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エスケーエレクトロニクスの年収・働き方データ

エスケーエレクトロニクスの年収・働き方データ

エスケーエレクトロニクス 年収を見るときは、給料の数字だけでなく、何を作り、どの市場で稼ぎ、どんな働き方になりやすいかを合わせて見ることが大切です。 エスケーエレクトロニクスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.エスケーエレクトロニクスについて
  7. 7. └ エスケーエレクトロニクス 年収と働き方をフォトマスク事業から読む
  8. 8. └ エスケーエレクトロニクスはどんな会社?仕事内容と主力製品
  9. 9. └ エスケーエレクトロニクスの規模感は?売上約292億円・従業員約437人
  10. 10. └ エスケーエレクトロニクスの年収はいくら?平均約754万円の実感
  11. 11. └ エスケーエレクトロニクスの働き方は長く続けやすい?勤続・育休・男女比
  12. 12. └ エスケーエレクトロニクスの評判はホワイト?口コミを見る前の読み方
  13. 13. └ エスケーエレクトロニクス 年収を支える将来性と入社前の判断材料
  14. 14. └ エスケーエレクトロニクスの業績は伸びてる?売上13.4%増の中身
  15. 15. └ エスケーエレクトロニクスの将来性は?有機EL・車載・ヘルスケアの方向性
  16. 16. └ エスケーエレクトロニクスの入社前に知りたい3つの注意点
  17. 17. └ エスケーエレクトロニクスに向く人・向かない人は?
  18. 18. └ 総括:エスケーエレクトロニクス 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

エスケーエレクトロニクスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

754万円

同業平均: 722万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

12.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

437人

+臨時 129人 (派遣・契約)

女性管理職

5.6%

同業平均: 6.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

83.3%

同業平均: 66.9%

同業平均
0% 100%

平均年齢

43.4歳

従業員の平均

20歳 50歳

電気機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

82位/231社

男性育休

40位/134社

平均勤続

179位/231社

男女の給料差

100
85

男性100に対し女性は85

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エスケーエレクトロニクスと似ている会社

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エスケーエレクトロニクスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

2億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

エスケーエレクトロニクスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

エスケーエレクトロニクスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,265万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男10 (女性 16.7%)

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エスケーエレクトロニクスについて

エスケーエレクトロニクス 年収と働き方をフォトマスク事業から読む

エスケーエレクトロニクス 年収と働き方をフォトマスク事業から読む

エスケーエレクトロニクス 年収を見るときは、給料の数字だけでなく、何を作り、どの市場で稼ぎ、どんな働き方になりやすいかを合わせて見ることが大切です。ここでは会社の輪郭を、就活生と転職検討者の両方に向けて整理します。

エスケーエレクトロニクスはどんな会社?仕事内容と主力製品

エスケーエレクトロニクスはどんな会社?仕事内容と主力製品

エスケーエレクトロニクスは、スマートフォン、パソコン、薄型テレビなどに使われる液晶パネルや有機ELパネルの製造に必要な「大型フォトマスク」を作って売っている会社です。フォトマスクは、画面の細かな模様を写し取るための原版で、巨大なハンコのような役割を持ちます。

主な製品は、大型フォトマスク、エクストリームタグ、デジタルコルポスコープQ-CO、電気刺激装置WILMOなどです。さらに、車載ガラスや電子部品の印刷に使うスクリーンマスク、半導体部品の製造に使うメタルマスクも扱います。

身近なスマホの画面をきれいに表示する裏側で、エスケーエレクトロニクスの技術が“見えない定規”のように働いています。表にブランド名が出る会社ではありませんが、ものづくりの奥の奥で支えるタイプの企業です。

ちょっとした補足: エスケーエレクトロニクスの仕事は、完成品を一般消費者に売るというより、画面や電子部品を作る会社向けに高精度な製造用の原版を届ける仕事です。派手さよりも、精密さと信頼が評価されやすい職場といえます。

エスケーエレクトロニクスの規模感は?売上約292億円・従業員約437人

エスケーエレクトロニクスの規模感は?売上約292億円・従業員約437人

エスケーエレクトロニクスの売上は約292億円、従業員数は約437人です。人数だけを見ると超巨大企業ではありませんが、1人あたりが扱う金額は大きく、少数精鋭の工場都市のようなスケール感があります。

約437人という人数は、大企業の本社ビル全体というより、ひとつの中規模な学校に近い規模です。その人数で約292億円の売上を動かしているため、製品単価や技術価値の高さが伝わります。

本業のもうけは約38.5億円、最終的に残った利益は約27.3億円です。売上のうちもうけになる割合は約13%で、業界平均の約5.67%と比べると高めです。家計でいえば、収入から生活費を払ったあとにしっかり貯金できている状態に近いです。

借金の少なさを示す会社の財務的な体力も81.4%と高い水準です。これは、雨の日に備えた貯水池がかなり大きいイメージで、急な設備投資や市場変化にも一定の耐性があると見られます。

エスケーエレクトロニクスの年収はいくら?平均約754万円の実感

エスケーエレクトロニクスの年収はいくら?平均約754万円の実感

エスケーエレクトロニクスの平均年収は約754万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、それを上回る水準です。新卒から見ると、将来的な到達点として魅力があり、転職検討者にとっても年収アップを狙える候補になり得ます。

年収約754万円を月の生活感に置き換えると、税金や社会保険を引いたあとの月手取りは、おおまかに40万円台前後になる人が多い水準です。もちろん家族構成や賞与の配分で変わりますが、家計でいうと住宅ローンや教育費を考え始められる年収帯です。

ただし、30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何か月分かといった細かな内訳は、会社が公表している情報では確認できません。エスケーエレクトロニクス 年収を調べるときは、平均年収だけで判断せず、職種や勤務地も合わせて確認したいところです。

新卒の場合、初任給も気になる点ですが、今回の会社が公表している情報では確認できません。採用ページや就職情報サイトで、募集職種ごとの給与、勤務地、手当、賞与の記載を必ず見比べるのが現実的です。

エスケーエレクトロニクスの働き方は長く続けやすい?勤続・育休・男女比

エスケーエレクトロニクスの働き方は長く続けやすい?勤続・育休・男女比

エスケーエレクトロニクスの平均勤続年数は12.8年、平均年齢は43.4歳です。若手が短期間で一気に入れ替わる会社というより、技術や顧客理解を積み重ねていく職場に見えます。精密機械の歯車が長く噛み合うような働き方です。

男性育休取得率は83.3%です。数字だけを見ると、子育てと仕事の両立に向けた制度利用はかなり進んでいます。新卒で長期的に働きたい人や、転職後に家庭との両立を考える人にとっては、見逃せない材料です。

一方で、女性管理職比率は5.6%です。女性役員比率は16.7%と一定の存在感がありますが、管理職全体で見ると女性登用はこれからの課題も残ります。制度があることと、日々の昇進機会が十分かは分けて見る必要があります。

残業時間、有給休暇の取得率、リモート勤務の可否、福利厚生の詳しい中身は、会社が公表している情報では確認できません。エスケーエレクトロニクスの福利厚生を重視する人は、求人票や面接で具体的に確認するのがよいでしょう。

エスケーエレクトロニクスの評判はホワイト?口コミを見る前の読み方

エスケーエレクトロニクスの評判はホワイト?口コミを見る前の読み方

エスケーエレクトロニクスの評判をデータから推測すると、平均勤続12.8年、男性育休取得率83.3%、平均年収約754万円は、安定して働きやすい材料です。長く働く人が一定数いる会社と見てよいでしょう。

ただし、ホワイトかどうかは部署や職種で変わります。製造、技術開発、営業、管理部門では忙しさの山が違います。精密な製品を扱うため、品質や納期への緊張感は避けにくく、ゆるい職場という意味での働きやすさとは少し違う可能性があります。

口コミを見るときは、感情的な投稿だけでなく「どの職種か」「いつの情報か」「残業・評価・上司との関係のどれを指しているか」を分けて読むのが大切です。温度計を見るように、ひとつの数字や声だけで室温を決めつけない姿勢が役立ちます。

ここまでを見ると、エスケーエレクトロニクスは高めの年収と長めの勤続が魅力です。一方で、働き方の細部は公表情報だけでは見えにくいため、選考時に現場の実態を確認することが次の判断材料になります。

エスケーエレクトロニクス 年収を支える将来性と入社前の判断材料

エスケーエレクトロニクス 年収を支える将来性と入社前の判断材料

エスケーエレクトロニクス 年収が今後も維持されるかは、主力の大型フォトマスク事業が伸びるか、新規分野が育つかに左右されます。ここでは、業績の流れ、成長テーマ、入社前に見たい注意点を整理します。

エスケーエレクトロニクスの業績は伸びてる?売上13.4%増の中身

エスケーエレクトロニクスの売上は約292億円で、前年から13.4%増えています。本業のもうけは約38.5億円で26.0%増、最終的に残った利益は約27.3億円で19.2%増です。数字だけ見ると、しっかり上向きです。

大型フォトマスク事業では、中国市場でスマートフォン向け有機ELパネル用の需要が増えました。テレビ向けや車載パネル向けの液晶パネル、日本市場でのVR機器向け液晶パネルの需要も伸びています。

これは、画面を持つ製品が増えるほど、エスケーエレクトロニクスの出番が増える構造です。スマホ、車、VR機器がそれぞれ別の舞台で同じ照明を使うように、フォトマスク技術が複数の市場を支えています。

ただし、液晶パネル価格は時期によって下がることがあります。売上が伸びているのは魅力ですが、波のある市場であることも忘れられません。勢いのある川を進む船ほど、流れを読む力が必要です。

エスケーエレクトロニクスの将来性は?有機EL・車載・ヘルスケアの方向性

エスケーエレクトロニクスの将来性を見るうえで重要なのは、有機ELパネル、車載パネル、VR機器向け高精細パネルです。特にスマートフォン向けでは、世界の主要メーカーによる新機種開発を背景に、有機ELパネルの開発が増えています。

中国では第8世代有機ELパネル工場の新設計画も出ています。大きな工場が新しく動き出すと、その製造に必要な原版の需要も生まれます。巨大な舞台が作られると、そこに合わせた台本や照明が必要になるような関係です。

新規分野では、エクストリームタグ、デジタルコルポスコープQ-CO、電気刺激装置WILMOの拡販に取り組んでいます。ICタグ読み取りの分野やヘルスケア分野は、主力事業に続く柱として育成中です。

また、アサヒテック株式会社を迎え入れたことで、スクリーンマスクやメタルマスクも加わりました。車載ガラス、電子部品、半導体部品の製造に関わる領域で、事業の幅を少しずつ広げています。

エスケーエレクトロニクスの入社前に知りたい3つの注意点

エスケーエレクトロニクスに入社する前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、主力の大型フォトマスク需要が、顧客であるパネルメーカーの設備投資や開発計画に左右されやすいことです。

ふたつ目は、競争が厳しいことです。パネルメーカー側では技術競争やコスト削減の圧力が続いています。エスケーエレクトロニクスも、生産性向上、納期短縮、材料費の抑制などを進める必要があります。

みっつ目は、海外売上の比率が高いことです。海外売上は約262億円で、売上全体の89.6%を占めます。中国、韓国、台湾など東アジア市場の動きに大きく関わるため、現地の景気や政治情勢の影響を受けます。

ご注意ください: 海外比率が高いことは、成長機会の大きさでもあります。ただし、働く側から見ると、語学力、海外顧客との調整、急な需要変動への対応が求められる可能性もあります。安定と変化が同じ箱に入っている会社です。

エスケーエレクトロニクスに向く人・向かない人は?

エスケーエレクトロニクスに向くのは、精密なものづくりに興味があり、表舞台よりも産業の裏側を支える仕事に価値を感じる人です。新卒なら、技術を時間をかけて身につけたい人に合いやすいでしょう。

転職検討者では、製造、品質、技術開発、海外顧客対応、電子部品関連の経験がある人に接点がありそうです。即戦力として入る場合は、専門性を持って現場の改善や顧客対応に入れるかが重要になります。

一方で、完成品のブランドに直接関わりたい人や、短期間で目に見える成果を出したい人には、少し地味に感じるかもしれません。エスケーエレクトロニクスの仕事は、絵の具ではなく、絵を描くための精密な版を作る仕事に近いです。

向く人・向かない人を簡単に分けると、次のようになります。

| 視点 | 向きやすい人 | 慎重に見たい人 |

|---|---|---|

| 仕事内容 | 精密技術を深掘りしたい人 | 消費者向け商品を作りたい人 |

| 働き方 | 長く技術を積み上げたい人 | 変化の速い職場だけを求める人 |

| 転職 | 電子部品・製造経験を生かしたい人 | 未経験で高年収だけを狙う人 |

エスケーエレクトロニクスは、目立つ看板よりも技術の蓄積で勝負する会社です。派手な花火というより、工場の奥で正確に動き続ける心臓部に近い職場と考えると、イメージしやすいです。

総括:エスケーエレクトロニクス 年収・働き方・将来性まとめ

エスケーエレクトロニクス 年収は平均約754万円で、上場企業平均を上回る水準です。平均勤続年数12.8年、男性育休取得率83.3%という数字からは、一定の働きやすさも読み取れます。

一方で、女性管理職比率5.6%、残業や有給取得率の詳細が確認できない点、海外売上比率が高く市場変動を受けやすい点は、入社前に見ておきたい材料です。良い数字の裏側にも、現場ごとの違いがあります。

新卒の人は、初任給、採用人数、採用大学、配属先を採用ページで確認しましょう。転職検討者は、中途採用の職種、勤務地、想定年収、求められる経験を見比べると、エスケーエレクトロニクスで働く姿がより具体的になります。

エスケーエレクトロニクスと業界平均の比較

平均年収の比較

エスケーエレクトロニクス 753.8万円
同業掲載平均 721.8万円

女性管理職比率の比較

エスケーエレクトロニクス 5.6%
同業掲載平均 6.6%

男性育休取得率の比較

エスケーエレクトロニクス 83.3%
同業掲載平均 66.9%

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エスケーエレクトロニクスの最新決算

最新発表

2026年9月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/11

TDnet PDF
売上高
144億円
前年比 +0.6%
営業利益
24億円
前年比 +10.0%
純利益
18億円
前年比 +10.6%
1株配当
152円

来期会社予想

売上高
305億円
+4.5%
純利益
32億円
+17.2%

エスケーエレクトロニクスと似ている会社

エスケーエレクトロニクスについてよくある質問

Q.エスケーエレクトロニクスの平均年収はいくら?

A.約754万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、それを上回る水準です。年収だけで見ると、製造業のなかでも安定した待遇が期待できる会社といえます。

Q.エスケーエレクトロニクスの初任給はいくら?

A.初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや就職情報サイトで、学部卒・大学院卒ごとの金額、賞与、手当を確認してください。

Q.エスケーエレクトロニクスの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数や採用大学は、会社が公表している情報では確認できません。技術職では理系分野との相性が高いと考えられますが、具体的な大学名や人数は採用情報で見る必要があります。

Q.エスケーエレクトロニクスの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は12.8年です。すぐ辞める人ばかりの会社というより、一定期間腰を据えて働く人が多い会社と推測できます。

Q.エスケーエレクトロニクスは転職するのが難しい?

A.難易度は職種によります。大型フォトマスク、電子部品、製造技術、品質管理、海外顧客対応などの経験がある人は接点を作りやすい可能性があります。中途採用では即戦力性が見られやすいでしょう。

Q.エスケーエレクトロニクスの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約754万円ですが、実際の提示額は経験、職種、勤務地、役職によって変わります。求人票の想定年収を確認しましょう。

Q.エスケーエレクトロニクスのボーナスは何か月分?

A.ボーナスが何か月分かは、会社が公表している情報では確認できません。平均年収には賞与が含まれるのが一般的ですが、支給額や評価の仕組みは募集要項や面接で確認する必要があります。

Q.エスケーエレクトロニクスの女性の働きやすさは?

A.男性育休取得率は83.3%で、育児に関する制度利用は進んでいる印象です。一方、女性管理職比率は5.6%です。女性が働けない会社というより、管理職登用はこれから伸びる余地がある会社と見られます。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

エスケーエレクトロニクスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。エスケーエレクトロニクスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はエスケーエレクトロニクスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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