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多摩川ホールディングスの平均年収は742万円|評判・やばい・新卒など

多摩川ホールディングスの年収・働き方データ

株式会社多摩川ホールディングスは、電気機器業界に属する会社です。 多摩川ホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.多摩川ホールディングスについて
  8. 8. └ 多摩川の年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ 多摩川はどんな会社?年収の背景にある通信機器と発電事業
  10. 10. └ 多摩川の規模感と年収|売上約56億円・従業員約278人の実感
  11. 11. └ 多摩川の年収はいくら?平均約742万円の給料実感
  12. 12. └ 多摩川の働き方は安定?勤続年数4.0年・女性管理職比率60.0%
  13. 13. └ 多摩川はやばい・ブラック?評判を数字からどう見る
  14. 14. └ 多摩川 年収と将来性を支える高周波技術・再生可能エネルギー
  15. 15. └ 多摩川の業績は伸びてる?年収を支える売上約56億円と利益
  16. 16. └ 多摩川の将来性はある?第5世代通信・官公庁・半導体向け技術
  17. 17. └ 多摩川の入社前に知るべき注意点|価格競争・人材育成・品質
  18. 18. └ 多摩川に向く人・向かない人|新卒と転職の評判を分けて考える
  19. 19. └ 総括:多摩川 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

多摩川ホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

742万円

同業平均: 724万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

278人

+臨時 1人 (派遣・契約)

女性管理職

60.0%

同業平均: 6.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 66.9%

平均年齢

41歳

従業員の平均

20歳 50歳

電気機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

87位/231社

平均勤続

225位/231社

男女の給料差

100
62

男性100に対し女性は62

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多摩川ホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

多摩川ホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

2億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

多摩川ホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

多摩川ホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

4,290万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

613万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男12 (女性 7.7%)

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多摩川ホールディングスについて

多摩川の年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

多摩川の年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

多摩川 年収を見るうえでは、平均額だけで判断しないほうが現実に近づきます。多摩川は、通信設備に使われる部品や装置、再生可能エネルギーの発電所に関わる会社です。給与水準の背景には、専門技術と社会設備を支える仕事があります。

多摩川はどんな会社?年収の背景にある通信機器と発電事業

多摩川はどんな会社?年収の背景にある通信機器と発電事業

株式会社多摩川ホールディングスは、電気機器業界に属する会社です。多摩川は「高周波電子部品」「光伝送装置」「デジタル信号処理装置」などを作って売っている会社で、通信や防災、放送関連の設備に関わっています。

たとえるなら、多摩川は街の表舞台に出る看板ではなく、電波や通信を裏側で支える配線盤のような存在です。スマホの画面には社名が出なくても、通信設備や公共性の高い装置の中で役割を果たしています。

もう一つの柱が、太陽光発電所や小形風力発電所などの再生可能エネルギー事業です。多摩川は通信とエネルギーという、生活の土台に近い場所で働く会社と見るとわかりやすいです。

ちょっとした補足: 検索では「多摩川精機 年収」「多摩川電子 年収」なども見られますが、本記事は株式会社多摩川ホールディングスを対象にしています。似た名前の会社と混同しないように確認が必要です。

多摩川の規模感と年収|売上約56億円・従業員約278人の実感

多摩川の規模感と年収|売上約56億円・従業員約278人の実感

多摩川の売上は約56億円、従業員数は約278人です。巨大企業というより、専門技術を持つ中堅規模の企業と見るのが自然です。278人という人数は、大学の大きな講義室が数回満席になるくらいの規模感です。

売上約56億円は、個人の家計で考えると想像しにくい金額です。たとえば年収500万円の家庭が1,000世帯以上集まって、ようやく近い規模になるイメージです。多摩川は少人数で専門領域を担う、密度の高い会社といえます。

本業のもうけは約2.8億円、最終的に残ったもうけは約2.7億円です。会社の財務的な体力を示す数字は48.4%で、借金だけに頼りきった状態ではありません。ただし、大企業のような圧倒的な余裕というより、事業選択の巧さが問われる規模です。

多摩川の年収はいくら?平均約742万円の給料実感

多摩川の年収はいくら?平均約742万円の給料実感

多摩川の平均年収は約742万円です。上場企業の平均が600万円台とされるため、多摩川 年収は平均より高めの位置にあります。月給だけで単純に割ると月約62万円ですが、実際には賞与や手当の配分で月々の受け取りは変わります。

生活感で見ると、年収約742万円は、単身ならかなり余裕を持ちやすく、共働き世帯なら住宅ローンや教育費を考えやすい水準です。家計でいうと、毎月の支払いに追われるというより、将来の積立も考えられる台所です。

ただし、多摩川の30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何ヶ月分かは、会社が公表している情報では確認できません。新卒や転職で見る場合は、求人票の給与レンジ、賞与実績、手当、勤務地を必ず合わせて確認したいところです。

多摩川の働き方は安定?勤続年数4.0年・女性管理職比率60.0%

多摩川の働き方は安定?勤続年数4.0年・女性管理職比率60.0%

多摩川の平均年齢は41.0歳、平均勤続年数は4.0年です。年齢は落ち着いた層が多い一方で、勤続年数は長いとはいえません。新卒で長く育つ会社というより、事業の変化や人材の入れ替わりもある会社と見るほうが自然です。

女性管理職比率は60.0%と高い数字です。これはかなり目を引きます。一般的な製造系企業では女性管理職が少ない会社も多いため、多摩川では管理職登用の面で女性が存在感を持っている可能性があります。

一方で、男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得率、離職率は公表されていません。働きやすさを判断するには、数字が見える部分と見えない部分を分けることが大切です。夜の街を地図なしで歩くように、口コミだけで判断するのは危うさがあります。

多摩川はやばい・ブラック?評判を数字からどう見る

多摩川はやばい・ブラック?評判を数字からどう見る

「多摩川 やばい」「多摩川 精機 やばい」と検索する人もいます。ただし、株式会社多摩川ホールディングスについて、会社が公表している情報だけでは、ブラック、激務、パワハラといった個別の事実は確認できません。

数字から見える範囲では、平均年収約742万円は低くありません。女性管理職比率60.0%も前向きな材料です。一方で、平均勤続年数4.0年は短めで、転職者には「なぜ人が入れ替わるのか」を面接で確認したい数字です。

ご注意ください: 匿名の口コミは、部署、上司、時期、雇用形態で見え方が大きく変わります。多摩川の評判を調べるときは、残業、評価制度、賞与、退職理由を求人票や面接で具体的に聞くほうが現実的です。

多摩川 年収と将来性を支える高周波技術・再生可能エネルギー

多摩川 年収と将来性を支える高周波技術・再生可能エネルギー

多摩川 年収が今後も維持されるかは、事業の伸び方と人材需要に左右されます。多摩川は、第5世代通信、官公庁向け設備、半導体製造装置、太陽光・小形風力発電など、社会の裏側を支える分野に力を入れています。

多摩川の業績は伸びてる?年収を支える売上約56億円と利益

多摩川の売上は約56億円、本業のもうけは約2.8億円、最終的に残ったもうけは約2.7億円です。会社が公表している情報では、前の期間が7ヶ月の変則的な期間だったため、単純な前年比では見にくい点があります。

ただし、電子・通信用機器では官公庁向け製品の需要が伸び、受注残高が過去最高になったとされています。これは、仕事の注文が倉庫に積まれているような状態です。作れる体制が整えば、売上につながる可能性があります。

魅力は、通信設備や防災関連など、社会に必要な分野に関わっていることです。でも気をつけたいのは、価格競争や材料費の上昇です。精密な部品を作る会社ほど、部品代や輸送費の上昇がじわじわ効いてきます。

多摩川の将来性はある?第5世代通信・官公庁・半導体向け技術

多摩川の将来性で注目したいのは、高周波技術とデジタル信号処理技術です。多摩川は、ミリ波帯・テラヘルツ帯製品、業務用無線向け光関連製品、半導体信頼性試験装置など、専門性の高い領域に力を入れています。

これは、普通の道路ではなく、空港の管制塔を作る仕事に近いです。目立つ商品ではありませんが、通信、放送、防災、半導体の現場では、正確に動くことが価値になります。多摩川の技術者には、細かいズレを許さない仕事が求められます。

再生可能エネルギーでは、太陽光発電所に加えて小形風力発電所、電気をためて使う設備にも取り組んでいます。小形風力発電所30基が本格的に動き始めている点は、収入源を増やす動きとして見られます。

多摩川の入社前に知るべき注意点|価格競争・人材育成・品質

多摩川に入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、価格競争です。通信機器や太陽光関連では、海外企業の参入や低価格品との競争があり、多摩川もコストを下げながら品質を保つ必要があります。

ふたつ目は、人材育成です。多摩川電子の高周波領域では、アナログ無線技術者の育成に長い時間がかかるとされています。職人が包丁を研ぐように、すぐには身につかない技術を学ぶ覚悟が必要です。

みっつ目は、品質への責任です。多摩川の製品は、携帯電話設備、防災無線設備、放送関連設備など公共性の高い場所で使われます。失敗が小さな不具合で済まない仕事もあるため、緊張感のある職場になりやすいでしょう。

多摩川に向く人・向かない人|新卒と転職の評判を分けて考える

新卒で多摩川に向くのは、通信、電子部品、発電設備など、地味でも社会を支える仕事に関心がある人です。派手な商品を売るより、見えない部分で正確に動く仕組みを作ることに面白さを感じる人に合いやすいです。

転職で多摩川に向くのは、設計、製造、品質管理、発電所開発、官公庁向けの仕事などで経験を活かしたい人です。特に技術人材の確保が課題とされているため、専門性がある人は評価されやすい可能性があります。

一方で、入社直後からわかりやすい華やかさを求める人や、大企業のように制度が細かく整った環境を前提にする人は、ギャップを感じるかもしれません。多摩川は、整ったレールというより、専門技術の現場で足場を組みながら進む会社です。

総括:多摩川 年収・働き方・将来性まとめ

多摩川 年収は平均約742万円で、上場企業平均より高めです。売上約56億円、従業員約278人という規模ながら、通信機器と再生可能エネルギーという社会設備に近い分野を担っています。

見るべきポイントは、平均年収の高さ、女性管理職比率60.0%、受注残高の強さです。一方で、平均勤続年数4.0年、残業や離職率の非公開、価格競争のリスクは確認しておきたい材料です。

新卒は初任給や配属、教育体制を、転職者は職種別年収、賞与、残業、評価制度を求人票と面接で確認すると、多摩川で働く姿がより具体的になります。数字を入口に、現場の実感まで確かめたい会社です。

多摩川ホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

多摩川ホールディングス 741.7万円
同業掲載平均 723.7万円

女性管理職比率の比較

多摩川ホールディングス 60%
同業掲載平均 6.6%

男性育休取得率の比較

多摩川ホールディングス 非開示
同業掲載平均 66.9%

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多摩川ホールディングスの最新決算

最新発表

2026年10月期 第1四半期決算短信(連結)

開示日: 2026/3/16

TDnet PDF
売上高
21億円
前年比 +85.3%
営業利益
5億円
前年比 +342.2%
純利益
7億円
前年比 +954.2%
1株配当
5円

来期会社予想

売上高
66億円
純利益
7億円

多摩川ホールディングスと似ている会社

多摩川ホールディングスについてよくある質問

Q.多摩川の平均年収はいくら?

A.多摩川の平均年収は約742万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、高めの水準です。月々の生活で見ると、家賃や住宅ローン、貯蓄を同時に考えやすい収入帯といえます。

Q.多摩川の初任給はいくら?

A.多摩川の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、募集要項で基本給、賞与、住宅手当、勤務地、配属先を確認する必要があります。

Q.多摩川の新卒採用人数や採用大学は?

A.多摩川の新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。検索では「倍率」という言葉も見られますが、株式会社多摩川ホールディングスの採用倍率として確認できる数字はありません。

Q.多摩川の新卒離職率は高い?

A.新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は4.0年です。短めの数字なので、入社前には教育体制、配属後の仕事内容、退職理由の傾向を面接や説明会で確認したほうがよいでしょう。

Q.多摩川は転職するのが難しい?

A.中途採用の選考倍率は公表されていません。ただ、多摩川は高周波技術、通信機器、再生可能エネルギーで専門人材が必要とされる会社です。経験職種が合う人には、実務経験を具体的に示すことが重要です。

Q.多摩川の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約742万円ですが、実際の提示額は職種、経験、役職、勤務地、賞与によって変わります。求人票の下限と上限を必ず見てください。

Q.多摩川はやばい・きつい会社ですか?

A.会社が公表している情報だけでは、やばい、きつい、パワハラといった事実は確認できません。平均年収は高めですが、平均勤続年数4.0年は確認すべき数字です。残業、評価制度、退職理由を面接で聞くのが現実的です。

Q.多摩川の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は60.0%です。管理職登用の数字としてはかなり高く、前向きな材料です。一方で、育休取得率や有給休暇の取得率は公表されていません。制度の使いやすさは、説明会や面接で確認したい点です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

多摩川ホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。多摩川ホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は多摩川ホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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