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ウインテストの年収・働き方データ

ウインテストの年収・働き方データ

ウインテストは、半導体を作る途中や完成後に「きちんと動くか」を調べる装置を作って売っている会社です。 ウインテストの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.ウインテストについて
  7. 7. └ ウインテスト 年収は高い?給料・規模・働き方の実感
  8. 8. └ ウインテストはどんな会社?働き方の前に知る半導体検査装置
  9. 9. └ ウインテストの規模は小さい?年収を見る前の売上と従業員数
  10. 10. └ ウインテストの年収はいくら?平均約527万円の実感
  11. 11. └ ウインテストの働き方は長く続く?勤続年数と残業の見方
  12. 12. └ ウインテストの評判は「やばい」?年収と赤字から冷静に見る
  13. 13. └ ウインテスト 年収と将来性を左右する半導体検査装置の行方
  14. 14. └ ウインテストの業績は伸びてる?年収に響く赤字の重さ
  15. 15. └ ウインテストの将来性はある?WTS-9000とAIサーバー市場
  16. 16. └ ウインテストの入社前に知るべき注意点は?年収以外の3項目
  17. 17. └ ウインテストに向く人・向かない人は?働き方と評判の分かれ目
  18. 18. └ 総括:ウインテスト 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

ウインテストのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

527万円

同業平均: 722万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

19年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

68人

+臨時 10人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 6.6%

男性育休

非開示

同業平均: 66.9%

平均年齢

53歳

従業員の平均

20歳 50歳

電気機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

210位/231社

平均勤続

49位/231社

男女の給料差

非開示

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ウインテストと似ている会社

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ウインテストの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

2億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ウインテストの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ウインテストの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3,390万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

848万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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ウインテストについて

ウインテスト 年収は高い?給料・規模・働き方の実感

ウインテスト 年収は高い?給料・規模・働き方の実感

ここでは、ウインテストの年収、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。小さな町工場というより、半導体の検査という狭く深い領域に絞った技術会社として見ると、数字の意味がつかみやすくなります。

ウインテストはどんな会社?働き方の前に知る半導体検査装置

ウインテストはどんな会社?働き方の前に知る半導体検査装置

ウインテストは、半導体を作る途中や完成後に「きちんと動くか」を調べる装置を作って売っている会社です。スマートフォンや車、カメラの中に入る小さな部品を、出荷前に検査するための機械を扱います。

主な製品には、WTS-577SR、WTS-577SX、WTS-9000、WTS-588D、WTS-311NXなどがあります。名前だけ見ると難しく感じますが、イメージとしては、半導体の健康診断をする精密な検査台です。

ウインテストが見ているのは、イメージセンサー、ディスプレイドライバIC、有機ELや液晶ディスプレイまわりの部品です。カメラの目、画面の表示、車載画面など、私たちが毎日見る「画面の裏側」に近い領域です。

ちょっとした補足: ウインテストの仕事は、完成品を大量に売る仕事ではなく、工場で使われる装置を開発し、販売し、技術面で支える仕事です。表舞台のスマホではなく、舞台裏の照明や音響を整えるような役回りです。

ウインテストの規模は小さい?年収を見る前の売上と従業員数

ウインテストの規模は小さい?年収を見る前の売上と従業員数

ウインテストの売上は約4億円、従業員数は約68人です。大企業のように何万人も働く会社ではなく、学校でいえば2クラス分ほどの人数で、専門的な装置づくりを担う規模感です。

上場している会社の中ではかなり小ぶりです。東京ドーム何個分という大きな工場を抱える会社というより、限られた人数で設計、開発、営業、管理を回す「少数精鋭の技術チーム」に近い姿です。

拠点としては、横浜本社、大阪事業所、中国の武漢にある製造拠点が出てきます。2019年に大阪事業所を開き、2020年に武漢で製造拠点を設けた流れから、外部に任せるだけでなく、自社で製造の力を持つ方向へ進んできました。

ウインテストに入る場合、大企業のような分業の細かさよりも、一人ひとりの担当範囲が広くなりやすいと考えられます。新卒には学ぶ範囲の広さ、中途には即戦力として動く場面の多さが想定されます。

ウインテストの年収はいくら?平均約527万円の実感

ウインテストの年収はいくら?平均約527万円の実感

ウインテストの平均年収は約527万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされる中では、少し下回る水準です。ただし、平均年齢が53.0歳と高いため、若手がこの金額をすぐ受け取るという意味ではありません。

年収約527万円を家計で考えると、月の手取りはざっくり30万円台前半から中盤になることが多い水準です。都心で一人暮らしをしながら貯金もするなら、派手な余裕というより、支出管理が大事になる金額です。

年代別年収、30歳年収、職種別年収、課長クラスの年収、ボーナスが何か月分かは、会社が公表している情報では確認できません。ウインテスト 年収を調べるときは、平均年齢53.0歳とセットで見る必要があります。

ご注意ください: 平均年収は、年齢構成や役職者の人数で大きく動きます。ウインテストのように従業員約68人の会社では、数人の入れ替わりでも平均値の見え方が変わることがあります。

ウインテストの働き方は長く続く?勤続年数と残業の見方

ウインテストの働き方は長く続く?勤続年数と残業の見方

ウインテストの平均勤続年数は19.0年です。これはかなり長めです。ひとつの会社で社会人生活の大きな部分を過ごす人が多い数字で、転職を重ねる働き方よりも、腰を据える文化がある可能性を感じます。

ただし、平均勤続年数だけで「働きやすい」と断定はできません。従業員の平均年齢が53.0歳と高いこともあり、長く在籍しているベテランが多い会社と見るのが自然です。若手が多く育つ会社かどうかは、別に確認が必要です。

残業時間、有給休暇の取得率、男性育休取得率、女性管理職比率は、会社が公表している情報では確認できません。子育てとの両立や、毎日の帰宅時間を重視する人は、説明会や面接で具体的に聞くべき項目です。

見るポイントを整理すると、次の3つです。

- 平均勤続年数19.0年は長く働く人の多さを示す

- 平均年齢53.0歳で、組織の若返りは今後の課題

- 残業、育休、女性登用の数字は公表情報だけでは見えにくい

ウインテストの働き方は、静かに長く積み上げる研究室のような面があります。一方で、新卒や若手がどれくらい裁量を持てるかは、公開数字だけでは判断しきれません。

ウインテストの評判は「やばい」?年収と赤字から冷静に見る

ウインテストの評判は「やばい」?年収と赤字から冷静に見る

「ウインテスト やばい」「ウインテスト 評判」と検索する人が気になるのは、年収だけでなく、会社の安定性だと思います。会社が公表している情報では、売上約4億円に対し、本業のもうけは約12.2億円の赤字です。

この数字だけを見ると、安心材料ばかりではありません。家計でいえば、年収400万円の家庭が大きな修繕費や仕入れ負担を抱えているような状態に近く、収益を立て直す力が問われます。

ただし、ウインテストは半導体検査装置という専門分野に集中しています。AI向け半導体以外の分野が弱かった2025年の影響を受けつつ、2026年以降の回復を狙う姿勢も示しています。

評判を判断するなら、赤字という不安材料と、ニッチな技術を持つ魅力を両方見る必要があります。明るい面だけでも、暗い面だけでも、ウインテストの実像からは少し離れてしまいます。

ウインテスト 年収と将来性を左右する半導体検査装置の行方

ウインテスト 年収と将来性を左右する半導体検査装置の行方

ウインテスト 年収を長い目で見るなら、現在の平均額だけでなく、会社がもうけを回復できるかが重要です。ここでは、業績、将来性、入社前の注意点を、働く場所としての目線で整理します。

ウインテストの業績は伸びてる?年収に響く赤字の重さ

ウインテストの直近の売上は約4億円です。一方で、本業のもうけは約12.2億円の赤字、最終的なもうけも約12.4億円の赤字です。売上より赤字額のほうが大きい点は、入社判断でも見逃せません。

背景には、AIで使われる半導体に投資が集中し、ウインテストが得意とする民生・産業向け半導体の設備投資が弱かったことがあります。大きな波が港の外で立ち、ウインテストの船には十分な追い風が届かなかったような状況です。

会社は、在庫の価値を厳しく見直したことも業績に影響したと説明しています。これは、将来売れる見込みを慎重に見積もった結果であり、足元の痛みとして数字に出ています。

年収面では、赤字が続くと賞与や採用余力に影響する可能性があります。ウインテスト 年収を安定収入として見るなら、黒字化に向けた進み具合を確認することが大切です。

ウインテストの将来性はある?WTS-9000とAIサーバー市場

ウインテストの将来性で注目したいのは、WTS-9000、WTS-577SR、WTS-577SX、WTS-588Dなどの検査装置です。ディスプレイドライバIC、イメージセンサー、先端ロジックIC向けに、検査の高速化や高精度化を進めています。

会社は2025年から、AIサーバー市場への参入も掲げています。AIサーバーとは、大量の計算を行う高性能なコンピューター群で、そこに使われる半導体の品質確認は、電力を支える変電所の点検のように重要です。

また、有機EL、LCOS、マイクロLED、車載ディスプレイ、スマートグラスなど、画面まわりの需要拡大も見込んでいます。スマホの画面だけでなく、車の運転席、腕時計、家電、メガネ型端末へと、検査対象は広がります。

魅力は、生活に近い表示技術の裏側に関われることです。ただし、市場が伸びても、ウインテストが受注を取れるかは別問題です。競合企業もおり、技術力、価格、サポート体制の総合力が問われます。

ウインテストの入社前に知るべき注意点は?年収以外の3項目

ウインテストに入る前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、市場の波を受けやすいことです。半導体検査装置は、スマホ、パソコン、家電、自動車などの設備投資に左右されます。

ふたつ目は、競合がいることです。イメージセンサー関連では国内外に強い競合が約3社、ディスプレイドライバIC関連でも約3〜4社が存在すると会社は見ています。小さな池ではなく、技術者同士が細い橋を渡って競う世界です。

みっつ目は、組織の若返りです。平均年齢53.0歳、平均勤続年数19.0年は安定感のある数字ですが、新卒にとっては同世代が多い環境とは限りません。教育体制や配属後の相談相手は確認したいところです。

中途採用で見るなら、即戦力として期待される可能性があります。特に、半導体、検査装置、電気回路、制御ソフト、海外顧客対応の経験がある人は、会社の課題に直接つながる働き方になりやすいでしょう。

ウインテストに向く人・向かない人は?働き方と評判の分かれ目

ウインテストに向くのは、大企業の看板よりも、狭い技術領域で深く腕を磨きたい人です。半導体の検査装置は、見た目の派手さは少ないものの、製品品質を支える要の仕事です。

新卒なら、人数の多い同期と研修を受ける環境より、ベテランの近くで学びながら実務に触れる働き方を好む人に合いやすいでしょう。小さな工房で、職人の手元を見ながら覚える感覚に近い面があります。

転職者なら、すでに持っている専門経験をすぐ使いたい人に向きます。設計、品質、製造、海外拠点とのやり取りなど、会社の規模が小さい分、自分の仕事が業績に近く見える可能性があります。

一方で、安定した大企業制度、細かく整った福利厚生、明確な昇進ルートを重視する人は慎重に見たほうがよいです。ウインテストの評判を調べるときは、年収だけでなく、赤字、人数規模、平均年齢も合わせて見てください。

総括:ウインテスト 年収・働き方・将来性まとめ

ウインテスト 年収は平均約527万円で、上場企業平均よりは控えめです。ただし、平均勤続年数19.0年という長さから、長く働く人が多い会社であることも読み取れます。

注目点は次の通りです。

- 平均年収は約527万円、平均年齢は53.0歳

- 従業員約68人、売上約4億円の小規模な技術会社

- 本業のもうけは約12.2億円の赤字で、収益回復が課題

- WTS-9000、WTS-577SRなど半導体検査装置に強み

- 初任給、採用人数、残業、育休、女性管理職比率は公表情報で確認不可

ウインテストを検討するなら、就活サイトや転職サイトで募集職種、勤務地、給与条件を確認し、面接では配属、教育体制、賞与、残業、今後の受注見通しを具体的に聞くと判断しやすくなります。

ウインテストと業界平均の比較

平均年収の比較

ウインテスト 527.3万円
同業掲載平均 721.8万円

女性管理職比率の比較

ウインテスト 非開示
同業掲載平均 6.6%

男性育休取得率の比較

ウインテスト 非開示
同業掲載平均 66.9%

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ウインテストの最新決算

最新発表

2026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/15

TDnet PDF
売上高
1億円
前年比 +75.5%
営業利益
-2億円
純利益
-2億円
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
17億円
+287.4%
純利益
5,200万円

ウインテストと似ている会社

ウインテストについてよくある質問

Q.ウインテストの平均年収はいくら?

A.ウインテストの平均年収は約527万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台と比べるとやや低めです。ただし、平均年齢が53.0歳のため、若手や中途入社者の実際の年収とは差が出る可能性があります。

Q.ウインテストの初任給はいくら?

A.ウインテストの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、募集要項で月給、賞与、手当、勤務地、試用期間の条件を確認してください。

Q.ウインテストの新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数が約68人の会社なので、大量採用型ではなく、必要な職種に絞って採用する可能性があります。

Q.ウインテストの新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。一方で、平均勤続年数は19.0年と長めです。ただし、平均年齢53.0歳という点もあるため、若手が定着しているかは説明会や面接で確認したい項目です。

Q.ウインテストは転職するのが難しい?

A.選考倍率や中途採用の難易度は公表されていません。ただ、半導体検査装置という専門領域のため、電気回路、機械、制御ソフト、品質管理、海外営業などの経験がある人は評価されやすい可能性があります。

Q.ウインテストの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約527万円ですが、実際の提示額は経験、職種、役職、勤務地、賞与の有無で変わります。

Q.ウインテストは「やばい」と言われる理由は?

A.売上約4億円に対し、本業のもうけが約12.2億円の赤字である点が、不安材料として見られやすいです。一方で、半導体検査装置という専門分野を持ち、AIサーバー市場や有機EL関連への展開も示しています。

Q.ウインテストの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率、男性育休取得率、育休復帰率は、会社が公表している情報では確認できません。役員は男性7名で、女性役員は確認できないため、女性登用については今後の課題として見る必要があります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ウインテストのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ウインテストに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はウインテストが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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