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三菱電機の年収・働き方データ

三菱電機の年収・働き方データ

三菱電機は、エアコン、エレベーター、冷蔵庫、工場の自動化機器、人工衛星関連機器などを作って売っている会社です。 三菱電機の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.三菱電機について
  7. 7. └ 三菱電機 年収と働き方を、給料・勤続・社風から読む
  8. 8. └ 三菱電機はどんな会社?働き方の前に事業を確認
  9. 9. └ 三菱電機の規模感|年収を支える売上と従業員数
  10. 10. └ 三菱電機の年収はいくら?30歳・課長・中途採用年収の見方
  11. 11. └ 三菱電機の働き方は長く続く?勤続年数・離職率・育休を見る
  12. 12. └ 三菱電機の評判はホワイト?残業・口コミ・やばい検索の読み方
  13. 13. └ 三菱電機 年収を支える将来性は?空調・工場自動化・宇宙まで見る
  14. 14. └ 三菱電機の業績は伸びてる?年収の土台になる売上と利益
  15. 15. └ 三菱電機の将来性|Serendie・電動化・自動運転で何が変わる?
  16. 16. └ 三菱電機の入社前に知りたい注意点|やばい事業所と検索する前に
  17. 17. └ 三菱電機に向く人・向かない人|新卒と転職で評判の見方は違う
  18. 18. └ 総括:三菱電機 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

三菱電機のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

870万円

同業平均: 722万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

16.3年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

149,914人

+臨時 4,909人 (派遣・契約)

女性管理職

4.0%

同業平均: 6.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 66.9%

平均年齢

41.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

電気機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

32位/231社

平均勤続

115位/231社

男女の給料差

100
63

男性100に対し女性は63

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三菱電機と似ている会社

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三菱電機の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

2,288億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

三菱電機の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

三菱電機の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員12人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

16億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1億円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男18 (女性 10.0%)

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三菱電機について

三菱電機 年収と働き方を、給料・勤続・社風から読む

三菱電機 年収と働き方を、給料・勤続・社風から読む

ここでは、三菱電機の年収、会社規模、働き方をまとめて見ます。新卒なら「長く働ける会社か」、転職なら「年収アップを狙える土台があるか」を見る章です。

三菱電機はどんな会社?働き方の前に事業を確認

三菱電機はどんな会社?働き方の前に事業を確認

三菱電機は、エアコン、エレベーター、冷蔵庫、工場の自動化機器、人工衛星関連機器などを作って売っている会社です。家庭のリビングから駅、ビル、工場、宇宙まで守備範囲が広く、ひとつの街が電気で動くための部品を丸ごと支えているような会社です。

三菱電機の名前を聞くと「霧ヶ峰」のエアコンを思い浮かべる人も多いでしょう。ただ、三菱電機は家電だけの会社ではありません。ビルの昇降機、鉄道や電力向けの設備、工場向け機械など、目に見えにくい場所でも社会を動かしています。

新卒で三菱電機を見る場合、配属先によって仕事内容の景色がかなり変わります。転職で三菱電機を見る場合も、家電の評判だけでなく、工場自動化、情報システム、社会基盤向け製品まで視野に入れると、会社の厚みが見えやすくなります。

三菱電機の規模感|年収を支える売上と従業員数

三菱電機の規模感|年収を支える売上と従業員数

三菱電機の売上は約5.5兆円、従業員数は約149,914人です。約15万人という人数は、地方の中核市ひとつに近い規模です。会社というより、大学、工場、研究所、営業所が集まった大きな都市のような感覚です。

売上約5.5兆円は、家計でいえば毎年大きな収入が複数の財布から入ってくる状態です。空調や家電だけでなく、社会基盤、工場向け機器、半導体関連、情報システムなど、複数の事業の柱がある点は三菱電機の安定感につながります。

ただし、規模が大きい会社ほど意思決定には時間がかかりやすくなります。三菱電機で働く場合、スピード感のある小さな会社というより、大型船のように多くの部署と調整しながら進む働き方を想像しておくと現実に近いでしょう。

三菱電機の年収はいくら?30歳・課長・中途採用年収の見方

三菱電機の年収はいくら?30歳・課長・中途採用年収の見方

三菱電機の平均年収は約870万円です。上場企業全体の平均が600万円台とされるなか、かなり高い水準です。年収約870万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、賞与の配分にもよりますが40万円台後半が目安になります。

家計で見ると、三菱電機 年収は住宅ローンや教育費を組み立てやすい水準です。もちろん勤務地、家族構成、家賃で余裕は変わりますが、一般的な会社員の平均よりも選択肢が広がりやすい収入帯といえます。

一方で、「三菱電機 30歳 年収」「三菱電機 年収 課長」「三菱電機 中途採用 年収」のような年代別・役職別の金額は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢は41.3歳なので、約870万円は中堅以上も含めた全体の平均として見る必要があります。

ちょっとした補足: 平均年収は、若手だけの給料ではありません。新卒1年目や20代前半の年収は平均より低く、管理職や専門性の高い人が平均を押し上げる構造です。池の水深を平均で見るようなもので、浅い場所も深い場所もあります。

三菱電機の働き方は長く続く?勤続年数・離職率・育休を見る

三菱電機の働き方は長く続く?勤続年数・離職率・育休を見る

三菱電機の平均勤続年数は16.3年です。平均年齢41.3歳と合わせて見ると、短期間で人が入れ替わる会社というより、腰を据えて働く人が多い会社に見えます。大きな木の年輪のように、経験が社内に積み上がりやすい職場です。

一方で、三菱電機の新卒離職率、三菱電機ソフトウェアや住環境関連会社の離職率は、会社が公表している情報では確認できません。平均勤続年数だけを見ると定着性は高そうですが、職場や職種ごとの差までは読み取れません。

女性管理職比率は4.0%です。数字だけ見ると、女性が管理職として活躍する余地はまだ大きい段階です。男性育休取得率、残業時間、有給取得率についても、今回の会社が公表している情報では確認できませんでした。

育児と仕事の両立を重視する人は、三菱電機の制度名だけでなく、希望する事業所で実際に取りやすい雰囲気があるかを確認したいところです。制度は地図、職場の運用は実際の道路のようなものです。

三菱電機の評判はホワイト?残業・口コミ・やばい検索の読み方

三菱電機の評判はホワイト?残業・口コミ・やばい検索の読み方

「三菱電機 ホワイト」「三菱電機 やばい」「三菱電機 残業」といった検索は多くあります。会社が公表している数字から見ると、平均勤続16.3年、平均年収約870万円という点は働く場所として魅力的です。

ただし、残業時間や部署別の働きやすさは公表情報だけでは確認できません。三菱電機は事業範囲が広いため、工場、研究所、営業、情報システム、空調・家電関連などで働き方が変わる可能性があります。

ご注意ください: 口コミは体験談として参考になりますが、配属先や時期に強く左右されます。東京駅の混雑を見て日本中が混んでいると判断できないのと同じで、三菱電機の評判も複数の情報を並べて見る必要があります。

ここまで見ると、三菱電機は年収と勤続年数の面では強い会社です。一方で、女性管理職比率や部署ごとの働き方は、入社前にもう一段深く確認したいポイントです。

三菱電機 年収を支える将来性は?空調・工場自動化・宇宙まで見る

三菱電機 年収を支える将来性は?空調・工場自動化・宇宙まで見る

三菱電機 年収の高さが続くかを見るには、会社の稼ぐ力と将来の方向性が重要です。ここでは売上、利益、注力分野、入社前の注意点を働く人の目線で整理します。

三菱電機の業績は伸びてる?年収の土台になる売上と利益

三菱電機の売上は前年度の約5兆2,579億円から、約5兆5,217億円へ増えました。増加額は約2,637億円です。地方銀行をいくつも束ねたような金額が、1年で上乗せされたイメージです。

本業のもうけは約3,918億円で、前年度より約633億円増えました。売上のうちもうけになる割合も7.1%へ改善しています。業界平均の収益性が5.67%なので、三菱電機は同業のなかでも比較的しっかりもうけを残せていると見られます。

純利益は約3,240億円で、前年度より約391億円増えています。空調機器、ビル関連、電力・交通関連などが伸びた一方、自動車向け機器や一部の工場向け機器では弱さもありました。全部が晴れではなく、晴れ間と曇りが混じる業績です。

三菱電機の将来性|Serendie・電動化・自動運転で何が変わる?

三菱電機は、データを集めて分析し、製品やサービスをより賢くする基盤として「Serendie」に力を入れています。難しく言えば大きな仕組みですが、身近に置き換えると、工場やビルの状態を見える化して、故障やムダを減らす頭脳を作る取り組みです。

また、電動化や自動運転といった自動車関連、電力設備、鉄道、防衛・宇宙、空調などにも関わっています。三菱電機は、家庭のエアコンから宇宙関連機器まで伸びる長いレールの上で事業を走らせている会社です。

2025年4月には、情報システム関連の機能を集めた「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」を設立しています。三菱電機の将来性を見るうえでは、ものづくりだけでなく、データ活用や業務のデジタル化をどれだけ収益につなげられるかが焦点です。

三菱電機の入社前に知りたい注意点|やばい事業所と検索する前に

三菱電機に入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、海外売上が5割超あるため、関税、輸出規制、国際情勢の影響を受けやすいことです。世界地図のあちこちに糸を張っている分、どこかで強い風が吹くと揺れます。

ふたつ目は、部品や材料の調達網の乱れです。感染症、自然災害、各国の規制が起きると、製品を作る流れに影響が出ます。三菱電機は調達先を増やす、在庫を確保する、代わりの部品を探すなどの対策を進めています。

みっつ目は、ネット攻撃や情報管理です。三菱電機は電力、交通、工場など社会に近い製品を扱うため、情報漏えいだけでなく、設備停止の影響も大きくなります。巨大なビルの配電盤を守るような緊張感が求められます。

「三菱電機 やばい事業所」「三菱電機 やばい製作所」と検索する人もいますが、事業所別の働きやすさや離職率は公表されていません。気になる人は、面接や社員面談で残業、異動、教育体制を具体的に聞くのが現実的です。

三菱電機に向く人・向かない人|新卒と転職で評判の見方は違う

三菱電機に向く人は、大きな組織で専門性を積み上げたい人です。新卒なら、工場自動化、電力、交通、空調、宇宙関連など、社会を支える製品に関わりながら長く育つ道があります。巨大な図書館で専門書を一冊ずつ増やすような成長です。

転職者なら、専門職として即戦力を求められる場面が多いと考えられます。三菱電機の中途採用では、情報システム、設計、生産技術、営業、管理部門などで、自分の経験がどの事業の課題に合うかを示すことが重要です。

一方で、変化の速い小規模組織で裁量を広く持ちたい人には、三菱電機の規模や調整の多さが重く感じられるかもしれません。大きな船は安定していますが、方向転換には時間がかかります。

三菱電機の評判や口コミを見るときは、「会社全体」ではなく「職種」「勤務地」「事業の柱」で分けると判断しやすくなります。エアコンの評判と情報システム部門の働き方は、同じ三菱電機でも見ている景色が違います。

総括:三菱電機 年収・働き方・将来性まとめ

三菱電機 年収は平均約870万円で、上場企業平均を大きく上回る水準です。平均勤続年数16.3年、売上約5.5兆円、従業員約149,914人という数字からは、安定した大企業で長く働ける土台が見えます。

一方で、女性管理職比率4.0%、残業時間や新卒離職率の詳細が確認できない点は、入社前に見ておきたい部分です。新卒はエントリーシートや配属、転職者は中途採用の職種別要件と年収条件を、募集ページで個別に確認すると判断しやすくなります。

三菱電機と業界平均の比較

平均年収の比較

三菱電機 869.5万円
同業掲載平均 721.8万円

女性管理職比率の比較

三菱電機 4%
同業掲載平均 6.6%

男性育休取得率の比較

三菱電機 非開示
同業掲載平均 66.9%

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三菱電機の最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結)

開示日: 2026/4/28

TDnet PDF
売上高
5.89兆円
前年比 +6.8%
営業利益
4,331億円
前年比 +10.5%
純利益
4,078億円
前年比 +25.8%
1株配当
55円

来期会社予想

売上高
6.20兆円
+5.2%
純利益
4,750億円
+16.5%

三菱電機と似ている会社

三菱電機についてよくある質問

Q.三菱電機の平均年収はいくら?

A.約870万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を大きく上回り、電気機器業界のなかでも高い水準です。ただし平均年齢は41.3歳なので、新卒や若手の年収とは分けて考える必要があります。

Q.三菱電機の初任給はいくら?

A.今回の会社が公表している情報では、三菱電機の初任給、院卒初任給、博士初任給、初任給の手取りは確認できませんでした。新卒採用ページや募集要項で年度ごとの金額を確認してください。

Q.三菱電機の新卒採用人数や採用大学は?

A.三菱電機の新卒採用人数、文系・理系別人数、採用大学ランキング、学歴の条件は、今回の会社が公表している情報では確認できません。採用人数は年度で変わるため、最新の新卒採用ページを見るのが確実です。

Q.三菱電機の新卒離職率は低い?

A.新卒離職率そのものは公表されていません。ただし平均勤続年数は16.3年で、全体としては長く働く人が多い会社に見えます。配属先ごとの差まではこの数字だけでは判断できません。

Q.三菱電機は転職するのが難しい?

A.中途採用の倍率、筆記試験の内容、面接通過率は公表されていません。売上約5.5兆円の大企業で応募者も多いと考えられるため、職種ごとの経験や実績を具体的に示す準備が重要です。

Q.三菱電機の中途採用年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約870万円ですが、実際の提示額は職種、経験年数、勤務地、役割によって変わります。募集要項の給与欄を個別に確認してください。

Q.三菱電機のボーナスは何ヶ月分?

A.三菱電機のボーナスが何ヶ月分か、1年目や2年目の支給額、2025年・2026年の水準は、今回の会社が公表している情報では確認できません。平均年収約870万円には賞与も含まれると考えられますが、内訳は不明です。

Q.三菱電機の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は4.0%です。数字だけ見ると、女性が管理職として増える余地は大きい段階です。育休取得率や部署別の働きやすさは確認できないため、社員面談や説明会で具体的に聞くとよいでしょう。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

三菱電機のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。三菱電機に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は三菱電機が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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