年収ずかん

日本ヒュームのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

662万円

同業平均: 668万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

17年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

549人

グループ全体

女性管理職

4.1%

同業平均: 5.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 58.0%

平均年齢

44.09歳

従業員の平均

20歳 50歳

ガラス・土石製品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

26位/46社

平均勤続

23位/46社

男女の給料差

100
74

男性100に対し女性は74

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日本ヒュームの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

4億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

日本ヒュームの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

日本ヒュームの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員8人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,286万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男11 (女性 8.3%)

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日本ヒュームについて

日本ヒュームの年収・働き方の全体像

日本ヒュームの年収・働き方の全体像

ここでは、日本ヒューム 年収の水準だけでなく、何を作っている会社なのか、どれくらいの規模なのか、働き方にどんな特徴があるのかを見ていきます。給料の数字は、会社の土台を知るとかなり見え方が変わります。

日本ヒュームはどんな会社?働き方の土台はインフラ事業

日本ヒュームはどんな会社?働き方の土台はインフラ事業

日本ヒュームは、コンクリートパイル、ヒューム管、PCウェル、壁高欄、低炭素型高機能コンクリート「e-CON」などを作って売っている会社です。建物の足元や下水道、道路まわりを支える、街の骨組みに近い仕事です。

日本ヒュームの事業は、目立つ看板商品を店頭で売るタイプではありません。むしろ、地下や道路の裏側で社会を支える黒子のような存在です。新卒で入る人にとっては、社会基盤づくりに関わる実感を持ちやすい会社といえます。

転職検討者から見ると、日本ヒュームは建設・土木・製造の経験を活かしやすい職場です。ただし、華やかな消費者向け事業というより、図面、現場、品質、納期を積み重ねる仕事が中心になります。

ちょっとした補足: 日本ヒュームの「ヒューム管」は、下水道などに使われるコンクリート製の管です。普段は見えませんが、雨の日の街を支える排水の通り道のような役割を担っています。

日本ヒュームの規模感|年収と売上約371億円・従業員約549人

日本ヒュームの規模感|年収と売上約371億円・従業員約549人

日本ヒュームの売上は約371億円、従業員数は約549人です。売上371億円というと、1日あたり約1億円の売上を積み上げる計算になります。小さな町工場というより、全国の工事現場に関わる中堅インフラ企業という見方が近いです。

従業員約549人は、学校でいえば大きめの中学校ひとつ分ほどの人数です。顔が見えない巨大企業ほど遠くなく、かといって少人数の会社ほど属人的でもない、ほどよい組織規模といえます。

日本ヒュームは、基礎、下水道関連、太陽光発電・不動産などを事業の柱にしています。なかでも基礎事業の売上は約227億円、下水道関連事業は約128億円で、建物と地下インフラの両方に足場を持っています。

まとめるなら、日本ヒュームは「ひとつの街の地下と足元を支える部材を作る会社」です。新卒には社会貢献のわかりやすさがあり、転職者には経験を現場で使える余地があります。

日本ヒュームの年収はいくら?平均約662万円の実感

日本ヒュームの年収はいくら?平均約662万円の実感

日本ヒュームの平均年収は約662万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、平均よりやや高い水準です。派手な高年収企業というより、インフラ企業らしく安定した収入を積み上げるタイプに見えます。

年収約662万円なら、賞与の配分にもよりますが、月の手取りはおおむね30万円台後半から40万円前後が目安になりやすい水準です。家計でいうと、無理な背伸びをしなければ住宅ローンや教育費も計画に入れやすい金額感です。

ただし、日本ヒュームの30歳年収、職種別年収、課長クラスの年収、ボーナスが何ヶ月分かは、会社が公表している情報では確認できません。新卒も転職者も、選考時に給与テーブルや手当を必ず確認したいところです。

日本ヒューム 年収を見るときは、平均年齢44.09歳という点も大切です。若手の年収がすぐ平均に届くわけではなく、勤続と経験に応じて山を登っていくイメージで捉えると現実に近いです。

日本ヒュームの働き方|勤続17.0年・育休・男女比

日本ヒュームの働き方|勤続17.0年・育休・男女比

日本ヒュームの平均勤続年数は17.0年です。これはかなり長めで、短期間で人が入れ替わる職場というより、腰を据えて働く人が多い会社と見られます。職場を「長く通う駅」のように考える人には、相性を見やすい数字です。

一方で、女性管理職比率は4.1%です。女性の登用は進み始めているものの、管理職層ではまだ男性中心の色が濃いと考えられます。新卒女性や転職希望の女性は、配属先の雰囲気や昇進事例を面接で聞く価値があります。

日本ヒュームの男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得日数は、今回の会社が公表している情報では確認できません。育休や残業は働きやすさに直結するため、求人票だけでなく面接や社員面談で確認したい項目です。

ご注意ください: 平均勤続年数が長いことは魅力ですが、裏返すと年功的な文化が残っている可能性もあります。転職者は、成果がどの程度評価に反映されるかを見ておくと安心です。

日本ヒュームの働き方は「ホワイト」?評判は厳しい?

日本ヒュームの働き方は「ホワイト」?評判は厳しい?

日本ヒュームが「ホワイト」かどうかは、公開数字だけで断定できません。ただ、平均勤続17.0年、平均年収約662万円、会社の財務的な体力74.4%という数字を見ると、少なくとも極端に不安定な職場とは考えにくいです。

一方で、日本ヒュームの仕事は建設・土木に近い現場感があります。納期、品質、安全確認など、道路や下水道を支える仕事ならではの緊張感はあるはずです。静かなオフィスワークだけを期待すると、ギャップが出るかもしれません。

評判や口コミを見るときは、配属先ごとの差を意識したいところです。本社、工場、営業、施工管理、技術開発では、同じ日本ヒュームでも働き方の景色が変わります。数字は地図、口コミは現地の天気予報のように使うのが現実的です。

日本ヒュームの年収・将来性と入社の判断材料

日本ヒュームの年収・将来性と入社の判断材料

ここからは、日本ヒューム 年収を支える業績、今後の方向性、入社前に知っておきたい注意点を見ていきます。収入の安定性は、会社がどの市場で戦い、何に投資しているかと強くつながります。

日本ヒュームと業界平均の比較

平均年収の比較

日本ヒューム 662.4万円
同業掲載平均 667.6万円

女性管理職比率の比較

日本ヒューム 4.1%
同業掲載平均 5.5%

男性育休取得率の比較

日本ヒューム 非開示
同業掲載平均 58%

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日本ヒュームの最新決算

最新発表

2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/8

TDnet PDF
売上高
402億円
前年比 +8.6%
営業利益
25億円
前年比 +24.8%
純利益
34億円
前年比 +11.1%
1株配当
非開示

来期会社予想

売上高
455億円
+13.1%
純利益
34億円
+0.5%

日本ヒュームと似ている会社

日本ヒュームについてよくある質問

Q.日本ヒュームの平均年収はいくら?

A.日本ヒュームの平均年収は約662万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、やや上回る水準です。平均年齢は44.09歳なので、若手がすぐこの金額になるというより、勤続と経験を重ねた平均値として見る必要があります。

Q.日本ヒュームの初任給はいくら?

A.日本ヒュームの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒採用では、大学卒、大学院卒、高専卒などで初任給が分かれることが多いため、最新の採用ページや就活サイトで確認してください。

Q.日本ヒュームの新卒採用人数は?

A.日本ヒュームの新卒採用人数は、今回の会社が公表している情報では確認できません。従業員数は約549人なので、大量採用型というより、職種や拠点ごとに必要な人材を採る可能性があります。

Q.日本ヒュームの新卒の離職率は?

A.日本ヒュームの新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は17.0年と長めです。離職率そのものではありませんが、長く働く人が一定数いる会社だと考える材料になります。

Q.日本ヒュームは転職するのが難しい?

A.日本ヒュームの中途採用難易度は、会社が公表している情報だけでは判断できません。土木、建築、製造、施工管理、技術営業などの経験がある人は接点を持ちやすい一方、インフラ事業への理解は求められそうです。

Q.日本ヒュームの中途採用の年収は?

A.日本ヒュームの中途採用の個別年収は公表されていません。平均年収は約662万円ですが、実際の提示額は職種、勤務地、経験年数、役職によって変わります。転職時は基本給、賞与、手当、退職金制度を分けて確認しましょう。

Q.日本ヒュームのボーナスや退職金は?

A.日本ヒュームのボーナスが何ヶ月分か、退職金の詳しい内容は、今回の会社が公表している情報では確認できません。平均年収には賞与が含まれるのが一般的ですが、制度の詳細は求人票や面接で確認する必要があります。

Q.日本ヒュームの女性の働きやすさは?

A.日本ヒュームの女性管理職比率は4.1%です。女性登用はまだ課題が残る数字といえます。男性育休取得率や有給休暇の取得状況は公表されていないため、女性の働きやすさは配属先や制度運用を個別に確認したいところです。

Q.日本ヒュームの将来性は?

A.日本ヒュームは売上約371億円で前の年から9.9%増、営業利益は約20.2億円で46.3%増です。e-CON、CP-X工法、壁高欄、PCウェルなど伸びる分野もあります。ただし、パイルやヒューム管の需要減少には注意が必要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

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日本ヒュームのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。日本ヒュームに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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