年収ずかん

日本オラクルのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

1,259万円

同業平均: 726万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

10.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

2,258人

グループ全体

女性管理職

15.5%

同業平均: 16.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

86.8%

同業平均: 74.7%

同業平均
0% 100%

平均年齢

44.1歳

従業員の平均

20歳 50歳

情報・通信業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

13位/330社

男性育休

67位/179社

平均勤続

91位/330社

男女の給料差

100
71

男性100に対し女性は71

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日本オラクルの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

日本オラクルの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

日本オラクルの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

5,975万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女4 : 男7 (女性 36.4%)

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日本オラクルについて

日本オラクル 年収・働き方の全体像

日本オラクル 年収・働き方の全体像

ここでは、日本オラクル 年収の水準だけでなく、事業内容、会社規模、勤続年数、育休、働き方まで一気に整理します。給与の数字だけを見るのではなく、その年収を支える会社の地盤も見ていきます。

日本オラクルはどんな会社?評判につながる仕事内容

日本オラクルはどんな会社?評判につながる仕事内容

日本オラクルは、企業や官公庁が使うITの土台を作って売っている会社です。具体的には、Oracle Cloud Infrastructure、Oracle Database、業務管理ソフト、サーバーなどを扱っています。

身近にたとえると、日本オラクルはビルの内装を作る会社というより、電気・水道・エレベーターのような見えにくい基盤を支える会社です。普段は目立ちませんが、止まると多くの仕事が止まるタイプの存在です。

日本オラクルの仕事は、華やかなアプリ開発だけではありません。銀行、製造業、自治体、大企業の基幹システムを支えるため、責任の重さはかなりあります。そのぶん、社会の裏側を支える実感を持ちやすい仕事です。

ちょっとした補足: 日本オラクルは米国オラクルの製品やサービスを日本市場に提供する立場です。自社だけでまったく新しい製品を研究開発する会社というより、世界標準の技術を日本企業に届ける会社と見るとわかりやすいです。

日本オラクルの規模感|売上と従業員数の実感

日本オラクルの規模感|売上と従業員数の実感

日本オラクルの売上は約2,635億円、従業員数は約2,258人です。2,258人という人数は、大きな大学の1学年全体がそのまま会社になったような規模感です。少数精鋭というより、専門職が集まる大きな船団に近い印象です。

本業のもうけは約868億円、最終的に残った利益は約607億円です。売上約2,635億円のうち、かなり大きな金額がもうけとして残っており、会社の稼ぐ力は強いと見られます。

会社の財務的な体力を示す数字は51.7%です。家計でいうと、収入に対して借金に頼りすぎていない状態に近く、急な出費があってもすぐに倒れにくい体つきといえます。

日本オラクルは人数だけで見ると巨大メーカーほどではありません。しかし、扱う金額と利益の大きさを見ると、2,000人台の組織が高性能なエンジンで走っているような会社です。

日本オラクルの年収はいくら?平均約1,259万円の実感

日本オラクルの年収はいくら?平均約1,259万円の実感

日本オラクルの平均年収は約1,259万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、ほぼ2倍に近い水準です。年収だけで見ると、かなり上位の会社に入ります。

年収約1,259万円の場合、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、賞与の配分にもよりますが月60万円台から70万円台をイメージできます。家計でいうと、都心近郊で住宅ローンを組んでも、日々の生活に一定の余白を残しやすい水準です。

ただし、日本オラクルの30歳年収、営業年収、エンジニア年収、部長年収などの細かな内訳は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢は44.1歳なので、若手がすぐ平均年収に届くとは限りません。

ご注意ください: 日本オラクル 年収は高い一方で、外資系IT企業らしく成果や専門性を求められる可能性があります。高い給与は、ふかふかの座布団というより、速く走る車に乗るための運転技術も求められる数字です。

日本オラクルの働き方|勤続・育休・男女比

日本オラクルの働き方|勤続・育休・男女比

日本オラクルの平均勤続年数は10.8年です。情報・通信業では人の動きが比較的多い会社もありますが、10年を超える勤続年数は、一定期間腰を据えて働く人がいることを示しています。

男性育休取得率は86.8%です。約9割に近い数字で、男性が育児に関わることを会社として受け止めている様子が見えます。家庭と仕事の両立を考える人には、かなり気になるプラス材料です。

女性管理職比率は15.5%です。一定の登用は進んでいますが、男女半々に近い状態ではありません。役員は男性7名、女性4名で、役員に占める女性比率は36.4%です。

残業時間、有給休暇の取得率、退職金、残業代の細かな仕組みは、会社が公表している情報だけでは確認できません。日本オラクルの働き方を知るには、採用ページや面接で職種ごとに確認する必要があります。

日本オラクルの働き方はホワイト?離職率や残業は厳しい?

日本オラクルの働き方はホワイト?離職率や残業は厳しい?

日本オラクルがホワイトかどうかは、ひとつの数字だけでは断定できません。ただ、平均勤続年数10.8年、男性育休取得率86.8%、平均年収約1,259万円を見ると、待遇面はかなり強い会社です。

一方で、日本オラクルの離職率、残業時間、部署ごとの忙しさは公表されていません。外資系IT企業では、担当する顧客や職種によって働き方の体感が変わりやすい点には注意が必要です。

データから見る日本オラクルは、待遇の土台が厚い会社です。ただし、ふだんの働き方は配属先によって色が変わるため、面接では「繁忙期」「評価のされ方」「担当顧客の数」を具体的に聞くのが現実的です。

日本オラクル 年収から見る将来性と入社の判断材料

日本オラクル 年収から見る将来性と入社の判断材料

ここからは、日本オラクル 年収を支える業績や将来性を見ます。新卒なら長く働けるか、転職なら年収アップと専門性の伸びしろがあるかを判断する材料になります。

日本オラクルと業界平均の比較

平均年収の比較

日本オラクル 1,259.4万円
同業掲載平均 725.6万円

女性管理職比率の比較

日本オラクル 15.5%
同業掲載平均 16%

男性育休取得率の比較

日本オラクル 86.8%
同業掲載平均 74.7%

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日本オラクルの最新決算

最新発表

2026年5月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)

開示日: 2026/3/24

TDnet PDF
売上高
2,067億円
前年比 +7.1%
営業利益
670億円
前年比 +4.4%
純利益
469億円
前年比 +4.6%
1株配当
非開示

日本オラクルと似ている会社

日本オラクルについてよくある質問

Q.日本オラクルの平均年収はいくら?

A.日本オラクルの平均年収は約1,259万円です。日本の上場企業平均である600万円台を大きく上回ります。年収水準だけを見ると、情報・通信業のなかでもかなり高い部類です。

Q.日本オラクルの初任給はいくら?

A.日本オラクルの新卒初任給は、会社が公表している情報だけでは確認できません。日本オラクル 新卒 年収を知りたい場合は、最新の新卒募集要項や採用マイページで確認する必要があります。

Q.日本オラクルの新卒採用人数は?

A.日本オラクルの新卒採用人数は、会社が公表している情報では確認できません。年度によって募集職種や人数が変わる可能性があるため、27卒、28卒向けの採用ページを確認するのが確実です。

Q.日本オラクルの新卒の離職率は?

A.日本オラクルの新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は10.8年です。若手だけの数字ではありませんが、一定期間働き続ける社員がいることは読み取れます。

Q.日本オラクルは転職するのが難しい?

A.日本オラクルの転職難易度や倍率は公表されていません。ただし、クラウド、営業、技術支援、大企業向けシステムの経験が求められやすい会社です。未経験よりも、即戦力人材のほうが評価されやすいと考えられます。

Q.日本オラクルの中途採用の年収は?

A.日本オラクルの中途採用の職種別年収は、公表情報だけでは確認できません。平均年収は約1,259万円ですが、30歳、営業、エンジニア、部長などの内訳は不明です。求人票で給与範囲を確認しましょう。

Q.日本オラクルの女性の働きやすさは?

A.日本オラクルの女性管理職比率は15.5%、役員の女性比率は36.4%です。男性育休取得率は86.8%と高く、育児との両立に関する制度利用は進んでいる様子があります。ただし部署ごとの働き方は確認が必要です。

Q.日本オラクルの将来性は?

A.日本オラクルは、Oracle Cloud Infrastructure、生成AI、ガバメントクラウド、Oracle Alloyなどに力を入れています。売上や利益も過去最高水準で、需要のある分野に事業を置いています。ただし競争は激しく、学び続ける姿勢が必要です。

次の一歩

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日本オラクルのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。日本オラクルに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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