オリジンの平均年収は687万円｜評判・やばい・残業代など

オリジンの年収・勤続年数・働き方を数字で見る

オリジン 年収を見るときは、平均年収だけでなく、勤続年数や利益、育休の数字も一緒に見るのが大切です。給料の高さだけでなく、長く働ける土台があるかまで見えてきます。

オリジンはどんな会社？電源機器・塗料・精密部品で支えるメーカー

オリジンは、電源機器、システム機器、合成樹脂塗料、精密機構部品、パワー半導体などを作って売っている会社です。身近な店名の「オリジン弁当」や「キッチンオリジン」とは別会社なので、検索するときは注意が必要です。

具体的には、半導体製造装置用電源、医療用電源、通信用電源、ギ酸還元真空リフロー炉、光学レンズ貼合装置、合成樹脂塗料、事務機器向け精密部品などを扱います。家の壁紙の裏に配線が走っているように、目立たない場所で産業を支えるタイプの会社です。

オリジンの仕事は、派手な消費者向け商品を大量に売るというより、工場や装置、部品の世界で力を発揮するものです。新卒で入るなら技術・製造・品質・営業など、転職なら専門性を持って入るイメージが近いでしょう。

ちょっとした補足: 「オリジン 口コミ」や「オリジン 評判」で検索すると、飲食店やゲーム、別商品の情報も混ざります。株式会社オリジンの年収を見る場合は、電気機器メーカーの情報かどうかを確認してください。

オリジンの規模感はどれくらい？売上約288億円・従業員約1,036人

オリジンの売上は約288億円、従業員数は約1,036人です。1,000人規模というと、地方の大きめの高校が丸ごと会社になったような人数感です。顔が見える範囲と組織の厚みが、ほどよく混ざった規模といえます。

売上約288億円は、毎日約7,900万円の売上が動いている計算です。家計でいえば、毎日かなり大きな工事代金や設備代金が出入りしているようなものです。中堅メーカーとしては、一定の存在感があります。

ただし、売上の大きさだけで安心とは言い切れません。オリジンは複数の事業を持つ一方で、半導体製造装置や自動車関連など、景気や顧客の設備投資に左右されやすい領域もあります。

オリジン 年収を判断するなら、「大企業ほど巨大ではないが、専門分野を複数持つ中堅メーカー」と見ると分かりやすいです。港に何本も桟橋を持つ会社ですが、海の荒れ方によって船の出入りは変わります。

オリジンの年収はいくら？平均約687万円の実感

オリジンの平均年収は約687万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、オリジン 年収はやや高めの位置にあります。年齢46.5歳、平均勤続18.8年という数字とセットで見ると、長く働いた社員を含む平均値です。

年収約687万円なら、単純に12か月で割ると月約57万円です。税金や社会保険料を差し引いた手取りは家族構成などで変わりますが、月40万円台前後をイメージする人が多いでしょう。住宅ローンや教育費を考える年代には、一定の安心感がある水準です。

一方で、20代や新卒がすぐに約687万円を得られるという意味ではありません。会社が公表している情報では、年代別年収、職種別年収、店長年収、課長年収、中途採用の提示年収は確認できません。

オリジン ボーナス、残業代、退職金についても、会社が公表している情報だけでは具体額を確認できません。面接や募集要項では、基本給、賞与の考え方、残業代の扱いを個別に確認する必要があります。

| 見たい項目 | 公表情報で確認できること |

|---|---|

| 平均年収 | 約687万円 |

| 年代別年収 | 公表されていません |

| 職種別年収 | 公表されていません |

| ボーナス額 | 公表されていません |

| 中途採用の年収 | 公表されていません |

オリジンの働き方は長く続けやすい？勤続18.8年・育休31.3%

オリジンの平均勤続年数は18.8年です。これは、ひとつの職場で高校入学から成人式を越えるくらいの時間を過ごす感覚です。数字だけ見れば、短期で人が入れ替わる会社というより、腰を据えて働く人が多い会社に見えます。

男性育休取得率は31.3%です。全員が取っているわけではありませんが、男性育休が数字として公表されている点は、働き方を見直す動きがある材料になります。子育てと仕事の両立を考える人には、面接でさらに確認したい数字です。

一方、女性管理職比率は2.8%です。役員には女性が1名いて、役員全体の12.5%ですが、管理職全体で見ると女性登用はまだ課題が残ります。女性が長くキャリアを積む場合は、配属先や昇進事例を確認したいところです。

残業時間、有給休暇の取得率、在宅勤務の有無、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。オリジン 福利厚生やオリジン 残業を調べる人は、募集要項と社員面談の両方で見るのが現実的です。

オリジンはホワイト？やばい？年収・勤続・赤字から見る評判

「オリジン ホワイト」「オリジン やばい」と検索する人もいます。ただし、会社が公表している数字だけで、ホワイトやブラックと断定することはできません。職場の感じ方は、部署、上司、職種、繁忙期で変わるためです。

良い材料としては、平均年収約687万円、平均勤続18.8年があります。長く働いている人が多い数字は、少なくとも全体として人がすぐ辞め続けている会社とは読み取りにくいです。太い木の年輪のように、時間を重ねた社員が多い印象です。

気になる材料は、利益面です。売上は増えている一方で、本業では約2.5億円の赤字、最終的にも約0.8億円の赤字でした。給料水準がただちに下がるとは限りませんが、今後の立て直し力は見たい点です。

匿名掲示板や口コミサイトでは、さまざまな声が出ることがあります。たとえばYahoo!ファイナンス掲示板にもオリジンの投稿欄がありますが、匿名投稿は事実確認の根拠には向きません。気になる人は、数字と面接での確認を組み合わせて見るのがよいでしょう。

オリジンの年収と将来性を電源機器・塗料・精密部品から読む

オリジン 年収が今後も維持されるかを見るには、事業の将来性が重要です。ここでは、売上、利益、電源機器、塗料、精密部品、海外リスクを、新卒と転職の判断材料として整理します。

オリジンの売上は約288億円で、前期から2.1%増えました。売上だけを見ると、少しずつ前に進んでいます。坂道を登る自転車でいえば、ペダルは回っている状態です。

ただし、本業では約2.5億円の赤字でした。前期の約5.8億円の赤字からは改善していますが、まだ黒字には届いていません。最終的にも約0.8億円の赤字で、利益面は回復途中と見るのが自然です。

事業ごとに見ると、エレクトロニクスは売上約75億円で前期比10.8%増、コンポーネントは売上約83億円で前期比9.2%増でした。一方、メカトロニクスは中国向け市場の減速などで売上が25.8%減っています。

オリジン 年収の安心感は平均値としてありますが、会社全体は「売上は伸びたが、もうけの体質を立て直している途中」です。就職先としては、安定感と課題が同じ机の上に並んでいます。

オリジンは、2026年度に向けた5年間の計画で「Change & Growth 2026」を掲げています。新しい市場の開拓、新製品の開発、コストの見直し、人事制度の改革などを進める方針です。

具体的には、半導体製造装置用電源、通信用電源、医療用電源、EV市場向け製品、ギ酸還元真空リフロー炉、光学レンズ貼合装置などが登場します。大きな幹から何本もの枝を伸ばすように、複数の市場を狙っています。

魅力的なのは、半導体や電動車、通信といった成長領域に関わっている点です。これらは社会の電気の通り道を作る仕事に近く、目立たなくても必要性は高い分野です。

でも、気をつけたい点もあります。半導体製造装置向けは成長市場とされる一方、足元では設備投資の抑制があります。EV向けも市場の伸び方に波があります。将来性はありますが、一本道ではなく山道に近いです。

オリジンに入社する前に見たい注意点は、大きく3つあります。ひとつ目は、顧客の設備投資に左右されやすいことです。半導体製造装置や工場設備の需要が鈍ると、売上や仕事量にも影響が出やすくなります。

ふたつ目は、部品や原材料の価格上昇です。材料費が上がっても、すぐ販売価格に反映できるとは限りません。料理店で食材費が上がっても、メニュー価格をすぐ上げにくいのと似ています。

みっつ目は、海外取引の影響です。メカトロニクス事業では中国向け市場の減速が影響しています。為替や各国の政策、貿易上の制限が変わると、海の向こうで起きた風が日本の工場にも届きます。

ご注意ください: これらは「オリジンは危ない」という意味ではありません。会社自身が公表しているリスクを、働く人の視点に翻訳したものです。安定だけでなく変化対応も求められる職場と見るのが近いです。

オリジンに向く人は、目立つブランドよりも、産業を支える部品や装置に面白さを感じる人です。新卒なら、電源、機械、化学、精密部品などを地道に学び、長く専門性を積み上げたい人に合いやすいでしょう。

転職検討者なら、メーカーでの営業、設計、生産技術、品質管理、購買、管理部門の経験が活きる可能性があります。オリジン 中途採用では、即戦力として「どの市場を伸ばせるか」「どの課題を解けるか」が見られやすいはずです。

向かない可能性があるのは、短期間で急成長企業のようなスピード感だけを求める人です。平均年齢46.5歳、平均勤続18.8年という数字からは、腰を据えた組織文化が想像されます。

ただし、変革を掲げている会社でもあります。古い工場の中に新しい制御盤を入れるように、伝統と変化が同居している段階です。新卒も転職者も、安定志向だけでなく改善意欲を示せると相性を見やすくなります。

オリジン 年収は平均約687万円で、上場企業平均をやや上回る水準です。平均勤続18.8年という長さもあり、落ち着いて働く土台は感じられます。一方で、利益面は赤字が残り、事業の立て直しは重要な局面です。

- 平均年収は約687万円

- 平均勤続年数は18.8年

- 売上は約288億円で前期比2.1%増

- 本業は約2.5億円の赤字

- 女性管理職比率2.8%、男性育休取得率31.3%

オリジンを検討するなら、年収だけでなく、配属先、残業、賞与、福利厚生、今後伸ばす事業を面接や採用ページで確認してください。数字は地図、面接は現地見学のようなものです。両方を見て判断すると、入社後のズレを減らしやすくなります。