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有沢製作所の年収・働き方データ

有沢製作所の年収・働き方データ

有沢製作所は、電子材料、産業用構造材料、電気絶縁材料、ディスプレイ材料を作って売っている会社です。 有沢製作所の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.有沢製作所について
  7. 7. └ 有沢製作所 年収と働き方を「素材メーカーの現場目線」で読む
  8. 8. └ 有沢製作所はどんな会社?電子材料・水処理・3D表示材料の年収背景
  9. 9. └ 有沢製作所の規模は大きい?売上約498億円・従業員約1,498人の働き方
  10. 10. └ 有沢製作所の年収はいくら?平均約677万円と45.4歳の実感
  11. 11. └ 有沢製作所の働き方は長く続く?勤続21.3年・育休62.5%・女性管理職20.5%
  12. 12. └ 有沢製作所の評判は「ホワイト」寄り?口コミを見る前に年収データで確認
  13. 13. └ 有沢製作所 年収を支える電子材料・水処理・航空機材料の将来性
  14. 14. └ 有沢製作所の業績は伸びてる?売上18.3%増・本業のもうけ大幅増の将来性
  15. 15. └ 有沢製作所の将来性はどこにある?半導体・水処理・水素エネルギーの年収材料
  16. 16. └ 有沢製作所へ入社前に知るべき注意点は?需要変動・原材料高・上越集中の評判
  17. 17. └ 有沢製作所に向く人・向かない人は?新卒と転職の働き方目線
  18. 18. └ 総括:有沢製作所 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

有沢製作所のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

677万円

同業平均: 700万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

21.3年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,498人

+臨時 104人 (派遣・契約)

女性管理職

20.5%

同業平均: 9.9%

同業平均
0% 100%

男性育休

62.5%

同業平均: 67.8%

同業平均
0% 100%

平均年齢

45.4歳

従業員の平均

20歳 50歳

化学 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

116位/203社

男性育休

83位/123社

平均勤続

6位/203社

男女の給料差

100
75

男性100に対し女性は75

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有沢製作所と似ている会社

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有沢製作所の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

24億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

有沢製作所の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

有沢製作所の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,725万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男10 (女性 17.0%)

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有沢製作所について

有沢製作所 年収と働き方を「素材メーカーの現場目線」で読む

有沢製作所 年収と働き方を「素材メーカーの現場目線」で読む

有沢製作所 年収を見るときは、金額だけでなく、何を作る会社で、どれくらい長く働ける職場なのかも大切です。ここでは、有沢製作所の事業、規模、給料、働き方をまとめて確認します。

有沢製作所はどんな会社?電子材料・水処理・3D表示材料の年収背景

有沢製作所はどんな会社?電子材料・水処理・3D表示材料の年収背景

有沢製作所は、電子材料、産業用構造材料、電気絶縁材料、ディスプレイ材料を作って売っている会社です。スマートフォンや半導体に関わる材料から、水処理用FRP製圧力容器、航空機用ハニカムパネル、3D表示フィルターまで扱います。

イメージとしては、表舞台に立つ完成品メーカーではなく、舞台裏で何枚もの幕や照明を支える職人集団です。有沢製作所の材料は、スマホ、データセンター、航空機、水処理設備など、暮らしのかなり広い範囲に入り込んでいます。

有沢製作所の特徴は「織る、塗る、形づくる」という技術です。布を織るように素材を組み合わせ、料理人がソースを塗り分けるように加工し、必要な形に仕上げる。派手さよりも、素材の精度で勝負する会社です。

ちょっとした補足: 有沢製作所は一般消費者向けの商品名が目立つ会社ではありません。そのため就活生には少し見えにくいですが、産業の土台を支える部品・材料を扱う会社として見ると、仕事の意味がつかみやすくなります。

有沢製作所の規模は大きい?売上約498億円・従業員約1,498人の働き方

有沢製作所の規模は大きい?売上約498億円・従業員約1,498人の働き方

有沢製作所の売上は約498億円、従業員数は約1,498人です。1,498人という人数は、地方の大きな高校を数校合わせたような規模感です。顔が見えない巨大企業というより、専門分野ごとの距離が比較的近いメーカーといえます。

売上約498億円は、毎日約1億3,600万円を売り上げる計算です。大きなダムに水が少しずつたまるように、電子材料、水処理、航空機、ディスプレイなど複数の事業から収入が積み上がっています。

有沢製作所は、子会社13社と関連会社1社を含むグループで事業を進めています。海外では水処理用FRP製圧力容器の会社もあり、国内だけに閉じた職場ではありません。転職者にとっては、製造、営業、技術、管理の経験を活かせる余地があります。

新卒で見ると、いきなり全国的な知名度のある会社ではないかもしれません。ただ、有沢製作所は素材を通じて多くの産業に関わるため、ひとつの部品が世界中の機器に流れていくような広がりがあります。

有沢製作所の年収はいくら?平均約677万円と45.4歳の実感

有沢製作所の年収はいくら?平均約677万円と45.4歳の実感

有沢製作所の平均年収は約677万円、平均年齢は45.4歳です。日本の上場企業の平均が600万円台とされるなかで、有沢製作所 年収は少し上の水準にあります。月収に直すと単純計算で約56万円、税金などを引いた手取りは40万円台前半がひとつの目安です。

家計でいうと、ぜいたくを好き放題できる金額ではありませんが、住宅ローンや教育費を組み立てる土台は作りやすい水準です。大きな鍋でじっくり煮込むように、若手から中堅、ベテランへと積み上がるメーカー型の給料に近い印象です。

ただし、有沢製作所の30歳年収、職種別年収、課長年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は全社員のならし値なので、若手の実感とは差が出る点に注意が必要です。

転職検討者は、求人票で提示年収、賞与、手当、退職金の有無を確認したほうがよいです。有沢製作所 年収の平均値だけで判断すると、入社後の担当業務や役職による差を見落とす可能性があります。

有沢製作所の働き方は長く続く?勤続21.3年・育休62.5%・女性管理職20.5%

有沢製作所の働き方は長く続く?勤続21.3年・育休62.5%・女性管理職20.5%

有沢製作所の平均勤続年数は21.3年です。これはかなり長い部類で、20代で入社した人が40代まで同じ会社で働く姿を想像しやすい数字です。駅前の老舗店のように、長く続く人間関係と技術の蓄積がありそうです。

男性育休取得率は62.5%、女性管理職比率は20.5%です。男性育休は約6割で、子育てを理由に職場から離れすぎない仕組みが少しずつ整っていると読めます。女性管理職比率も2割を超えており、製造業のなかでは前向きな材料です。

一方で、残業時間、有給休暇の取得率、在宅勤務の利用実態、福利厚生の細かい内容は、会社が公表している情報だけでは確認できません。有沢製作所の働き方を知るには、採用面談や口コミで現場ごとの差を確認する必要があります。

ご注意ください: 平均勤続年数が長い会社は、安定感がある一方で、仕事の進め方が急に変わりにくい場合もあります。有沢製作所に転職する人は、経験を活かしつつ、既存の文化にどうなじむかも見ておきたいところです。

有沢製作所の評判は「ホワイト」寄り?口コミを見る前に年収データで確認

有沢製作所の評判は「ホワイト」寄り?口コミを見る前に年収データで確認

有沢製作所が「ホワイト」かどうかは、断定できません。ただ、平均勤続年数21.3年、男性育休取得率62.5%、女性管理職比率20.5%という数字だけを見ると、短期で人が入れ替わる職場というより、腰を据えて働く人が多い職場に見えます。

一方で、有沢製作所の口コミや評判は、部署、上司、勤務地、担当製品によって感じ方が変わります。工場勤務、研究開発、営業、管理部門では、同じ会社でも見える景色が違います。山のふもとと頂上で気温が違うのに似ています。

有沢製作所 年収は平均約677万円と堅実ですが、残業代、ボーナス、手当、退職金の詳細は公表情報だけでは見えません。評判を読むときは、良い口コミも悪い口コミも、どの職種の話なのかを切り分けることが大切です。

ここまでを見ると、有沢製作所は「派手に高給を狙う会社」というより、「素材技術を軸に長く働き、収入も安定させる会社」と捉えるほうが自然です。次は、その年収を支える事業の将来性を見ていきます。

有沢製作所 年収を支える電子材料・水処理・航空機材料の将来性

有沢製作所 年収を支える電子材料・水処理・航空機材料の将来性

有沢製作所 年収が今後も安定するかは、会社の事業が伸びるかに左右されます。ここでは、売上や利益の動き、今後力を入れる分野、入社前に知っておきたい注意点を見ていきます。

有沢製作所の業績は伸びてる?売上18.3%増・本業のもうけ大幅増の将来性

有沢製作所の直近の売上は約498億円で、前年から18.3%増えています。本業のもうけは約48億9,300万円で、前年から229.8%増えました。売上だけでなく、もうけも大きく伸びた点は、有沢製作所 年収を見るうえで明るい材料です。

主力の電子材料では、スマートフォンや半導体の需要回復が追い風になりました。フレキシブルプリント配線板用材料やプリント配線板用ガラスクロスの売上が増え、電子機器の心臓部に近い場所で有沢製作所の材料が使われています。

ディスプレイ材料も好調で、3D関連材料や偏光利用部材が伸びました。数字で見ると、雨上がりに川の水かさが一気に増えるような回復です。ただし、電子機器の需要は景気や消費の波を受けやすい点も忘れられません。

事業ごとに見ると、電気絶縁材料は売上がやや減り、もうけも減少しています。有沢製作所は複数の事業を持っていますが、すべてが同じ速度で伸びているわけではありません。入社後にどの部署へ配属されるかで、仕事の景色は変わります。

有沢製作所の将来性はどこにある?半導体・水処理・水素エネルギーの年収材料

有沢製作所は、半導体、データセンター、携帯通信端末、次世代の計算機器、移動分野に関わる材料開発に力を入れています。データセンターは、街の地下に広がる巨大な倉庫のような存在で、その中身を支える材料需要は今後も注目です。

産業用構造材料では、水処理プラント、燃料電池、航空機内装材、次世代電池、水素エネルギー分野を伸ばす方針です。水処理用FRP製圧力容器は、世界中で水をきれいにするための「見えない浄水タンク」のような役割を持ちます。

有沢製作所は、2030年までに温室効果ガス排出を実質ゼロに近づける目標も掲げています。省エネルギー、省資源、再生可能エネルギー、環境負荷を下げる材料に取り組む姿勢は、若手が仕事の社会的意味を感じやすい部分です。

ただし、新しい分野は種まきの期間も長くなります。すぐに売上や年収へ跳ね返るとは限りません。有沢製作所 年収の安定性を見るなら、今の電子材料の強さと、新規分野の育ち具合を両方見る必要があります。

有沢製作所へ入社前に知るべき注意点は?需要変動・原材料高・上越集中の評判

有沢製作所に入社する前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、電子機器の需要変動です。スマートフォン、半導体、産業用電子機器の需要が落ちると、有沢製作所の売上にも影響が出る可能性があります。

ふたつ目は、原材料価格の上昇です。原油や銅の価格が上がると、材料を買うコストが増えます。家庭でいえば、毎月の電気代や食費が急に上がるようなものです。会社の努力だけでは吸収しきれない場面もあります。

みっつ目は、生産拠点の多くが新潟県上越市に集中している点です。地震などの災害が起きた場合、生産が止まる可能性があります。拠点がまとまっていることは連携のしやすさにつながる一方、災害時の弱点にもなります。

有沢製作所の評判を見るときは、こうした事業上のリスクも合わせて見ると判断しやすくなります。年収が安定して見えても、製造業は原材料、需要、災害の影響を受ける仕事です。良い面と注意点は、表裏一体です。

有沢製作所に向く人・向かない人は?新卒と転職の働き方目線

有沢製作所に向くのは、素材や製造の世界でじっくり専門性を深めたい人です。新卒なら、完成品の華やかさよりも、部品や材料が社会を支える仕組みに興味を持てる人が合いやすいでしょう。細い糸を何本も束ねて強い布にするような仕事です。

転職者なら、化学、電子材料、品質管理、生産技術、法人営業、海外事業の経験が活きる可能性があります。有沢製作所は製造・販売・技術部門の連携を重視しており、ひとつの部署だけで完結しない仕事が多いと考えられます。

一方で、短期間で大きな昇給や派手な肩書きを求める人には、やや物足りないかもしれません。平均勤続年数21.3年という数字からは、急な成果主義よりも、時間をかけて信頼を積み上げる文化が見えます。

有沢製作所の中途採用を考える人は、募集職種の仕事内容と勤務地を細かく確認しましょう。新卒の場合は、採用大学、配属、初任給、仕事体験の内容が公表資料だけでは見えにくいため、採用ページや説明会で直接確認するのが現実的です。

総括:有沢製作所 年収・働き方・将来性まとめ

有沢製作所 年収は平均約677万円で、上場企業平均を上回る堅実な水準です。平均勤続年数21.3年、男性育休取得率62.5%、女性管理職比率20.5%という数字からは、長く働く社員が多く、働き方の整備も進んでいる様子が見えます。

事業面では、電子材料、ディスプレイ材料、水処理用FRP製圧力容器、航空機用ハニカムパネルなどが柱です。半導体、データセンター、水素エネルギーといった成長分野にも関わっており、将来性の種は複数あります。

ただし、初任給、採用人数、採用大学、ボーナス、退職金、残業時間などは、会社が公表している情報だけでは確認できない項目もあります。就活生も転職検討者も、平均年収だけでなく、求人票、説明会、面談で自分の条件に合うか確認すると判断しやすくなります。

有沢製作所と業界平均の比較

平均年収の比較

有沢製作所 677.1万円
同業掲載平均 699.5万円

女性管理職比率の比較

有沢製作所 20.5%
同業掲載平均 9.9%

男性育休取得率の比較

有沢製作所 62.5%
同業掲載平均 67.8%

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有沢製作所の最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/30

TDnet PDF
売上高
565億円
前年比 +13.4%
営業利益
58億円
前年比 +18.6%
純利益
50億円
前年比 +25.8%
1株配当
122円

来期会社予想

売上高
613億円
+8.5%
純利益
40億円
-19.9%

有沢製作所と似ている会社

有沢製作所についてよくある質問

Q.有沢製作所の平均年収はいくら?

A.有沢製作所の平均年収は約677万円です。平均年齢は45.4歳で、上場企業平均とされる600万円台を上回る水準です。ただし、若手、管理職、職種別の年収は会社が公表している情報では確認できません。

Q.有沢製作所の初任給はいくら?

A.有沢製作所の初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で受ける場合は、採用ページや募集要項で学部卒、修士卒、高専卒などの金額を確認する必要があります。

Q.有沢製作所の新卒採用人数や採用大学は?

A.有沢製作所の新卒採用人数、採用大学、採用倍率は、会社が公表している情報では確認できません。素材メーカーは理系職種の比重が高いこともありますが、実際の採用対象は年度ごとの募集要項で見るのが確実です。

Q.有沢製作所の新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、有沢製作所の平均勤続年数は21.3年と長く、全体としては長く働く社員が多い傾向が読み取れます。新卒だけの状況とは分けて考える必要があります。

Q.有沢製作所は転職するのが難しい?

A.有沢製作所の中途採用の難易度は公表されていません。電子材料、水処理、航空機材料、品質、生産技術、営業などの経験がある人は接点を作りやすい可能性がありますが、求人ごとの必須条件確認が必要です。

Q.有沢製作所の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約677万円ですが、転職時の提示額は経験、職種、勤務地、役職で変わります。面接前に求人票の年収レンジを確認しましょう。

Q.有沢製作所のボーナスや退職金、福利厚生は?

A.ボーナスの支給月数、退職金制度、福利厚生の詳細は、今回の公表情報では確認できません。平均年収には賞与などが含まれる可能性がありますが、制度の中身は採用資料や面談で確認する必要があります。

Q.有沢製作所の女性の働きやすさや将来性は?

A.女性管理職比率は20.5%、男性育休取得率は62.5%です。女性登用や育児との両立に関する数字は一定の前向きさがあります。将来性では、半導体、データセンター、水処理、水素エネルギーなどの分野が注目点です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

有沢製作所のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。有沢製作所に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は有沢製作所が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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