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ミマキエンジニアリングの年収・働き方データ

ミマキエンジニアリングの年収・働き方データ

ここでは、ミマキエンジニアリングの年収を、会社の事業内容・規模・働き方とつなげて見ていきます。 ミマキエンジニアリングの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.ミマキエンジニアリングについて
  7. 7. └ ミマキエンジニアリング 年収はなぜ約727万円?プリンタ事業と働き方を読む
  8. 8. └ ミマキエンジニアリングはどんな会社?年収を支える主力製品
  9. 9. └ ミマキエンジニアリングの規模感|売上約840億円・従業員約2,114人
  10. 10. └ ミマキエンジニアリングの年収はいくら?平均約727万円の実感
  11. 11. └ ミマキエンジニアリングの働き方|勤続10.7年・育休95.8%・女性管理職4.2%
  12. 12. └ ミマキエンジニアリングの評判は「ホワイト」?口コミを見る前の判断軸
  13. 13. └ ミマキエンジニアリング 年収を支える将来性は?UVプリンタ・3D・海外リスク
  14. 14. └ ミマキエンジニアリングの業績は伸びてる?年収の土台を見る
  15. 15. └ ミマキエンジニアリングの将来性|Mimaki Innovation 30と新領域
  16. 16. └ ミマキエンジニアリングの入社前に知りたい注意点3つ
  17. 17. └ ミマキエンジニアリングに向く人・向かない人|新卒と転職の目線
  18. 18. └ 総括:ミマキエンジニアリング 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

ミマキエンジニアリングのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

727万円

同業平均: 722万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

10.7年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

2,114人

+臨時 156人 (派遣・契約)

女性管理職

4.2%

同業平均: 6.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

95.8%

同業平均: 66.9%

同業平均
0% 100%

平均年齢

41.5歳

従業員の平均

20歳 50歳

電気機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

95位/231社

男性育休

27位/134社

平均勤続

202位/231社

男女の給料差

100
75

男性100に対し女性は75

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ミマキエンジニアリングと似ている会社

下の比較セクションへ

ミマキエンジニアリングの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

37億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ミマキエンジニアリングの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ミマキエンジニアリングの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,414万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男12 (女性 7.7%)

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ミマキエンジニアリングについて

ミマキエンジニアリング 年収はなぜ約727万円?プリンタ事業と働き方を読む

ミマキエンジニアリング 年収はなぜ約727万円?プリンタ事業と働き方を読む

ここでは、ミマキエンジニアリングの年収を、会社の事業内容・規模・働き方とつなげて見ていきます。給与だけを切り取るより、「どんな製品で稼ぎ、どんな人が長く働いているのか」を見るほうが、入社後の景色を想像しやすくなります。

ミマキエンジニアリングはどんな会社?年収を支える主力製品

ミマキエンジニアリングはどんな会社?年収を支える主力製品

ミマキエンジニアリングは、産業用インクジェットプリンタやカッティングプロッタを作って売っている会社です。家庭用プリンタではなく、看板、衣服、工業製品、立体物などに印刷するための業務用機械が中心です。

代表的な製品には、広告・看板向けのJVシリーズ、印刷とカットに対応するCJVシリーズ、工業製品向けのJFXシリーズがあります。衣服や生地向けではTxシリーズ、立体物向けでは3Dプリンタも扱います。

身近にたとえると、街で見る大型ポスター、車に貼られたラッピング、ノベルティの名入れ、スポーツウェアの柄などの裏側に、ミマキエンジニアリングの機械がいるイメージです。表舞台ではなく、舞台裏の照明係のような会社です。

ミマキエンジニアリングの年収を見るときは、この「法人向けの専門機械を世界に売る会社」という点が大切です。流行商品を一気に売る会社というより、工場や印刷現場に深く入り込む技術型のメーカーです。

ミマキエンジニアリングの規模感|売上約840億円・従業員約2,114人

ミマキエンジニアリングの規模感|売上約840億円・従業員約2,114人

ミマキエンジニアリングの売上は約840億円、従業員数は約2,114人です。2,000人を超える規模なので、学校でたとえると大きめの高校が数校集まったような人数です。ひとつの町工場ではなく、世界に販売網を持つ中堅メーカーと見ると近いです。

本業のもうけは約91億円、最終的なもうけは約62億円です。売上のうち本業のもうけになる割合は約10.9%で、業界平均の約5.67%と比べると高めです。家計でいうと、収入から生活費を払ったあとにしっかり貯金が残る状態に近いです。

ミマキエンジニアリングは、海外売上が約7割を占めます。日本国内だけでなく、北米、欧州、アジアなどに製品を出しているため、働く人にとっては海外市場を意識する場面も出やすい会社です。

ちょっとした補足:

会社の規模は「大きければ安心」とは限りません。ただ、売上約840億円で海外にも広く出ているミマキエンジニアリングは、ひとつの地域やひとつの商品だけに頼り切る会社より、事業の足場は広いと見られます。

ミマキエンジニアリングの年収はいくら?平均約727万円の実感

ミマキエンジニアリングの年収はいくら?平均約727万円の実感

ミマキエンジニアリングの平均年収は約727万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、ひと山高い位置にあります。年収約727万円なら、月あたりの額面は単純計算で約60万円、賞与を含めて考えると生活設計に余裕を持ちやすい水準です。

もちろん、これは全社員の平均です。新卒1年目、30歳、課長、部長などの年収は会社が公表している情報では確認できません。ミマキエンジニアリング 部長 年収を調べる人も多いですが、役職別の金額は公表されていません。

年収約727万円は、家計でいうと「毎月の固定費を払ったうえで、教育費や住宅ローンも計画しやすい」くらいの水準です。ただし、勤務地、職種、評価、残業、賞与によって実際の手取り感は変わります。

ミマキエンジニアリング 年収を転職で見る場合、現職が400万円台なら上がる可能性を考えやすく、すでに700万円台以上なら役職や専門性との見合いが重要です。数字だけでなく、担当製品や海外対応の有無も確認したいところです。

ミマキエンジニアリングの働き方|勤続10.7年・育休95.8%・女性管理職4.2%

ミマキエンジニアリングの働き方|勤続10.7年・育休95.8%・女性管理職4.2%

ミマキエンジニアリングの平均勤続年数は10.7年です。極端に短い数字ではなく、一定期間腰を据えて働く人がいる会社と見られます。平均年齢は41.5歳なので、若手だけで回す会社というより、中堅・ベテランの技術や営業経験が積み重なる職場です。

男性育休取得率は95.8%です。この数字はかなり高く、子育てと仕事の両立を考える人にとっては注目しやすい材料です。制度があるだけでなく、実際に取得している人が多い点は、職場文化を読むうえで大切です。

一方で、女性管理職比率は4.2%です。女性が管理職として活躍する余地はまだ大きいと見られます。ミマキエンジニアリングで長く働きたい女性にとっては、育休だけでなく、昇進や配属の実例も採用面談で確認したいところです。

残業時間、有給休暇の取得日数、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報だけでは十分に確認できません。ミマキエンジニアリング 福利厚生や残業時間が気になる人は、採用ページや面接で具体的に聞くのが現実的です。

ミマキエンジニアリングの評判は「ホワイト」?口コミを見る前の判断軸

ミマキエンジニアリングの評判は「ホワイト」?口コミを見る前の判断軸

ミマキエンジニアリングの働き方をデータから見ると、平均勤続10.7年、男性育休取得率95.8%は前向きな材料です。長く働く人が一定数おり、育児との両立にも取り組んでいる会社像が浮かびます。

ただし、海外売上が約7割あるメーカーなので、為替、海外景気、輸送の混乱などに影響を受けます。現場で働く人にとっては、計画変更や納期対応が発生する可能性もあります。穏やかな湖というより、外海にも出る船に近い職場です。

ミマキエンジニアリング 口コミや転職会議などの投稿を見る場合は、部署・時期・職種を分けて読むことが重要です。研究開発、製造、営業、管理部門では、忙しさも評価される力もかなり変わります。

この章で見た数字からは、年収は高め、勤続は中程度、育休は強め、女性登用は課題ありという輪郭が見えます。次は、その年収を将来も支えられる事業なのかを見ていきます。

ミマキエンジニアリング 年収を支える将来性は?UVプリンタ・3D・海外リスク

ミマキエンジニアリング 年収を支える将来性は?UVプリンタ・3D・海外リスク

年収の高さは、今の利益だけでなく、将来の事業にも支えられます。ここでは、ミマキエンジニアリングの業績、成長戦略、リスク、向く人を整理します。新卒にも転職者にも、入社後の伸びしろを考える材料になります。

ミマキエンジニアリングの業績は伸びてる?年収の土台を見る

ミマキエンジニアリングの売上は約840億円で、前年から11.0%増えています。本業のもうけは約91億円で、前年から66.2%増えました。最終的なもうけも約62億円で、前年から66.0%増えています。

会社が公表している情報では、売上と各段階のもうけが過去最高を更新しています。これは、ミマキエンジニアリング 年収の土台としてかなり心強い材料です。給料の原資は、会社が稼ぐ力に左右されるからです。

好調の理由には、看板向けのUVインク搭載モデル、工業製品向けの小型フラットベッドモデル、建築用材などに直接印刷できるJFX600-2531/2513の立ち上がりがあります。インク販売も伸びており、機械を売ったあとにも継続収入が入りやすい構造です。

ただし、業績が伸びているから全員の給与が同じように上がるとは限りません。賞与、評価、配属、職種によって差が出ます。ミマキエンジニアリング ボーナスの具体的な月数は公表されていないため、内定前に確認したい項目です。

ミマキエンジニアリングの将来性|Mimaki Innovation 30と新領域

ミマキエンジニアリングは、2030年3月期に売上1,500億円を目指す「Mimaki Innovation 30」を掲げています。現在の売上約840億円から見ると、山の中腹からさらに上の展望台を目指す計画です。

力を入れる領域には、高粘度の材料への印刷、薄く曲げられる発光シート、3Dプリンタ、プリンタ周辺機器のセカンドブランド「ミマキ ラメカニカ」があります。既存の印刷機械だけでなく、印刷技術を別の用途へ広げようとしています。

SG市場では広告・看板向けのUVプリンタ、IP市場では工業製品向けのJFXシリーズやUJFシリーズ、TA市場では衣服・生地向けのTxシリーズやフィルム転写型プリンタが中心です。ミマキエンジニアリングは、紙だけでなく、布・樹脂・金属風素材・立体物へ広げる会社です。

ご注意ください:

将来性がある会社ほど、新製品開発の失敗や市場投入の遅れも起きえます。研究開発は、種まきから収穫まで時間がかかる畑のようなものです。ミマキエンジニアリングに入るなら、短期の成果だけでなく、試行錯誤に向き合う姿勢も必要です。

ミマキエンジニアリングの入社前に知りたい注意点3つ

ひとつ目は、製品の品質リスクです。ミマキエンジニアリングは自社開発の機械やインクを扱うため、不具合が起きると修理、補償、開発計画の遅れにつながります。技術職だけでなく、営業やサービス部門にも影響が出る可能性があります。

ふたつ目は、原材料や部品の調達です。プリントヘッド、電装部品、機構部品、インク染料などを使うため、価格上昇や供給不足の影響を受けます。料理でいえば、主役の食材が急に値上がりするようなもので、現場の工夫が求められます。

みっつ目は、海外情勢です。売上の約7割が海外のため、米中対立、欧州景気、中東情勢、海上輸送の混乱などが業績に響くことがあります。会社の船は大きいですが、航路は世界中に伸びているため、波も広く受けます。

この3点は、ミマキエンジニアリングが成長しているからこそ向き合う課題でもあります。安定だけを求める人には負担に感じる場面があり、変化のなかで改善する仕事を面白いと思える人には力を発揮しやすい環境です。

ミマキエンジニアリングに向く人・向かない人|新卒と転職の目線

新卒でミマキエンジニアリングに向くのは、ものづくりや海外事業に関心があり、長い時間をかけて専門性を育てたい人です。製品が看板、工業製品、衣服、3D造形まで広がるため、好奇心の引き出しが多い人には合いやすいです。

転職で向くのは、産業機械、電気、材料、印刷、海外営業、サービスエンジニアなどの経験を、より専門性の高い製品で生かしたい人です。ミマキエンジニアリング 中途採用では、即戦力としての経験や担当領域との相性が重要になりやすいでしょう。

一方で、変化の少ない仕事、国内だけで完結する仕事、短期で成果が見える仕事を求める人には、少し重く感じる可能性があります。製品開発や海外販売は、雪山を登るように天候を見ながら進む仕事です。

ミマキエンジニアリングの採用大学、倍率、採用人数、インターンの詳細は、会社が公表している情報だけでは確認できません。新卒の人は採用ページ、説明会、大学の就職課で最新情報を確認すると判断しやすくなります。

総括:ミマキエンジニアリング 年収・働き方・将来性まとめ

ミマキエンジニアリング 年収は平均約727万円で、上場企業平均を上回る水準です。売上約840億円、本業のもうけ約91億円、従業員約2,114人という規模を持ち、世界向けに産業用プリンタを売る技術型メーカーです。

働き方では、平均勤続10.7年、男性育休取得率95.8%が前向きな材料です。一方で、女性管理職比率4.2%、残業時間や有給取得日数の詳細が公表されていない点は、面接や説明会で確認したいところです。

入社を考えるなら、年収だけでなく、JVシリーズ、JFXシリーズ、Txシリーズ、3Dプリンタなど、どの製品領域に関われるかを見ると判断が具体的になります。新卒は採用情報、転職者は募集職種と年収条件を照らし合わせて確認するとよいでしょう。

ミマキエンジニアリングと業界平均の比較

平均年収の比較

ミマキエンジニアリング 727.3万円
同業掲載平均 721.8万円

女性管理職比率の比較

ミマキエンジニアリング 4.2%
同業掲載平均 6.6%

男性育休取得率の比較

ミマキエンジニアリング 95.8%
同業掲載平均 66.9%

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ミマキエンジニアリングの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信[日本基準](連結)

開示日: 2026/5/13

TDnet PDF
売上高
837億円
前年比 -0.3%
営業利益
94億円
前年比 +3.5%
純利益
67億円
前年比 +9.5%
1株配当
55円

来期会社予想

売上高
910億円
+8.7%
純利益
61億円
-9.5%

ミマキエンジニアリングと似ている会社

ミマキエンジニアリングについてよくある質問

Q.ミマキエンジニアリングの平均年収はいくら?

A.平均年収は約727万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、それを上回る水準です。ミマキエンジニアリング 年収は、電気機器業界のなかでも堅実に見える数字です。

Q.ミマキエンジニアリングの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では、初任給の具体額は確認できません。ミマキエンジニアリング 初任給を確認したい新卒の方は、最新の採用ページや募集要項を見る必要があります。

Q.ミマキエンジニアリングの新卒採用人数や倍率は?

A.新卒採用人数や倍率は、会社が公表している情報では確認できません。ミマキエンジニアリング 新卒採用を考える場合、インターン、説明会、大学別の求人情報をあわせて確認するとよいでしょう。

Q.ミマキエンジニアリングの採用大学は公表されている?

A.採用大学の一覧は、会社が公表している情報では確認できません。採用大学だけで判断するより、職種ごとの必要スキル、研究内容、語学力、ものづくりへの関心を整理しておくほうが実践的です。

Q.ミマキエンジニアリングは転職するのが難しい?

A.選考倍率は公表されていません。ただし、産業用プリンタ、インク、機械、電気、海外営業など専門性のある事業なので、中途採用では経験との合致が見られやすいと考えられます。

Q.ミマキエンジニアリングの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約727万円ですが、転職時の提示額は職種、経験、役職、勤務地によって変わります。

Q.ミマキエンジニアリングの残業時間や福利厚生は?

A.残業時間や福利厚生の詳細は、会社が公表している情報だけでは十分に確認できません。一方で、男性育休取得率は95.8%と高く、子育て支援の実績は見える数字として確認できます。

Q.ミマキエンジニアリングの将来性はある?

A.売上は約840億円で前年から11.0%増え、本業のもうけも約91億円まで伸びています。2030年3月期に売上1,500億円を目指しており、UVプリンタ、3Dプリンタ、高粘度材料への印刷などに力を入れています。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ミマキエンジニアリングのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ミマキエンジニアリングに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はミマキエンジニアリングが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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