年収ずかん

中部電力のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

899万円

同業平均: 800万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

19.5年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

22,566人

グループ全体

女性管理職

2.5%

同業平均: 6.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 82.1%

平均年齢

42.8歳

従業員の平均

20歳 50歳

電気・ガス業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

5位/25社

平均勤続

10位/25社

男女の給料差

100
68

男性100に対し女性は68

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中部電力の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

93億円

売上 (売上高) の推移

過去14

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

中部電力の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

中部電力の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員9人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

4億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

4,467万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女3 : 男10 (女性 23.1%)

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中部電力について

中部電力 年収・働き方の全体像

中部電力 年収・働き方の全体像

ここでは、中部電力の年収、会社の規模、働き方をまとめて見ていきます。新卒で入る人にも、転職で年収アップを狙う人にも、まず押さえたい土台の部分です。

中部電力の評判は?どんな会社かをわかりやすく解説

中部電力の評判は?どんな会社かをわかりやすく解説

中部電力は、電気やガスを作って売り、家庭や企業に届ける会社です。中部電力ミライズは電気・ガスの販売、中部電力パワーグリッドは送電網、JERAは燃料調達や発電を担っています。

身近なサービスでは、家庭向け会員サービスの「カテエネ」、電気料金プラン、ガス販売などがあります。中部電力は、発電所から家庭のコンセントまでを支える巨大な道路網のような存在です。

新卒にとっては社会インフラを支える仕事、転職者にとっては専門性を活かせる大企業という見方ができます。華やかさより、毎日止まらない仕組みを守る重みがある会社です。

中部電力の働き方を支える規模感|売上約3.7兆円・従業員約22,566人

中部電力の働き方を支える規模感|売上約3.7兆円・従業員約22,566人

中部電力の売上は約3.7兆円、従業員数は約22,566人です。約2.3万人という人数は、ひとつの大きな地方都市がそのまま会社になったような規模感です。

本業のもうけは約2,420億円、最終的に残った利益は約2,021億円です。売上約3.7兆円は、家計でいえば毎月の収入が非常に大きく、多少の支出増があっても簡単には崩れにくい体力を感じさせます。

ただし、電力会社は燃料価格や為替、天候、制度変更の影響を受けます。中部電力の規模は魅力ですが、大きな船ほど進路変更に時間がかかる面もあります。

ちょっとした補足:

中部電力は子会社75社、関連会社87社を抱えています。配属先や関わる仕事によって、販売、送電、発電、海外事業、不動産など、見える景色が大きく変わります。

中部電力の年収はいくら?平均約899万円・30歳年収や課長年収は公表なし

中部電力の年収はいくら?平均約899万円・30歳年収や課長年収は公表なし

中部電力の平均年収は約899万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかで、かなり高い水準です。年収約899万円なら、月の手取りは賞与の配分にもよりますが、40万円台から50万円前後を意識できる水準です。

家計でいうと、住宅ローンや教育費を考えながらも、毎月の生活設計を組みやすい収入帯です。もちろん勤務地、扶養、税金、残業代、賞与で差は出ますが、安定感は大きな魅力です。

一方で、中部電力の30歳年収、課長年収、部長年収、総合職年収、高卒年収、院卒年収の細かな内訳は会社が公表している情報では確認できません。中部電力 年収1000万を目指せるかも、役職や評価によって変わります。

ご注意ください:

「中部電力 ボーナス 何ヶ月分」「中部電力 ボーナス 1年目」といった情報も、会社が公表している情報では具体的に確認できません。口コミだけで判断せず、募集要項や面接で確認したい項目です。

中部電力の働き方|勤続19.5年・育休や女性管理職比率は?

中部電力の働き方|勤続19.5年・育休や女性管理職比率は?

中部電力の平均勤続年数は19.5年、平均年齢は42.8歳です。約20年働く人が多いという数字は、腰を据えて働く文化があることを示しています。学校でいえば、入学から卒業までを何回も見届けるほどの長さです。

女性管理職比率は2.5%です。役員では女性比率が23.1%という情報もありますが、管理職全体で見ると女性登用はまだ道半ばです。中部電力で長く働きたい女性は、配属部門や育成方針を確認したいところです。

男性育休取得率、残業時間、有給休暇取得率は、今回の会社が公表している情報では確認できませんでした。中部電力の働き方を判断するには、平均勤続年数の長さと、公開されていない働き方データの両方を見る必要があります。

中部電力の評判はホワイト?働き方は厳しい?

中部電力の評判はホワイト?働き方は厳しい?

中部電力は平均年収約899万円、平均勤続年数19.5年という数字だけを見ると、安定して長く働きやすい会社に見えます。大きな発電所や送電網を守る仕事は、社会の土台を支える太い柱のような役割です。

ただし、電力の安定供給は24時間止められない仕事です。災害対応、設備トラブル、燃料価格の変動など、穏やかな日常の裏で緊張感を持つ場面もあるはずです。

中部電力 ホワイト企業という検索は多いですが、公開データだけで断定はできません。安定収入と社会的意義は魅力、ただし責任の重さもセットで考えるのが現実的です。

中部電力 年収から見る将来性と入社の判断材料

中部電力 年収から見る将来性と入社の判断材料

ここでは、中部電力の業績、将来性、入社前の注意点を見ていきます。年収の高さが今後も続きそうか、働く場所としてどんな人に合うかを考える章です。

中部電力と業界平均の比較

平均年収の比較

中部電力 898.9万円
同業掲載平均 799.6万円

女性管理職比率の比較

中部電力 2.5%
同業掲載平均 6.6%

男性育休取得率の比較

中部電力 非開示
同業掲載平均 82.1%

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中部電力の最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/28

TDnet PDF
売上高
3.55兆円
前年比 -3.4%
営業利益
2,300億円
前年比 -5.0%
純利益
2,278億円
前年比 +12.7%
1株配当
70円

中部電力と似ている会社

中部電力についてよくある質問

Q.中部電力の平均年収はいくら?

A.中部電力の平均年収は約899万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を大きく上回ります。月の手取りでは40万円台から50万円前後を意識できる水準ですが、賞与、税金、家族構成で変わります。

Q.中部電力の30歳年収や課長年収は?

A.中部電力の30歳年収、課長年収、部長年収、総合職年収は会社が公表している情報では確認できません。平均年齢42.8歳で平均年収約899万円のため、年代や役職で差があると考えられます。

Q.中部電力の初任給はいくら?2026年の新卒給料は?

A.中部電力の初任給、院卒初任給、大卒初任給、2026年の新卒給料は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で検討する人は、最新の募集要項や新卒採用ページで確認してください。

Q.中部電力の新卒採用人数や倍率は?

A.中部電力の新卒採用人数、事務系採用人数、文系採用人数、採用倍率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。インターン倍率、早期選考、ES通過率も同様に、公表データでは判断できません。

Q.中部電力の離職率や3年後離職率は?

A.中部電力の離職率、3年後離職率は公表情報では確認できません。ただし、平均勤続年数は19.5年です。数字だけ見ると、短期で人が大量に入れ替わる会社というより、長く働く人が多い会社と考えやすいです。

Q.中部電力は転職するのが難しい?中途採用の年収は?

A.中部電力の中途採用難易度や中途採用年収は、会社が公表している情報だけでは確認できません。平均年収約899万円の企業なので、専門性や経験は重視されやすいと考えられますが、職種別の待遇は募集ごとに確認が必要です。

Q.中部電力の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は2.5%です。役員の女性比率は23.1%ですが、管理職全体ではまだ少ない水準です。中部電力で女性が長く働けるかを見るなら、配属部門、育休制度、復職後の働き方を面接で確認したいところです。

Q.中部電力の将来性はある?やばい会社ではない?

A.中部電力は売上約3.7兆円、従業員約22,566人の大企業で、電力という生活に欠かせない事業を担っています。一方で、燃料価格、災害、制度変更の影響はあります。安定した土台はあるものの、変化対応も求められる会社です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

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中部電力のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。中部電力に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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