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キヤノンの年収・働き方データ

キヤノンの年収・働き方データ

キヤノンは、カメラやプリンターだけの会社ではありません。 キヤノンの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.キヤノンについて
  7. 7. └ キヤノン 年収を支える給料・勤続・働き方の全体像
  8. 8. └ キヤノンはどんな会社?年収を支える4つの事業
  9. 9. └ キヤノンの規模感は?年収と売上約4.6兆円の実感
  10. 10. └ キヤノンの年収はいくら?30歳・課長・中途採用年収は公表あり?
  11. 11. └ キヤノンの働き方は安定型?勤続18.9年・育休86.3%を見る
  12. 12. └ キヤノンの評判はホワイト?残業や離職率を数字から考える
  13. 13. └ キヤノン 年収の将来性を読む|プリンター・医療・カメラの次
  14. 14. └ キヤノンの業績は伸びてる?年収への安心材料を確認
  15. 15. └ キヤノンの将来性は?医療・半導体装置・宇宙関連がカギ
  16. 16. └ キヤノンの入社前に知りたい注意点|評判だけで見ない3項目
  17. 17. └ キヤノンに向く人・向かない人は?新卒と転職の働き方目線
  18. 18. └ 総括:キヤノン 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

キヤノンのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

882万円

同業平均: 722万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

18.9年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

165,547人

グループ全体

女性管理職

4.6%

同業平均: 6.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

86.3%

同業平均: 66.9%

同業平均
0% 100%

平均年齢

44.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

電気機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

30位/231社

男性育休

33位/134社

平均勤続

52位/231社

男女の給料差

100
76

男性100に対し女性は76

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キヤノンと似ている会社

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キヤノンの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

3,393億円

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

キヤノンの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

キヤノンの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

17億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3億円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男13 (女性 13.3%)

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キヤノンについて

キヤノン 年収を支える給料・勤続・働き方の全体像

キヤノン 年収を支える給料・勤続・働き方の全体像

ここでは、キヤノンの年収がなぜ高い水準にあるのかを、事業内容、会社規模、勤続年数、育休などから見ていきます。給料だけを切り取るより、働く場所としての輪郭が見えやすくなります。

キヤノンはどんな会社?年収を支える4つの事業

キヤノンはどんな会社?年収を支える4つの事業

キヤノンは、カメラやプリンターだけの会社ではありません。オフィス向け複合機、インクジェットプリンター、ミラーレスカメラ、CT装置、MRI装置、半導体を作る装置などを作って売っている会社です。

事業の柱は、プリンティング、メディカル、イメージング、インダストリアルの4つです。家庭の机の上にあるプリンターから、病院の検査室、半導体工場まで、キヤノンの技術はかなり広い場所に入り込んでいます。

たとえるなら、ひとつの街に写真館、病院、印刷所、精密工場が並び、その裏側をキヤノンの技術がまとめて支えているようなイメージです。キヤノン 年収の高さは、この事業の広さと世界で売る力に支えられています。

ちょっとした補足: 「キャノン 年収」と検索されることも多いですが、正式な会社名は「キヤノン」です。小さい「ャ」ではなく、大きい「ヤ」を使います。

キヤノンの規模感は?年収と売上約4.6兆円の実感

キヤノンの規模感は?年収と売上約4.6兆円の実感

キヤノンの売上は約4.6兆円、従業員数は約165,547人です。16万人規模というと、地方の中核市がまるごと会社になったような大きさです。新卒で入る人にとっても、転職で入る人にとっても、配属先の選択肢はかなり広い会社です。

売上約4.6兆円は、家計でいう月収や年収の話とは桁が違います。巨大なダムに水が流れ込むように、世界中の販売会社や工場、開発拠点からお金と仕事が集まる規模感です。

ただし、大きい会社ほど部署ごとの差もあります。キヤノン本体、キヤノンマーケティングジャパン、キヤノンメディカルシステムズ、キヤノンITソリューションズなど、名前にキヤノンが付く会社でも仕事内容や待遇は同じとは限りません。

キヤノンの年収はいくら?30歳・課長・中途採用年収は公表あり?

キヤノンの年収はいくら?30歳・課長・中途採用年収は公表あり?

キヤノンの平均年収は約882万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、かなり高い水準です。年収約882万円なら、税金や社会保険料を引いた月の手取りはざっくり50万円前後になる人も想定されます。

家計でいうと、無理のない範囲で住宅ローンや教育費を考えやすい水準です。もちろん家族構成や住む場所で変わりますが、毎月の生活費だけで息切れする年収帯ではありません。

一方で、キヤノンの30歳年収、40歳年収、課長年収、部長年収、中途採用年収の細かな数字は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢44.3歳なので、約882万円は中堅からベテラン層も含めた平均として見る必要があります。

ボーナスについても、「キヤノン ボーナス 何ヶ月分」「キヤノン ボーナス いくら」と検索されますが、具体的な支給月数や支給日は公表情報だけでは確認できません。応募時は募集要項や面接で確認したい項目です。

キヤノンの働き方は安定型?勤続18.9年・育休86.3%を見る

キヤノンの働き方は安定型?勤続18.9年・育休86.3%を見る

キヤノンの平均勤続年数は18.9年です。これはかなり長めで、短距離走というより、同じコースを何周も走る長距離走に近い働き方が想像できます。腰を据えて技術や製品に関わる文化があると見てよいでしょう。

男性育休取得率は86.3%です。数字だけ見ると、子育てと仕事の両立に向けた制度利用はかなり進んでいます。新卒で将来のライフイベントを考える人にも、転職で家庭との両立を重視する人にも見逃せない数字です。

一方で、女性管理職比率は4.6%です。女性社員の働きやすさを考えるうえで、育休取得の数字は魅力的ですが、管理職への登用はまだ伸びしろがあります。ここはキヤノンの今後の課題として見るべきでしょう。

ご注意ください: キヤノンの平均残業時間、有給休暇の取得日数、家賃補助や退職金の詳細は、会社が公表している情報だけでは十分に確認できません。口コミだけで決めず、最新の募集情報と面接で確かめるのが現実的です。

キヤノンの評判はホワイト?残業や離職率を数字から考える

キヤノンの評判はホワイト?残業や離職率を数字から考える

キヤノンが「ホワイト企業か」「やばいのか」と検索される理由は、年収の高さと大企業ならではの厳しさが同時に気になるからです。平均勤続18.9年という数字からは、すぐ辞める人ばかりの会社とは考えにくいです。

ただし、若手離職率や新卒の離職率は公表されていません。大きな船ほど揺れにくい一方で、部署や職種によって甲板の風の強さは違います。研究開発、工場、営業、管理部門で体感は変わるはずです。

キヤノンの残業時間も公表情報では確認できません。平均年収約882万円、長い勤続年数、育休取得率の高さは安心材料ですが、個別の配属先で忙しさが変わる点は見ておきたいところです。

キヤノン 年収の将来性を読む|プリンター・医療・カメラの次

キヤノン 年収の将来性を読む|プリンター・医療・カメラの次

年収の水準は、今の会社規模だけでなく、これから稼げる事業があるかにも左右されます。ここでは、キヤノンの業績、成長分野、入社前に見ておきたい注意点を整理します。

キヤノンの業績は伸びてる?年収への安心材料を確認

キヤノンの売上は、前の年の約4兆5,098億円から約4兆6,247億円へ増え、2期連続で過去最高を更新しました。伸び率は2.5%で、巨大企業としては着実な一歩です。すでに大きい山が、さらに少し高くなった形です。

本業のもうけは約2,798億円から約4,554億円へ増え、増加率は62.8%です。最終的なもうけも約1,600億円から約3,321億円へ増えています。数字だけ見ると、キヤノン 年収を支える会社の稼ぐ力は強まっています。

ただし、プリンター関連は欧米で投資を先送りする動きがあり、前年を下回りました。すべての事業が一斉に追い風というより、医療機器、ネットワークカメラ、カメラ販売などが全体を引っ張った構図です。

キヤノンの将来性は?医療・半導体装置・宇宙関連がカギ

キヤノンは、2026年からの新しい5年計画で、医療機器、半導体を作る装置、産業向け装置、宇宙関連の仕事、人工知能を活用した新しい業務支援に力を入れる方針です。紙とカメラだけに頼らない形へ移ろうとしています。

具体的には、キヤノンメディカルシステムズを2026年に本体へ統合し、開発、生産、物流などの見直しを進める計画です。病院の検査室に置かれるCT装置やMRI装置は、今後の高齢化社会とも関係が深い分野です。

また、半導体製造装置や有機ELディスプレイ製造装置も重要です。スマホやパソコンの中身を作る工場のさらに奥に入る仕事で、表舞台の製品ではありませんが、産業の土台を支える鉄骨のような役割を持ちます。

キヤノンの入社前に知りたい注意点|評判だけで見ない3項目

ひとつ目の注意点は、プリント市場の縮小です。紙を使わない働き方が広がるほど、オフィスの印刷需要は減りやすくなります。キヤノンは商業印刷や産業印刷にも広げていますが、古い市場の追い風は弱まっています。

ふたつ目は、カメラやネットワークカメラの競争です。ミラーレスカメラは好調ですが、スマートフォンの進化も強力です。映像解析や監視カメラの分野では、海外企業との競争もあります。

みっつ目は、海外の景気や関税、物価高の影響です。キヤノンは世界中で売る会社なので、米国、欧州、中国、新興国の景気に左右されます。大きな帆船のように遠くまで進める反面、世界の風向きも受けます。

キヤノンに向く人・向かない人は?新卒と転職の働き方目線

キヤノンに向くのは、長く腰を据えて専門性を積み上げたい人です。新卒なら、カメラ、プリンター、医療機器、半導体関連装置など、ものづくりの幅広い入口があります。大学の研究や専攻を仕事に結びつけたい理系にも合いやすい会社です。

転職では、即戦力として開発、生産、品質、海外販売、医療機器、業務改善などの経験を活かせる人に向きます。中途採用の難易度や適性検査の内容は職種ごとに異なり、会社が公表している情報だけでは一律に判断できません。

反対に、短期間で大きく職種を変えたい人、少人数の環境で裁量を大きく持ちたい人には、キヤノンの大企業らしい手続きや組織の大きさが重く感じられる可能性があります。大きな図書館で専門書を探すような、根気も必要です。

総括:キヤノン 年収・働き方・将来性まとめ

キヤノン 年収は平均約882万円で、会社規模や利益の水準を考えても高めです。平均勤続18.9年、男性育休取得率86.3%は、長く働く土台として魅力があります。一方で、女性管理職比率4.6%や残業時間の未公表部分は確認が必要です。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収約882万円、平均年齢44.3歳

- 売上約4.6兆円、従業員約165,547人

- 医療機器、半導体関連装置、宇宙関連へ注力

- 初任給、採用人数、倍率、配属は最新募集情報で確認

就活生は新卒採用ページで初任給、採用人数、配属を確認し、転職検討者は希望職種の求人票で年収レンジ、勤務地、選考内容を照らし合わせると判断しやすくなります。

キヤノンと業界平均の比較

平均年収の比較

キヤノン 881.7万円
同業掲載平均 721.8万円

女性管理職比率の比較

キヤノン 4.6%
同業掲載平均 6.6%

男性育休取得率の比較

キヤノン 86.3%
同業掲載平均 66.9%

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キヤノンの最新決算

最新発表

2026年12月期第1四半期決算短信〔米国基準〕(連結)(監査法人による期中レビューの完了)

開示日: 2026/4/30

TDnet PDF
売上高
1.09兆円
前年比 +3.3%
営業利益
714億円
前年比 -26.1%
純利益
483億円
前年比 -33.1%
1株配当
160円

来期会社予想

売上高
4.77兆円
+3.0%
純利益
3,330億円
+0.3%

キヤノンと似ている会社

キヤノンについてよくある質問

Q.キヤノンの平均年収はいくら?

A.約882万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を大きく上回ります。平均年齢は44.3歳なので、若手だけでなく中堅・ベテランも含んだ数字として見る必要があります。

Q.キヤノンの30歳年収や40歳年収は公表されていますか?

A.会社が公表している情報では、30歳年収、40歳年収、課長年収、部長年収は確認できません。平均年収約882万円を目安にしつつ、職種別の求人票や面接で確認するのが現実的です。

Q.キヤノンの初任給はいくら?

A.今回の会社が公表している情報だけでは、初任給の具体額は確認できません。新卒の方は、キヤノンの新卒採用ページや募集要項で、学部卒、修士了、博士了ごとの金額を確認してください。

Q.キヤノンの新卒採用人数や採用大学、倍率は?

A.採用人数、採用大学、倍率、ES通過率は、今回の情報では確認できません。キヤノンは知名度が高く応募者も多いと考えられますが、数字を推測で書くことはできません。

Q.キヤノンは中途採用で入るのが難しい?

A.中途採用の難易度は職種によります。医療機器、半導体関連装置、映像技術、海外販売、生産改革などは専門性が問われやすい分野です。適性検査や面接内容は、求人ごとに確認が必要です。

Q.キヤノンの残業時間や働き方はホワイトですか?

A.平均残業時間は会社が公表している情報では確認できません。ただし、平均勤続年数18.9年、男性育休取得率86.3%は安定して働く材料になります。部署ごとの差は面接で聞きたい点です。

Q.キヤノンの女性の働きやすさはどうですか?

A.男性育休取得率86.3%は、家庭との両立を進める姿勢として評価できます。一方、女性管理職比率は4.6%で、管理職登用には伸びしろがあります。制度と昇進の両面で見るのが大切です。

Q.キヤノンの将来性はありますか?

A.売上は約4.6兆円で、2期連続で過去最高を更新しています。医療機器、半導体を作る装置、ネットワークカメラ、宇宙関連などに力を入れており、紙やカメラだけに頼らない方向へ進んでいます。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

キヤノンのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。キヤノンに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はキヤノンが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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