年収ずかん

RKB毎日ホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

1,198万円

同業平均: 726万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

22.3年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

694人

グループ全体

女性管理職

20.0%

同業平均: 16.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

100.0%

同業平均: 74.7%

同業平均
0% 100%

平均年齢

48.2歳

従業員の平均

20歳 50歳

情報・通信業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

14位/330社

男性育休

11位/179社

平均勤続

3位/330社

男女の給料差

100
99

男性100に対し女性は99

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RKB毎日ホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

RKB毎日ホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

RKB毎日ホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員12人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,217万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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RKB毎日ホールディングスについて

RKB毎日 年収・働き方の全体像

RKB毎日 年収・働き方の全体像

ここでは、RKB毎日の年収、事業内容、規模、働き方をまとめて見ていきます。数字だけを並べるのではなく、福岡を中心に働く場所としてどんな景色が見えるのかを整理します。

RKB毎日はどんな会社?年収の背景にある事業内容

RKB毎日はどんな会社?年収の背景にある事業内容

RKB毎日は、テレビ・ラジオの番組や広告枠を作って売っている会社です。中核にはRKB毎日放送があり、TBSテレビやTBSラジオとのつながりを持ちながら、福岡・九州のニュースや番組を届けています。

具体的には、「タダイマ!」「サンデーウォッチ」「まじもん!」などの番組があります。さらに「RKB×三井松島レディス」「別府大分毎日マラソン」など、スポーツや地域イベントの発信にも関わっています。

RKB毎日は放送だけの会社ではありません。株式会社BCCによる業務ソフトの開発・保守、不動産賃貸、イベント企画、太陽光発電、宗像でのサーモン陸上養殖、ネット通販事業まで手を広げています。

イメージとしては、ひとつの放送局というより、福岡の街の情報・広告・イベント・地域産業を束ねる小さな港のような存在です。ニュースという船もあれば、通販や養殖という少し違う船も出入りしています。

ちょっとした補足: RKB毎日放送 年収で検索する人も多いですが、公開されている平均年収は株式会社RKB毎日ホールディングスの数字です。子会社や職種ごとの年収とは違う可能性があります。

RKB毎日の規模感|年収と売上・従業員数の実感

RKB毎日の規模感|年収と売上・従業員数の実感

RKB毎日の売上は約243億円、従業員数は約694人です。全国規模の巨大企業ではありませんが、地域メディアとして見ると、かなり存在感のある規模です。694人は、大きめの高校2校分ほどの人数を想像すると近いです。

売上約243億円という数字は、1日あたりにすると約6600万円です。毎日、地方都市の大型商業施設が動いているような金額が、番組、広告、業務ソフト、不動産、イベントなどから積み上がっている感覚です。

RKB毎日の事業の柱は、放送、業務ソフト関連、不動産、その他事業です。テレビやラジオの広告だけに頼りきらず、宗像陸上養殖株式会社のサーモン生産や、Fun Standardのネット通販にも広げています。

規模を働く目線で見ると、巨大企業のように部署が見えにくい世界ではなく、地域との距離が近い会社です。一方で、放送免許や報道に関わるため、社会的な責任は重く、仕事の一つひとつが公共の場に出る緊張感があります。

RKB毎日の年収はいくら?平均約1198万円の実感

RKB毎日の年収はいくら?平均約1198万円の実感

RKB毎日の平均年収は約1198万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、約2倍に近い水準です。月の手取りで見ると、家族構成や税金で変わりますが、かなり余裕のある生活設計を描きやすい金額です。

年収約1198万円なら、家計でいうと住宅ローンや教育費を考えても、無理のない選択肢を持ちやすい水準です。もちろん福岡市内の住まい、車、子育て費用などで変わりますが、生活の土台はかなり厚いと言えます。

ただし、RKB毎日の平均年齢は48.2歳です。つまり、この平均年収は若手だけの給与ではなく、長く働いてきた社員や管理職層も含んだ数字です。新卒1年目や20代の年収が約1198万円という意味ではありません。

年代別年収、30歳年収、職種別年収、ボーナスが何カ月分かは、会社が公表している情報では確認できません。RKB毎日 年収を見るときは、「平均年齢48.2歳の会社全体の平均」として読むのが現実的です。

比較すると、次のような見方になります。

| 項目 | 数値・見方 |

|---|---:|

| 平均年収 | 約1198万円 |

| 平均年齢 | 48.2歳 |

| 上場企業平均との差 | かなり高い水準 |

| 30歳年収 | 公表されていません |

| 職種別年収 | 公表されていません |

RKB毎日の働き方|勤続・育休・男女比の年収への影響

RKB毎日の働き方|勤続・育休・男女比の年収への影響

RKB毎日の平均勤続年数は22.3年です。これはかなり長い数字です。大学卒業後に入社した人が、40代半ばまで同じ会社でキャリアを重ねるような長さで、腰を据えて働く文化があると見られます。

男性育休取得率は100.0%です。対象者数までは読み取れないため過度な断定はできませんが、制度を使う空気があることは大きな材料です。子育て期の働き方を考える転職者にとって、ここは魅力的な数字です。

女性管理職比率は20.0%です。役員については男性中心の構成が見られるため、上層部まで含めた女性登用にはまだ伸びしろがあります。ただ、管理職比率20.0%は、地域企業として見ると一定の前進も感じられます。

残業時間、有給休暇の取得率、新卒の配属ルールは、会社が公表している情報では確認できません。RKB毎日は制作現場の労働環境改善や働き方の見直しを進めるとしていますが、実際の忙しさは部署で差が出そうです。

RKB毎日の働き方は「ホワイト」?年収だけで判断できる?

RKB毎日の働き方は「ホワイト」?年収だけで判断できる?

RKB毎日は、平均勤続年数22.3年、男性育休取得率100.0%、平均年収約1198万円という数字を見ると、働く土台はかなり安定しているように見えます。長く座れる椅子が用意されている会社、という印象です。

ただし、放送局の仕事はニュース、イベント、生放送、災害対応など、時間が読みづらい場面もあります。RKB毎日は地域の情報を扱うため、世の中が動くと職場も動く仕事です。カレンダー通りだけでは語れません。

データから推測すると、RKB毎日は待遇面ではかなり魅力があります。でも、報道や制作に関わる部署では、責任の重さや突発対応もあります。穏やかな高年収だけを期待すると、入社後にギャップが出る可能性があります。

RKB毎日 年収と将来性、入社の判断材料

RKB毎日 年収と将来性、入社の判断材料

ここからは、RKB毎日の業績、将来性、入社前に見るべき注意点を整理します。新卒は配属や成長環境、転職者は即戦力としてどこで価値を出せるかを意識して読むと判断しやすくなります。

RKB毎日ホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

RKB毎日ホールディングス 1,197.6万円
同業掲載平均 725.6万円

女性管理職比率の比較

RKB毎日ホールディングス 20%
同業掲載平均 16%

男性育休取得率の比較

RKB毎日ホールディングス 100%
同業掲載平均 74.7%

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RKB毎日ホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/12

TDnet PDF
売上高
325億円
前年比 +34.2%
営業利益
13億円
前年比 -4.2%
純利益
8億円
前年比 +0.1%
1株配当
75円

来期会社予想

売上高
330億円
+1.4%
純利益
9億円
+14.9%

RKB毎日ホールディングスと似ている会社

RKB毎日ホールディングスについてよくある質問

Q.RKB毎日の平均年収はいくら?

A.RKB毎日の平均年収は約1198万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を大きく上回ります。ただし平均年齢は48.2歳のため、新卒や20代の年収とは分けて見る必要があります。

Q.RKB毎日の初任給はいくら?

A.RKB毎日の初任給は、会社が公表している情報からは確認できません。新卒で応募する場合は、RKB毎日放送 採用ページや募集要項で、大学卒・大学院卒ごとの金額を確認するのが確実です。

Q.RKB毎日の新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、会社が公表している情報では確認できません。放送局は年度によって採用人数が変わりやすいため、RKB毎日の採用情報で年度別の募集職種と人数感を確認してください。

Q.RKB毎日の新卒の離職率は?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただ、平均勤続年数は22.3年と長く、全体としては長く働く人が多い会社と見られます。とはいえ、制作、報道、営業、技術系で働き方は変わる可能性があります。

Q.RKB毎日は転職するのが難しい?

A.選考倍率や中途採用の難易度は公表されていません。ただし平均年収が高く、福岡で知名度のある放送関連企業のため、応募者の関心は高いと考えられます。経験職種との一致度が重要になりそうです。

Q.RKB毎日の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は公表されていません。平均年収は約1198万円ですが、これは全社員の平均です。転職時は、募集職種、経験年数、担当業務、勤務地、賞与の扱いを個別に確認する必要があります。

Q.RKB毎日の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は20.0%です。男性育休取得率は100.0%で、育児との両立を進める姿勢は数字に表れています。一方で、役員層は男性中心のため、上位職への登用は今後も注目したい点です。

Q.RKB毎日の将来性は?

A.RKB毎日は、テレビ・ラジオに加えて、RKBオンライン、ニュース配信、音声配信、業務ソフト、サーモン陸上養殖、ネット通販へ広げています。地上波広告の競争は厳しいものの、地域メディアの強みを別分野へ移す動きがあります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

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RKB毎日ホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。RKB毎日ホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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