが現実的です。

Q.日華化学の離職率は高い?

A.離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は16.6年です。これは短期間で人が大量に辞める会社というより、腰を据えて働く人が一定数いる会社と読むことができます。

Q.日華化学は転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。日華化学は化学品、化粧品、海外事業、研究開発などの領域があるため、経験職種との一致度が重要になりそうです。年収条件は求人票で個別確認が必要です。

Q.日華化学の研究職年収や福井勤務の年収は?

A.研究職年収、福井勤務の年収、部長年収などの内訳は公表されていません。平均年収約608万円は全体平均のため、職種、年齢、役職、勤務地によって実際の金額は変わる可能性があります。

Q.日華化学の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は12.7%、男性育休取得率は78.5%です。育休取得の数字は前向きに見えますが、女性管理職比率はさらに伸びる余地があります。部署ごとの働き方は、面接や説明会で確認したい点です。

Q.日華化学の将来性はある?

A.日華化学は2030年に売上700億円を目標にしています。化学品、化粧品、環境、健康・衛生、デジタル化や先端材料に力を入れる方針です。一方で、海外景気や原材料価格の影響を受ける点は見ておく必要があります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

日華化学のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。日華化学に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は日華化学が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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