天昇電気工業の平均年収は411万円｜評判など

天昇電気工業 年収を給料・勤続・工場の働き方から読む

天昇電気工業 年収を考えるときは、平均年収だけで判断しないことが大切です。何を作り、どの地域で働き、どれくらい長く勤める人がいるのかを見ると、職場の輪郭が見えてきます。

天昇電気工業はどんな会社？年収を見る前に知る主力製品

天昇電気工業は、プラスチック成形品を作って売っている会社です。主な製品は、自動車部品、物流産業資材、機構品部品、金型です。身近にたとえると、車や倉庫の裏側で働く「見えない部品の職人集団」に近い存在です。

天昇電気工業の仕事は、完成品を店頭で売るよりも、企業向けに部品や資材を供給する形が中心です。日本では自動車関連企業向けの取引が大きく、海外では中国やアメリカでも成形品を扱っています。

具体的には、竜舞プラスチック株式会社、天昇塑料（常州）有限公司、三甲アメリカコーポレーションなどが関係会社として登場します。天昇電気工業は、ひとつの工房というより、国内外に作業場を持つ製造ネットワークのような会社です。

ちょっとした補足: 「電気工業」という社名ですが、中心は電気製品そのものではなく、プラスチック成形を使った部品・資材です。社名だけで仕事内容を想像すると、少しズレるかもしれません。

天昇電気工業の規模感と年収｜売上約279億円・従業員約727人

天昇電気工業の売上は約279億円、従業員数は約727人です。数字だけ見るとつかみにくいですが、700人超の会社は、学校でいえば大きめの中学・高校が丸ごとひとつ動いているような人数感です。

売上約279億円は、1日あたりにすると単純計算で約7,600万円規模です。毎日、大型マンションを一室ずつ売っていくような金額が動いていると考えると、製造業としての重みが少し見えやすくなります。

天昇電気工業の事業ごとの売上を見ると、日本の成形関連が約198億円、アメリカの成形関連が約72億円、中国の成形関連が約5億円、不動産関連が約2.8億円です。中心は日本ですが、アメリカも存在感を増しています。

| 見るポイント | 数字の目安 |

|---|---:|

| 売上 | 約279億円 |

| 従業員数 | 約727人 |

| 平均年齢 | 40.2歳 |

| 平均勤続年数 | 11.3年 |

この規模なら、名前を全国の学生全員が知っている会社ではないかもしれません。ただし、車や物流を支える部品を作る会社としては、裏方の太い柱のような存在です。

天昇電気工業の年収はいくら？平均約419万円の実感

天昇電気工業の平均年収は約419万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、天昇電気工業 年収は高年収企業というより、製造現場に根ざした堅実な水準と見るほうが自然です。

年収約419万円を月の生活感に直すと、税金や社会保険料を差し引いた手取りは月20万円台後半から30万円前後がひとつの目安になります。家計でいうと、背伸びした高級車より、日々の生活を安定して走らせる普通車に近い感覚です。

ただし、天昇電気工業の30歳年収、課長年収、職種別年収は会社が公表している情報では確認できません。新卒、工場勤務、営業、技術、管理部門でどの程度差が出るかは、求人票や面接で確認する必要があります。

ボーナスについても、具体的な月数や平均支給額は公表されていません。天昇電気工業 ボーナスで検索する人は多いですが、数字を断定できる材料はないため、応募前に募集要項で見るのが現実的です。

ご注意ください: 平均年収は、若手から管理職までをならした数字です。新卒1年目の給料そのものではありません。体育館にいる全員の身長を平均するようなもので、個人の高さとはズレが出ます。

天昇電気工業の働き方｜勤続年数・離職率・育休データはどう見る？

天昇電気工業の平均勤続年数は11.3年です。10年を超えているため、短期で人がどんどん入れ替わる会社というより、一定期間じっくり働く人がいる職場と読めます。畑でいえば、毎年植え替える花壇より、根を張る果樹園に近い印象です。

一方で、天昇電気工業の離職率は会社が公表している情報では確認できません。平均勤続年数だけで「辞めにくい」「人間関係が良い」と断定するのは早いです。部署や工場、上司との相性で体感は変わります。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給休暇の取得率も、今回の公開情報では確認できません。子育てとの両立や女性の働きやすさを重視する人は、面接で制度の有無だけでなく、実際の取得例まで聞きたいところです。

働き方を見るときの確認ポイントは、次の3つです。

- 残業時間は工場・職種ごとにどれくらい違うか

- 育休や時短勤務の取得実績があるか

- 矢吹工場、三重工場など勤務地ごとの働き方に差があるか

天昇電気工業は製造業なので、机の上だけで仕事が完結する会社ではありません。現場、設備、納期、品質が絡むため、働き方には「ものづくりのリズム」があると考えるのがよさそうです。

天昇電気工業の評判はホワイト？口コミを見る前の判断材料

天昇電気工業の評判や口コミを調べる人は多いですが、公開されている数字だけで白黒を決めるのは難しいです。平均勤続年数11.3年は一定の定着感を示しますが、残業や休日の詳細は確認できません。

データから見える良い点は、売上約279億円の事業規模と、国内外に製造拠点を持つ安定感です。部品や資材は派手な商品ではありませんが、社会の裏側で毎日動くベルトコンベアのように、需要が続きやすい分野です。

一方で気をつけたいのは、自動車関連の取引が大きいことです。主要な納入先の生産台数が減ると、仕事量に影響が出る可能性があります。職場の安定性は、取引先の景気にもつながっています。

この章で見えたのは、天昇電気工業 年収は高収入を強く打ち出す会社ではなく、製造業としての安定感と現場力を見る会社だということです。次は、将来性と入社判断の材料を見ていきます。

天昇電気工業 年収と将来性を自動車部品・物流資材の需要から見る

天昇電気工業 年収が今後どう見えるかは、会社の売上やもうけの流れとも関係します。ここでは、自動車部品、物流産業資材、海外工場の動きから、働く場所としての将来性を整理します。

天昇電気工業の売上は約279億円で、前の年の約269億円から3.6%増えています。売上だけを見ると、会社の車輪は前に進んでいます。雨の日でも止まらず走る配送トラックのように、一定の需要をつかんでいる印象です。

一方で、本業のもうけは約9.1億円で、前の年の約10.6億円から13.9%減っています。売上は伸びたものの、材料費や製造にかかる費用の重さが響いた形です。売れているのに手元に残るお金が減る、飲食店で客数は増えても材料費が上がる状況に似ています。

最終的なもうけは約12.6億円で、前の年の約9.5億円から33.3%増えています。ただし、これは特別な利益も含まれます。毎年同じように続くとは限らないため、働く場所としては「売上の伸び」と「本業のもうけの減少」をセットで見る必要があります。

| 項目 | 今回の数字 | 前年との変化 |

|---|---:|---:|

| 売上 | 約279億円 | 3.6%増 |

| 本業のもうけ | 約9.1億円 | 13.9%減 |

| 最終的なもうけ | 約12.6億円 | 33.3%増 |

天昇電気工業の業績は、明るい材料と注意点が同時にあります。売上の伸びは魅力ですが、材料費や取引先の生産状況に左右されやすい点は見落とせません。

天昇電気工業は、自動車部品、物流産業資材、機構品部品、金型を中心に事業を進めています。国内では自動車関連企業向けが大きく、今後も自動車部品関連を伸ばしながら、自社製品の売上拡大を目指しています。

将来性で注目したいのは、アメリカの成形関連事業です。売上は約72億円で、前の年から22.3%増えています。メキシコ第二工場の稼働率が上がり、生産量が順調に拡大している点は、伸びている枝として見えます。

中国では、物流産業資材や機構品部品の販売拡大を進めています。売上は約5.3億円で19.6%増えた一方、もうけは赤字でした。種をまいた畑がまだ収穫期に入っていないような段階ともいえます。

天昇電気工業は、全社横断の生産革新チームで省力化、省人化、自動化にも取り組んでいます。人手に頼りすぎず、機械や工程改善で効率を上げる動きは、製造業で長く働くうえで重要なテーマです。

ここは魅力的です。国内だけでなく、アメリカや中国にも動きがあり、成長の芽は複数あります。ただし、海外事業は現地の景気やルールにも影響されるため、一本調子で伸びるとは限りません。

天昇電気工業に入社を考えるなら、年収だけでなく、事業の揺れやすさも見る必要があります。会社が公表している情報からは、主に3つの注意点が読み取れます。

ひとつ目は、自動車関連企業向けの比重です。天昇電気工業の売上の約半分は日系自動車メーカー向けとされています。大きな船に乗れる安心感がある一方、その船の進路が変わると波を受けやすい構造です。

ふたつ目は、原材料価格の変動です。プラスチック成形品は、原油や樹脂素材の価格上昇の影響を受けます。弁当屋さんで米や肉の仕入れ値が上がると利益が削られるのと同じで、製造業では材料費が働く環境にも影響します。

みっつ目は、海外展開に伴う不確実さです。中国やアメリカで事業を行う以上、現地の需要、法令、電力・水・輸送網、治安、労使関係の影響を受けます。海外拠点は翼にもなりますが、向かい風も受けます。

ご注意ください: 天昇電気工業の退職金制度、ボーナス月数、職種別の昇給幅は、会社が公表している情報では確認できません。転職検討者は、内定前に条件通知書で必ず確認したい項目です。

この3点は、入社を避ける理由というより、入社前に知っておくべき地図です。山道を歩く前に天気と靴を確認するように、事業の特徴を押さえると判断しやすくなります。

天昇電気工業に向くのは、目立つ商品よりも、社会の土台を支える部品や資材に関心がある人です。自動車部品や物流産業資材は、テレビCMで見かける商品ではありませんが、暮らしの裏側で休まず動く歯車のような存在です。

新卒の場合は、製造現場、品質、納期、改善活動に粘り強く向き合える人に合いやすいでしょう。平均年齢40.2歳、平均勤続年数11.3年という数字から、短距離走より長距離走の職場に近い印象があります。

転職の場合は、プラスチック成形、金型、製造管理、営業、生産改善などの経験がある人は接点を作りやすそうです。即戦力として入るなら、「何を改善できるか」を具体的に語れることが大切になります。

反対に、若いうちから高い年収を最優先したい人や、勤務地・職種の柔軟さを強く求める人は、慎重に確認したほうがよいです。矢吹工場、三重工場など工場名で検索する人は、勤務地ごとの仕事内容や通勤環境も見る必要があります。

天昇電気工業の評判を口コミだけで判断するより、自分が「現場に近いものづくり」をどう感じるかが重要です。完成品の表舞台ではなく、舞台裏の照明を支える仕事に近いからです。

天昇電気工業 年収は平均約419万円で、上場企業平均よりは控えめです。ただし、売上約279億円、従業員約727人、平均勤続年数11.3年という数字から、一定の事業基盤と定着感は読み取れます。

見るべきポイントは、次の通りです。

- 年収は約419万円で、高年収型というより堅実型

- 主力は自動車部品、物流産業資材、機構品部品、金型

- アメリカ事業は伸びているが、日本の自動車関連依存も大きい

- 初任給、ボーナス、退職金、離職率は公表情報だけでは不明

- 新卒も転職も、勤務地・職種・制度の実態確認が重要

天昇電気工業を検討するなら、求人票、採用ページ、面接での質問を通じて、給与条件と働き方を具体的に確認すると判断しやすくなります。