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新田ゼラチンの平均年収は791万円|評判・新卒・ホワイトなど

新田ゼラチンの年収・働き方データ

新田ゼラチンは、ゼラチンやコラーゲンペプチドを作って売っている会社です。 新田ゼラチンの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.新田ゼラチンについて
  8. 8. └ 新田ゼラチン 年収はなぜ高め?コラーゲン素材メーカーの働き方を読む
  9. 9. └ 新田ゼラチンはどんな会社?年収を支えるコラーゲン事業
  10. 10. └ 新田ゼラチンの規模感は?売上約387億円・従業員約860人
  11. 11. └ 新田ゼラチンの年収はいくら?平均約791万円の実感
  12. 12. └ 新田ゼラチンの働き方|勤続15.9年・育休100.0%の読み方
  13. 13. └ 新田ゼラチンはホワイト企業?評判・口コミを見る前の数字
  14. 14. └ 新田ゼラチン 年収を支える将来性|ゼラチン・医療用素材・海外展開
  15. 15. └ 新田ゼラチンの業績は伸びてる?売上減でももうけは大幅改善
  16. 16. └ 新田ゼラチンの将来性は?食品・美容・医療用素材に広がる年収の土台
  17. 17. └ 新田ゼラチンに入社前に知りたい3つの注意点
  18. 18. └ 新田ゼラチンに向く人・向かない人|新卒と転職で見える違い
  19. 19. └ 総括:新田ゼラチン 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

新田ゼラチンのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

791万円

同業平均: 713万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

15.9年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

860人

+臨時 73人 (派遣・契約)

女性管理職

8.6%

同業平均: 10.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

100.0%

同業平均: 75.2%

同業平均
0% 100%

平均年齢

43.6歳

従業員の平均

20歳 50歳

化学 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

57位/203社

男性育休

27位/123社

平均勤続

109位/203社

男女の給料差

100
59

男性100に対し女性は59

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新田ゼラチンと似ている会社

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新田ゼラチンの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

12億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

新田ゼラチンの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

新田ゼラチンの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

5,400万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

900万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男9 (女性 10.0%)

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新田ゼラチンについて

新田ゼラチン 年収はなぜ高め?コラーゲン素材メーカーの働き方を読む

新田ゼラチン 年収はなぜ高め?コラーゲン素材メーカーの働き方を読む

ここでは、新田ゼラチンの事業内容、会社規模、平均年収、働き方の数字を見ていきます。新田ゼラチン 年収だけでなく、長く働ける会社なのか、入社後の生活が想像できるかを確認する章です。

新田ゼラチンはどんな会社?年収を支えるコラーゲン事業

新田ゼラチンはどんな会社?年収を支えるコラーゲン事業

新田ゼラチンは、ゼラチンやコラーゲンペプチドを作って売っている会社です。食品用ゼラチン、カプセル用ゼラチン、美容・健康食品向けコラーゲンペプチド、医療用コラーゲンなどを扱っています。

身近なところでは、グミキャンディー、ソフトカプセル、デザート用の固める材料、食肉加工食品の安定剤などに関わります。新田ゼラチンは、台所・薬局・医療現場の裏側を細い糸でつないでいるような会社です。

新田ゼラチンの商品名では、コラーゲン関連で「コラゲネイド」や業務用の「コラーゲンペプチド」などが知られています。表に大きく社名が出るタイプではありませんが、暮らしの材料を支える黒子的なメーカーです。

ちょっとした補足: 新田ゼラチンは、製品の見た目が派手な会社ではありません。ただ、食品・健康・医療の材料を扱うため、品質管理や安定供給の重みはかなり大きい仕事です。

新田ゼラチンの規模感は?売上約387億円・従業員約860人

新田ゼラチンの規模感は?売上約387億円・従業員約860人

新田ゼラチンの売上は約387億円、従業員数は約860人です。巨大企業というより、専門分野に深く根を張る中堅メーカーと見るとわかりやすいです。新田ゼラチンは、広い畑を何でも作る農園ではなく、コラーゲン素材を磨き続ける職人集団に近い存在です。

売上約387億円という数字は、1日あたりに直すと約1億円規模の売上が動いている計算です。毎日、大きな商業施設がひとつ動くような金額が、新田ゼラチンの食品・健康・医療向け素材から生まれています。

従業員約860人は、地方の大きな高校2〜3校分ほどの人数感です。少人数の町工場ではなく、海外拠点も含めて動く組織です。一方で、何万人規模の会社ほど部署が細かく分かれすぎないため、配属によっては仕事の幅を持ちやすい可能性があります。

新田ゼラチンの年収はいくら?平均約791万円の実感

新田ゼラチンの年収はいくら?平均約791万円の実感

新田ゼラチンの平均年収は約791万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかで、新田ゼラチン 年収はしっかり高めです。家計でいうと、毎月の使えるお金に余白が生まれやすい水準で、住宅ローンや子育て費用を考える世代にも安心材料になります。

年収約791万円は、単純に12か月で割ると月約66万円です。実際の手取りは税金や保険料で変わりますが、月の手取りでは40万円台後半から50万円前後をイメージする人が多い水準です。もちろん、年齢や役職で差は出ます。

新田ゼラチンの30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢は43.6歳なので、約791万円は若手だけの給料というより、ベテラン層も含めた平均値として見る必要があります。

新田ゼラチンの働き方|勤続15.9年・育休100.0%の読み方

新田ゼラチンの働き方|勤続15.9年・育休100.0%の読み方

新田ゼラチンの平均勤続年数は15.9年です。これは、入社して数年で人がどんどん入れ替わる会社というより、腰を据えて働く人が多い傾向を示します。木の年輪のように、経験を重ねながら専門性を太くしていく職場像が浮かびます。

男性育休取得率は100.0%、女性管理職比率は8.6%です。男性育休の数字はかなり目を引きます。制度を使う空気がある程度整っている可能性があり、子育てと仕事を両立したい人には前向きな材料です。

一方で、女性管理職比率8.6%は、まだ伸びしろがあります。女性が長く働けるかを見るときは、育休だけでなく、復職後の配属、昇進、管理職への登用も確認したいところです。

ご注意ください: 新田ゼラチンの残業時間、有給取得率、退職金の詳細、福利厚生の細かな中身は、会社が公表している情報だけでは十分に確認できません。説明会や採用ページで追加確認するのが現実的です。

新田ゼラチンはホワイト企業?評判・口コミを見る前の数字

新田ゼラチンはホワイト企業?評判・口コミを見る前の数字

新田ゼラチンがホワイト企業かどうかは、数字だけで断定できません。ただし、平均勤続15.9年、男性育休100.0%、平均年収約791万円という材料を見ると、働き続ける土台は比較的しっかりしている印象です。

ただ、メーカーの仕事は、研究・製造・品質・営業などで働き方がかなり変わります。工場に近い部署なら設備や品質対応、営業なら顧客対応、研究なら長期テーマへの粘り強さが求められます。新田ゼラチンの評判や口コミを見るときは、職種ごとに分けて読むことが大切です。

数字で見ると安定感はあります。しかし、実際の働きやすさは配属先・上司・勤務地で変わります。新田ゼラチンを検討するなら、平均値を地図にしつつ、面接や説明会で現場の景色を確かめたいところです。

新田ゼラチン 年収を支える将来性|ゼラチン・医療用素材・海外展開

新田ゼラチン 年収を支える将来性|ゼラチン・医療用素材・海外展開

ここでは、新田ゼラチンの業績、成長分野、入社前に見ておきたい注意点を整理します。新田ゼラチン 年収が今後も支えられそうか、働く場所としての安定性と変化の両面を見ていきます。

新田ゼラチンの業績は伸びてる?売上減でももうけは大幅改善

新田ゼラチンの直近の売上は約387億円で、前年から4.1%減りました。北米で一部の生産業務を止めた影響があり、売上だけを見ると少し縮んだように見えます。水槽の水位が下がったように見える場面です。

ただし、本業のもうけは約39.3億円で、前年から114.0%増えています。売上は少し減っても、もうけを出しやすい形に組み替えた結果です。不要な重りを外して、船の進み方が軽くなったような変化といえます。

最終的なもうけも約31.6億円となり、前年の赤字から黒字に戻っています。新田ゼラチンは、ただ規模を追うのではなく、収益の出やすい製品や拠点に力を寄せている段階です。

| 項目 | 数字 | 読み方 |

|---|---:|---|

| 売上 | 約387億円 | 前年から4.1%減少 |

| 本業のもうけ | 約39.3億円 | 前年から114.0%増加 |

| 最終的なもうけ | 約31.6億円 | 赤字から黒字へ回復 |

新田ゼラチンの将来性は?食品・美容・医療用素材に広がる年収の土台

新田ゼラチンの将来性を見るうえで重要なのは、ゼラチンだけでなく、コラーゲンペプチド、食品材料、医療用コラーゲンへ広がっている点です。ゼラチンはグミやカプセル、食品材料はデザートや食肉加工、医療用素材は医療現場に関わります。

特に医療用素材は、直近で売上が約3.49億円とまだ小さいものの、前年から31.8%増えています。小さな苗木が伸び始めた段階で、すぐに大木になるとは限りませんが、将来の柱候補として注目できます。

新田ゼラチンは、2024年から2026年までの計画で、インド拠点の供給能力拡大や医療用素材の海外販売拡大に力を入れています。設備投資は総額約98億円を予定しており、中堅メーカーにとってはかなり大きな勝負です。

新田ゼラチンに入社前に知りたい3つの注意点

新田ゼラチンに入る前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、原材料価格の変動です。ゼラチンやコラーゲンは動物由来の原材料と関係が深く、食肉の生産量、気候、動物疾病などの影響を受けます。

ふたつ目は、海外情勢です。新田ゼラチンは北米、インド、中国、ベトナムなど海外とも関わります。関税や為替、物流の混乱が起きると、会社の計画が天気予報の急変のように揺れる可能性があります。

みっつ目は、品質への責任の重さです。食品や医療に近い素材を扱うため、異物混入や品質問題は大きな信頼低下につながります。派手な仕事より、毎日同じ品質を守る緊張感がある職場と考えるとよいです。

新田ゼラチンに向く人・向かない人|新卒と転職で見える違い

新卒で新田ゼラチンに向くのは、素材メーカーで専門性を積み上げたい人です。食品、化学、医療用素材、海外事業に興味があり、すぐに目立つ成果より、数年単位で技術や顧客理解を深めたい人に合いやすいでしょう。

転職で新田ゼラチンに向くのは、品質管理、研究開発、生産管理、海外営業、法人営業などで経験を活かしたい人です。平均年収約791万円の会社なので、経験が合えば年収アップを狙える可能性はありますが、中途採用の職種別年収は公表されていません。

反対に、短期間で大きく職種を変えたい人、派手な消費者向けブランドを前面に出して働きたい人には、少し地味に感じるかもしれません。新田ゼラチンは、表舞台の照明より、舞台を支える骨組みに近い会社です。

総括:新田ゼラチン 年収・働き方・将来性まとめ

新田ゼラチン 年収は平均約791万円で、上場企業平均を上回る水準です。平均勤続15.9年、男性育休100.0%という数字からは、長く働く土台も見えてきます。一方で、女性管理職比率8.6%、残業や退職金の詳細が公表されていない点は確認が必要です。

新田ゼラチンは、ゼラチン、コラーゲンペプチド、食品材料、医療用素材を軸に、売上約387億円を持つ専門メーカーです。業績は売上がやや減った一方、もうけは大きく改善しています。

就活生は初任給・採用人数・配属先を、転職検討者は中途採用の職種・勤務地・提示年収を確認しましょう。数字の地図を持ったうえで、採用ページや面接で自分の働く景色を具体化するのが次の一歩です。

新田ゼラチンと業界平均の比較

平均年収の比較

新田ゼラチン 791.3万円
同業掲載平均 713.2万円

女性管理職比率の比較

新田ゼラチン 8.6%
同業掲載平均 10%

男性育休取得率の比較

新田ゼラチン 100%
同業掲載平均 75.2%

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新田ゼラチンの最新決算

最新発表

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
380億円
前年比 -1.8%
営業利益
47億円
前年比 +18.7%
純利益
33億円
前年比 +3.9%
1株配当
30円

来期会社予想

売上高
430億円
+13.0%
純利益
24億円
-26.9%

新田ゼラチンと似ている会社

新田ゼラチンについてよくある質問

Q.新田ゼラチンの平均年収はいくら?

A.新田ゼラチンの平均年収は約791万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、比較的高い水準です。平均年齢は43.6歳なので、若手だけでなく中堅・ベテランを含めた平均として見る必要があります。

Q.新田ゼラチンの初任給はいくら?

A.新田ゼラチンの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページ、募集要項、説明会で学部卒・大学院卒ごとの初任給を確認するのが確実です。

Q.新田ゼラチンの新卒採用人数や倍率は?

A.新田ゼラチンの新卒採用人数や倍率は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数は約860人のため、何百人単位で大量採用する会社というより、職種ごとに必要人数を採るタイプと考えるのが自然です。

Q.新田ゼラチンの採用大学やES、インターン情報は?

A.採用大学、ESの設問、インターンの詳細は、会社が公表している情報だけでは確認できません。就活生は、最新の採用サイトや就活サービスで確認し、研究職・技術職・営業職などの募集区分を分けて見るのがおすすめです。

Q.新田ゼラチンは転職するのが難しい?

A.難易度を示す倍率は公表されていません。ただし、新田ゼラチンは食品・健康・医療に近い素材を扱うため、品質管理、研究、生産、海外取引、法人営業などの経験がある人は相性を示しやすい可能性があります。

Q.新田ゼラチンの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約791万円ですが、実際の提示額は職種、経験年数、勤務地、役職で変わります。面接前に募集要項の給与レンジを確認しましょう。

Q.新田ゼラチンはホワイト企業といえる?

A.断定はできませんが、平均勤続15.9年、男性育休取得率100.0%、平均年収約791万円は前向きな材料です。一方で、残業時間、有給取得率、退職金の詳細は公表情報だけでは確認できないため、入社前に質問したい項目です。

Q.新田ゼラチンの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は8.6%、役員の女性比率は10.0%です。男性育休100.0%は子育て支援の面で良い材料ですが、女性の昇進機会はまだ伸びしろがあります。復職後の働き方や管理職登用の実例を確認すると判断しやすくなります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

新田ゼラチンのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。新田ゼラチンに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は新田ゼラチンが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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