年収ずかん

東宝のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

1,085万円

同業平均: 726万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

11年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

3,873人

+臨時 2人 (派遣・契約)

女性管理職

14.7%

同業平均: 16.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 74.7%

平均年齢

38.7歳

従業員の平均

20歳 50歳

情報・通信業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

21位/330社

平均勤続

85位/330社

男女の給料差

100
78

男性100に対し女性は78

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東宝の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

東宝の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

東宝の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

6,940万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男7 (女性 22.2%)

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東宝について

東宝 年収・働き方の全体像

東宝 年収・働き方の全体像

ここでは、東宝の年収、事業内容、働き方をまとめて見ていきます。映画館で見る作品の裏側に、配給、劇場運営、演劇、不動産まで広がる大きな仕事の地図があります。

東宝はどんな会社?年収の前に知る仕事内容

東宝はどんな会社?年収の前に知る仕事内容

東宝は、映画を作って売り、映画館で届け、演劇やアニメ関連の権利ビジネスも展開している会社です。代表的な名前では、TOHOシネマズ、東宝東和、TOHO animation、そして「ゴジラ」があります。

東宝の仕事は、ひとつの映画が生まれてから、劇場、配信、グッズ、海外展開へ広がるまでを支えるものです。大きな川が支流に分かれて街を潤すように、作品を中心に多くの収入源がつながっています。

映画では「名探偵コナン 100万ドルの五稜星」「キングダム 大将軍の帰還」「ラストマイル」などが業績に貢献しました。東宝で働くということは、作品そのものだけでなく、観客に届く仕組みを作る側に立つことでもあります。

ちょっとした補足: 東宝ハウス、東宝ホーム、マルハン新宿東宝ビルなどを検索する人もいますが、本記事で扱うのは東宝株式会社です。名前が似ていても、会社や事業内容は別物として見る必要があります。

東宝の規模感|売上約3132億円・従業員約3873人

東宝の規模感|売上約3132億円・従業員約3873人

東宝の売上は約3132億円、従業員数は約3873人です。売上3000億円超というと、1万円札を積み上げるだけでも大きな山になる規模で、映画会社という言葉から受ける印象よりかなり大きい企業です。

従業員約3873人は、地方の小さな町がひとつ動いているような人数感です。映画、演劇、不動産、劇場運営、グッズ販売など、役割の違う人たちが同じ舞台を支えています。

東宝は子会社や関連会社も多く、映画館のTOHOシネマズ、海外映画を扱う東宝東和、舞台や美術に関わる会社などが並びます。ひとつの作品の後ろに、照明、劇場、販売、管理まで含む大きな裏方チームがあるイメージです。

売上のうち本業の利益は約647億円で、売上の約2割がもうけになっています。業界平均の収益性が約6%とされるなか、東宝はかなり厚みのある収益構造に見えます。

東宝の年収はいくら?平均約1085万円の実感

東宝の年収はいくら?平均約1085万円の実感

東宝の平均年収は約1085万円です。上場企業の平均が600万円台とされるため、東宝 年収はかなり高い水準です。年収約1085万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、おおむね60万円前後が目安になります。

家計で見ると、都心部の家賃や住宅ローン、教育費を抱えても、一定の余裕を作りやすい水準です。もちろん実際の手取りは扶養家族、賞与、住む地域で変わりますが、生活の選択肢は広がりやすいと言えます。

ただし、東宝の30歳年収、20代年収、年代別年収、総合職年収、ボーナスの詳しい金額は、会社が公表している情報だけでは確認できません。検索では「東宝 30歳 年収」「東宝 ボーナス」が多いものの、断定は避けるべきです。

平均年齢は38.7歳なので、約1085万円は若手だけの数字ではなく、中堅以上も含めた平均です。新卒で入ってすぐ同じ水準になるわけではなく、長く経験を積むことで近づく山の頂に近い数字として見たほうが自然です。

東宝の働き方|勤続11.0年・育休・男女比

東宝の働き方|勤続11.0年・育休・男女比

東宝の平均勤続年数は11.0年です。ひとつの会社で10年以上働く人が平均像に入っているため、腰を据えて働く文化は一定程度あると考えられます。短距離走というより、作品を育てながら走る長距離走に近い職場です。

女性管理職比率は14.7%、役員9名のうち女性は2名で、女性比率は22.2%です。数字だけ見ると、女性登用は進みつつある一方、管理職ではまだ伸びしろもあります。

男性育休取得率、平均残業時間、有給休暇の取得率は、今回の会社が公表している情報からは確認できません。東宝を「働きやすい」と判断するには、採用ページや面接で部署別の働き方を聞く必要があります。

映画や演劇は公開日、公演日、制作進行に合わせて仕事が動きます。東宝で働く場合、カレンダー通りの落ち着きだけでなく、作品の山場に合わせた忙しさも想像しておくと現実に近づきます。

東宝の働き方はホワイト?評判や残業はどう見る?

東宝の働き方はホワイト?評判や残業はどう見る?

東宝がホワイト企業かどうかは、公開数字だけで断定できません。ただ、平均年収約1085万円、平均勤続11.0年、会社の財務的な体力を示す借金の少なさ73.3%という点は、安定感のある材料です。

一方で、映画、アニメ、演劇はヒットの波に左右されます。公開前の調整や舞台本番前の緊張感は、静かなオフィスワークとは違います。花火大会の裏側で、時間通りに火を上げる準備をするような仕事もあるはずです。

「東宝 やばい」「東宝 残業時間」「東宝 口コミ」と検索する人もいますが、口コミだけで会社全体を判断するのは危ういです。部署、職種、上司、担当作品によって体験は変わります。

見える数字からは、高年収で安定感のある会社。ただし、人気企業らしい競争と、作品ビジネス特有の繁忙期はありそうです。東宝を考えるなら、魅力と忙しさをセットで見るのが現実的です。

東宝 年収と将来性・入社の判断材料

東宝 年収と将来性・入社の判断材料

ここからは、東宝の業績、将来性、入社前に知りたい注意点を見ます。年収が高い理由の裏側には、強い作品、劇場網、不動産、そして海外展開の広がりがあります。

東宝と業界平均の比較

平均年収の比較

東宝 1,084.7万円
同業掲載平均 725.6万円

女性管理職比率の比較

東宝 14.7%
同業掲載平均 16%

男性育休取得率の比較

東宝 非開示
同業掲載平均 74.7%

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東宝の最新決算

最新発表

2026年2月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/14

TDnet PDF
売上高
非開示
営業利益
679億円
前年比 +5.0%
純利益
518億円
前年比 +19.4%
1株配当
110円

来期会社予想

純利益
410億円
-20.8%

東宝と似ている会社

東宝についてよくある質問

Q.東宝の平均年収はいくら?

A.東宝の平均年収は約1085万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、かなり高い水準です。平均年齢は38.7歳なので、若手からベテランまでを含めた数字として見る必要があります。

Q.東宝の初任給はいくら?

A.東宝の初任給は、今回の会社が公表している情報だけでは確認できません。新卒採用では年度ごとに条件が変わる可能性があるため、東宝の新卒採用サイトで最新の募集要項を確認してください。

Q.東宝の新卒採用人数や倍率は?

A.東宝の新卒採用人数、採用倍率、採用大学、応募書類の通過率は、公表情報だけでは確認できません。人気の高い企業であることは想像できますが、倍率を数字で断定する材料はありません。

Q.東宝の新卒の離職率は高い?

A.東宝の新卒離職率は公表情報だけでは確認できません。ただし、平均勤続年数は11.0年です。会社全体としては、一定期間働き続ける人が多い職場と考える材料になります。

Q.東宝は転職するのが難しい?

A.東宝の中途採用難易度は公表されていません。平均年収の高さ、ブランド力、映画・アニメ・演劇への関心の高さを考えると、応募者は集まりやすいと考えられますが、職種ごとの差も大きいはずです。

Q.東宝の中途採用の年収は?

A.東宝の中途採用における職種別年収や入社時年収は、公表情報だけでは確認できません。平均年収は約1085万円ですが、転職時の提示額は経験、職種、役割、年齢によって変わります。

Q.東宝の女性の働きやすさは?

A.東宝の女性管理職比率は14.7%、役員の女性比率は22.2%です。女性登用は進みつつありますが、管理職ではまだ伸びしろもあります。育休や残業の詳しい数字は追加確認が必要です。

Q.東宝の将来性はある?

A.東宝は売上約3132億円、本業の利益約647億円で、利益の最高水準を2年連続で更新しています。映画、演劇、不動産に加え、アニメと海外展開を強めており、将来性を見る材料は多い会社です。

次の一歩

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東宝のデータ出典

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