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新日本製薬の年収・働き方データ

新日本製薬の年収・働き方データ

新日本製薬は、化粧品とヘルスケア商品を作って売っている会社です。 新日本製薬の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.新日本製薬について
  7. 7. └ 新日本製薬 年収・働き方をパーフェクトワンと数字で読む
  8. 8. └ 新日本製薬はどんな会社?評判の中心はパーフェクトワン
  9. 9. └ 新日本製薬の規模感は?年収を見る前に売上約411億円を実感
  10. 10. └ 新日本製薬の年収はいくら?平均約528万円と30歳・課長年収の見方
  11. 11. └ 新日本製薬の働き方は?勤続7.9年・育休75.0%・女性管理職27.3%
  12. 12. └ 新日本製薬の評判はホワイト?やばい?年収と離職率から見る
  13. 13. └ 新日本製薬 年収を左右する将来性とパーフェクトワンの入社判断
  14. 14. └ 新日本製薬の業績は伸びてる?年収に効く売上と利益の変化
  15. 15. └ 新日本製薬の将来性は?Growth Next 2027と海外販売の方向性
  16. 16. └ 新日本製薬の入社前に知りたい注意点は?評判だけで見えない3つ
  17. 17. └ 新日本製薬に向く人・向かない人は?新卒と転職の働き方目線
  18. 18. └ 総括:新日本製薬 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

新日本製薬のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

528万円

同業平均: 700万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

7.9年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

316人

+臨時 195人 (派遣・契約)

女性管理職

27.3%

同業平均: 9.9%

同業平均
0% 100%

男性育休

75.0%

同業平均: 67.8%

同業平均
0% 100%

平均年齢

37.9歳

従業員の平均

20歳 50歳

化学 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

179位/203社

男性育休

55位/123社

平均勤続

189位/203社

男女の給料差

100
55

男性100に対し女性は55

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新日本製薬と似ている会社

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新日本製薬の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

8,700万円

売上 (売上高) の推移

過去11会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去11会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

新日本製薬の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去11

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去11

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去11

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去11

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

新日本製薬の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,457万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男5 (女性 28.6%)

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新日本製薬について

新日本製薬 年収・働き方をパーフェクトワンと数字で読む

新日本製薬 年収・働き方をパーフェクトワンと数字で読む

ここでは、新日本製薬の年収を出発点に、事業内容、会社規模、働き方、評判につながる数字を見ていきます。就活生には配属後の姿、転職検討者には入社後の生活感が見えやすい内容です。

新日本製薬はどんな会社?評判の中心はパーフェクトワン

新日本製薬はどんな会社?評判の中心はパーフェクトワン

新日本製薬は、化粧品とヘルスケア商品を作って売っている会社です。代表的な商品は「PERFECT ONE」「PERFECT ONE FOCUS」「Fun and Health」で、パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズが主力です。

特にパーフェクトワンは、化粧水、乳液、クリーム、美容液など複数の役割を1つにまとめる商品として知られています。洗面台に並ぶ何本ものボトルを、1本の傘にまとめるような発想の商品です。

新日本製薬の販売ルートは、電話や自社オンラインショップ、外部の通販サイト、ドラッグストア、総合スーパー、海外販売などです。福岡を起点に、全国の家庭の洗面台へ商品を届ける会社と見ると、事業の姿がつかみやすくなります。

ちょっとした補足: 新日本製薬の「口コミ」や「評判」は、会社そのものだけでなく、パーフェクトワン、スリモアコーヒー、青汁などの商品評価と一緒に検索されやすい傾向があります。働く側から見ると、商品への関心が採用広報にも影響しやすい会社です。

新日本製薬の規模感は?年収を見る前に売上約411億円を実感

新日本製薬の規模感は?年収を見る前に売上約411億円を実感

新日本製薬の売上は約411億円、従業員数は約316人です。単純に割ると、社員1人あたりが約1.3億円の売上を支えている計算になります。少人数で大きな売上を動かす、筋肉質な中堅企業という見方ができます。

約411億円という売上は、地方の大型商業施設が何年もかけて生み出す売上を、1社で扱うような規模感です。派手な巨大企業ではありませんが、全国販売の商品を持つ会社としては存在感があります。

本業でもうけた金額は約47.8億円、最終的に残った利益は約25.5億円です。家計でいえば、収入から生活費を払っても、まとまった貯金が残っている状態に近いです。新日本製薬は、商品力と販売力で利益を残せている会社といえます。

会社の財務的な体力を示す数字は80.7%です。借金に頼りすぎない体質と読めるため、急に足元が揺らぐ会社というより、厚めの靴底で歩いている会社に近い印象です。

新日本製薬の年収はいくら?平均約528万円と30歳・課長年収の見方

新日本製薬の年収はいくら?平均約528万円と30歳・課長年収の見方

新日本製薬の平均年収は約528万円です。上場企業の平均が600万円台とされることを考えると、全体平均よりはやや低めです。ただし、平均年齢が37.9歳と比較的若い点は見落とせません。

年収約528万円の場合、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、賞与の出方にもよりますが30万円前後がひとつの目安です。家計でいえば、都心の高級マンションというより、堅実に家賃や住宅ローンを組み立てる収入感です。

新日本製薬の30歳年収、研究職年収、課長年収、部長年収は、会社が公表している情報では確認できません。職種別や役職別の給与を知りたい人は、採用面談で給与レンジを確認する必要があります。

新卒の場合も「新日本製薬 新卒 給料」や「初任給」は気になるところですが、今回の会社が公表している情報では確認できません。新日本製薬 年収を見るときは、平均値だけでなく、募集職種ごとの条件をあわせて見るのが現実的です。

新日本製薬の働き方は?勤続7.9年・育休75.0%・女性管理職27.3%

新日本製薬の働き方は?勤続7.9年・育休75.0%・女性管理職27.3%

新日本製薬の平均勤続年数は7.9年です。大企業で見られる15年、20年の長期勤続型ではなく、成長中の会社らしい入れ替わりもある数字です。ずっと同じ席に座るというより、部署や役割が動きながらキャリアを作る職場に近いでしょう。

男性育休取得率は75.0%です。約4人に3人が取得している計算で、子育てとの両立を考える人には見逃せない数字です。家庭のバトンを片方だけで持つのではなく、両手で分け合う働き方へ寄せている印象があります。

女性管理職比率は27.3%です。これは新日本製薬の特徴的な強みです。化粧品やヘルスケアという生活者に近い商品を扱う会社として、女性の視点が管理職層にも反映されやすい土台があると考えられます。

一方で、残業時間、有給休暇の取得率、退職金、福利厚生の細かい中身は、会社が公表している情報だけでは確認できません。新日本製薬の働き方を判断するには、面接や説明会で具体的な制度運用まで聞くことが大切です。

新日本製薬の評判はホワイト?やばい?年収と離職率から見る

新日本製薬の評判はホワイト?やばい?年収と離職率から見る

新日本製薬が「ホワイト企業」か「やばい会社」かは、公開データだけで断定できません。ただし、男性育休75.0%、女性管理職27.3%、会社の財務的な体力80.7%という数字からは、働く環境づくりに一定の意識がある会社と読めます。

一方で、平均勤続年数7.9年は、長期安定型の会社と比べると短めです。新日本製薬の離職率そのものは公表されていませんが、一定の人材の出入りがある可能性は考えておきたいところです。

ご注意ください: 「新日本製薬 口コミ」や「転職会議」などの投稿サイトは、個人の体験談として参考になりますが、部署、上司、時期によって印象が大きく変わります。天気予報を見る感覚で、複数の情報を重ねて判断するのが安全です。

ここまでを見ると、新日本製薬は安定感と成長感が同居する会社です。年収だけで飛び抜けた会社ではありませんが、商品ブランド、利益、育休、女性登用をあわせると、働く場所として検討する材料は十分あります。

新日本製薬 年収を左右する将来性とパーフェクトワンの入社判断

新日本製薬 年収を左右する将来性とパーフェクトワンの入社判断

新日本製薬 年収の今後を考えるうえで、業績の伸び方と主力商品の強さは重要です。ここでは、パーフェクトワン、スリモアコーヒー、海外展開など、入社後の仕事に直結しそうなテーマを整理します。

新日本製薬の業績は伸びてる?年収に効く売上と利益の変化

新日本製薬の直近の売上は約411億円で、前年から2.7%増えています。本業でもうけた金額は約47.8億円で、前年から14.5%増えました。売上よりもうけの伸びが大きい点は、働く会社として明るい材料です。

ただし、最終的に残った利益は約25.5億円で、前年から8.6%減りました。これは一部事業の計画見直しにともなう一時的な損失が影響しています。順風満帆の一本道ではなく、成長の途中で荷物を積み替えている段階といえます。

新日本製薬の主力であるPERFECT ONEは、ミドル世代の新規顧客獲得を進めていますが、計画より遅れている部分もあります。一方で、PERFECT ONE FOCUSやFun and Healthは伸びており、複数の商品で支える形へ移ろうとしています。

数字の見方を整理すると、以下のようになります。

| 項目 | 数字 | 働く側からの見方 |

|---|---:|---|

| 売上 | 約411億円 | 全国展開の商品を持つ規模 |

| 本業のもうけ | 約47.8億円 | 商品と販売の力で利益を確保 |

| 最終利益 | 約25.5億円 | 一部見直しで前年より減少 |

| 従業員数 | 約316人 | 1人あたりの役割が大きい |

新日本製薬の将来性は?Growth Next 2027と海外販売の方向性

新日本製薬は、2025年度から2027年度までの計画として「Growth Next 2027」を掲げています。2027年9月期に売上520億円、本業のもうけ60億円をめざす内容です。約411億円から520億円へ向かうため、かなり前向きな目標です。

力を入れる領域は、PERFECT ONEの対象年齢拡大、PERFECT ONE FOCUSの品ぞろえ拡充、Fun and Healthの成長、米国やアジアでの販売拡大です。福岡の会社が、地元商店街から海外の大通りへ看板を出していくような広がりがあります。

米国ではPERFECT ONE US Co.,Ltd.を通じて販売の試験を進め、アジアではマレーシアで国境を越えたオンライン販売を始めています。今後はベトナムや中国でも試験的な販売を進める方針です。

また、AIを使ったヒット商品の開発、研究開発の強化、顧客との関係づくりにも取り組むとしています。新日本製薬の将来性は、主力商品を守りながら、新しい商品と海外販売を育てられるかにかかっています。

新日本製薬の入社前に知りたい注意点は?評判だけで見えない3つ

ひとつ目は、消費者の好みが変わりやすいことです。化粧品や健康食品は、流行の風向きが変わると売れ筋も変わります。昨日まで行列だった店が、翌月には静かになることもある世界です。

ふたつ目は、競争の激しさです。化粧品市場には国内外の会社が多く、似た商品も出やすいです。新日本製薬はパーフェクトワンの知名度がありますが、広告や商品改良を続けなければ、お客さまの関心を保ちにくい面があります。

みっつ目は、主力商品への依存です。パーフェクトワン オールインワン美容液ジェルシリーズは売上の大きな部分を占めています。太い柱があるのは強みですが、その柱に傷が入ると家全体が揺れやすい点には注意が必要です。

入社前に見るポイントは3つです。

- 主力商品に関わる部署か、新規商品に関わる部署か

- 通販、店舗向け販売、海外販売のどこを担当するか

- 数字目標と働き方のバランスを面接で確認できるか

新日本製薬は魅力ある商品を持つ会社です。でも、商品市場の変化が速いぶん、ゆったり同じ仕事を続けたい人には負荷を感じる場面もありそうです。

新日本製薬に向く人・向かない人は?新卒と転職の働き方目線

新卒で新日本製薬に向くのは、化粧品や健康食品に興味があり、生活者の声から商品や販売を考えたい人です。お客さまの悩みを拾い、商品改善や提案につなげる仕事に面白さを感じる人には合いやすいでしょう。

転職で向くのは、通販、店舗向け販売、商品企画、広告、顧客対応、海外販売などの経験を、成長中の会社で活かしたい人です。約316人の組織なので、大企業の歯車というより、体育館の照明を何列も自分で点けていく感覚に近いかもしれません。

一方で、決まった手順だけを続けたい人や、職務範囲を狭く固定したい人には、変化が多く感じられる可能性があります。新日本製薬は、PERFECT ONE FOCUS、スリモアコーヒー、海外販売など、新しい取り組みが続いています。

年収面では平均約528万円のため、転職で大幅な年収アップだけを狙う人は、求人票の条件確認が欠かせません。新日本製薬 年収を評価するときは、給与、勤務地、職種、成長機会をセットで見るのがよいでしょう。

総括:新日本製薬 年収・働き方・将来性まとめ

新日本製薬 年収は平均約528万円で、上場企業平均よりやや低めです。ただし、売上約411億円、本業のもうけ約47.8億円、男性育休75.0%、女性管理職27.3%という数字を見ると、働く環境と事業の土台には一定の強さがあります。

見るべき要点は次の通りです。

- 年収は約528万円、平均年齢は37.9歳

- 平均勤続年数は7.9年で、長期定着型とは言い切れない

- PERFECT ONE、PERFECT ONE FOCUS、Fun and Healthが仕事の中心

- 2027年9月期に売上520億円をめざす成長計画あり

- 初任給、採用人数、倍率、職種別年収は公表情報で確認不可

新日本製薬を検討するなら、就活生は採用ページで職種や選考情報を、転職検討者は求人票で給与レンジと仕事内容を確認し、公開数字と自分の希望を照らし合わせるのが次の一歩です。

新日本製薬と業界平均の比較

平均年収の比較

新日本製薬 528万円
同業掲載平均 699.5万円

女性管理職比率の比較

新日本製薬 27.3%
同業掲載平均 9.9%

男性育休取得率の比較

新日本製薬 75%
同業掲載平均 67.8%

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新日本製薬の最新決算

最新発表

2026年9月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/13

TDnet PDF
売上高
205億円
前年比 +1.2%
営業利益
23億円
前年比 -8.8%
純利益
16億円
前年比 +73.0%
1株配当
57円

来期会社予想

売上高
450億円
+9.4%
純利益
34億円
+33.1%

新日本製薬と似ている会社

新日本製薬についてよくある質問

Q.新日本製薬の平均年収はいくら?

A.新日本製薬の平均年収は約528万円です。平均年齢は37.9歳で、上場企業平均の600万円台と比べるとやや低めです。ただし、化粧品・ヘルスケア商品を扱う中堅企業としては、堅実な水準と見られます。

Q.新日本製薬の初任給や新卒給料はいくら?

A.会社が公表している情報では、新日本製薬の初任給や新卒給料は確認できません。新卒で受ける場合は、採用ページ、募集要項、説明会で基本給、賞与、住宅補助の有無を確認する必要があります。

Q.新日本製薬の新卒採用人数・倍率・採用大学は?

A.新日本製薬の新卒採用人数、倍率、採用大学は、今回の会社が公表している情報では確認できません。「新日本製薬 es」「インターン」「採用 倍率」を調べる人は多いですが、推測の数字ではなく公式の募集情報を確認しましょう。

Q.新日本製薬の離職率は高い?

A.新日本製薬の離職率は公表されていません。平均勤続年数は7.9年です。長期勤続が非常に長い会社とは言い切れませんが、若めの組織や成長中の事業では、人の入れ替わりが一定程度あることも珍しくありません。

Q.新日本製薬は転職するのが難しい?

A.選考倍率や中途採用の難易度は公表されていません。ただし、通販、商品企画、販売促進、店舗向け販売、海外販売、顧客対応などの経験がある人は、事業との接点を説明しやすいでしょう。面接では商品理解も重要になりそうです。

Q.新日本製薬の中途採用の年収は?研究職・課長年収はわかる?

A.中途採用の年収、研究職年収、課長年収、部長年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約528万円は全社員の平均なので、職種や役職によって差が出る可能性があります。求人票で個別確認が必要です。

Q.新日本製薬の女性の働きやすさは?育休や管理職比率は?

A.男性育休取得率は75.0%、女性管理職比率は27.3%です。女性管理職の割合は比較的高く、化粧品やヘルスケアという生活者に近い事業との相性も感じられます。残業時間や有給取得率は公表情報で確認できません。

Q.新日本製薬の将来性はある?パーフェクトワンの評判は影響する?

A.新日本製薬は2027年9月期に売上520億円をめざし、PERFECT ONE、PERFECT ONE FOCUS、Fun and Health、海外販売に力を入れています。パーフェクトワンの評判は会社の印象にも影響しやすく、主力商品の強さと依存の両面を見る必要があります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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新日本製薬のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。新日本製薬に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は新日本製薬が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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