年収ずかん

LINEヤフーのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

884万円

同業平均: 726万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

8.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

27,003人

グループ全体

女性管理職

19.0%

同業平均: 16.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 74.7%

平均年齢

38.4歳

従業員の平均

20歳 50歳

情報・通信業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

51位/330社

平均勤続

132位/330社

男女の給料差

100
78

男性100に対し女性は78

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LINEヤフーの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

466億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

LINEヤフーの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

LINEヤフーの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

15億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

4億円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男4 (女性 33.0%)

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LINEヤフーについて

LINEヤフー 年収・働き方の全体像

LINEヤフー 年収・働き方の全体像

ここでは、LINEヤフーの年収、事業内容、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。数字だけを並べるのではなく、「入社したらどんな環境で働くのか」が想像できるように整理します。

LINEヤフーはどんな会社?評判の前に知る事業内容

LINEヤフーはどんな会社?評判の前に知る事業内容

LINEヤフーは、LINE、Yahoo! JAPAN、PayPay、ZOZOTOWN、ASKULなどを支える情報・通信業の会社です。ざっくり言えば、検索、ニュース、メッセージ、買い物、決済を作って売っている会社です。

身近さでいえば、スマホの中に小さな商店街と市役所と銀行が同居しているような存在です。LINEヤフーのサービスは、友人との連絡、買い物、広告、支払いまで、日常のかなり広い範囲に入り込んでいます。

新卒で入る場合は、エンジニア、企画、広告、金融、買い物関連など、配属先の幅が広い点が特徴です。転職で見る場合も、LINEヤフーは即戦力として専門性を持ち込む余地が大きい会社といえます。

LINEヤフーの規模感|売上約1.9兆円・従業員数約27,003人

LINEヤフーの規模感|売上約1.9兆円・従業員数約27,003人

LINEヤフーの売上は約1.9兆円、従業員数は約27,003人です。約2.7万人という人数は、地方の小さな市の人口に近い規模で、ひとつの街がネットサービスを動かしているようなスケール感があります。

本業のもうけは約3,150億円、最終的に残ったもうけは約1,535億円です。売上1.9兆円は、1万円札を積み上げると見上げるような高さになる金額で、個人の家計とは桁がまったく違います。

ただし、大きい会社ほど動きがゆっくりになる場面もあります。LINEヤフーは利用者の多いサービスを多く抱えるため、スピード感と慎重さの両方が求められる職場と考えると近いです。

ちょっとした補足: LINEヤフーは「LINEだけ」「Yahoo!だけ」の会社ではありません。PayPay、ZOZO、ASKUL、一休.comなども含め、生活のいろいろな入口を持っている点が強みです。

LINEヤフーの年収はいくら?30歳年収・中央値・グレードは公表されている?

LINEヤフーの年収はいくら?30歳年収・中央値・グレードは公表されている?

LINEヤフーの平均年収は約884万円です。日本の上場企業平均が約600万円台と見ると、約200万円以上高い水準です。月収感覚に直すと、賞与を含めた年収約884万円は、生活の選択肢がかなり広がる金額です。

たとえば年収約884万円なら、税金や社会保険料を引いた月の手取りは独身で50万円前後になることもあります。家計でいうと、都心部では無理をしすぎない住宅ローンや家賃設定を考えられる水準です。

一方で、LINEヤフーの30歳年収、職種別年収、年収中央値、部長年収、グレード別年収は、会社が公表している情報だけでは確認できません。エンジニアや企画職で差が出る可能性はありますが、断定は避けるべきです。

年収面は魅力的ですが、平均年齢38.4歳という点も見逃せません。新卒1年目から平均年収に届くという意味ではなく、経験を積んだ社員も含めた平均値です。LINEヤフー 年収を見るときは、年齢構成も一緒に見る必要があります。

LINEヤフーの働き方|勤続年数・育休・女性管理職比率

LINEヤフーの働き方|勤続年数・育休・女性管理職比率

LINEヤフーの平均勤続年数は8.8年、平均年齢は38.4歳です。情報・通信業は転職が多い業界ですが、8年以上働く人が平均に入っているため、短期で人が入れ替わるだけの会社とは見にくいです。

女性管理職比率は19.0%です。まだ半数には遠いものの、管理職の約5人に1人が女性という見方ができます。大きな会議室に管理職が10人いれば、そのうち2人ほどが女性というイメージです。

男性育休取得率、残業時間、有給取得率、離職率は、今回の会社が公表している情報だけでは確認できません。LINEヤフーの働き方を判断するには、採用ページや面接で部署ごとの運用を確認したいところです。

ご注意ください: LINEヤフーのような大企業では、部署によって働き方の体感が変わります。広告、金融、買い物、技術基盤では忙しさの山が違うため、口コミだけで全社を判断しないほうが現実に近いです。

LINEヤフーの働き方はホワイト?残業・福利厚生・やばい評判は本当?

LINEヤフーの働き方はホワイト?残業・福利厚生・やばい評判は本当?

LINEヤフーがホワイトかどうかは、公開データだけでは断定できません。ただ、平均年収約884万円、平均勤続年数8.8年、女性管理職比率19.0%という数字からは、一定の待遇と長く働く土台がある会社に見えます。

一方で、残業時間、残業代、退職金、契約社員のボーナス、部署別の福利厚生は、公表情報だけでは確認できません。大きな船ほど乗る場所によって揺れ方が違うように、配属先で体感が変わる可能性があります。

「LINEヤフー やばい」と検索される背景には、統合後の変化やサービス規模の大きさへの不安もありそうです。魅力は大きいですが、面接では担当業務、評価方法、残業の出方を具体的に聞くのが現実的です。

LINEヤフー 年収から見る将来性と入社の判断材料

LINEヤフー 年収から見る将来性と入社の判断材料

ここからは、LINEヤフーの将来性や入社前に見たい注意点を整理します。年収が高くても、事業が弱ければ長く働く場所としては不安が残ります。数字と事業の向きをあわせて見ていきます。

LINEヤフーと業界平均の比較

平均年収の比較

LINEヤフー 884.4万円
同業掲載平均 725.6万円

女性管理職比率の比較

LINEヤフー 19%
同業掲載平均 16%

男性育休取得率の比較

LINEヤフー 非開示
同業掲載平均 74.7%

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LINEヤフーの最新決算

最新発表

2026年3月期決算短信〔IFRS〕(連結)

開示日: 2026/5/8

TDnet PDF
売上高
2.04兆円
前年比 +6.2%
営業利益
3,413億円
前年比 +8.3%
純利益
1,937億円
前年比 +26.2%
1株配当
7.3円

来期会社予想

売上高
2.24兆円
+10.0%

LINEヤフーと似ている会社

LINEヤフーについてよくある質問

Q.LINEヤフーの平均年収はいくら?

A.約884万円です。日本の上場企業平均が約600万円台とされるなか、LINEヤフー 年収はかなり高い水準です。ただし平均年齢は38.4歳なので、新卒や若手がすぐ同じ金額になるとは限りません。

Q.LINEヤフーの初任給はいくら?

A.今回の会社が公表している情報だけでは、初任給の具体額は確認できません。LINEヤフーの新卒初任給やエンジニア初任給は、年度ごとの募集要項で変わる可能性があるため、採用ページで確認が必要です。

Q.LINEヤフーの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、採用大学ランキングは、今回の情報では確認できません。LINEヤフーは事業領域が広いため、エンジニア、企画、ビジネス職などで採用枠が分かれる可能性があります。

Q.LINEヤフーの新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし平均勤続年数は8.8年です。情報・通信業としては一定期間働く人がいる水準に見えますが、若手だけの離職状況まではこの数字から断定できません。

Q.LINEヤフーは転職するのが難しい?

A.転職難易度や中途採用倍率は公表されていません。ただ、LINE、Yahoo! JAPAN、PayPayなど大規模サービスを持つため、応募者の関心は高いと考えられます。中途採用では、職種ごとの実務経験が重視されやすいです。

Q.LINEヤフーの中途採用の年収は?

A.中途採用の年収レンジ、30歳年収、エンジニア年収、グレード別年収は公表情報だけでは確認できません。平均年収は約884万円ですが、実際の提示額は職種、経験、役割、評価で変わると見るのが自然です。

Q.LINEヤフーのボーナスは何ヶ月分?契約社員にも出る?

A.ボーナスが何ヶ月分か、支給時期、契約社員への支給有無は、今回の情報では確認できません。LINEヤフーのボーナスや残業代は、雇用形態や職種で扱いが違う可能性があるため、募集要項で確認してください。

Q.LINEヤフーの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は19.0%です。管理職の約5人に1人が女性という見方ができます。一方で、男性育休取得率や有給取得率は今回の情報では確認できません。LINEヤフーの女性の働きやすさは、部署ごとの制度運用も見る必要があります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

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LINEヤフーのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。LINEヤフーに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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