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大平洋金属の平均年収は530万円|働き方など

大平洋金属の年収・働き方データ

大平洋金属は、主にフェロニッケルを作って売っている会社です。 大平洋金属の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.大平洋金属について
  8. 8. └ 大平洋金属 年収と働き方の実像
  9. 9. └ 大平洋金属はどんな会社?年収の土台になるフェロニッケル事業
  10. 10. └ 大平洋金属の規模感と年収|売上約132億円・従業員約441人は大きい?
  11. 11. └ 大平洋金属の年収はいくら?平均約530万円を生活感で見る
  12. 12. └ 大平洋金属の働き方と年収|勤続19.1年・育休16.7%をどう読む?
  13. 13. └ 大平洋金属の評判はやばい?年収・赤字・口コミを分けて考える
  14. 14. └ 大平洋金属 年収を左右する将来性と入社判断
  15. 15. └ 大平洋金属の業績は伸びてる?年収への影響を読む
  16. 16. └ 大平洋金属の将来性は?PAMCOvision2031と新規事業の働き方
  17. 17. └ 大平洋金属の入社前に知りたい注意点|年収だけで見ない3つのリスク
  18. 18. └ 大平洋金属に向く人・向かない人|新卒と転職の働き方目線
  19. 19. └ 総括:大平洋金属 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

大平洋金属のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

530万円

同業平均: 716万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

19.1年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

441人

グループ全体

女性管理職

0.0%

同業平均: 3.3%

同業平均
0% 100%

男性育休

16.7%

同業平均: 58.2%

同業平均
0% 100%

平均年齢

42歳

従業員の平均

20歳 50歳

鉄鋼 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

38位/38社

男性育休

22位/26社

平均勤続

8位/38社

男女の給料差

100
81

男性100に対し女性は81

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下の比較セクションへ

大平洋金属の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

4億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

大平洋金属の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

大平洋金属の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,371万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男9 (女性 10.0%)

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大平洋金属について

大平洋金属 年収と働き方の実像

大平洋金属 年収と働き方の実像

大平洋金属 年収を見る前に、まずはどんな会社で、どのくらいの規模で働くのかを押さえることが大切です。素材メーカーは派手さよりも、巨大な炉や原料の流れを支える地道な仕事が中心になります。

大平洋金属はどんな会社?年収の土台になるフェロニッケル事業

大平洋金属はどんな会社?年収の土台になるフェロニッケル事業

大平洋金属は、主にフェロニッケルを作って売っている会社です。フェロニッケルは、ステンレス鋼などに使われる素材で、キッチン、建材、産業設備といった身近な金属製品の裏側を支えています。

原料となるニッケル鉱石は、フィリピンのリオ・チュバ・ニッケル鉱山やタガニート鉱山などから調達しています。大平洋金属は、海外から届く鉱石を八戸の工場で溶かし、素材として使える形にする役割を担っています。

イメージとしては、ひとつの街に大きな金属の台所があり、そこで世界中から届いた鉱石をステンレスの材料へ変えていくような仕事です。華やかな完成品メーカーではありませんが、産業の根っこを支える会社です。

ちょっとした補足: 大平洋金属の関係会社には、太平洋興産、大平洋ガスセンター、パシフィックソーワ、大平洋製鋼などがあります。製造、ガス、産業機械部品など、周辺の仕事も含めて素材づくりを支えています。

大平洋金属の規模感と年収|売上約132億円・従業員約441人は大きい?

大平洋金属の規模感と年収|売上約132億円・従業員約441人は大きい?

大平洋金属の売上は約132億円、従業員数は約441人です。日本全体で見れば巨大企業ではありませんが、素材メーカーとしては、少数精鋭で大きな設備を動かすタイプの会社と見られます。

従業員約441人という人数は、学校でいえば中規模の高校1校分くらいです。その人数で、海外から原料を調達し、巨大な炉を動かし、国内外の素材需要に向き合うため、ひとり当たりの役割は軽くありません。

売上約132億円は、家計でいうと年収ではなく、地域の大きな工場全体を動かす燃料代、原料代、人件費、修繕費がすべて流れ込む大きな水槽のようなものです。ただし、現在はその水槽から出ていくお金も大きい状況です。

大平洋金属を就職先として見るなら、「全国に名前が広がる大企業」よりも、「専門性の高い素材工場で長く技術を磨く会社」と捉えるほうが実態に近いです。

大平洋金属の年収はいくら?平均約530万円を生活感で見る

大平洋金属の年収はいくら?平均約530万円を生活感で見る

大平洋金属の平均年収は約530万円です。上場企業の平均が600万円台とされることを考えると、数字だけではやや控えめに見えます。ただし、平均年齢42.0歳、平均勤続年数19.1年という前提も合わせて見る必要があります。

年収約530万円なら、単純に12カ月で割ると月約44万円です。税金や社会保険料を引いた手取りは人によって異なりますが、家計でいえば、地方都市で車を持ちながら生活設計を組む現実的な水準といえます。

一方で、大平洋金属 年収について、30歳時点、課長クラス、職種別、工場勤務と事務系の差までは会社が公表している情報では確認できません。転職者は求人票で、基本給、手当、賞与の見込みを個別に見る必要があります。

大平洋金属のボーナスについても、具体的な何カ月分という数字は公表されていません。業績が赤字の年は賞与や昇給への見方が慎重になりやすいため、面接では評価制度と支給実績を確認したいところです。

大平洋金属の働き方と年収|勤続19.1年・育休16.7%をどう読む?

大平洋金属の働き方と年収|勤続19.1年・育休16.7%をどう読む?

大平洋金属の平均勤続年数は19.1年です。これはかなり長めで、ひとつの会社で腰を据えて働く人が多い可能性を示しています。新卒で入って、20代、30代、40代と同じ工場や部門で経験を重ねる姿が想像できます。

男性育休取得率は16.7%です。取得実績がある点は前向きですが、約6人に1人という水準なので、誰もが自然に長く取れる文化かどうかは、部署や上司によって確認が必要です。

女性管理職比率は0.0%です。ここは大平洋金属の明確な課題です。役員には女性もいますが、管理職層で女性登用が進んでいるとは数字上では言えません。女性の転職希望者は、配属先の実例を聞く価値があります。

残業時間、有給休暇の取得率、新卒の離職率は、会社が公表している情報では確認できません。平均勤続年数の長さは安心材料ですが、働きやすさを判断するには、現場ごとの勤務時間も見る必要があります。

大平洋金属の評判はやばい?年収・赤字・口コミを分けて考える

大平洋金属の評判はやばい?年収・赤字・口コミを分けて考える

「大平洋金属 やばい」と検索される背景には、業績の赤字、ニッケル価格の変動、将来性への不安があると考えられます。会社が公表している数字でも、本業では約73億円の赤字、最終的な損失も約17億円となっています。

ただし、「やばい」という言葉だけで職場環境まで決めつけるのは危険です。平均勤続年数19.1年は、短期離職が多い会社とは違う顔も示しています。大平洋金属には、厳しい業績と長く働く文化が同時にあります。

匿名の口コミや掲示板では、株価や業績への不安が話題になることがあります。ただし、部署、時期、雇用形態で見え方は大きく変わるため、事実として扱うには注意が必要です。

ここで大事なのは、噂を天気予報のように眺めるのではなく、面接や説明会で「赤字下での人員計画」「賞与の考え方」「新規事業への配置」を確認することです。大平洋金属 年収は、会社の転換期とセットで見るテーマです。

大平洋金属 年収を左右する将来性と入社判断

大平洋金属 年収を左右する将来性と入社判断

大平洋金属 年収の今後を考えるには、フェロニッケルの市況だけでなく、会社がどの方向へ進もうとしているかを見る必要があります。素材産業は、追い風のときは大きく伸び、向かい風のときは重い船のように進みが鈍ります。

大平洋金属の業績は伸びてる?年収への影響を読む

大平洋金属の売上は、前年度の約155億円から約132億円へ減少しました。減少率は15.1%です。これは、100個売れていたものが85個くらいまで減った感覚で、会社にとっては小さくない変化です。

本業のもうけを見ると、前年度は約91億円の赤字、今回は約74億円の赤字です。赤字幅は少し縮みましたが、黒字に戻ったわけではありません。火事の勢いは弱まったものの、まだ水をかけ続けている状態です。

背景には、フェロニッケルの販売数量が9.9%減ったこと、ニッケル価格が下がったこと、原料や電力の価格が高いことがあります。大平洋金属にとって、世界の金属価格は風向きそのものです。

年収面では、すぐに大きく伸びる環境とは言いにくいです。ただし、採算を重視して無理な販売を抑えている点は、短期の売上よりも生き残りを優先する判断とも読めます。

大平洋金属の将来性は?PAMCOvision2031と新規事業の働き方

大平洋金属は、2025年度から2031年度までの7年間を対象に、PAMCOvision2031という方針を掲げています。テーマは、これまでの業態をゼロから見直し、新しい段階へ進むことです。

具体的には、海底資源から電池用金属材料や製鋼原料を作る事業の検討、ベリリウム製造販売の事業化、リチウムイオン電池関連の研究開発などに取り組んでいます。八戸の工場資源を活かす動きもあります。

これは、一本の太い幹だったフェロニッケル事業に、別の枝を育てようとしている状態です。まだ大木とは言えませんが、同じ土壌に新しい苗を植えている段階と見るとわかりやすいです。

転職者にとっては、既存工場の運営だけでなく、新規事業、研究開発、環境対応、原料調達などに関わる可能性があります。新卒にとっても、素材メーカーの変革期を経験できる点は、学びの幅につながります。

大平洋金属の入社前に知りたい注意点|年収だけで見ない3つのリスク

大平洋金属を見るうえで、注意点は3つあります。ひとつ目は、フェロニッケルへの依存度が高いことです。主力製品の価格が下がると、会社全体の業績に大きく響きます。

ふたつ目は、原料や電力の価格が高いことです。家庭でいえば、食費と光熱費が同時に上がっている状態です。売る値段を簡単に上げられないと、家計簿の赤字が続きやすくなります。

みっつ目は、海外情勢や為替の影響を受けることです。フィリピンやニューカレドニアから原料を調達し、世界の金属価格にも左右されます。国内工場で働いていても、海の向こうの出来事が職場に届きます。

ご注意ください: 大平洋金属の会社の財務的な体力は93.9%と高く、借金の少なさは強みです。ただし、体力があることと、毎年のもうけが安定していることは別です。貯金は厚いが、毎月の収支改善が必要な家計に近い見方です。

大平洋金属に向く人・向かない人|新卒と転職の働き方目線

大平洋金属に向くのは、素材、工場、資源、環境対応のように、目に見えにくい土台を支える仕事に関心がある人です。完成品を売るより、社会を支える材料を作ることにやりがいを感じる人には合いやすいです。

新卒なら、長く技術を積み上げる働き方に抵抗がない人が向きます。平均勤続年数19.1年という数字からも、短期で派手にキャリアを変えるより、じっくり経験を深める文化が想像できます。

転職者なら、鉄鋼、非鉄金属、化学、プラント、設備保全、品質管理、調達、営業などの経験が活きる可能性があります。ただし、中途採用の年収レンジや職種別待遇は公表されていないため、求人ごとの確認が必須です。

向かない可能性があるのは、業績が安定した右肩上がりの環境だけを求める人です。大平洋金属は今、工場の巨大な船を進路変更している途中です。揺れを理解しながら働けるかが分かれ目になります。

総括:大平洋金属 年収・働き方・将来性まとめ

大平洋金属 年収は平均約530万円で、上場企業平均より高い水準とは言えません。一方、平均勤続年数19.1年、会社の財務的な体力93.9%という数字は、長く働く土台を示しています。

見るべきポイントは、年収だけでなく次の4点です。

- 平均年収は約530万円、平均年齢は42.0歳

- 平均勤続年数19.1年で、長期勤務の傾向

- 本業は赤字だが、借金の少なさは強い

- PAMCOvision2031で新規事業への転換を進めている

大平洋金属は、安定だけを求める人には慎重な確認が必要です。しかし、素材産業の変革期に関わりたい人には、現場感のある仕事が待っています。就活生は説明会で配属と育成を、転職者は求人票で年収条件と賞与実績を確認してください。

大平洋金属と業界平均の比較

平均年収の比較

大平洋金属 529.9万円
同業掲載平均 715.6万円

女性管理職比率の比較

大平洋金属 0%
同業掲載平均 3.3%

男性育休取得率の比較

大平洋金属 16.7%
同業掲載平均 58.2%

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大平洋金属の最新決算

最新発表

2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/12

TDnet PDF
売上高
94億円
前年比 -28.5%
営業利益
-50億円
純利益
26億円
1株配当
135円

来期会社予想

売上高
105億円
+11.4%
純利益
2億円
-93.9%

大平洋金属と似ている会社

大平洋金属についてよくある質問

Q.大平洋金属の平均年収はいくら?

A.大平洋金属の平均年収は約530万円です。平均年齢は42.0歳、平均勤続年数は19.1年です。上場企業平均の600万円台と比べると高いとは言えませんが、長く働く社員が多い傾向は読み取れます。

Q.大平洋金属の初任給はいくら?

A.大平洋金属の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒就活生は、採用ページや就職情報サイトで学部卒、大学院卒、高専卒の金額を分けて確認する必要があります。

Q.大平洋金属の新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数や採用大学の詳しい一覧は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数が約441人の会社なので、大量採用型というより、必要な職種ごとに採用する形と考えるのが自然です。

Q.大平洋金属の新卒離職率は高い?

A.新卒離職率そのものは公表されていません。ただし、平均勤続年数は19.1年と長めです。これは、全体として長く働く人が多い可能性を示しますが、新卒だけの定着率とは分けて見る必要があります。

Q.大平洋金属は転職するのが難しい?

A.中途採用の倍率や選考通過率は公表されていません。大平洋金属は素材メーカーなので、製造、設備、品質、調達、営業、研究開発など、経験職種との相性が重要になりそうです。求人票で必須経験を確認しましょう。

Q.大平洋金属の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約530万円ですが、転職時の提示額は年齢、経験、勤務地、職種、手当、賞与で変わります。面接前に求人票の条件確認が必要です。

Q.大平洋金属のボーナスは何カ月分?

A.ボーナスが何カ月分かは公表されていません。現在は本業で赤字が出ているため、賞与の安定性は確認したい項目です。転職者は、直近の支給実績と業績連動の仕組みを面接で聞くと判断しやすくなります。

Q.大平洋金属はやばい会社ですか?評判や口コミはどう見る?

A.「やばい」と断定できる情報はありません。ただし、売上減少、本業の赤字、フェロニッケル市況の厳しさは事実です。一方で、平均勤続年数19.1年、会社の財務的な体力93.9%という数字もあります。口コミは参考程度にし、働き方は公表データと面接で確認しましょう。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

大平洋金属のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。大平洋金属に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は大平洋金属が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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