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ミナトホールディングスの平均年収は580万円|新卒・やばい・評判など

ミナトホールディングスの年収・働き方データ

ミナトホールディングス株式会社は、電子機器やデジタル関連製品を作って売っている会社です。 ミナトホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ミナトホールディングスについて
  8. 8. └ ミナト 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ ミナトはどんな会社?年収の背景にある事業内容
  10. 10. └ ミナトの規模感と年収|売上約245億円・従業員約281人
  11. 11. └ ミナトの年収はいくら?平均約580万円の実感
  12. 12. └ ミナトの働き方|勤続3.2年・育休情報・女性管理職比率
  13. 13. └ ミナトの評判は「やばい」?年収と働き方から見る不安材料
  14. 14. └ ミナト 年収と将来性はどう見る?半導体メモリー・WiCanvas・成長戦略
  15. 15. └ ミナトの業績は伸びてる?年収への追い風と逆風
  16. 16. └ ミナトの将来性|WiCanvas・半導体メモリー・音楽関連への広がり
  17. 17. └ ミナトの入社前に知っておきたい3つの注意点|働き方と評判の確認軸
  18. 18. └ ミナトに向く人・向かない人|新卒と転職で見る相性
  19. 19. └ 総括:ミナト 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ミナトホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

580万円

同業平均: 724万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

3.2年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

281人

+臨時 2人 (派遣・契約)

女性管理職

14.3%

同業平均: 6.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 66.9%

平均年齢

47.7歳

従業員の平均

20歳 50歳

電気機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

197位/231社

平均勤続

228位/231社

男女の給料差

100
53

男性100に対し女性は53

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ミナトホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

ミナトホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

800万円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ミナトホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ミナトホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,940万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男7 (女性 22.0%)

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ミナトホールディングスについて

ミナト 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ミナト 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ミナト 年収を見るときは、平均年収だけでなく、会社の大きさ、事業内容、勤続年数をセットで見る必要があります。数字をばらばらに見るより、会社で働く景色が立体的になります。

ミナトはどんな会社?年収の背景にある事業内容

ミナトはどんな会社?年収の背景にある事業内容

ミナトホールディングス株式会社は、電子機器やデジタル関連製品を作って売っている会社です。主な事業には、メモリーモジュール関連製品、ROM書込みサービス、デバイスプログラマ、テレビ会議関連機器、PC周辺機器などがあります。

代表的な名前としては、サンマックス・テクノロジーズ、ミナト・アドバンスト・テクノロジーズ、プリンストンなどがあります。WiCanvasという超薄型の表示機器も扱っており、店舗やショールームに置かれる「動くポスター」のような役割を担います。

ミナトは、ひとつの巨大工場というより、電子部品、表示機器、周辺機器、Web制作が小さな商店街のようにつながった会社です。年収を見るときも、どの事業に関わるかで働き方の色が変わりそうです。

ちょっとした補足: 「ミナト」と検索すると銀行、病院、地名、人物名も混ざります。この記事で扱うのは、電気機器業界のミナトホールディングス株式会社です。

ミナトの規模感と年収|売上約245億円・従業員約281人

ミナトの規模感と年収|売上約245億円・従業員約281人

ミナトの売上は約245億円、従業員数は約281人です。売上だけを見ると、地方の中核企業が何社分も集まったような規模感です。東京ドームの観客を約55,000人とすると、従業員数はその約200分の1で、少数精鋭に近い印象です。

売上約245億円に対して、本業のもうけは約7.7億円です。売上のうちもうけになる割合は、業界平均の収益性5.67%と比べるとやや低めに見えます。たくさん売れていても、材料費や設備費が重くのしかかる業種だと考えるとわかりやすいです。

会社の財務的な体力は33.7%です。家計でいうと、持ち家や貯金はあるものの、事業を広げるための借入も使っている状態に近いです。ミナトは攻めの成長と慎重な管理の両方が求められる会社といえます。

ミナトの年収はいくら?平均約580万円の実感

ミナトの年収はいくら?平均約580万円の実感

ミナトの平均年収は約580万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを踏まえると、トップクラスというより「平均に近いが少し控えめ」な位置づけです。月収の感覚では、賞与込みで考えると月の手取りは30万円台前後がひとつの目安になります。

ただし、これは全社員をならした平均です。ミナトの30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何ヶ月分かといった細かい内訳は、会社が公表している情報では確認できません。転職で見る場合は、求人票の提示年収を個別に確認する必要があります。

年収約580万円は、家計でいうと高級車を気軽に買えるほどではない一方、堅実に貯蓄や住宅ローンを考えられる水準です。派手さより、専門性を積み上げて安定を狙う給与感と見ると実感しやすいです。

ミナトの働き方|勤続3.2年・育休情報・女性管理職比率

ミナトの働き方|勤続3.2年・育休情報・女性管理職比率

ミナトの平均勤続年数は3.2年、平均年齢は47.7歳です。平均年齢が高めなのに勤続年数が短い点は、転職者やグループ会社の人材が一定数いる可能性を感じさせます。新卒で長く同じ会社に育つ大樹型というより、経験者が集まる専門家集団に近い印象です。

女性管理職比率は14.3%です。製造業や電気機器分野では女性管理職がまだ少ない会社も多いため、一定の登用は見られます。一方で、男性育休取得率は公表されていません。育休の取りやすさを重視する人は、面接や説明会で確認したい数字です。

残業時間、有給休暇の取得率、離職率も会社が公表している情報では確認できません。働き方を判断するには、求人票、面接での質問、社員インタビューを合わせて見るのが現実的です。

ミナトの評判は「やばい」?年収と働き方から見る不安材料

ミナトの評判は「やばい」?年収と働き方から見る不安材料

「ミナト やばい」と検索する人もいますが、会社が公表している情報だけでは、ブラック、激務、パワハラといった個別の事実は確認できません。噂をそのまま事実にするのは、暗い道で影を人影と見間違えるようなものです。

一方で、平均勤続年数3.2年は短めです。これは転職者が多い、会社の買収・統合で人の出入りがある、事業ごとに働き方が違うなど、複数の見方ができます。数字だけで「危ない」と断定するより、配属先ごとの実態を確認するほうが重要です。

ご注意ください: 匿名の口コミは、部署、時期、雇用形態で見え方が大きく変わります。ミナトの評判を見るなら、年収、残業、離職率、上司との距離、評価制度を分けて確認すると判断しやすくなります。

ミナト 年収と将来性はどう見る?半導体メモリー・WiCanvas・成長戦略

ミナト 年収と将来性はどう見る?半導体メモリー・WiCanvas・成長戦略

ミナト 年収の今後を考えるには、会社が何で稼ぎ、どこに投資しているかを見る必要があります。給与は、会社のもうけが入る水槽から注がれる水のようなものだからです。

ミナトの業績は伸びてる?年収への追い風と逆風

ミナトの売上は約245億円で、前年から29.0%増えています。大型案件やデジタル関連機器の好調が追い風になりました。売上だけを見ると、アクセルをしっかり踏んでいる会社です。

一方で、本業のもうけは約7.7億円で、前年から37.9%減りました。最終的なもうけも約3.7億円で、前年から74.8%減っています。売上は伸びたのに、設備にかかる費用や一時的な要因で利益が細った形です。

これは、身長は伸びているのに体力作りの途中で息が上がっている状態に似ています。ミナトは成長の入口に立っている一方、稼ぐ力を安定させられるかが年収の伸びにも関わります。

ミナトの将来性|WiCanvas・半導体メモリー・音楽関連への広がり

ミナトは、半導体メモリー製品のDRAM、NAND、SSD、DIMMなどに関わっています。パソコン、サーバー、スマートフォン、産業機器の裏側を支える部品で、表舞台には出にくいですが、建物でいえば鉄骨のような存在です。

また、超薄型サイネージ「WiCanvas」は、大型店舗、商業施設、ショールームなどへの導入が進んでいます。街で見かける電子看板やタッチパネルの裏側に、ミナトの仕事が入り込む余地があります。

さらに2025年5月には、株式会社ブレーンとダイキサウンド株式会社をグループに加えました。音楽コンテンツ、映像編集、ライブ・エンターテインメント事業にも広げる動きです。電気機器の会社が、デジタルの橋を渡ってコンテンツ側へ進むイメージです。

ミナトの入社前に知っておきたい3つの注意点|働き方と評判の確認軸

ひとつ目は、価格競争です。ミナトが扱う電子機器や周辺機器は、似た製品を扱う会社も多く、値下げ圧力を受けやすい分野です。利益が薄くなると、年収や人員計画にも影響する可能性があります。

ふたつ目は、為替や部品価格の変動です。海外から仕入れる製品や部材があるため、円安や半導体価格の変化は家計の食費高騰のようにじわじわ効きます。現場では納期、価格交渉、在庫管理の負荷が高まる場面もありそうです。

みっつ目は、技術変化の速さです。デジタル会議機器や表示機器の市場は、新しい製品が次々に出ます。ミナトで働くなら、昨日の正解が明日も通じるとは限らない環境に向き合う必要があります。

ミナトに向く人・向かない人|新卒と転職で見る相性

ミナトに向く人は、電子機器、半導体まわり、デジタル表示、PC周辺機器など、目立たないけれど社会の裏側を支える製品に興味がある人です。華やかな大企業ブランドより、実務の幅を広げたい人に合いやすいでしょう。

新卒の場合は、初任給、配属、研修、採用人数、採用大学、倍率が会社が公表している情報では確認できません。説明会や採用ページで、どの事業に配属される可能性があるかを必ず確認したいところです。

転職の場合は、経験を活かして入りやすい一方、事業の幅が広いため、求人票の職務内容を細かく読む必要があります。自分が入るのがメモリー製品なのか、WiCanvasなのか、Web制作なのかで、仕事の景色はかなり変わります。

向かない可能性があるのは、決まった仕事を長く同じ手順で続けたい人です。ミナトは会社の買収・統合や新分野への展開も進めており、川の流れが途中で変わるような変化もあります。

総括:ミナト 年収・働き方・将来性まとめ

ミナト 年収は平均約580万円で、上場企業平均と比べるとやや控えめです。ただし、売上約245億円、従業員約281人、半導体メモリーやWiCanvasなどの専門領域を持つ会社として、成長余地はあります。

見るべき点は次の通りです。

- 平均年収は約580万円

- 平均勤続年数は3.2年と短め

- 売上は前年から29.0%増

- 本業のもうけは前年から37.9%減

- 女性管理職比率は14.3%

- 初任給、残業、離職率、採用倍率は公表情報で確認できず

ミナトを検討するなら、年収だけでなく、配属先、仕事内容、残業、評価制度、育休実績を面接や採用情報で確認すると、入社後のズレを減らしやすくなります。

ミナトホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

ミナトホールディングス 580.4万円
同業掲載平均 723.7万円

女性管理職比率の比較

ミナトホールディングス 14.3%
同業掲載平均 6.6%

男性育休取得率の比較

ミナトホールディングス 非開示
同業掲載平均 66.9%

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ミナトホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/12

TDnet PDF
売上高
366億円
前年比 +49.0%
営業利益
42億円
前年比 +451.7%
純利益
21億円
前年比 +464.1%
1株配当
18円

来期会社予想

売上高
480億円
+31.2%
純利益
22億円
+1.9%

ミナトホールディングスと似ている会社

ミナトホールディングスについてよくある質問

Q.ミナトの平均年収はいくら?

A.約580万円です。日本の上場企業平均である600万円台と比べるとやや低めですが、電気機器業界で専門製品を扱う会社としては、安定した水準といえます。

Q.ミナトの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では、初任給は確認できません。新卒で検討する場合は、採用ページ、募集要項、説明会で基本給、賞与、住宅手当、勤務地を確認してください。

Q.ミナトの新卒採用人数や倍率は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。「ミナト 初任給」「ミナト 倍率」と検索する人は多いですが、数字を推測で見るのは危険です。

Q.ミナトの新卒の離職率は高い?

A.新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は3.2年です。短めの数字なので、転職者の多さ、事業再編、人材の入れ替わりなど、理由を説明会で確認するとよいです。

Q.ミナトは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。ミナトは電子デバイス、表示機器、PC周辺機器、Web制作など事業が広いため、経験と求人内容が合うかで難しさが変わります。

Q.ミナトの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約580万円ですが、実際の提示額は職種、経験、役職、勤務地で変わります。

Q.ミナトはブラック・きつい会社ですか?

A.会社が公表している情報だけでは、ブラック、激務、パワハラなどの事実は確認できません。残業時間や有給取得率も公表されていないため、口コミだけでなく面接で確認することが大切です。

Q.ミナトの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は14.3%です。一定の登用は見られますが、男性育休取得率や育休後の復職率は公表されていません。子育てとの両立を重視する人は、制度と実績を分けて確認しましょう。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ミナトホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ミナトホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はミナトホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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