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ワコムの年収・働き方データ

ワコムの年収・働き方データ

ワコムは、ペンタブレットや液晶ペンタブレット、デジタルペン技術を作って売っている会社です。 ワコムの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.ワコムについて
  7. 7. └ ワコム 年収はなぜ高い?ペンタブ製品・勤続・働き方を読む
  8. 8. └ ワコムはどんな会社?年収を支えるペンタブ・液タブの正体
  9. 9. └ ワコムの規模感は大きい?売上・従業員数と年収の実感
  10. 10. └ ワコムの平均年収はいくら?約964万円は本当に高い?
  11. 11. └ ワコムの働き方は安定型?勤続年数・育休・離職率を見る
  12. 12. └ ワコムはホワイト企業?年収・評判・残業の見方
  13. 13. └ ワコム 年収を支える将来性は?Wacom Movink・デジタルペン技術と入社判断
  14. 14. └ ワコムの業績は伸びてる?年収を支える売上ともうけ
  15. 15. └ ワコムの将来性は?Wacom Movink・Wacom Yuify・教育向け技術
  16. 16. └ ワコムに入社前に知りたい注意点は?年収だけで見ない3つの視点
  17. 17. └ ワコムに向く人・向かない人は?新卒と転職の働き方目線
  18. 18. └ 総括:ワコム 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

ワコムのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

964万円

同業平均: 722万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

11.1年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,006人

+臨時 119人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 6.6%

男性育休

42.9%

同業平均: 66.9%

同業平均
0% 100%

平均年齢

45.4歳

従業員の平均

20歳 50歳

電気機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

14位/231社

男性育休

112位/134社

平均勤続

198位/231社

男女の給料差

100
69

男性100に対し女性は69

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ワコムと似ている会社

下の比較セクションへ

ワコムの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

87億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ワコムの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ワコムの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,944万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男8 (女性 11.1%)

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ワコムについて

ワコム 年収はなぜ高い?ペンタブ製品・勤続・働き方を読む

ワコム 年収はなぜ高い?ペンタブ製品・勤続・働き方を読む

ワコム 年収を理解するには、平均年収の数字だけでなく、何を作り、どんな市場で稼ぎ、どのくらい長く働く人が多いのかを見る必要があります。ここでは、ワコムの事業、規模、働き方を順番に見ていきます。

ワコムはどんな会社?年収を支えるペンタブ・液タブの正体

ワコムはどんな会社?年収を支えるペンタブ・液タブの正体

ワコムは、ペンタブレットや液晶ペンタブレット、デジタルペン技術を作って売っている会社です。代表的な製品には「Wacom Cintiq」「Wacom Intuos Pro」「Wacom Movink 13」などがあり、イラスト、アニメ、映画、写真編集、教育、医療などで使われています。

ワコムの面白さは、単に機械を売る会社ではない点です。紙とペンの感覚を、画面の上に持ち込む会社と見るとわかりやすいでしょう。絵を描く机が、そのまま世界中の制作現場につながっているような仕事です。

もうひとつの柱は、タブレット端末やノートパソコンに組み込まれるデジタルペン部品です。ワコムの名前が前面に出ない製品でも、裏側で書き心地を支えている場合があります。表舞台と舞台裏の両方で働く会社です。

ちょっとした補足: ワコム eStoreやアウトレットの評判を検索する人も多いですが、就職・転職で見るべき中心は、製品口コミそのものよりも、どの製品群が会社の売上を支えているかです。

ワコムの規模感は大きい?売上・従業員数と年収の実感

ワコムの規模感は大きい?売上・従業員数と年収の実感

ワコムの売上は約1,157億円、従業員数は約1,006人です。1,000人規模の会社が1,000億円を超える売上をつくっていると考えると、少数精鋭の工房が世界中に道具を届けているような印象があります。

約1,006人という人数は、大きな高校2〜3校分ほどの規模です。巨大企業のように何万人もいるわけではありませんが、世界各地に販売・開発の拠点を持ち、海外市場とも深くつながっています。

数字で見ると、ワコムは「大企業ほど埋もれず、ベンチャーほど不安定でもない」中間のサイズ感です。新卒にとっては顔の見える組織で専門性を磨きやすく、転職者にとっては経験を活かす余地がある規模といえます。

ただし、人数が限られるぶん、配属や担当業務によって見える景色は変わりやすいです。大きな船というより、性能の高い専門船に近く、自分の持ち場が会社全体の進み方に影響しやすい職場でしょう。

ワコムの平均年収はいくら?約964万円は本当に高い?

ワコムの平均年収はいくら?約964万円は本当に高い?

ワコムの平均年収は約964万円です。上場企業の平均が600万円台とされることを踏まえると、かなり高い水準です。年収約964万円なら、月の手取りは家族構成や税金で変わるものの、50万円台をイメージしやすい水準です。

家計でいえば、毎月の固定費を払ったあとにも、教育費や住宅ローン、趣味への支出を組み立てやすい収入帯です。もちろん都市部で子育てをする場合は余裕ばかりではありませんが、選択肢はかなり広がります。

ワコム 年収が高い理由は、専門性の高い製品を世界で売っていること、デジタルペン技術の蓄積があること、平均年齢が45.4歳と比較的高いことが関係していると考えられます。熟練者が多い職場ほど、平均年収は上がりやすいです。

一方で、ワコムの30歳年収、エンジニア年収、職種別年収、課長級の年収は会社が公表している情報では確認できません。転職では求人票、新卒では募集要項を見て、提示額を個別に確認する必要があります。

ワコムの働き方は安定型?勤続年数・育休・離職率を見る

ワコムの働き方は安定型?勤続年数・育休・離職率を見る

ワコムの平均勤続年数は11.1年です。平均年齢45.4歳と合わせて見ると、短期で人が入れ替わる会社というより、一定期間腰を据えて専門性を積む人が多い職場に見えます。道具を長く使い込む職人に近い雰囲気があります。

男性育休取得率は42.9%です。全員が取得しているわけではありませんが、男性の育休実績が数字として出ている点は、子育てと仕事の両立を考える人にとって材料になります。育休は制度だけでなく、実際に使われているかが重要です。

一方で、女性管理職比率、残業時間、有給休暇の取得状況、退職金、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報だけでは十分に確認できません。ワコム 福利厚生やワコム 退職金を調べる人は、採用ページや面接で確認したい項目です。

離職率も公表されていません。ただ、平均勤続年数11.1年という数字だけを見ると、すぐ辞める人ばかりの会社とは考えにくいです。とはいえ部署差はあり得るため、口コミだけでなく、選考時の説明も見比べるのが現実的です。

ワコムはホワイト企業?年収・評判・残業の見方

ワコムはホワイト企業?年収・評判・残業の見方

ワコム ホワイト企業かどうかは、断定しにくいテーマです。平均年収約964万円、平均勤続年数11.1年、男性育休取得率42.9%という数字からは、待遇面では魅力がある会社と見てよいでしょう。

ただし、ワコム 残業時間や部署別の忙しさは公表されていません。製品開発、海外顧客対応、新製品の発売時期などは、波のように忙しさが押し寄せる可能性があります。静かな湖というより、季節で表情が変わる海に近い働き方です。

ワコム やばい、ワコム 評判悪いといった検索もありますが、口コミは個人の配属や時期に左右されます。数字で確認できる範囲では、年収と勤続の面に強みがあり、残業や社風は面接で深掘りすべき項目です。

ワコム 年収を支える将来性は?Wacom Movink・デジタルペン技術と入社判断

ワコム 年収を支える将来性は?Wacom Movink・デジタルペン技術と入社判断

ワコム 年収の高さが今後も続くかを見るには、現在の業績だけでなく、これから何に力を入れるのかを確認する必要があります。ここでは、ワコムの売上、利益、成長テーマ、入社前の注意点を整理します。

ワコムの業績は伸びてる?年収を支える売上ともうけ

ワコムの売上は約1,157億円、本業で得たもうけは約102億円、最終的な利益は約52億円です。売上1,157億円は、1万円の商品を1,157万個売るような規模で、数字だけでも世界市場の広さが伝わります。

ただし、すべてが右肩上がりというわけではありません。会社が公表している情報では、ブランド製品の売上は前年を下回りました。液晶ペンタブレットやペンタブレットの販売が弱く、クリエイター向け市場の変化を受けています。

一方で、デジタルペン部品を扱う技術提供の領域は、全体として前年を上回りました。特にEMR方式のデジタルペン関連が伸びています。表の製品が落ち込んでも、裏側の技術で支える二段構えです。

ご注意ください: ワコムの本業のもうけになる割合は、業界平均の約5.67%と比べて高めに見えます。ただし、製品の需要や海外通貨の動きで変わるため、年収水準も未来永劫そのままとは限りません。

ワコムの将来性は?Wacom Movink・Wacom Yuify・教育向け技術

ワコムは今後、単なるペンタブメーカーにとどまらず、デジタル手書きの体験を広げようとしています。2024年には有機ELペンタブレット「Wacom Movink 13」を出し、外出先でも描ける新しい使い方を打ち出しました。

2025年2月には「Wacom Intuos Pro」を刷新し、小型化と高精度を進めています。製品の棚を入れ替えるように、主力商品を磨き直している段階です。新卒で入る人にとっては、商品づくりの変化を近くで学べる時期です。

将来テーマとしては、仮想空間での描画、人工知能を使った学習支援、クリエイターの権利を守る「Wacom Yuify」、遠隔環境でのペン入力を支える「Wacom Bridge」などがあります。Z会やPreferred Networksとの協業も出ています。

ただし、新技術は種まきの時期でもあります。すぐ大きな売上になるとは限りません。畑に苗を植えるような段階で、どの芽が太い幹になるかを見極めながら進む会社といえるでしょう。

ワコムに入社前に知りたい注意点は?年収だけで見ない3つの視点

ワコム 年収は魅力的ですが、入社判断では注意点もあります。ひとつ目は、クリエイター向け製品市場の変化です。生成型の人工知能や制作環境の変化で、ペンタブレットに求められる価値が変わっています。

ふたつ目は、海外との関係です。ワコムは世界各国で売り、中国など海外の製造先にも頼っています。為替の急な変動、関税、地域の政治情勢が、業績に影響する可能性があります。風向きで進路を調整する船のような面があります。

みっつ目は、特定の大口顧客への依存です。会社が公表している情報では、サムスングループ向けの売上が全体の42.0%を占めています。大きな柱で家を支えているぶん、その柱の動きには敏感になります。

この3点は、ワコムだけが特別に危ないという意味ではありません。世界で製品を売る電気機器メーカーなら避けにくい課題です。ただし、転職者は自分の担当領域がどのリスクに近いかを確認しておきたいところです。

ワコムに向く人・向かない人は?新卒と転職の働き方目線

ワコムに向くのは、ものづくりと創作文化の両方に関心がある人です。新卒なら、ペン入力、教育、イラスト、アニメ、医療、タブレット端末など、複数の分野をまたいで学ぶ姿勢がある人に合いやすいでしょう。

転職者なら、電気機器、部品、ソフト、海外営業、商品企画、教育向けサービスなどの経験を活かしやすい可能性があります。中途採用では、即戦力として「どの課題を解けるか」が見られやすいです。

一方で、安定した決まった仕事だけを淡々と続けたい人には、変化が大きく感じられるかもしれません。ワコムは主力製品の刷新、新しい技術領域、海外市場対応を同時に進めており、机の上に複数の設計図が広がっている状態です。

ワコム 転職難易度は公表されていません。ただ、平均年収が高く、専門性も求められるため、応募書類では「ペンタブが好き」だけでなく、どの仕事で成果を出せるかを具体的に示す必要があります。

総括:ワコム 年収・働き方・将来性まとめ

ワコム 年収は平均約964万円で、上場企業平均を大きく上回ります。平均勤続年数11.1年、男性育休取得率42.9%も、働く場所として見るうえで前向きな材料です。

- 平均年収は約964万円で高水準

- 売上は約1,157億円、従業員数は約1,006人

- ペンタブ、液晶ペンタブ、デジタルペン技術が主力

- 新技術の育成中だが、市場変化と大口顧客依存には注意

- 初任給、採用人数、残業時間、離職率は公表情報で確認不可

ワコムは、絵を描く道具の会社でありながら、教育、人工知能、遠隔制作、権利保護にも広がる会社です。就活生は募集要項とインターン情報、転職者は求人票と面接で、年収以外の働き方まで確認すると判断しやすくなります。

ワコムと業界平均の比較

平均年収の比較

ワコム 964.1万円
同業掲載平均 721.8万円

女性管理職比率の比較

ワコム 非開示
同業掲載平均 6.6%

男性育休取得率の比較

ワコム 42.9%
同業掲載平均 66.9%

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ワコムの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/12

TDnet PDF
売上高
1,100億円
前年比 -4.9%
営業利益
134億円
前年比 +31.1%
純利益
95億円
前年比 +82.8%
1株配当
26円

来期会社予想

売上高
1,100億円
0.0%
純利益
100億円
+4.7%

ワコムと似ている会社

ワコムについてよくある質問

Q.ワコムの平均年収はいくら?

A.ワコムの平均年収は約964万円です。日本の上場企業平均である600万円台を大きく上回っており、電気機器メーカーのなかでも高い水準といえます。

Q.ワコムの初任給はいくら?

A.ワコムの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒採用ページや募集要項で、学部卒、院卒、職種別の金額を確認する必要があります。

Q.ワコムの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。ワコム 新卒採用を検討する場合は、採用サイト、説明会、インターン情報を確認してください。

Q.ワコムの離職率は高い?

A.ワコムの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は11.1年です。この数字だけを見ると、短期で人が大量に辞める会社とは考えにくいですが、部署差はあります。

Q.ワコムは転職するのが難しい?

A.ワコムの転職難易度は公表されていません。平均年収が約964万円と高く、製品や技術の専門性もあるため、中途採用では経験と担当できる業務の一致が重要になりそうです。

Q.ワコムの中途採用の年収やエンジニア年収は?

A.中途採用の年収、エンジニア年収、職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。求人票に提示される想定年収や、面接時の条件説明を確認する必要があります。

Q.ワコムはホワイト企業ですか?

A.平均年収約964万円、平均勤続年数11.1年、男性育休取得率42.9%を見ると、待遇面では魅力があります。ただし、残業時間や有給休暇の取得状況は公表されていないため、断定はできません。

Q.ワコムの将来性はありますか?

A.ワコムは「Wacom Movink 13」「Wacom Intuos Pro」「Wacom Yuify」「Wacom Bridge」など、新製品や新しい技術領域に取り組んでいます。一方で、海外情勢や大口顧客への依存には注意が必要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ワコムのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ワコムに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はワコムが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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