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市光工業の年収・働き方データ

市光工業の年収・働き方データ

市光工業 年収を見るときは、給料の数字だけでなく、何を作り、どれくらい長く働ける会社なのかを見ることが大切です。 市光工業の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.市光工業について
  7. 7. └ 市光工業 年収と働き方をヘッドランプ事業から読む
  8. 8. └ 市光工業はどんな会社?年収を支える自動車ランプの仕事
  9. 9. └ 市光工業の規模感は?売上約1,171億円・従業員約2,693人の実感
  10. 10. └ 市光工業の年収はいくら?平均約649万円と30歳・課長年収の見方
  11. 11. └ 市光工業の働き方は長く働ける?勤続17.0年・女性管理職4.5%
  12. 12. └ 市光工業の評判は「やばい」?年収と働き方から見える現実
  13. 13. └ 市光工業 年収の将来性をLED・インド展開・自動運転技術で見る
  14. 14. └ 市光工業の業績は伸びてる?年収に関わる売上減・もうけ増
  15. 15. └ 市光工業の将来性は?LED・高解像度ライト・インド市場が鍵
  16. 16. └ 市光工業の入社前に知るべき注意点は?年収だけで見ない3つのリスク
  17. 17. └ 市光工業に向く人・向かない人は?新卒と転職で見る相性
  18. 18. └ 総括:市光工業 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

市光工業のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

649万円

同業平均: 722万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

17年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

2,693人

+臨時 595人 (派遣・契約)

女性管理職

4.5%

同業平均: 6.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 66.9%

平均年齢

41歳

従業員の平均

20歳 50歳

電気機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

145位/231社

平均勤続

95位/231社

男女の給料差

100
59

男性100に対し女性は59

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市光工業と似ている会社

下の比較セクションへ

市光工業の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

56億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

市光工業の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

市光工業の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,820万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男10 (女性 9.0%)

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市光工業について

市光工業 年収と働き方をヘッドランプ事業から読む

市光工業 年収と働き方をヘッドランプ事業から読む

市光工業 年収を見るときは、給料の数字だけでなく、何を作り、どれくらい長く働ける会社なのかを見ることが大切です。ここでは事業内容、規模、働き方を順に整理します。

市光工業はどんな会社?年収を支える自動車ランプの仕事

市光工業はどんな会社?年収を支える自動車ランプの仕事

市光工業は、自動車用の照明製品を作って売っている会社です。主な製品はヘッドランプ、リアランプ、自動車用バルブ、ワイパーなどで、車の「目」と「視界」を支える部品を扱っています。

車の前にあるランプは、夜道を照らすだけではありません。運転者の安心感、歩行者からの見え方、車のデザインまで左右します。市光工業の仕事は、道路の暗闇に道しるべを置くような役割です。

市光工業は、国内だけでなくマレーシア、インドネシア、タイにも関係会社を持ちます。自動車メーカー向けの部品が中心で、街で見る多くの車のどこかに、市光工業の技術が入っている可能性があります。

ちょっとした補足: 市光工業は親会社であるヴァレオの技術や調達力も活用しています。単独で走る町工場というより、世界地図を広げながら部品を作るメーカーに近い姿です。

市光工業の規模感は?売上約1,171億円・従業員約2,693人の実感

市光工業の規模感は?売上約1,171億円・従業員約2,693人の実感

市光工業の売上は約1,171億円、従業員数は約2,693人です。1,171億円という数字は、個人の家計では想像しにくい規模ですが、100万円の車を約117,000台売るような大きさです。

従業員約2,693人は、ひとつの大きな高校の全校生徒数を何校分も集めたような人数です。開発、設計、生産、品質、営業、管理部門が組み合わさり、ひとつの街がランプを作っているようなスケール感があります。

本業のもうけは約58億円、最終的なもうけは約62億円です。売上は前年より6.7%減りましたが、もうけは増えています。売る量が少し減っても、作り方や価格の見直しで踏ん張った形です。

数字だけ見ると地味に感じるかもしれません。ただ、市光工業のような部品メーカーは、派手な広告よりも、自動車メーカーとの取引と品質の積み重ねで存在感を出す会社です。

市光工業の年収はいくら?平均約649万円と30歳・課長年収の見方

市光工業の年収はいくら?平均約649万円と30歳・課長年収の見方

市光工業の平均年収は約649万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、平均的な大企業水準に近く、製造業としては安定した給料帯と見られます。

年収約649万円なら、単純計算で月あたり約54万円の額面です。税金や社会保険料を差し引くと手取りは変わりますが、家計でいうと家賃や住宅ローン、教育費を計画しながら暮らしを組み立てやすい水準です。

ただし、市光工業の30歳年収、課長年収、藤岡勤務の年収、職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が41.0歳なので、若手の年収は平均より低く、管理職や専門職は上振れする可能性があります。

市光工業 年収を転職目線で見る場合、求人票の提示額、勤務地、職種、残業代、賞与の条件を個別に確認する必要があります。平均年収は全体の温度計であり、自分の手元に届く給料そのものではありません。

市光工業の働き方は長く働ける?勤続17.0年・女性管理職4.5%

市光工業の働き方は長く働ける?勤続17.0年・女性管理職4.5%

市光工業の平均勤続年数は17.0年です。これはかなり長めで、腰を据えて働く人が多い会社と読めます。転職を繰り返すというより、同じ工場や部門で技術を積み上げる文化がありそうです。

平均年齢は41.0歳です。新卒で入って20代を過ごし、30代で中核になり、40代でチームを支える人が多い絵が浮かびます。市光工業は、短距離走よりも駅伝のように経験をつなぐ会社に見えます。

一方で、女性管理職比率は4.5%です。製造業全体の課題でもありますが、管理職への女性登用はまだ伸びしろがあります。女性が長く働けるかを見るなら、配属先や制度の使われ方まで確認したいところです。

男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得日数は、今回の会社が公表している情報では確認できません。市光工業の福利厚生や退職金も、詳細条件は採用ページや求人票で確認するのが現実的です。

| 見るポイント | 公表されている数字 | 読み取り方 |

|---|---:|---|

| 平均勤続年数 | 17.0年 | 長く働く人が多い |

| 平均年齢 | 41.0歳 | 中堅以上が厚い |

| 女性管理職比率 | 4.5% | 女性登用は今後の課題 |

| 従業員数 | 約2,693人 | 大規模な製造組織 |

市光工業の評判は「やばい」?年収と働き方から見える現実

市光工業の評判は「やばい」?年収と働き方から見える現実

「市光工業 やばい」「市光工業 評判」と検索する人は、不安を先に消したいのだと思います。会社が公表している情報を見る限り、平均年収約649万円、勤続17.0年、財務的な体力61.0%という数字は、安定寄りです。

ただし、自動車部品メーカーなので、生産計画や品質対応に追われる場面はありえます。ランプひとつの不具合でも車全体の信頼に関わるため、仕事の緊張感は小さくありません。

データから推測すると、市光工業は「楽に高年収」という会社ではなく、専門性と現場力を積み上げて安定収入を得る会社です。工場のラインも開発部門も、時計の歯車のように正確さが求められます。

ご注意ください: 口コミは部署、上司、時期によって印象が大きく変わります。市光工業の評判を見るときは、年収だけでなく、勤務地、職種、勤務時間の条件を一緒に見ることが大切です。

市光工業 年収の将来性をLED・インド展開・自動運転技術で見る

市光工業 年収の将来性をLED・インド展開・自動運転技術で見る

市光工業 年収の先行きを考えるなら、今の平均年収だけでなく、会社がこれからどこで稼ぐのかを見る必要があります。ここでは業績、成長テーマ、入社前の注意点を見ていきます。

市光工業の業績は伸びてる?年収に関わる売上減・もうけ増

市光工業の直近売上は約1,171億円で、前年から6.7%減りました。自動車メーカーの生産減や、過去に売却した用品事業の影響があり、売上だけを見ると少し向かい風です。

一方で、本業のもうけは約58億円で前年から19.1%増えました。最終的なもうけも約62億円で38.8%増えています。売上という水位は下がったものの、利益という魚は大きく育ったイメージです。

背景には、新製品立ち上げに伴う収入、価格の見直し、不良品を減らす取り組み、生産性の向上があります。市光工業は単にたくさん作るだけでなく、作り方を磨いてもうけを残した形です。

働く場所として見ると、売上減は気になる材料です。ただ、もうけが増えている点は、給与や投資の土台として前向きに見られます。市光工業 年収の安定性は、この改善力に支えられています。

市光工業の将来性は?LED・高解像度ライト・インド市場が鍵

市光工業は2030年度に売上1,350億円、本業のもうけが売上の7%以上になることを目標にしています。現在の売上約1,171億円から見ると、数年かけてもう一段大きくなる計画です。

力を入れる製品には、LEDヘッドランプモジュール、高解像度ライティング、路面描画プロジェクションランプ、グリルとライトを組み合わせた「e-Grille」があります。車のランプが、ただ光る道具から情報を伝える画面へ変わりつつあります。

たとえば路面描画プロジェクションランプは、車の周囲にいる歩行者や自転車へ意図を伝える技術です。夜の道路に、車が光で会話するような世界です。市光工業の将来性は、この変化に乗れるかにかかっています。

さらに、市光工業は2025年8月にインドのTata AutoComp System Limitedと共同事業の契約を結びました。国内市場が伸びにくいなか、人口の多いインドは広い畑のような成長余地があります。

市光工業の入社前に知るべき注意点は?年収だけで見ない3つのリスク

市光工業に入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、自動車メーカーの生産台数に左右されることです。特にトヨタグループ、日産グループへの依存が高く、得意先の動きが業績に響きます。

ふたつ目は、原材料や部品の値上がりです。半導体などの部品が不足したり、電力料金が上がったりすると、工場の運営コストが増えます。家計でいう食費や電気代の値上がりが、会社規模で起きるようなものです。

みっつ目は、技術変化の速さです。電気自動車や自動運転に関わる技術が進むなか、ランプにも新しい機能が求められます。市光工業が市場の変化に遅れると、将来の仕事量にも影響します。

とはいえ、これらは市光工業だけの問題ではなく、自動車部品業界に共通する課題です。市光工業はヴァレオとの共同開発、海外拠点の活用、工場の自動化やデジタル化で対応しようとしています。

市光工業に向く人・向かない人は?新卒と転職で見る相性

市光工業に向くのは、ものづくりの細部に粘り強く向き合える人です。新卒なら、車や電気部品に興味があり、工場や開発の現場で学び続けたい人に合いやすいでしょう。

転職では、品質管理、生産技術、設計、購買、原価改善、海外拠点との調整経験がある人は、市光工業の中途採用で力を発揮しやすい可能性があります。求人ごとの条件確認は必要ですが、即戦力性は見られやすい領域です。

反対に、短期間で大きく職種を変えたい人や、成果がすぐ数字に出る環境だけを望む人には、少し地味に感じるかもしれません。市光工業の仕事は、花火よりも灯台に近く、長く正確に光り続けるタイプです。

新卒は研修、配属、採用大学、インターンの内容を確認しましょう。転職者は年収レンジ、勤務地、役職、賞与、退職金、福利厚生を求人票で見比べることが大切です。

総括:市光工業 年収・働き方・将来性まとめ

市光工業 年収は平均約649万円で、上場企業平均の600万円台と比べても安定感があります。平均勤続年数17.0年という数字からは、腰を据えて働く人が多い会社像が見えてきます。

一方で、女性管理職比率4.5%、残業や有給、男性育休の詳細が確認できない点は、入社前に見ておきたい部分です。市光工業は魅力と確認事項が並ぶ、現実的なメーカーです。

- 年収は約649万円で安定水準

- 売上は約1,171億円、もうけは増加

- LEDや高解像度ライト、インド展開に成長余地

- 自動車メーカーの生産動向には左右されやすい

- 新卒も転職も、職種別条件の確認が重要

市光工業を検討するなら、平均年収だけで判断せず、採用ページ、求人票、説明会、面接で「自分の職種ではどう働くのか」を具体的に確認していくのがよいでしょう。

市光工業と業界平均の比較

平均年収の比較

市光工業 648.6万円
同業掲載平均 721.8万円

女性管理職比率の比較

市光工業 4.5%
同業掲載平均 6.6%

男性育休取得率の比較

市光工業 非開示
同業掲載平均 66.9%

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市光工業の最新決算

最新発表

2026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
294億円
前年比 +4.2%
営業利益
12億円
前年比 -19.1%
純利益
12億円
前年比 +21.2%
1株配当
18円

来期会社予想

売上高
1,180億円
+0.8%
純利益
50億円
-19.4%

市光工業と似ている会社

市光工業についてよくある質問

Q.市光工業の平均年収はいくら?

A.市光工業の平均年収は約649万円です。日本の上場企業平均である600万円台と近く、製造業のなかでは安定感のある水準です。月額に単純換算すると約54万円の額面になります。

Q.市光工業の初任給はいくら?

A.市光工業の初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、最新の新卒採用ページや募集要項で、学部卒・大学院卒ごとの金額を確認してください。

Q.市光工業の新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。市光工業 新卒採用を検討する人は、説明会や就活サイトで年度別の募集人数を見るのが確実です。

Q.市光工業の新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は17.0年です。全体としては長く働く人が多い会社と読めますが、配属先ごとの差は別途確認が必要です。

Q.市光工業は転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。自動車部品、品質、生産技術、設計、海外拠点対応などの経験がある人は相性を確認しやすい一方、求人ごとに求める経験は変わります。

Q.市光工業の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収、課長年収、藤岡勤務の年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約649万円を目安にしつつ、求人票の提示額と賞与条件を確認しましょう。

Q.市光工業のボーナスや退職金、福利厚生は?

A.ボーナスの月数、退職金、福利厚生の詳細は、今回の会社が公表している情報では確認できません。入社後の生活に直結するため、内定前に制度の有無と適用条件を確認したい項目です。

Q.市光工業の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は4.5%です。数字だけを見ると、女性管理職はまだ少ない状況です。産休・育休、時短勤務、配属実績などは、採用面談や説明会で具体的に確認すると判断しやすくなります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

市光工業のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。市光工業に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は市光工業が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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