年収ずかん

ホーブのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

454万円

同業平均: 609万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

13.4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

44人

+臨時 15人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 8.5%

男性育休

非開示

同業平均: 85.5%

平均年齢

42.9歳

従業員の平均

20歳 50歳

水産・農林業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

9位/11社

平均勤続

6位/11社

男女の給料差

非開示

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ホーブの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

3,458万円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ホーブの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ホーブの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員3人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3,570万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,190万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男6 (女性 14.3%)

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ホーブについて

ホーブの年収・働き方の全体像

ホーブの年収・働き方の全体像

この章ではホーブの会社としての姿、規模感、年収水準、そして働き方の特徴を順番に見ていきます。数字の裏側にある「働く人の景色」までイメージできるよう、できるだけ身近な比喩を交えて解説します。

ホーブはどんな会社?いちご専業の研究開発企業

ホーブはどんな会社?いちご専業の研究開発企業

ホーブは、北海道発の「いちご」を軸にした上場企業です。社名の「HOB」は「Horticultural Biotechnology(施設園芸の生命科学技術)」と「Hokkaido Biotechnology(北海道の生命科学技術)」の頭文字から取られています。

主力は、自社で品種開発した四季成性いちご「夏瑞/なつみずき(品種登録名:ペチカほのか)」と「コア(品種登録名:ペチカエバー)」。夏秋に収穫できる珍しいタイプのいちごです。

街のスーパーで売っているとちおとめや紅ほっぺは、冬から春にかけてしか採れません。一方、ケーキ屋さんで夏にショートケーキを買うと、上に載っているいちごの多くはアメリカからの輸入品。ホーブはその「夏でも国産いちごを載せたい」という洋菓子メーカーの願いに応える、ニッチな立ち位置を取っています。

苗の研究開発から、農家への苗販売、収穫した果実の買い取り、洋菓子メーカーへの納品まで一気通貫で行うのが特徴。グループ会社のエス・ロジスティックスが配送も担います。

ホーブの規模感|売上約24億円・従業員約44人の実感

ホーブの規模感|売上約24億円・従業員約44人の実感

ホーブの売上は約24億円、従業員数は約44人。上場企業のなかではかなり小規模な部類に入ります。

売上24億円というのは、たとえば地方の中堅スーパー1〜2店舗分の年間売上に近いスケール感。トヨタやソニーのような巨大企業の何万分の一の規模で、上場の世界では最小クラスです。

従業員44人というのは、学校でいえば1クラス強。社内の顔と名前は全員一致するレベルで、社員同士の距離が非常に近い職場と想像できます。

小さい組織だからこそ、一人ひとりの裁量や担当領域は広くなりがち。逆に「分業されていて自分の役割だけ淡々とこなしたい」という方には窮屈に感じるかもしれません。

ホーブの年収はいくら?平均約454万円の生活感

ホーブの年収はいくら?平均約454万円の生活感

ホーブの平均年収は約454万円です。日本の上場企業の平均(およそ600万円台)と比べると、150万円ほど低い水準。日本全体の給与所得者平均(およそ460万円)とほぼ同等です。

家計の感覚でいうと、年収454万円は月の手取りで25〜28万円ほど。共働きであれば住宅ローンを組んで家を購入することも十分視野に入る、いわゆる「平均的な暮らし」が成り立つ水準です。

ただし平均年齢は42.9歳と高め。この水準を「40代でようやく到達する金額」と読むか、「若手から中堅まで含めた平均」と読むかで印象は変わります。同じ業界でも巨大食品メーカーと比べると低めなので、年収の高さで会社を選びたい方には正直物足りないかもしれません。

ちょっとした補足: 年代別・職種別の年収は公表されていません。応募の際は面接で確認するのが確実です。

ホーブの働き方|勤続13.4年・腰を据える文化

ホーブの働き方|勤続13.4年・腰を据える文化

ホーブの平均勤続年数は13.4年、平均年齢は42.9歳。新卒で入った方が30代半ばから40代になるまで在籍している計算で、長く働く文化がうかがえます。

中小企業の平均勤続年数(およそ12年前後)と同じか少し長め。離職が激しい職場では平均勤続が5〜7年前後に落ち込むことを考えると、「定着している会社」と言ってよさそうです。

一方で、女性管理職比率や男性育休取得率は公表されていません。役員一覧を見ると男性6名・女性1名(役員における女性比率14.3%)で、一般的な日本の中小上場企業と同じくらいの構成です。

残業・有給取得率といった数字も公表されていません。農業を扱う事業のため、いちごの収穫期や繁忙期(クリスマスシーズンなど)には業務量に波がある可能性があります。

ホーブの働き方は「ホワイト」?それとも厳しい?

ホーブの働き方は「ホワイト」?それとも厳しい?

データだけで断言はできませんが、勤続13.4年という長さは、明らかに「働きやすい職場」のサインです。極端なブラック企業であれば、ここまで人が残りません。

一方で、いちごは生鮮品。天候不順、猛暑、台風といった自然条件で収穫量が大きく揺れるため、「予定通りに事が進まない」業界特有のストレスはあるはずです。

会社が公表している情報のなかでも「猛暑による出荷数量の減少」が繰り返し触れられており、農業の現場と密接に関わる分、計画通りに行かない局面に向き合う耐性は求められそうです。

ホーブの年収・働き方を踏まえた将来性と入社の判断材料

ホーブの年収・働き方を踏まえた将来性と入社の判断材料

ここからはホーブの業績推移、これからの方向性、そして入社前に知っておきたい注意点を整理します。年収の数字だけではなく、会社そのものの土台が固いかどうかを見ていきましょう。

ホーブと業界平均の比較

平均年収の比較

ホーブ 454万円
同業掲載平均 608.5万円

女性管理職比率の比較

ホーブ 非開示
同業掲載平均 8.5%

男性育休取得率の比較

ホーブ 非開示
同業掲載平均 85.5%

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ホーブの最新決算

最新発表

2026年6月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/8

TDnet PDF
売上高
20億円
前年比 -1.9%
営業利益
1,300万円
前年比 -79.2%
純利益
800万円
前年比 -79.7%
1株配当
50円

来期会社予想

売上高
25億円
+2.9%
純利益
1,800万円
-24.0%

ホーブと似ている会社

ホーブについてよくある質問

Q.ホーブの平均年収はいくら?

A.約454万円です。日本の上場企業平均(およそ600万円台)よりやや低めですが、日本全体の給与所得者平均とほぼ同水準です。年代別・職種別の内訳は公表されていません。

Q.ホーブの初任給はいくら?

A.公表されていません。気になる方は採用ページや就職サイトで最新情報をご確認ください。

Q.ホーブの新卒採用人数は?

A.公表されていません。従業員数が約44人と小規模なため、年に数人レベルの少人数採用と推測できます。

Q.ホーブの新卒の離職率は?

A.直接の数字は公表されていません。ただし平均勤続年数が13.4年と長いため、定着率は比較的高いと考えられます。

Q.ホーブは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。従業員約44人の小規模組織のため、求人が出るタイミングは限られそうです。農業・食品・バイオ関連の経験は強みになる可能性があります。

Q.ホーブの中途採用の年収は?

A.中途採用の年収レンジは公表されていません。平均年収約454万円を一つの目安に、面接で具体的に確認するのが確実です。

Q.ホーブの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や男性育休取得率は公表されていません。役員における女性比率は14.3%(7名中1名)で、一般的な中小上場企業と同程度の構成です。

Q.ホーブの将来性は?

A.売上は前年比4.2%減ですが、営業利益は16.4%増、純利益は23.5%増と、もうけの面では改善傾向です。財務的な体力(70.7%)も健全で、自社品種いちごのニッチ市場での地位を保てるかが今後のカギになります。

次の一歩

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ホーブのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ホーブに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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