年収ずかん

東京電力ホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

860万円

同業平均: 800万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

21.9年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

38,074人

グループ全体

女性管理職

6.3%

同業平均: 6.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 82.1%

平均年齢

45歳

従業員の平均

20歳 50歳

電気・ガス業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

7位/25社

平均勤続

1位/25社

男女の給料差

100
84

男性100に対し女性は84

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東京電力ホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

203億円

売上 (売上高) の推移

過去14

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

東京電力ホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

東京電力ホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員18人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

6億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,228万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女3 : 男22 (女性 12.0%)

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東京電力ホールディングスについて

東京電力 年収・働き方の全体像

東京電力 年収・働き方の全体像

ここでは、東京電力の年収、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。新卒で入る場合も、転職で入る場合も、まずは「どれくらい大きく、どんな環境で働く会社なのか」をつかむことが大切です。

東京電力はどんな会社?年収の前に知りたい事業内容

東京電力はどんな会社?年収の前に知りたい事業内容

東京電力は、電気を作り、届け、家庭や企業に売っている会社です。東京電力パワーグリッド、東京電力エナジーパートナー、東京電力リニューアブルパワーなどを通じて、発電、送配電、電気販売、再生可能エネルギーを担っています。

身近な例でいえば、家庭向けの電気料金プラン、ガスとのセット契約、住宅設備修理サービスなども東京電力の仕事に含まれます。発電所から家庭のコンセントまで、長い川のように電気を流す仕組みを支える会社です。

東京電力で働くということは、単に電気を売るだけではありません。発電所、送電線、変電所、コールセンター、法人営業、システム、再生可能エネルギーまで、ひとつの街が電気を動かしているようなスケール感があります。

東京電力の規模感|売上約6.8兆円・従業員約38,074人の実感

東京電力の規模感|売上約6.8兆円・従業員約38,074人の実感

東京電力の売上は約6.8兆円、従業員数は約38,074人です。約3.8万人という人数は、地方の小さな市がそのまま会社になったような規模感です。部署や職種の幅も広く、配属先によって仕事の景色はかなり変わります。

売上約6.8兆円は、家計の数字とは桁が違います。仮に1万円札を積み上げると、山というより壁に近い感覚です。東京電力はそれだけ多くの家庭、企業、自治体の電気利用に関わっています。

事業の柱は、火力発電や燃料調達、送電・配電、電気販売、再生可能エネルギーなどです。東京電力の中で働く人は、現場の保守から営業、企画、技術開発まで、巨大な発電所の歯車ではなく、社会の血流を支える役割を持ちます。

東京電力の年収はいくら?平均約860万円と30歳年収の見方

東京電力の年収はいくら?平均約860万円と30歳年収の見方

東京電力の平均年収は約860万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、かなり高い水準です。年収約860万円なら、月の手取りは扶養や税金の条件で変わりますが、ざっくり50万円前後をイメージできます。

家計でいうと、住宅ローンや教育費を考えながらも、一定の余裕を持って計画を立てやすい水準です。もちろん平均年齢は45.0歳なので、新卒1年目や20代の年収がいきなり約860万円という意味ではありません。

東京電力の30歳年収、課長年収、総合職年収、高卒・大卒・院卒ごとの年収は、会社が公表している情報だけでは確認できません。転職で見る場合は、求人票の提示年収と、平均年収の差を分けて考える必要があります。

ちょっとした補足: 平均年収は、若手から管理職までをならした数字です。東京電力 年収を読むときは、平均年齢45.0歳という「ものさし」も一緒に見ると、実感に近づきます。

東京電力の働き方|平均勤続21.9年・育休・女性管理職比率

東京電力の働き方|平均勤続21.9年・育休・女性管理職比率

東京電力の平均勤続年数は21.9年です。これはかなり長く、短距離走というより長距離列車のように、同じ会社でキャリアを積む人が多いことを示します。新卒で入って長く働く文化を想像しやすい数字です。

女性管理職比率は6.3%です。女性の登用は進んでいる面がある一方、まだ伸びしろも大きい数字です。役員では女性もいますが、管理職全体で見ると、東京電力は今後さらに変化が求められる段階といえます。

男性育休取得率、残業時間、有給休暇取得率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。東京電力の働き方を判断する際は、採用ページ、募集要項、面接での確認をあわせて見るのが現実的です。

新卒にとっては、配属先や現場勤務の有無が生活リズムに影響します。転職者にとっては、東京電力パワーグリッド、東京電力エナジーパートナーなど、応募先の会社や職種ごとの働き方を細かく見る必要があります。

東京電力の働き方はホワイト企業?評判や残業はどう見る?

東京電力の働き方はホワイト企業?評判や残業はどう見る?

東京電力は、平均勤続年数21.9年という数字だけを見ると、長く働き続ける人が多い会社です。この点は、働き方の安定感を示す材料になります。大きな船に乗るように、制度や組織の土台は厚いと考えられます。

ただし、東京電力は社会インフラを担う会社です。災害時、電力需給が厳しい時期、設備トラブル時には、通常以上の緊張感がある仕事も想定されます。安定しているから楽、とは簡単に言い切れません。

東京電力の残業時間、部署別の忙しさ、ボーナスが何ヶ月分かは、会社が公表している情報だけでは確認できません。評判を見るときは、口コミだけでなく、職種名、勤務地、年代までそろえて読むことが大切です。

東京電力 年収から見る将来性と入社の判断材料

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東京電力 年収の高さは魅力ですが、入社判断では将来性や事業リスクも見逃せません。ここでは、業績の流れ、これから力を入れる分野、入社前に知っておきたい注意点を整理します。

東京電力ホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

東京電力ホールディングス 859.6万円
同業掲載平均 799.6万円

女性管理職比率の比較

東京電力ホールディングス 6.3%
同業掲載平均 6.6%

男性育休取得率の比較

東京電力ホールディングス 非開示
同業掲載平均 82.1%

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東京電力ホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/30

TDnet PDF
売上高
6.33兆円
前年比 -7.1%
営業利益
3,377億円
前年比 +44.0%
純利益
-4,543億円
1株配当
0円

東京電力ホールディングスと似ている会社

東京電力ホールディングスについてよくある質問

Q.東京電力の平均年収はいくら?

A.東京電力の平均年収は約860万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を大きく上回ります。ただし平均年齢は45.0歳のため、若手の年収とは分けて見る必要があります。

Q.東京電力の30歳年収はどれくらい?

A.東京電力の30歳年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約860万円は全年齢をならした数字です。30歳の実額は、職種、役割、残業代、賞与で変わると考えるのが自然です。

Q.東京電力の初任給はいくら?大卒・院卒で違う?

A.東京電力の初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で見る場合は、東京電力の新卒募集要項で、大卒、院卒、高卒、職種別の初任給を確認する必要があります。

Q.東京電力の新卒採用人数や倍率は?

A.東京電力の新卒採用人数、採用倍率、採用大学は、今回の情報では確認できません。東京電力は知名度が高く、電気・ガス業の大手なので、事務系や技術系では応募者が集まりやすいと考えられます。

Q.東京電力の新卒の離職率は高い?

A.東京電力の新卒離職率は公表されていません。ただし平均勤続年数は21.9年と長く、全体としては長く働く人が多い会社と見られます。離職率を見るなら、採用説明会で直接確認したい項目です。

Q.東京電力は転職するのが難しい?

A.東京電力の中途採用倍率や選考通過率は公表されていません。インフラ大手で専門性も求められるため、職種によって難易度は変わります。設備、電力、技術、法人営業などの経験は評価材料になりやすいです。

Q.東京電力の中途採用の年収は?

A.東京電力の中途採用年収は、会社が公表している情報だけでは一律に確認できません。平均年収は約860万円ですが、転職時は求人票の提示年収、経験年数、役職、勤務地を個別に見る必要があります。

Q.東京電力の女性の働きやすさは?

A.東京電力の女性管理職比率は6.3%です。女性登用は進んでいる面がある一方、まだ高いとは言いにくい水準です。育休、時短勤務、配属先の働き方は、採用ページや面接で具体的に確認すると安心です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

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東京電力ホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。東京電力ホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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