年収ずかん

電気機器 / 家電・スマホ部品・半導体など

宮越ホールディングスの年収・働き方データ

宮越ホールディングスの年収・働き方データ

宮越ホールディングスは、もともと電気機器に関わる流れを持ちながら、現在は「不動産開発と賃貸管理」を中心に事業を進めている会社です。 宮越ホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.宮越ホールディングスについて
  7. 7. └ 宮越 年収と働き方を少数精鋭の会社として読む
  8. 8. └ 宮越はどんな会社?働き方の前に事業を知る
  9. 9. └ 宮越の規模感は?売上約10億円・従業員約31人の働き方
  10. 10. └ 宮越の年収はいくら?平均約835万円の給料感
  11. 11. └ 宮越の働き方は長く働ける?勤続年数と育休の見方
  12. 12. └ 宮越ホールディングスの評判は?口コミを見る前の判断軸
  13. 13. └ 宮越 年収を左右するWICプロジェクトと将来性
  14. 14. └ 宮越の業績は伸びてる?年収の土台になる売上ともうけ
  15. 15. └ 宮越の将来性はWIC次第?深セン・車公廟エリアの可能性
  16. 16. └ 宮越の入社前に知りたい注意点は?評判より先に見る3つ
  17. 17. └ 宮越に向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方
  18. 18. └ 総括:宮越 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

宮越ホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

835万円

同業平均: 722万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

6.5年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

31人

グループ全体

女性管理職

非開示

同業平均: 6.6%

男性育休

非開示

同業平均: 66.9%

平均年齢

51歳

従業員の平均

20歳 50歳

電気機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

42位/231社

平均勤続

217位/231社

男女の給料差

非開示

Similar Companies

宮越ホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

宮越ホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

宮越ホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

宮越ホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2,900万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

725万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女0 : 男5 (女性 0.0%)

📚 Amazon

宮越ホールディングスの研究に役立つ本

業界研究・自己分析・転職思考の定番書

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored).

宮越ホールディングスについて

宮越 年収と働き方を少数精鋭の会社として読む

宮越 年収と働き方を少数精鋭の会社として読む

宮越 年収を見るときは、平均額だけで判断しないことが大切です。宮越は大人数のメーカーというより、深センの大型不動産開発を進める少数精鋭の持ち株会社に近い姿です。

宮越はどんな会社?働き方の前に事業を知る

宮越はどんな会社?働き方の前に事業を知る

宮越ホールディングスは、もともと電気機器に関わる流れを持ちながら、現在は「不動産開発と賃貸管理」を中心に事業を進めている会社です。主な舞台は中国・深セン市で、深セン皇冠、中国電子、クラウン株式会社などのグループ会社が関わっています。

宮越の大きなテーマは、深セン市中心部の車公廟エリアで進める「ワールド・イノベーション・センター」、略してWICプロジェクトです。これは単なるビル建設というより、東京ドーム何個分もの街区を未来型のオフィス街に組み替えるような話です。

宮越は、建物を作って貸す会社であり、同時に世界の企業を深センへ呼び込む会社でもあります。200社を超える海外企業の誘致を目指しており、就職先として見るなら「不動産」「海外」「都市開発」が重なる職場と考えるとイメージしやすいです。

ちょっとした補足: 「宮越」と検索すると、宮越屋珈琲、宮越工芸、宮越製砥なども出てきます。ただし、この記事で扱う宮越は、上場会社の宮越ホールディングス株式会社です。

宮越の規模感は?売上約10億円・従業員約31人の働き方

宮越の規模感は?売上約10億円・従業員約31人の働き方

宮越の売上は約10億円、従業員数は約31人です。日本の大手メーカーのように何万人も働く会社ではなく、学校の1クラスほどの人数で、海外の大きな開発案件を動かしているような規模感です。

本業のもうけは約2.84億円、最終的なもうけは約3.65億円です。売上約10億円に対してもうけがしっかり残っている点は、家計でいえば年収に対して貯金がきちんと残る状態に近いです。

一方で、従業員数が少ない会社では、担当範囲が広くなりやすい面があります。宮越で働く場合、大企業の歯車というより、小さな操縦室で大きな船を動かす感覚に近いかもしれません。

会社の財務的な体力を示す数字は91.2%です。借金の少なさという意味ではかなり強く、荒れた海でも船底が厚い状態に見えます。ただし、事業の中心が中国の大型開発である点は、安定性と変動の両方を見ておく必要があります。

宮越の年収はいくら?平均約835万円の給料感

宮越の年収はいくら?平均約835万円の給料感

宮越の平均年収は約835万円です。上場企業の平均が約600万円台と考えると、宮越 年収はかなり高い部類に入ります。月の手取りで見ると、扶養や税金条件によりますが、ざっくり40万円台後半から50万円台を想像する水準です。

この年収なら、家計でいうと家賃や住宅ローンを払ったうえで、教育費や貯蓄にも回しやすい余白があります。もちろん都心で家族を持つ場合は支出も大きいですが、年収約835万円は生活の選択肢を広げる数字です。

ただし、宮越の平均年齢は51.0歳です。つまり、若手社員がすぐに約835万円を得られるという意味ではありません。30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの詳しい金額は、会社が公表している情報では確認できません。

宮越 年収の高さは魅力的ですが、平均年齢が高い会社では、経験を積んだ人の給与が平均を押し上げている可能性があります。新卒や20代転職者は、平均年収を「到達点の目安」として見るほうが現実に近いです。

宮越の働き方は長く働ける?勤続年数と育休の見方

宮越の働き方は長く働ける?勤続年数と育休の見方

宮越の平均勤続年数は6.5年です。大企業でよく見る15年、20年といった長期勤続型ではなく、人材の入れ替わりや少数精鋭の動きがある会社と見たほうがよさそうです。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給休暇の取得率は、会社が公表している情報では確認できません。子育てとの両立や働きやすさを重視する人は、面接や採用ページで具体的に確認したい部分です。

宮越の役員は男性5名、女性0名と公表されています。女性管理職比率も公表されていないため、女性登用の状況は数字からは読み取りにくいです。華やかな都市開発の話とは別に、社内の多様性は今後の確認ポイントになります。

ご注意ください: 平均勤続年数6.5年だけで「離職率が高い」とは断定できません。従業員数が約31人と少ないため、数人の入退社でも数字が大きく動くからです。小さな池では、石ひとつで波紋が大きく広がります。

宮越ホールディングスの評判は?口コミを見る前の判断軸

宮越ホールディングスの評判は?口コミを見る前の判断軸

宮越ホールディングスの口コミや評判を検索する人は多いですが、会社が公表している情報だけでは、社内の雰囲気や上司との距離感まではわかりません。宮越の実態を知るには、求人票、面接、社員口コミを分けて見る必要があります。

データから見える宮越の特徴は、年収が高め、人数が少ない、海外案件の比重が大きい、という3点です。これは魅力にもなりますが、整った研修制度や大人数の同期を期待する新卒には、少し違う景色かもしれません。

評判を見るときのポイントは次の3つです。

- 年収約835万円がどの年齢層に多いのか

- WICプロジェクトにどの職種で関われるのか

- 残業、休日、評価制度が現場でどう運用されているのか

宮越は、完成された巨大企業というより、深センの再開発という大きな舞台を少人数で動かす会社です。宮越の評判は、安定志向か挑戦志向かによって受け止め方が変わります。

宮越 年収を左右するWICプロジェクトと将来性

宮越 年収を左右するWICプロジェクトと将来性

宮越 年収の今後を考えるうえで、深センのWICプロジェクトは外せません。宮越の将来性は、既存の賃貸収入だけでなく、この大型開発がどこまで進むかに大きく関わります。

宮越の業績は伸びてる?年収の土台になる売上ともうけ

宮越の直近の売上は約10.3億円で、前の年から9.4%減少しました。本業のもうけは約2.84億円で、前の年から32.6%減少しています。数字だけを見ると、足元の業績はやや弱含みです。

最終的なもうけは約3.65億円で、こちらも前の年から31.8%減少しました。宮越 年収が高めでも、業績が毎年右肩上がりというわけではありません。坂道を登っている途中で、一度足場を整えているような状態です。

一方で、現金に近い手元資金は約33.59億円あります。売上約10億円の会社としては、かなり厚めの財布です。家計でいうと、年収1年分どころか数年分の生活費を預金で持っているような安心感があります。

宮越の業績は、現在の賃貸管理収入で土台を作りながら、WICプロジェクトの進展を待つ構図です。年収の安定性を見るなら、短期の増減だけでなく、開発許可や企業誘致の進み具合も合わせて見る必要があります。

宮越の将来性はWIC次第?深セン・車公廟エリアの可能性

宮越の将来性で最も重要なのは、中国・深セン市の車公廟エリアで進むWICプロジェクトです。深センは中国の中でも技術企業が集まる都市で、日本でいえば東京とシリコンバレーの雰囲気を混ぜたような場所です。

WICでは、世界30か国から200社を超える先進的な大手企業を誘致する構想があります。すでに日米欧から100社を超える企業が進出の意向を示しているとされ、うまく進めば宮越の事業規模は大きく変わる可能性があります。

設計面では、日建設計や深セン市華陽国際工程設計株式有限公司と契約しています。街づくりでいうと、ただ空き地に建物を置くのではなく、道路、働く場所、企業交流の広場まで含めて設計図を引くような話です。

ただし、大型開発は時間がかかります。宮越の将来性は魅力的ですが、すぐに売上が何倍にもなるとは限りません。芽が出るまでに時間のかかる大きな木を育てている段階、と見ると近いです。

宮越の入社前に知りたい注意点は?評判より先に見る3つ

宮越へ入社を考えるなら、評判や口コミだけでなく、会社自身が挙げているリスクも見ておきたいところです。特に宮越は海外の大型不動産開発に関わるため、一般的な国内企業とは違う揺れ方があります。

ひとつ目は、為替の変動です。宮越は中国で事業を進めるため、円と人民元の動きによって投資額や見え方が変わる可能性があります。海外旅行で両替レートが少し変わるだけで出費が違うように、会社ではその影響が大きくなります。

ふたつ目は、中国の不動産市況です。WICプロジェクトは長期で大規模な開発のため、景気が冷え込むと企業誘致や賃貸需要に影響が出る可能性があります。追い風なら帆船のように進みますが、向かい風では速度が落ちます。

みっつ目は、専門人材の確保です。建築設計、施工管理、デザイン、費用管理など、WICを動かすには経験豊富な人材が必要です。宮越はすでに重要分野の人材を採用していますが、今後も人材確保が課題になります。

宮越に向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方

新卒で宮越を考える人に向いているのは、少人数の環境で早く大きな案件に触れたい人です。同期が何百人もいる会社ではなく、海外の都市開発に近い場所で、実務を通じて覚えていく働き方に合う人です。

一方で、手厚い新卒研修、明確な配属ローテーション、大人数の同期コミュニティを重視する人は、入社前に確認が必要です。宮越の新卒採用人数や採用大学、倍率は公表されていないため、就活サイトや説明会で情報を集める必要があります。

転職で宮越を考える人は、不動産開発、海外事業、建築設計、費用管理、中国ビジネスの経験があると相性がよさそうです。宮越は即戦力人材を求める場面があり、経験を持ち込める人には舞台が大きい会社です。

向かない可能性があるのは、役割が細かく決まった大企業型の働き方を望む人です。宮越は人数が少ないため、決められた線路を走る電車というより、目的地に合わせて航路を引く船に近い職場と考えるとよいです。

総括:宮越 年収・働き方・将来性まとめ

宮越 年収は約835万円と高めですが、平均年齢51.0歳である点は必ず合わせて見る必要があります。若手の初任給や30歳年収、職種別の給料は公表されていないため、平均額だけで判断しすぎないことが大切です。

宮越の魅力は、少数精鋭で深センWICプロジェクトという大きな案件に関われる可能性です。一方で、為替、中国不動産市況、人材確保といった不確定要素もあります。

- 平均年収は約835万円

- 従業員数は約31人

- 平均勤続年数は6.5年

- 売上は約10億円

- 将来性の中心はWICプロジェクト

就活生は採用人数や初任給を、転職検討者は担当職種と評価制度を、応募前に採用ページや面接で具体的に確認すると判断しやすくなります。

宮越ホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

宮越ホールディングス 834.9万円
同業掲載平均 721.8万円

女性管理職比率の比較

宮越ホールディングス 非開示
同業掲載平均 6.6%

男性育休取得率の比較

宮越ホールディングス 非開示
同業掲載平均 66.9%

Amazonアソシエイト

読む・聴くで、会社研究を一気に進める

業界地図、自己分析本、ビジネス書を無料体験から試せます。会社データを見たあとに、背景知識までまとめて補強できます。

無料体験中に解約できます

本・音声・学生特典をまとめて比較

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored). 料金・対象作品・無料体験条件は変更される場合があるため、リンク先で最新情報を確認してください。

宮越ホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/13

TDnet PDF
売上高
4億円
前年比 -62.0%
営業利益
-3億円
純利益
-19億円
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
20億円
+410.4%
純利益
-3億円

宮越ホールディングスと似ている会社

宮越ホールディングスについてよくある質問

Q.宮越の平均年収はいくら?

A.宮越の平均年収は約835万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、宮越 年収は高めです。ただし、平均年齢が51.0歳のため、若手や中途入社直後の年収とは分けて見る必要があります。

Q.宮越の初任給はいくら?

A.宮越の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、募集要項で月給、賞与、住宅手当、勤務地、配属先を確認してください。平均年収約835万円だけでは初任給は判断できません。

Q.宮越の新卒採用人数や採用大学は?

A.宮越の新卒採用人数、採用大学、倍率は公表されていません。従業員数が約31人と少ないため、大量採用型ではない可能性があります。就活生は、説明会や採用サイトで直近の採用実績を確認するとよいです。

Q.宮越の新卒離職率は高い?

A.宮越の新卒離職率は公表されていません。平均勤続年数は6.5年ですが、従業員数が少ない会社では数人の入退社で数字が大きく変わります。離職率を判断するには、面接で定着状況を聞くのが現実的です。

Q.宮越は転職するのが難しい?

A.選考倍率や中途採用の難易度は公表されていません。ただし、宮越はWICプロジェクトで建築設計、施工、デザイン、費用管理などの専門人材を必要としているため、関連経験がある人は評価されやすい可能性があります。

Q.宮越の中途採用の年収は?

A.宮越の中途採用年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約835万円ですが、役職、経験、担当業務で大きく変わるはずです。転職時は想定年収、賞与、評価制度を求人票で確認してください。

Q.宮越ホールディングスの口コミや評判はどう見るべき?

A.宮越ホールディングスの口コミや評判は、年収、働き方、海外案件への関わり方を分けて見るのがよいです。宮越屋珈琲、宮越工芸、宮越製砥など別会社の評判も検索に混ざるため、会社名を確認して読む必要があります。

Q.宮越の女性の働きやすさや育休は?

A.宮越の男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給休暇取得率は公表されていません。役員は男性5名、女性0名とされています。女性の働きやすさを重視する人は、制度の有無だけでなく利用実績を確認したいところです。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

宮越ホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。宮越ホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は宮越ホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

運営情報 · お役立ちリンク集 · お問い合わせ