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イリソ電子工業の平均年収は689万円|評判・離職率など

イリソ電子工業の年収・働き方データ

イリソ電子工業 年収を見るときは、平均額だけで判断しないほうが現実に近づきます。 イリソ電子工業の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.イリソ電子工業について
  8. 8. └ イリソ電子工業 年収と働き方をコネクタ事業から読む
  9. 9. └ イリソ電子工業はどんな会社?車の中をつなぐ部品メーカー
  10. 10. └ イリソ電子工業の規模感|売上約563億円・従業員約2,936人の実感
  11. 11. └ イリソ電子工業の年収はいくら?平均約689万円と30歳年収の見方
  12. 12. └ イリソ電子工業の働き方|勤続11.6年・育休71.4%・離職率は?
  13. 13. └ イリソ電子工業はホワイト?やばい?評判を数字で見る
  14. 14. └ イリソ電子工業 年収を支える将来性と入社前の判断材料
  15. 15. └ イリソ電子工業の業績は伸びてる?売上増でも利益は減少
  16. 16. └ イリソ電子工業の将来性|電動化・自動運転・秋田新工場に注目
  17. 17. └ イリソ電子工業の入社前に知りたい注意点は3つ
  18. 18. └ イリソ電子工業に向く人・向かない人|新卒と転職で違う視点
  19. 19. └ 総括:イリソ電子工業 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

イリソ電子工業のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

689万円

同業平均: 724万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

11.6年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

2,936人

グループ全体

女性管理職

2.0%

同業平均: 6.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

71.4%

同業平均: 66.9%

同業平均
0% 100%

平均年齢

41.6歳

従業員の平均

20歳 50歳

電気機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

119位/231社

男性育休

64位/136社

平均勤続

195位/231社

男女の給料差

100
68

男性100に対し女性は68

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イリソ電子工業と似ている会社

下の比較セクションへ

イリソ電子工業の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

15億円

売上 (売上高) の推移

過去14

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

イリソ電子工業の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

イリソ電子工業の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,717万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男8 (女性 11.1%)

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イリソ電子工業について

イリソ電子工業 年収と働き方をコネクタ事業から読む

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イリソ電子工業 年収を見るときは、平均額だけで判断しないほうが現実に近づきます。何を作り、どの市場で稼ぎ、どんな働き方の数字が出ているのかを重ねると、会社の輪郭がかなり見えてきます。

イリソ電子工業はどんな会社?車の中をつなぐ部品メーカー

イリソ電子工業はどんな会社?車の中をつなぐ部品メーカー

イリソ電子工業は、車載機器、デジタル機器、産業用機器向けに、電子部品を作って売っている会社です。主力は、基板対基板コネクタ、FPC/FFCコネクタ、インターフェイスコネクタなどです。

コネクタは、スマホの充電器のように目立つ部品ではありません。ただ、車や機械の中で信号や電気をつなぐ役割を持ちます。人間でいえば神経や血管のような存在で、ひとつ外れるだけで全体がうまく動きません。

イリソ電子工業は、自動車向けの比重が高い会社です。カーナビゲーション、車の制御部品、プリンター、デジタルカメラ、工場で使う機器など、生活の裏側で動く製品に入り込んでいます。

ちょっとした補足: イリソ電子工業の製品は、完成品として店頭に並ぶものではありません。けれど、車の中で小さな橋を何百本も架けるように、見えない場所で機械同士をつないでいます。

イリソ電子工業の規模感|売上約563億円・従業員約2,936人の実感

イリソ電子工業の規模感|売上約563億円・従業員約2,936人の実感

イリソ電子工業の売上は約563億円、従業員数は約2,936人です。約3,000人規模なので、地方の大きな高校を10校ほど集めたような人数が、世界各地で同じ製品群に向き合っているイメージです。

売上約563億円は、1日あたりにすると約1.5億円の規模です。もちろん毎日均等に売れるわけではありませんが、日々大きな工場や販売拠点が動き続けている会社だと考えると、数字の重みが見えます。

地域別では、日本だけでなく、アジア、欧州、北米にも事業が広がっています。特にアジアでの売上が大きく、中国や東南アジアの自動車生産の動きが、イリソ電子工業の仕事量にも響きやすい構造です。

表で見ると、働く場所としてのスケールは次の通りです。

| 項目 | 数字 |

|---|---:|

| 売上 | 約563億円 |

| 従業員数 | 約2,936人 |

| 平均年齢 | 41.6歳 |

| 平均勤続年数 | 11.6年 |

| 男性育休取得率 | 71.4% |

イリソ電子工業の年収はいくら?平均約689万円と30歳年収の見方

イリソ電子工業の年収はいくら?平均約689万円と30歳年収の見方

イリソ電子工業の平均年収は約689万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、平均よりやや高い水準です。家計でいえば、毎月の固定費を払ったあとにも一定の余白を作りやすい年収帯といえます。

年収約689万円を月割りで考えると、単純計算では月約57万円です。税金や保険料、賞与の配分があるため手取りはそのままではありませんが、生活費のやりくりにおいては、軽自動車ではなく普通車で長距離を走れるような余力があります。

ただし、イリソ電子工業の30歳年収、職種別年収、課長年収、ボーナスの何ヶ月分といった細かい内訳は、会社が公表している情報では確認できません。新卒と中途でも条件は変わる可能性があります。

イリソ電子工業 年収を転職目線で見るなら、平均年齢41.6歳の数字である点が重要です。20代前半でいきなり平均に届くというより、経験を重ねて近づく山の中腹の標識として見るほうが自然です。

イリソ電子工業の働き方|勤続11.6年・育休71.4%・離職率は?

イリソ電子工業の働き方|勤続11.6年・育休71.4%・離職率は?

イリソ電子工業の平均勤続年数は11.6年です。長すぎるとは言い切れませんが、数年で人が大きく入れ替わる会社という印象でもありません。駅前の短期店ではなく、地域に根を張る専門店に近い働き方が想像できます。

男性育休取得率は71.4%です。男性社員の約7割が育休を取っている計算で、子育てと仕事の両立を考える人には見逃せない数字です。制度があるだけでなく、使われているかを見るうえで参考になります。

一方で、女性管理職比率は2.0%です。女性の働きやすさを判断するには、育休だけでなく、管理職への登用も見る必要があります。ここはイリソ電子工業にとって、まだ伸びしろがある部分です。

離職率、残業時間、有給休暇の取得日数、退職金、福利厚生の細かな中身は、会社が公表している情報だけでは確認できません。口コミを見る場合も、部署や時期による差を切り分けて読む必要があります。

イリソ電子工業はホワイト?やばい?評判を数字で見る

イリソ電子工業はホワイト?やばい?評判を数字で見る

「イリソ電子工業 やばい」「イリソ電子工業 ホワイト」と検索する人は、年収よりも実際の働きやすさを不安に感じているはずです。会社が公表している情報だけで、職場の空気まで断定することはできません。

数字から見ると、平均年収約689万円、平均勤続年数11.6年、男性育休取得率71.4%は、一定の安定感を示しています。荒れた海というより、波はあるが船を進めるだけのエンジンはある会社という印象です。

ただし、車載向けの売上が約86%を占めるため、自動車市場の変化に左右されやすい面があります。忙しさや部署ごとの厳しさは、受注状況や工場、開発テーマによって変わる可能性があります。

ご注意ください: 「やばい」という評判について、公式発表や公的情報で裏づけられる重大な問題は確認できません。気になる人は、面接で残業、配属、異動、茨城工場の働き方を具体的に聞くのが現実的です。

イリソ電子工業 年収を支える将来性と入社前の判断材料

イリソ電子工業 年収を支える将来性と入社前の判断材料

イリソ電子工業 年収の持続性を見るには、今の給料だけでなく、今後も稼げる市場にいるかが重要です。ここでは、売上の伸び、もうけの変化、電動化や自動運転向けの取り組みを整理します。

イリソ電子工業の業績は伸びてる?売上増でも利益は減少

イリソ電子工業の売上は約563億円で、前の年から1.9%増えています。売上だけを見ると、少しずつ前に進んでいる状態です。坂道を一歩ずつ登っているような数字で、大きく崩れている印象ではありません。

一方で、本業のもうけは約53億円で、前の年から10.6%減りました。最終的なもうけは約26億円で、52.4%減っています。材料価格の上昇や構造を見直すための費用が重く、売上増がそのまま利益増にはなっていません。

地域別に見ると、アジアは売上が伸びましたが、日本、欧州、北米では弱さも見られます。世界地図の上に売上のランプを置くと、明るい地域と暗い地域が分かれているような状況です。

このため、イリソ電子工業 年収の安定感はありますが、利益の回復は今後の重要テーマです。給料の土台を厚くするには、売上を伸ばすだけでなく、売上のうちもうけになる割合を高める必要があります。

イリソ電子工業の将来性|電動化・自動運転・秋田新工場に注目

イリソ電子工業は、電動化や自動運転に関わる車載部品を成長の柱にしています。電動車では電気を扱う部品が増え、自動運転に近づくほど情報を高速でやり取りする部品も増えます。コネクタの出番は、車の中で増えやすい流れです。

会社は2035年に向けて、接続部品の業界で世界トップ10入りを目指す考えを示しています。山の頂上はまだ遠いものの、登るルートとして車載、センサー、産業用機器を選んでいる形です。

2025年4月からは秋田新工場を動かし、日本での第2の量産拠点として位置づけています。生産場所を分けることで、ひとつの工場に頼りすぎるリスクを下げる狙いがあります。

また、2027年3月期に売上650億円を目指す計画もあります。現在の約563億円から見ると、約87億円の上積みが必要です。中堅メーカーが次の階段を上がるための、かなり具体的な目標といえます。

イリソ電子工業の入社前に知りたい注意点は3つ

イリソ電子工業に入社する前に見たい注意点は、主に3つあります。ひとつ目は、自動車向けの売上が約86%と大きいことです。車の生産や販売が冷え込むと、仕事量や業績に影響が出やすくなります。

ふたつ目は、海外比率の高さです。海外売上は84.0%、海外生産比率は約81.1%です。世界の景気、為替、各国の規制、物流の遅れなどが、会社の数字に響きやすい構造です。地球儀を相手に仕事をする会社ともいえます。

みっつ目は、価格競争です。電子部品は国内外に競合が多く、同じような部品をより安く求められる場面があります。イリソ電子工業は独自技術で差を出そうとしていますが、常に競争の風を受ける業界です。

入社後の安定を考えるなら、会社の規模だけでなく、どの市場に配属されるかも大切です。面接では、担当製品、勤務地、海外との関わり、茨城工場や秋田新工場の役割を確認しておきたいところです。

イリソ電子工業に向く人・向かない人|新卒と転職で違う視点

新卒でイリソ電子工業に向くのは、完成品よりも部品や仕組みに興味がある人です。目立つブランドを前面に出すより、車や機械の内側を支える仕事に面白さを感じる人には合いやすいでしょう。

転職で向くのは、電子部品、自動車部品、品質、製造、海外営業、設計などの経験を活かしたい人です。イリソ電子工業は世界で販売・生産を行っているため、海外拠点や海外顧客との調整に抵抗がない人も力を出しやすいはずです。

一方で、完成車メーカーのような知名度や、消費者に直接届く商品を扱いたい人には、物足りなさがあるかもしれません。コネクタの仕事は、舞台中央の俳優というより、舞台装置を確実に動かす技術者に近い仕事です。

また、イリソ電子工業は自動車市場の変化を受けやすい会社です。市場の波を学びながら専門性を伸ばしたい人には合いますが、変化の少ない仕事だけを望む人は、配属先の業務内容をよく確認したほうがよいでしょう。

総括:イリソ電子工業 年収・働き方・将来性まとめ

イリソ電子工業 年収は平均約689万円で、上場企業平均を上回る堅実な水準です。平均勤続年数11.6年、男性育休取得率71.4%、従業員約2,936人という数字から、働く土台にも一定の安定感があります。

見るべきポイントは、次の通りです。

- 平均年収は約689万円

- 売上は約563億円、本業のもうけは約53億円

- 車載向け売上が約86%で、自動車市場の影響が大きい

- 男性育休取得率は71.4%、女性管理職比率は2.0%

- 初任給、採用大学、離職率、ボーナス詳細は公表情報では確認不可

イリソ電子工業を検討するなら、年収だけでなく、担当製品、勤務地、工場勤務の実態、配属後の育成環境まで確認すると、入社後の景色がより具体的になります。

イリソ電子工業と業界平均の比較

平均年収の比較

イリソ電子工業 688.8万円
同業掲載平均 723.7万円

女性管理職比率の比較

イリソ電子工業 2%
同業掲載平均 6.6%

男性育休取得率の比較

イリソ電子工業 71.4%
同業掲載平均 66.9%

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イリソ電子工業の最新決算

イリソ電子工業と似ている会社

イリソ電子工業についてよくある質問

Q.イリソ電子工業の平均年収はいくら?

A.イリソ電子工業の平均年収は約689万円です。日本の上場企業平均である600万円台を上回る水準です。平均年齢は41.6歳なので、若手の年収というより、幅広い年齢層を含めた平均として見る必要があります。

Q.イリソ電子工業の初任給はいくら?

A.イリソ電子工業の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページの募集要項で、大学卒、大学院卒、高専卒などの区分ごとに確認するのが確実です。

Q.イリソ電子工業の新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数や採用大学の一覧は、会社が公表している情報では確認できません。採用大学は年度で変わることもあるため、説明会、採用ページ、就活サイトの最新情報をあわせて見る必要があります。

Q.イリソ電子工業の離職率は高い?

A.離職率は会社が公表している情報では確認できません。ただし、平均勤続年数は11.6年です。短期離職が非常に多い会社とは断定しにくい一方、部署や職種ごとの差は面接で確認したほうが安心です。

Q.イリソ電子工業は中途採用で転職しやすい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。車載部品、電子部品、品質管理、製造技術、設計、海外営業などの経験がある人は、業務との接点を作りやすい可能性があります。選考では即戦力性が見られやすいでしょう。

Q.イリソ電子工業のボーナスや退職金は?

A.ボーナスの支給月数や退職金制度の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約689万円には賞与などが含まれている可能性がありますが、内訳までは読み取れません。

Q.イリソ電子工業はやばい会社ですか?

A.「やばい」と断定できる公式情報や公的情報は確認できません。数字を見ると、売上約563億円、平均勤続年数11.6年、男性育休取得率71.4%です。一方で、車載向け比率が高く、市場変化の影響を受けやすい点はあります。

Q.イリソ電子工業の女性の働きやすさは?

A.男性育休取得率は71.4%と高めですが、女性管理職比率は2.0%です。育児との両立に関する前向きな材料はある一方で、女性が管理職として活躍する広がりは、今後の課題として見るのが自然です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

イリソ電子工業のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。イリソ電子工業に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はイリソ電子工業が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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