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北陸電気工業の年収・働き方データ

北陸電気工業の年収・働き方データ

ここでは、北陸電気工業 年収の前提になる会社の姿を見ていきます。 北陸電気工業の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.北陸電気工業について
  7. 7. └ 北陸電気工業 年収と働き方を抵抗器・センサ事業から読む
  8. 8. └ 北陸電気工業はどんな会社?年収の土台は電子部品づくり
  9. 9. └ 北陸電気工業の規模感は?売上約432億円・従業員約1,801人
  10. 10. └ 北陸電気工業の年収はいくら?平均約535万円の実感
  11. 11. └ 北陸電気工業の働き方は安定型?勤続22.0年・育休28.5%
  12. 12. └ 北陸電気工業の評判はホワイト?口コミを見る前に数字で確認
  13. 13. └ 北陸電気工業 年収を左右する将来性|電子部品・自動車向け需要・海外展開
  14. 14. └ 北陸電気工業の業績は伸びてる?売上は約5.8%増
  15. 15. └ 北陸電気工業の将来性は?電動化・自動運転・センサに注力
  16. 16. └ 北陸電気工業の入社前に知りたい注意点は3つ
  17. 17. └ 北陸電気工業に向く人・向かない人|新卒と中途で違う?
  18. 18. └ 総括:北陸電気工業 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

北陸電気工業のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

535万円

同業平均: 722万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

22年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,801人

+臨時 16人 (派遣・契約)

女性管理職

5.9%

同業平均: 6.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

28.5%

同業平均: 66.9%

同業平均
0% 100%

平均年齢

44.8歳

従業員の平均

20歳 50歳

電気機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

209位/231社

男性育休

125位/134社

平均勤続

12位/231社

男女の給料差

100
77

男性100に対し女性は77

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北陸電気工業と似ている会社

下の比較セクションへ

北陸電気工業の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

北陸電気工業の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

北陸電気工業の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

8,800万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,760万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男9 (女性 10.0%)

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北陸電気工業について

北陸電気工業 年収と働き方を抵抗器・センサ事業から読む

北陸電気工業 年収と働き方を抵抗器・センサ事業から読む

ここでは、北陸電気工業 年収の前提になる会社の姿を見ていきます。何を作り、どのくらいの規模で、どんな働き方になりやすいのかを知ると、数字の見え方が変わります。

北陸電気工業はどんな会社?年収の土台は電子部品づくり

北陸電気工業はどんな会社?年収の土台は電子部品づくり

北陸電気工業は、抵抗器、モジュール製品、センサ、圧電部品、回路基板などを作って売っている会社です。スマホや車、産業機器の中で、人目には触れにくいけれど働き続ける「小さな心臓部品」を担っています。

北陸電気工業の主力は電子部品です。抵抗器は電気の流れを整える部品、センサは温度や動きなどを読み取る部品、モジュール製品は複数の部品を組み合わせた部品のまとまりです。料理でいえば、主役の肉ではなく味を決める出汁のような存在です。

グループには、北電マレーシア、上海北陸微電子、HDKタイランド、野村エンジニアリングなどがあります。北陸電気工業は富山発のメーカーでありながら、アジアや米国にも販売・生産の網を広げています。

ちょっとした補足: 北陸電気工業は完成品メーカーではありません。家電や車そのものを売る会社というより、その中に入る電子部品を供給する会社です。目立つ看板よりも、舞台裏の職人に近い立ち位置です。

北陸電気工業の規模感は?売上約432億円・従業員約1,801人

北陸電気工業の規模感は?売上約432億円・従業員約1,801人

北陸電気工業の売上は約432億円、従業員数は約1,801人です。1,801人というと、大きな高校をいくつも合わせたような人数で、ひとつの工場だけでなく複数拠点が連動して動く規模感です。

売上約432億円は、1日あたりにざっくり直すと約1億1,800万円です。毎日、地方の中規模商業施設が動いているような金額が生まれているイメージです。北陸電気工業 年収を見るときも、この事業規模が支えになります。

本業のもうけは約26億円、最終的に残った利益は約21億9,400万円です。売上のうちもうけになる割合は約6.0%で、業界平均の約5.67%と近い水準です。派手に跳ねるというより、部品を積み上げるように稼ぐ会社です。

会社の財務的な体力は52.6%と示されています。借金に大きく寄りかかりすぎない状態と見られ、家計でいえば、住宅ローンがあっても貯金と収入のバランスを見ながら暮らしている家庭に近い印象です。

北陸電気工業の年収はいくら?平均約535万円の実感

北陸電気工業の年収はいくら?平均約535万円の実感

北陸電気工業の平均年収は約535万円です。上場企業平均が600万円台とされることを考えると、高年収企業として目立つタイプではありません。ただし、地方メーカーとして見ると、安定した水準と受け止める人もいるでしょう。

年収約535万円を月に均すと、額面で約44.6万円です。賞与の配分や扶養、税金、社会保険料で変わりますが、月の手取りは30万円台前半から中盤を想像すると現実に近いでしょう。家計でいえば、豪華客船ではなく、燃費のよい長距離列車です。

北陸電気工業の30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの細かな内訳は、会社が公表している情報では確認できません。新卒や転職で比較する場合は、求人票に出る給与レンジや賞与実績を必ず別途確認したいところです。

年収だけを見れば、もっと高い会社はあります。でも北陸電気工業は平均勤続年数が長く、給与と安定性をセットで考える会社です。短距離走で一気に稼ぐより、長く同じコースを走る働き方に近いかもしれません。

北陸電気工業の働き方は安定型?勤続22.0年・育休28.5%

北陸電気工業の働き方は安定型?勤続22.0年・育休28.5%

北陸電気工業の平均勤続年数は22.0年です。これはかなり長い数字です。新卒で入った人が、20代、30代、40代と同じ会社で経験を積む姿を想像しやすく、腰を据えて働く文化があると推測できます。

平均年齢は44.8歳です。若手中心の急成長企業というより、経験者が多く、製造や品質、営業、開発の知見が積み重なった会社と見られます。工場の機械だけでなく、人の経験も資産になっている職場です。

男性育休取得率は28.5%、女性管理職比率は5.9%です。男性育休は取得者がいる一方で、まだ全員が自然に取る水準とは言い切れません。女性管理職も今後伸ばす余地があります。ここは魅力と課題が並んでいます。

北陸電気工業の残業時間、有給休暇の取得率、福利厚生、退職金の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。転職検討者は、面接で配属部署ごとの残業、夜勤の有無、手当、退職金制度を具体的に聞くと判断しやすくなります。

北陸電気工業の評判はホワイト?口コミを見る前に数字で確認

北陸電気工業の評判はホワイト?口コミを見る前に数字で確認

北陸電気工業の働き方を「ホワイト」か「厳しい」かで断定するのは難しいです。ただ、平均勤続年数22.0年という数字は、長く残る人が多い可能性を示しています。短期離職が目立つ会社では出にくい数字です。

一方で、電子部品メーカーは品質、納期、価格のプレッシャーを受けやすい業界です。北陸電気工業も、抵抗器やセンサなどを世界のメーカーに供給するため、顧客都合や市況変化に振り回される場面はあります。

口コミや評判を見るときは、部署差に注意が必要です。開発、製造、営業、品質管理では忙しさの種類が違います。大きな病院で診療科ごとに雰囲気が違うように、同じ北陸電気工業でも配属で体感は変わります。

ご注意ください: ネット上の口コミは個人の経験が中心です。北陸電気工業 年収や働き方を判断するなら、会社が公表している数字、求人票、面接での確認を重ねるほうが、地図を複数枚見比べるように精度が上がります。

北陸電気工業 年収を左右する将来性|電子部品・自動車向け需要・海外展開

北陸電気工業 年収を左右する将来性|電子部品・自動車向け需要・海外展開

北陸電気工業 年収の伸びしろを見るには、将来性も欠かせません。電子部品の需要、自動車向けの拡販、海外売上、原材料の調達リスクを合わせて見ると、入社後の景色が見えてきます。

北陸電気工業の業績は伸びてる?売上は約5.8%増

北陸電気工業の直近の売上は約432億円で、前年から約5.8%増えています。本業のもうけも約26億円で、前年から約14.5%増えました。売上と本業のもうけを見る限り、足元は前向きな数字です。

電子部品では、顧客の在庫調整が進み、抵抗器やセンサの受注が増えました。売上は約422億円で、前年から約5.9%増えています。倉庫に積まれた在庫が少しずつ動き出し、工場の歯車が回り直したような状態です。

ただし、最終的に残った利益は約21億9,400万円で、前年から約13.5%減っています。売上が伸びても、為替や費用、周辺要因で最終利益が揺れることがあります。ここは、数字の表面だけでは見落としやすい点です。

北陸電気工業は、急成長の派手さよりも、電子部品需要の波に合わせて調整する会社です。入社を考えるなら、安定感と同時に、景気や顧客の生産動向に影響される現実も見ておきたいところです。

北陸電気工業の将来性は?電動化・自動運転・センサに注力

北陸電気工業は、今後の方向性として、自動車向け、環境対応、デジタル化、産業・社会インフラ、スマート家電、医療分野を重視しています。とくに電動化や自動運転といった技術は、電子部品メーカーにとって追い風になり得ます。

会社は、抵抗器、センサ、モジュール製品を中核に、新製品づくりを進める方針です。具体例として、フォークリフトをネット接続で見守るサービス、超音波ソナーシステム、広帯域ピエゾブザー、小型高電力チップ抵抗器などが挙げられています。

2027年度の目標として、売上480億円、売上のうちもうけになる割合7%以上、女性管理職比率8%などを掲げています。現在の売上約432億円から見ると、約48億円の上積みを狙う計画です。

北陸電気工業の将来性は、車や産業機器の中で電子部品がどれだけ増えるかに左右されます。大きな幹線道路の交通量が増えれば、そこに信号や標識が必要になるように、機械が賢くなるほど部品の出番も増えます。

北陸電気工業の入社前に知りたい注意点は3つ

北陸電気工業に入る前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、景気の変化です。北陸電気工業は世界の電子機器メーカーに部品を売るため、日本、欧米、アジアの需要が冷えると影響を受けます。

ふたつ目は、原材料の調達です。輸出入の規制、災害、感染症、価格高騰が起きると、材料が入りにくくなったり、製造コストが上がったりします。料理店で急に米や油が高くなるように、現場の計画が変わる可能性があります。

みっつ目は、技術変化の速さです。電子部品の世界では、顧客が求める性能や価格がどんどん変わります。北陸電気工業が新製品の開発で遅れると、競合に仕事を奪われるリスクがあります。

注意点はあるものの、北陸電気工業は自動車向けの拡販、複数国からの材料調達、生産拠点の分散、新製品開発で備えています。荒れた海を避けるだけでなく、複数の航路を持とうとしている会社です。

北陸電気工業に向く人・向かない人|新卒と中途で違う?

新卒で北陸電気工業に向くのは、ものづくりの基礎を長く学びたい人です。平均勤続年数22.0年という数字から、短期で転職を重ねるより、製品、品質、顧客をじっくり覚える働き方が合いやすいと考えられます。

転職で向くのは、電子部品、自動車部品、品質管理、生産技術、海外営業などの経験を持つ人です。北陸電気工業は海外売上の比率も高く、英語や中国語、アジア拠点とのやり取りに強い人は活躍の場が広がる可能性があります。

一方で、短期間で大幅な年収アップを最優先する人には、北陸電気工業 年収は物足りなく感じるかもしれません。平均年収約535万円は堅実ですが、外資系や大手総合電機の高年収帯とは違う見方が必要です。

また、完成品を自分の名前で世に出したい人より、部品で社会を支えたい人に向く会社です。表舞台の俳優というより、舞台照明や音響を支える職人に近い働き方を面白いと思えるかが分かれ目です。

総括:北陸電気工業 年収・働き方・将来性まとめ

北陸電気工業 年収は平均約535万円で、上場企業平均よりやや低めです。一方、平均勤続年数22.0年、売上約432億円、従業員約1,801人という数字から、長く働く土台のある電子部品メーカーと見られます。

見るべきポイントは次の通りです。

- 年収は高年収上位というより堅実型

- 勤続年数22.0年で長期就業の傾向

- 抵抗器、センサ、モジュール製品が主力

- 電動化や自動運転向け需要は追い風

- 女性管理職比率5.9%、男性育休28.5%は改善余地あり

新卒は初任給や配属、研修制度を確認し、転職検討者は中途採用の給与レンジ、残業時間、手当、退職金を求人票と面接で確認すると、北陸電気工業で働く姿をより具体的に描けます。

北陸電気工業と業界平均の比較

平均年収の比較

北陸電気工業 534.7万円
同業掲載平均 721.8万円

女性管理職比率の比較

北陸電気工業 5.9%
同業掲載平均 6.6%

男性育休取得率の比較

北陸電気工業 28.5%
同業掲載平均 66.9%

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北陸電気工業の最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信[日本基準](連結)

開示日: 2026/5/12

TDnet PDF
売上高
431億円
前年比 -0.1%
営業利益
23億円
前年比 -11.1%
純利益
20億円
前年比 -9.5%
1株配当
95円

来期会社予想

売上高
470億円
+9.0%
純利益
12億円
-39.6%

北陸電気工業と似ている会社

北陸電気工業についてよくある質問

Q.北陸電気工業の平均年収はいくら?

A.北陸電気工業の平均年収は約535万円です。上場企業平均の600万円台と比べるとやや低めですが、平均勤続年数は22.0年と長く、安定して働く人が多い可能性があります。

Q.北陸電気工業の初任給はいくら?

A.北陸電気工業の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや就職情報サイトで、学部卒、大学院卒、高専卒ごとの金額を確認する必要があります。

Q.北陸電気工業の新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、選考倍率は、会社が公表している情報では確認できません。北陸電気工業の新卒採用を考える人は、説明会で過去の採用人数や配属実績を聞くと、入社後のイメージがつかみやすくなります。

Q.北陸電気工業の新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は22.0年です。この数字だけで新卒離職率を断定はできませんが、社員が長く働く傾向は読み取れます。

Q.北陸電気工業は中途採用で転職しやすい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。電子部品、品質管理、生産技術、営業、海外拠点対応などの経験がある人は、北陸電気工業の事業内容とつながりやすい可能性があります。

Q.北陸電気工業の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収や給与レンジは、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約535万円ですが、実際の提示額は経験、職種、勤務地、役職で変わります。

Q.北陸電気工業の残業時間・福利厚生・退職金は?

A.残業時間、福利厚生、退職金の詳しい内容は、会社が公表している情報では確認できません。面接では、配属予定部署の残業、休日出勤、住宅手当、家族手当、退職金制度を具体的に確認するのが現実的です。

Q.北陸電気工業の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は5.9%、男性育休取得率は28.5%です。女性登用や育児との両立は進み始めている一方、まだ改善余地もあります。数字を見る限り、今後の制度運用と職場ごとの差を確認したい会社です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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北陸電気工業のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。北陸電気工業に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は北陸電気工業が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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