旭化学工業の平均年収は404万円｜評判など

旭化学工業の年収・給料・働き方｜電動工具・自動車部品メーカーの実態

旭化学工業は、電動工具や自動車に使われるプラスチック部品を成形加工する専業メーカーです。年収・勤続・育休・女性活躍のデータを順に見ていきます。

旭化学工業はどんな会社？プラスチック成形の専業メーカー

旭化学工業は、プラスチック製品の成形加工と、それを作るための金型設計・製作を主な事業としています。電動工具に使われる樹脂ケース、自動車に使われるプラスチック内装部品など、日常生活に溶け込んだ製品を裏方として支えている会社です。

自社ブランドとしては「アンカープラグ」（壁にビスや部品を固定するための樹脂製の部品）を手がけており、製品改良や新製品の研究にも力を入れています。

拠点は日本（本社）のほか、中国・昆山、タイの3カ国。グループ全体の売上のうち約57%が海外から生まれており、「小ぶりだが国際展開している製造業」という性格を持っています。従業員数は約477人で、規模感でいうと地方の中規模中学校1校分ほどのチームです。

旭化学工業の規模感｜売上約84億円・財務の体力79.2%の意味

グループ全体の売上は約84億円（前の年度とほぼ横ばい）。477人で年間84億円を動かしているので、1人あたり換算で約1,760万円の売上という計算になります。

業種の性格上、特定の大手メーカーと長期取引を続けていく形で安定した受注を確保するスタイルです。売上の93.5%が電動工具業界と自動車業界の2産業に集中しており、「得意先の景気がそのまま自社の景気に映る」という構造です。

財務の体力（借金の少なさ）は79.2%と高水準。「10円使ったうち8円近くが自分のお金」という状態で、資金繰りに困っているような状況ではありません。小さな会社ながら財務基盤はしっかりしています。

旭化学工業の年収はいくら？約404万円の実感

旭化学工業の平均年収は約404万円（平均年齢40.8歳）。日本の上場企業の平均（600万円台）と比べると、約200万円ほど下回る水準です。

月の手取りに換算すると、おおよそ25〜27万円程度。新居の家賃と生活費を払えば、「貯金に回せる金額はそこまで大きくない」というのが正直な感覚でしょう。

ちょっとした補足: 化学・製造業界の本業の平均的なもうけ率は約8%台とされていますが、旭化学工業は直近の年度で本業が赤字（後述）になっています。賞与への影響が出る可能性もあるため、採用面接などで賞与の実績を確認することをおすすめします。

初任給については、会社が公表している情報では確認できません。年代別・職種別の年収も同様に非公開です。

旭化学工業の働き方は？勤続11.2年・男性育休100%の数字を読む

平均勤続年数は11.2年。「入ったら10年以上いる人が多い」という数字で、腰を据えて働く文化があることをうかがわせます。転職市場では「安定してじっくり働ける職場」と映りやすい指標です。

男性育休取得率は100%。これは特筆すべき数字です。制度があっても取りにくい職場が多い中、男性全員が育休を取得しているというのは、少なくとも「育休は取るものだ」という空気が社内に根付いていることを示しています。子育て中の男性にとっては、心強い数字といえるでしょう。

一方で、女性管理職比率は0.0%。役員も男性6名のみで、女性が上位職に就いている実績は現時点ではありません。制度面は整いつつも、キャリアアップの道は今後の課題として残っています。

残業時間・有給取得率については、会社が公表している情報では確認できません。

旭化学工業の評判・口コミ｜データから見えるホワイト度

平均勤続11.2年・男性育休100%というデータだけを見れば、「比較的安定して働ける環境」という印象は持てます。長期離職が続いているような職場では、平均勤続がここまで伸びないためです。

ただし、実際の残業の多さや職場の雰囲気については、会社が公表している情報では確認できません。口コミサイトや採用面接での直接の対話で確かめることが重要です。

財務の体力は高く、無理な借金経営ではありませんが、本業の赤字という状況も続いています。「安定感」と「収益面の課題」が同居している会社といえます。

旭化学工業の将来性と年収の判断材料｜電動工具依存・植物工場・海外展開の光と影

旭化学工業の業績・将来性・リスクを整理します。電動工具・自動車への高い依存度のなかで、どんな変化が起きているのかを見ていきましょう。

売上は約84億円（前の年とほぼ横ばい）。表面上は「現状維持」ですが、中身に変化があります。

本業のもうけ（売上から原価・販管費を差し引いた数字）は、直近年度で約4,560万円の赤字になりました。前の年度は約3,700万円の黒字でしたので、1年で状況が逆転しています。

主な要因は2つです。ひとつは愛知県碧南市に2024年10月に新設した植物工場（研究開発施設）への費用が約6,500万円かかったこと。もうひとつは、新しい射出成型機と省力化設備の導入にともなう減価償却費の増加です。

純利益は約4,713万円の黒字。本業が赤字でも、その他の収益や税金の影響で最終的にはプラスに着地しました。「設備と研究への先行投資をしながら、財務的には踏ん張っている」という状況です。

旭化学工業が現在進めている方向性は3つあります。

1つ目は、自社ブランド「アンカープラグ」の強化。

電動工具・自動車業界以外の販売先を増やすため、製品改良と新製品の研究開発を続けています。特定顧客依存からの脱却を目指しています。

2つ目は、植物工場の研究。

愛知県碧南市に研究開発施設を新設し、ほぼ無菌状態で野菜を育てる研究に着手しました。洗わずそのまま食べられる野菜の量産を将来的に目指していますが、現在はまだ研究段階です。プラスチックメーカーが食の分野へ足を踏み出す、実験的な取り組みといえます。

3つ目は、省人化と品質管理の効率化。

カメラで製品の不具合を自動検知する設備が稼働を開始し、品質管理の精度向上と人手不足への対応を同時に進めています。将来的にはより複雑な不具合の自動検出も視野に入れています。

会社自身が課題として挙げている点から、3つを整理します。

ひとつ目は、特定の顧客への高い依存度。

電動工具・自動車の2業界が売上の93.5%を占めています。その業界が不振になれば業績に直撃します。特に自動車業界は電動化が加速しており、プラスチック部品の需要がどう変化するかは注目点です。

ふたつ目は、海外事業に伴うリスク。

売上の約57%が海外（中国・タイ）から生まれています。為替が円高方向に動くと海外売上の円換算額が減少します。また、中国・タイの政治・経済の動向も直接影響します。

みっつ目は、物価上昇とコスト増。

電気代をはじめとするエネルギーや原材料のコストが上昇しており、利益を圧迫しています。省力化投資を進めながらコスト増を吸収していく取り組みが続いています。

ご注意ください: 直近年度の本業のもうけが赤字になった背景には研究・設備への先行投資という事情がありますが、こうした投資が利益として返ってくるまでには時間がかかります。賞与・昇給など待遇面への影響も念頭において判断することをおすすめします。

旭化学工業に向いているのは、モノづくりに地道に向き合える人です。会社の社是「良い考え・良い商品・良い職場」に共感できる人は、長く在籍しているメンバーとも価値観が合いやすいでしょう。

海外拠点（中国・タイ）との連携もあるため、グローバルな製造現場に関わりながら経験を積みたい人にとっては、視野が広がる可能性があります。

一方、「年収を早期に大幅アップしたい」「成長スピードの速い環境を求めたい」という方には、現状の年収水準や組織規模からすると、合いにくい面があるかもしれません。また、女性管理職のキャリアを将来的に目指している方には、現在の女性管理職比率0.0%という状況は、正直な課題として認識しておく必要があります。

新卒就活生にとっては「大企業ではないが国際的な製造現場でキャリアを積める」環境、転職検討者にとっては「安定した取引基盤を持つサプライヤーで腰を据えて専門性を磨く」スタイルが合うかどうかが、判断の分かれ目になりそうです。

旭化学工業の年収は約404万円と上場企業の平均を下回りますが、財務の体力（借金の少なさ）は79.2%と堅実な財務基盤を持っています。

- 平均年収約404万円（上場企業平均600万円台より低め）

- 平均勤続11.2年・男性育休取得率100%は評価できる点

- 本業は赤字転落（研究・設備投資が主な要因）

- 電動工具・自動車依存93.5%のリスクは常に念頭に

- 植物工場・アンカープラグで特定顧客依存からの脱却を模索中

転職を検討している方は、年収水準や業績推移をふまえて、まず転職エージェントを通じて採用条件の詳細（年収レンジ・職種別待遇）を確認することが、判断の精度を上げる近道です。