年収ずかん

アルゴグラフィックスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

767万円

同業平均: 726万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

13.2年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,166人

グループ全体

女性管理職

3.6%

同業平均: 16.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

75.0%

同業平均: 74.7%

同業平均
0% 100%

平均年齢

42.6歳

従業員の平均

20歳 50歳

情報・通信業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

91位/330社

男性育休

92位/179社

平均勤続

54位/330社

男女の給料差

100
73

男性100に対し女性は73

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アルゴグラフィックスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

4億円

売上 (売上高) の推移

過去14

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

アルゴグラフィックスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

アルゴグラフィックスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

4,367万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男8 (女性 20.0%)

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アルゴグラフィックスについて

アルゴグラフィックス 年収・働き方の全体像

アルゴグラフィックス 年収・働き方の全体像

ここでは、アルゴグラフィックスの年収、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。数字だけを並べるのではなく、実際に働く場所としてどんな景色が見えるのかを確認します。

アルゴグラフィックスはどんな会社?働き方の土台

アルゴグラフィックスはどんな会社?働き方の土台

アルゴグラフィックスは、自動車、航空機、電機、機械などの製造業に向けて、設計や開発を支える仕組みを作って売っている会社です。工場の表舞台ではなく、設計室の机の上にある「ものづくりの地図」を整える役割に近いです。

主力は、フランスのダッソー・システムズ社が開発した3次元設計システム「CATIA」です。ほかにも、CAE、CAM、BOM、PDMなど、設計した製品を作る前に確認し、部品情報を管理し、製造準備を進めるための仕組みを扱います。

アルゴグラフィックスは、製品を直接作るメーカーというより、メーカーが迷わずものづくりを進めるための道路や信号を整える会社です。ひとつの工場の裏側に、もうひとつの見えない設計都市を作っているような存在です。

ちょっとした補足: アルゴグラフィックスには、株式会社ジーダット、株式会社HPCソリューションズ、株式会社AIS北海道などのグループ会社もあります。製造業向けの技術支援を、複数の会社で分担している形です。

アルゴグラフィックスの規模感|売上と従業員数の実感

アルゴグラフィックスの規模感|売上と従業員数の実感

アルゴグラフィックスの売上は約695億円、従業員数は約1,166人です。1,000人を超える会社なので、大学の大きな学部がそのまま企業になったような人数感があります。小さな専門会社ではなく、しっかりした組織です。

売上約695億円は、1日あたりにすると約1.9億円の売上を生む計算です。毎日、大型の商業施設が何度も満員になるような金額が動いていると考えると、アルゴグラフィックスの事業規模が少し見えやすくなります。

本業のもうけは約102億円、最終的なもうけは約74億円です。売上のうち本業のもうけになる割合は約14.7%で、入力データ上の業界平均5.98%を大きく上回ります。水道管に例えるなら、売上という水が流れたあと、かなり太い水量が手元に残っている状態です。

ただし、アルゴグラフィックスは製造業向けの売上が多い会社です。自動車や半導体関連の投資が冷え込むと、影響を受ける可能性があります。規模は魅力ですが、景気の波をまったく受けない船ではありません。

アルゴグラフィックスの年収はいくら?平均約767万円の実感

アルゴグラフィックスの年収はいくら?平均約767万円の実感

アルゴグラフィックスの平均年収は約767万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、アルゴグラフィックス 年収は高めの位置にあります。年収だけで見ると、生活の選択肢はかなり広がりやすい水準です。

年収約767万円なら、単純に12か月で割ると月約64万円です。税金や社会保険料を差し引いた手取りは条件で変わりますが、家計でいうと家賃、教育費、貯蓄を同時に考える余地が出やすい収入帯です。

ただし、30歳年収、部長年収、職種別年収、ボーナスが何か月分かは、会社が公表している情報だけでは確認できません。アルゴグラフィックスの年収を細かく知りたい場合は、採用面談や求人票で確認する必要があります。

新卒にとっては、初任給だけでなく、10年後にどの職種でどれくらい伸びるかが大切です。転職者にとっては、前職年収からどの程度上がるか、技術経験がどう評価されるかが焦点になります。平均年収は立派な入口ですが、個別条件は別の扉です。

アルゴグラフィックスの働き方|勤続・育休・男女比

アルゴグラフィックスの働き方|勤続・育休・男女比

アルゴグラフィックスの平均勤続年数は13.2年、平均年齢は42.6歳です。平均勤続が10年を超えているため、短距離走のように人が入れ替わる職場というより、同じ船に長く乗る人が多い会社に見えます。

男性育休取得率は75.0%です。約4人に3人が育休を取得している計算で、制度が紙の上だけでなく、使われている可能性があります。子育て世代にとっては、かなり重要な判断材料になります。

一方で、女性管理職比率は3.6%です。女性役員は一定数いますが、管理職全体で見ると女性登用はまだ伸びしろがあります。アルゴグラフィックスで長く働きたい女性は、配属先や昇進事例を面接で確認したいところです。

残業時間、有給休暇の取得率、福利厚生の細かな内容、退職金制度の詳細は、会社が公表している情報だけでは十分に確認できません。数字がない部分は、口コミだけで決めず、説明会や面談で聞くのが現実的です。

アルゴグラフィックスの働き方は「ホワイト」?それとも厳しい?

アルゴグラフィックスの働き方は「ホワイト」?それとも厳しい?

アルゴグラフィックスがホワイトかどうかは、ひとことで断定できません。ただ、平均勤続13.2年、男性育休取得率75.0%、平均年収約767万円を見る限り、働き続ける土台は比較的整っているように見えます。

一方で、製造業の大手顧客を相手にする仕事は、納期や品質への要求が高くなりやすいです。設計やシステム構築の現場は、静かな図書館というより、締切前の編集部のような緊張感が出る場面もあるでしょう。

アルゴグラフィックスの「やばい」「評判」「口コミ」を調べる人は、年収の高さだけでなく、配属後の忙しさを気にしているはずです。公表情報では残業の実態までは読めないため、選考中に現場社員の話を聞く価値があります。

アルゴグラフィックス 年収と将来性・入社の判断材料

アルゴグラフィックス 年収と将来性・入社の判断材料

ここからは、アルゴグラフィックスの業績、将来性、入社前の注意点を見ていきます。年収が高い会社でも、将来の仕事量や技術の方向性が合わなければ、長く働く満足度は変わります。

アルゴグラフィックスと業界平均の比較

平均年収の比較

アルゴグラフィックス 766.7万円
同業掲載平均 725.6万円

女性管理職比率の比較

アルゴグラフィックス 3.6%
同業掲載平均 16%

男性育休取得率の比較

アルゴグラフィックス 75%
同業掲載平均 74.7%

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アルゴグラフィックスの最新決算

アルゴグラフィックスと似ている会社

アルゴグラフィックスについてよくある質問

Q.アルゴグラフィックスの平均年収はいくら?

A.約767万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、アルゴグラフィックス 年収は高めの水準です。月収換算では約64万円となり、生活設計に余裕を持ちやすい収入帯です。

Q.アルゴグラフィックスの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報だけでは、初任給の具体額は確認できません。新卒でアルゴグラフィックスを検討する場合は、募集要項で基本給、手当、ボーナス、配属予定部門を確認する必要があります。

Q.アルゴグラフィックスの新卒採用人数や倍率は?

A.新卒採用人数、倍率、採用大学は、公表情報だけでは確認できません。アルゴグラフィックスは専門性の高い情報・通信業の会社なので、説明会や採用ページで直近の採用実績を確認するのが確実です。

Q.アルゴグラフィックスの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は13.2年です。長く働く人が一定数いる会社と考えられますが、配属先や職種によって働き方は変わるため、面談で確認したい項目です。

Q.アルゴグラフィックスは転職するのが難しい?

A.難易度は公表されていません。ただ、CATIA、製造業向けIT、システム構築、半導体関連の設計支援などに関わる会社のため、関連経験がある人は評価されやすい可能性があります。未経験の場合は学習意欲も重要です。

Q.アルゴグラフィックスの中途採用の年収は?

A.中途採用の年収レンジは、公表情報だけでは確認できません。平均年収は約767万円ですが、実際の提示額は職種、経験、役職、勤務地で変わります。転職者は求人票と面接で確認するのが現実的です。

Q.アルゴグラフィックスの女性の働きやすさは?

A.男性育休取得率は75.0%で、子育てとの両立に向けた制度利用は進んでいるように見えます。一方、女性管理職比率は3.6%です。女性が長く働く場合、昇進事例や配属先の雰囲気を確認するとよいでしょう。

Q.アルゴグラフィックスの将来性は?

A.売上は約695億円で前年から16.9%増えており、業績は伸びています。自動車、半導体、設計支援、人工知能やネット接続を使う技術への対応が追い風です。ただし、製造業の投資動向に影響を受ける点は見ておきたいところです。

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