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トラース・オン・プロダクトの平均年収は645万円|働き方など

トラース・オン・プロダクトの年収・働き方データ

トラース・オン・プロダクトは、通信機能を持つ機器や、店舗・施設向けのシステムを作って売っている会社です。 トラース・オン・プロダクトの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.トラース・オン・プロダクトについて
  8. 8. └ トラース・オン・プロダクト 年収と働き方を少数精鋭の会社規模から読む
  9. 9. └ トラース・オン・プロダクトはどんな会社?働き方の土台を知る
  10. 10. └ トラース・オン・プロダクトの規模感は?年収と従業員数の実感
  11. 11. └ トラース・オン・プロダクトの年収はいくら?平均約645万円の実感
  12. 12. └ トラース・オン・プロダクトの働き方|勤続年数・育休・女性比率は?
  13. 13. └ トラース・オン・プロダクトの評判は「安定」より「挑戦」寄り?
  14. 14. └ トラース・オン・プロダクト 年収を支えるCELDIS・店舗の星・AIruxの将来性
  15. 15. └ トラース・オン・プロダクトの業績は伸びてる?年収への影響を読む
  16. 16. └ トラース・オン・プロダクトの将来性|CELDIS・店舗の星・AIruxは伸びる?
  17. 17. └ トラース・オン・プロダクトの求人前に知るべき3つの注意点
  18. 18. └ トラース・オン・プロダクトに向く人・向かない人|働き方と評判の見方
  19. 19. └ 総括:トラース・オン・プロダクト 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

トラース・オン・プロダクトのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

645万円

同業平均: 724万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

8.6年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

25人

+臨時 2人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 6.6%

男性育休

非開示

同業平均: 66.9%

平均年齢

42.8歳

従業員の平均

20歳 50歳

電気機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

149位/231社

平均勤続

210位/231社

男女の給料差

非開示

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トラース・オン・プロダクトと似ている会社

下の比較セクションへ

トラース・オン・プロダクトの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

79万円

売上 (売上高) の推移

過去13会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去13会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

トラース・オン・プロダクトの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去13

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去13

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去13

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去13

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

トラース・オン・プロダクトの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員3人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

6,410万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,137万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女0 : 男6 (女性 0.0%)

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トラース・オン・プロダクトについて

トラース・オン・プロダクト 年収と働き方を少数精鋭の会社規模から読む

トラース・オン・プロダクト 年収と働き方を少数精鋭の会社規模から読む

トラース・オン・プロダクト 年収を見るときは、平均額だけでなく、会社の大きさや仕事内容も一緒に見る必要があります。従業員約25人の会社で平均年収約645万円という数字は、大きな工場を持つ会社とは違う読み方が必要です。

トラース・オン・プロダクトはどんな会社?働き方の土台を知る

トラース・オン・プロダクトはどんな会社?働き方の土台を知る

トラース・オン・プロダクトは、通信機能を持つ機器や、店舗・施設向けのシステムを作って売っている会社です。代表的なものに、デジタル看板向けの「CELDIS」、流通小売店舗向けの「店舗の星」、電力削減を支援する「AIrux8」があります。

ざっくり言うと、トラース・オン・プロダクトは「画面・端末・ソフトを組み合わせて、現場の困りごとを解く会社」です。お店の壁にある電子看板、ホテルや飲食店で使う専用端末、ビルの電力管理など、裏側で働く道具を作る職人集団に近い存在です。

トラース・オン・プロダクトの特徴は、ただ機器を売るだけではなく、設計、開発、運用後の支援まで関わる点です。料理でいえば、レシピだけ渡すのではなく、材料選びから火加減、盛り付け後の改善まで見るような仕事です。

ちょっとした補足: 会社が公表している情報では、トラース・オン・プロダクトは横浜市に本社があります。勤務地や配属の詳細は求人ごとに確認が必要ですが、少人数の会社なので、配属先によって見える景色がかなり変わる可能性があります。

トラース・オン・プロダクトの規模感は?年収と従業員数の実感

トラース・オン・プロダクトの規模感は?年収と従業員数の実感

トラース・オン・プロダクトの売上は約5億円、従業員数は約25人です。大企業のように何万人もいる組織ではなく、学校の1クラスより少し小さい人数で、複数の製品とサービスを動かしているイメージです。

売上約5億円という規模は、全国チェーンの大企業と比べると小さめです。一方で、25人で約5億円を扱うと考えると、1人あたりの役割はかなり濃くなります。小さな船で大きな荷物を運ぶような、機動力と負荷が同時にある会社です。

トラース・オン・プロダクトでは、CELDISが大手携帯キャリアショップ約2,000店舗に設置完了したことが公表されています。2,000店舗というと、地方都市の主要な商業施設を一つずつ回ってもまだ余るほどの数です。

ただし、会社全体の規模が小さいため、大きな案件の時期がずれると業績に影響が出やすい面もあります。大きな柱時計の振り子が少し動くだけで、部屋全体の空気が変わるような繊細さがあります。

トラース・オン・プロダクトの年収はいくら?平均約645万円の実感

トラース・オン・プロダクトの年収はいくら?平均約645万円の実感

トラース・オン・プロダクトの平均年収は約645万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされる中で、平均より少し上の水準と見てよいでしょう。平均年齢は42.8歳なので、若手だけでこの金額というより、中堅以上も含めた平均です。

年収約645万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、賞与の配分にもよりますが30万円台後半から40万円台前半が一つの目安です。家計でいうと、派手な浪費は難しくても、計画的に貯蓄や住宅費を組み立てられる水準です。

ただし、トラース・オン・プロダクトの年代別年収、職種別年収、30歳時点の年収、課長クラスの年収、ボーナスの月数は会社が公表している情報では確認できません。求人票や面接時の提示額で個別に確認する必要があります。

ご注意ください: 平均年収は全社員をならした数字です。少人数企業では、1人の役員級・ベテラン級の給与が平均を押し上げることもあります。トラース・オン・プロダクト 年収を見るときは、自分の職種でいくら提示されるかが本番です。

トラース・オン・プロダクトの働き方|勤続年数・育休・女性比率は?

トラース・オン・プロダクトの働き方|勤続年数・育休・女性比率は?

トラース・オン・プロダクトの平均勤続年数は8.6年です。10年近く働く人が一定数いると考えられる一方で、超長期雇用の大企業ほど「一度入ったら定年まで」という色合いは強くなさそうです。

育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給休暇の取得状況は、会社が公表している情報では確認できません。新卒就活生にとっては、説明会や面接で聞きたい項目です。転職検討者なら、求人票だけでなく面談での確認が重要です。

トラース・オン・プロダクトは従業員約25人の会社なので、働き方は制度だけでなく、直属の上司、案件、顧客対応の状況に左右されやすいと考えられます。大きな道路を走るバスというより、少人数で目的地を決めるワゴン車に近い働き方です。

一方で、会社は在宅勤務や時差出勤、Web会議の推進に触れています。感染症や災害時の対応としての記載ですが、働き方を柔軟にする発想は持っていると読めます。実際の利用しやすさは、部署や業務内容ごとに確認しましょう。

トラース・オン・プロダクトの評判は「安定」より「挑戦」寄り?

トラース・オン・プロダクトの評判は「安定」より「挑戦」寄り?

トラース・オン・プロダクトの評判をデータから見るなら、「巨大企業の安定」より「少数精鋭で変化が大きい会社」と捉えるのが自然です。平均年収約645万円は悪くありませんが、会社の本業は赤字で、成長途中の案件もあります。

魅力は、CELDISや店舗の星、AIruxのように、現場で使われる製品に近いところで働ける点です。自分が関わった仕組みが店舗や施設に入る感覚は、地図にピンを打つように仕事の手触りが残ります。

一方で、大型案件の時期ずれや、技術の変化、海外製造先とのやり取りなど、揺れやすい要素もあります。トラース・オン・プロダクトに向くのは、整ったレールを歩くより、線路を敷く側にも関わりたい人です。

トラース・オン・プロダクト 年収を支えるCELDIS・店舗の星・AIruxの将来性

トラース・オン・プロダクト 年収を支えるCELDIS・店舗の星・AIruxの将来性

トラース・オン・プロダクト 年収の持続性を見るには、将来の仕事が増えるか、利益を出せる形に変わるかが重要です。ここでは、売上の動き、主力製品、注意点、向く人を働く人目線で見ていきます。

トラース・オン・プロダクトの業績は伸びてる?年収への影響を読む

トラース・オン・プロダクトの売上は約4億8,594万円です。会社が公表している情報では、CELDISの大手携帯キャリアショップ約2,000店舗への設置完了や、株式会社アクスト東日本が加わったことが売上増加に貢献したとされています。

一方で、本業の損益は約3,615万円の赤字、最終的な損益は約6,163万円の赤字です。売上は増えていても、利益面ではまだ踏ん張りどころです。たとえるなら、新しい店に客足は増えてきたが、内装費や人件費が先に重くのしかかっている状態です。

トラース・オン・プロダクトでは、大型案件の納品時期が翌期へずれたことや、AIrux8の戦略見直しで計画が長くなったことも影響しています。少人数企業では、こうした一つひとつの案件が会社全体に響きやすいです。

年収面では、現時点の平均年収約645万円は一定の水準ですが、今後の伸びは事業が黒字化に近づくかで見方が変わります。転職で年収アップを狙う人は、提示額だけでなく、担当する製品の成長余地も確認したいところです。

トラース・オン・プロダクトの将来性|CELDIS・店舗の星・AIruxは伸びる?

トラース・オン・プロダクトの将来性を見るうえで、注目したいのはCELDIS、店舗の星、AIruxです。CELDISはデジタル看板の仕組みで、大手携帯キャリアショップ約2,000店舗への設置が完了しています。

店舗の星は、流通小売店舗向けの製品です。海外店舗を中心に安定しているとされ、さらに「お客様レビューアプリ」の開発も進めています。店頭で集めた声を、商品改善や販売に使う仕組みで、現場の温度計のような役割を持ちます。

AIrux8は、電力削減やビル全体のデジタル化に関わる領域です。ただの省エネ商品ではなく、顧客の課題を解く仕組みとして見直しを進めています。電気代が高い時代には、蛇口の水漏れを止めるように、無駄な電力を減らす需要があります。

トラース・オン・プロダクトの将来性は、この3つがどれだけ継続収入につながるかにかかっています。売って終わりではなく、月額で使われるサービスが増えれば、会社の足元は少しずつ固まりやすくなります。

トラース・オン・プロダクトの求人前に知るべき3つの注意点

トラース・オン・プロダクトの求人を見る前に、注意点は3つあります。ひとつ目は、事業規模が小さく、大型案件の時期に業績が左右されやすいことです。大きな魚が釣れる日と、網を直す日で売上の見え方が変わります。

ふたつ目は、為替の影響です。トラース・オン・プロダクトは海外企業に製造を委託しており、米ドルなど外貨での取引があります。急な円安や円高は、材料費や利益に影響する可能性があります。

みっつ目は、技術の変化です。通信機能を持つ機器、デジタル看板、店舗向けシステムは変化が速い領域です。昨日まで新しかったものが、数年で古い冷蔵庫のように感じられることもあります。

ただし、これは悪い話だけではありません。変化が大きい会社では、新卒でも転職者でも、任される幅が広がる可能性があります。安定した分業より、現場で腕を磨きたい人には、トラース・オン・プロダクトの環境が合う場面もあります。

トラース・オン・プロダクトに向く人・向かない人|働き方と評判の見方

トラース・オン・プロダクトに向く人は、少人数の中で自分の担当範囲を広げたい人です。新卒なら、完成された大企業研修より、現場で学びながら成長したい人に合う可能性があります。

転職者の場合は、ソフトウエア開発、端末関連、店舗向けシステム、法人向け営業、保守支援などの経験がある人ほど、仕事の接続点を見つけやすそうです。トラース・オン・プロダクトの求人を見るなら、職種名だけでなく担当製品まで確認しましょう。

向かない可能性があるのは、制度が細かく整った大企業型の環境を期待する人です。初任給、採用大学、採用人数、離職率、福利厚生の詳細など、会社が公表している情報だけでは見えない部分があります。

仕事の面白さはありそうです。ただし、地図のない山道を歩く場面もあるはずです。トラース・オン・プロダクトを選ぶなら、年収約645万円という数字だけでなく、変化を楽しめるかを自分に問いかける必要があります。

総括:トラース・オン・プロダクト 年収・働き方・将来性まとめ

トラース・オン・プロダクト 年収は平均約645万円で、平均年齢42.8歳、平均勤続年数8.6年です。上場企業平均と比べて大きく見劣りする水準ではなく、少人数の技術会社としては一定の魅力があります。

確認したいポイントは、次の通りです。

- 平均年収は約645万円

- 従業員数は約25人

- 売上は約5億円

- 本業の損益は赤字

- CELDIS、店舗の星、AIruxが今後の成長材料

- 初任給、採用人数、離職率、残業時間は公表なし

トラース・オン・プロダクトは、安定した巨大組織というより、成長途中の技術会社です。就活生は説明会で育成体制を、転職検討者は求人ごとの年収提示と担当製品を確認すると、判断の解像度が上がります。

トラース・オン・プロダクトと業界平均の比較

平均年収の比較

トラース・オン・プロダクト 644.8万円
同業掲載平均 723.7万円

女性管理職比率の比較

トラース・オン・プロダクト 非開示
同業掲載平均 6.6%

男性育休取得率の比較

トラース・オン・プロダクト 非開示
同業掲載平均 66.9%

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トラース・オン・プロダクトの最新決算

最新発表

2026年1月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/3/12

TDnet PDF
売上高
5億円
前年比 +10.3%
営業利益
-3,600万円
純利益
-6,100万円
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
5億円
+10.3%
純利益
-600万円

トラース・オン・プロダクトと似ている会社

トラース・オン・プロダクトについてよくある質問

Q.トラース・オン・プロダクトの平均年収はいくら?

A.約645万円です。平均年齢は42.8歳で、上場企業平均とされる600万円台と近い水準です。月の手取り感では、賞与の配分にもよりますが30万円台後半から40万円台前半が一つの目安になります。

Q.トラース・オン・プロダクトの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では、初任給は確認できません。新卒で応募する場合は、求人票、採用ページ、説明会で確認が必要です。少人数企業なので、配属や職種によって条件が変わる可能性もあります。

Q.トラース・オン・プロダクトの新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数が約25人のため、大量採用型ではなく、必要な職種に合わせて少人数を採る形が想定されますが、人数は必ず求人情報で確認しましょう。

Q.トラース・オン・プロダクトの新卒の離職率は?

A.新卒の離職率は公表されていません。平均勤続年数は8.6年です。この数字だけで離職率を断定することはできませんが、数年で全員が入れ替わるような極端な短期型とは言い切れない水準です。

Q.トラース・オン・プロダクトは転職するのが難しい?

A.選考倍率や中途採用の難易度は公表されていません。ただし、従業員約25人の会社なので、採用枠は多くない可能性があります。求人が出ている場合は、経験と担当業務が合うかが重要になりそうです。

Q.トラース・オン・プロダクトの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約645万円ですが、転職時の提示額は経験、職種、担当製品、役割によって変わります。面接前後で条件を具体的に確認しましょう。

Q.トラース・オン・プロダクトの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率、女性社員比率、育休取得率は公表されていません。役員は男性6名、女性0名とされています。女性の働きやすさを判断するには、実際の配属部署、育休復帰例、柔軟な働き方の運用を確認する必要があります。

Q.トラース・オン・プロダクトの将来性は?

A.CELDIS、店舗の星、AIruxなど、店舗・施設向けのデジタル化や電力削減に関わる製品があります。将来性の材料はありますが、本業の損益は赤字です。成長途中の会社として、期待と不確実さの両方を見る必要があります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

トラース・オン・プロダクトのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。トラース・オン・プロダクトに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はトラース・オン・プロダクトが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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