年収ずかん

住友金属鉱山のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

790万円

同業平均: 711万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

16.7年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

7,402人

+臨時 276人 (派遣・契約)

女性管理職

3.3%

同業平均: 6.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 63.1%

平均年齢

40.5歳

従業員の平均

20歳 50歳

非鉄金属 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

9位/29社

平均勤続

13位/29社

男女の給料差

100
66

男性100に対し女性は66

Similar Companies

住友金属鉱山と似ている会社

下の比較セクションへ

住友金属鉱山の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

104億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

住友金属鉱山の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

住友金属鉱山の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,843万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男11 (女性 8.3%)

📚 Amazon

住友金属鉱山の研究に役立つ本

業界研究・自己分析・転職思考の定番書

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored).

住友金属鉱山について

住友金属鉱山の年収・働き方の全体像

住友金属鉱山の年収・働き方の全体像

ここでは住友金属鉱山がどんな会社で、社員はいくらもらっていて、どんな働き方をしているのかを順番に見ていきます。年収・勤続年数・育休といった「実際に働く生活」に直結する数字を、暮らしのイメージに置き換えて読み解いていきます。

住友金属鉱山はどんな会社?非鉄金属の老舗

住友金属鉱山はどんな会社?非鉄金属の老舗

住友金属鉱山は、銅・ニッケル・金といった「非鉄金属」と呼ばれる金属を、地中から掘り出し、加工し、世に送り出している会社です。スマホやパソコンに使われる電子部品の素材、電気自動車のバッテリーに使うニッケル素材、結婚指輪に使われる金や白金まで、私たちの生活に欠かせない素材を、源流からつくり出しています。

歴史は古く、住友グループ全体としては430年以上前から続く「ものづくり」の一族の系譜にあります。一言でいえば、「鉱山から最先端素材まで、ひとつの川の流れのように一気通貫で扱う会社」と表現できます。

事業の柱は「資源」「製錬」「材料」の3つ。鉱山で掘って、自社で精錬して、最終製品の素材に仕上げる。この流れを自前で持っているのが他社にない強みです。

住友金属鉱山の規模感|売上約1.6兆円・従業員約7,402人の実感

住友金属鉱山の規模感|売上約1.6兆円・従業員約7,402人の実感

住友金属鉱山の親会社単独の従業員数は約7,402人。これはちょっとした地方の町の住民が、まるごとひとつの会社に通勤しているような規模感です。グループ全体になるとさらに広がり、フィリピン、チリ、カナダ、中国、ベトナムなど世界中に拠点があります。

売上はグループ全体で約1兆6千億円。日本の中堅都市の年間予算をいくつも合わせたほどの金額で、世界の非鉄金属業界のなかでも存在感のあるプレイヤーです。

ちょっとした補足: 売上の内訳をみると、銅や金などの「資源」、ニッケルや銅の「製錬」、電気自動車向け電池素材の「材料」と、3つの柱がバランスよく並びます。ひとつの事業がコケても他で支える、地震に強い建物のような構造になっています。

住友金属鉱山の年収はいくら?30歳・課長・新卒・院卒・高卒の実態

住友金属鉱山の年収はいくら?30歳・課長・新卒・院卒・高卒の実態

住友金属鉱山の平均年収は約790万円です。日本の上場企業全体の平均(約600万円台)を約190万円ほど上回り、製造業のなかでも上位の水準といえます。

年収790万円を家計に置き換えると、税金や社会保険料を引いた手取りは月50万円前後。住宅ローンを組んでも、家族で旅行や習い事に余裕を持って投資できる暮らしです。平均年齢が40.5歳ですから、いわゆる中堅層の年収水準として十分に厚いといえます。

ご注意ください: 30歳時の年収、課長や部長といった役職別、新卒・院卒・高卒・高専卒といった学歴別の年収詳細は、会社が公表している情報には記載されていません。具体的な数字を知りたい場合は、転職エージェントに登録して個別に確認するのが現実的です。

住友金属鉱山の働き方|勤続16.7年・男女比・育休のリアル

住友金属鉱山の働き方|勤続16.7年・男女比・育休のリアル

平均勤続年数は16.7年。これは「新卒で入った社員が、結婚し、子どもを持ち、上の学校へ行かせられる年齢になるまで居続ける」イメージです。一度入った人がほとんど辞めていない、腰の据わった会社という性格がにじみます。

一方、女性管理職比率は3.3%。管理職100人のうち女性は3〜4人という計算で、製造業の伝統的な構造を引きずっている数字です。男性育休取得率は会社が公表している情報には数字の記載がありません。残業時間や有給取得率といった具体的な数字も、現時点では非公開です。

ちょっとした補足: 住友金属鉱山の働き方は「長く勤めるベテラン中心」の文化です。新卒で入って20年30年勤め上げる文化を「安心」と感じる人と、「成長スピードが遅い」と感じる人で評価が分かれるかもしれません。

住友金属鉱山はホワイト企業?それとも厳しい?

住友金属鉱山はホワイト企業?それとも厳しい?

会社が公表している情報を読み解くと、住友金属鉱山は「人を大切にする伝統的な日本企業」の典型です。勤続年数16.7年という数字がそれを裏付けています。

一方で、鉱山開発や金属精錬という業種柄、海外拠点での勤務や、現場作業を伴う部署では体力的な負担もあります。製錬工場の交代勤務や、海外鉱山への出張・赴任といった働き方は、デスクワーク中心のホワイト企業のイメージとは少し違うかもしれません。

データから推測すると、ホワイトかブラックかでいえばホワイト寄り。ただし「楽な会社」とは少し違い、「腰を据えてものづくりに向き合う、骨太な会社」と表現するほうが実態に近いです。

住友金属鉱山の将来性と入社の判断材料

住友金属鉱山の将来性と入社の判断材料

ここからは住友金属鉱山の業績の動き、これから力を入れる事業、そして入社前に知っておきたい注意点を見ていきます。新卒・転職どちらの判断にも使えるよう、会社が公表している情報をベースに整理しました。

住友金属鉱山と業界平均の比較

平均年収の比較

住友金属鉱山 790.1万円
同業掲載平均 710.9万円

女性管理職比率の比較

住友金属鉱山 3.3%
同業掲載平均 6.6%

男性育休取得率の比較

住友金属鉱山 非開示
同業掲載平均 63.1%

📦 Amazon サービス

Amazonの無料体験で就活・転職を加速

いずれも無料期間中に解約可。新卒・転職検討者に役立つAmazonサービスをまとめました。

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored). 各サービスの最新情報・対象条件はリンク先で必ず確認してください。

住友金属鉱山の最新決算

最新発表

2026年3月期 第3四半期決算短信〔IFRS〕(連結)

開示日: 2026/2/9

TDnet PDF
売上高
1.25兆円
前年比 +4.9%
営業利益
非開示
純利益
1,082億円
前年比 +265.3%
1株配当
183円

来期会社予想

売上高
1.70兆円
+6.5%
純利益
1,400億円
+749.2%

住友金属鉱山と似ている会社

住友金属鉱山についてよくある質問

Q.住友金属鉱山の平均年収はいくら?

A.約790万円です。日本の上場企業の平均(約600万円台)を約190万円ほど上回り、非鉄金属業界のなかでも上位の水準です。

Q.住友金属鉱山の初任給はいくら?高卒や高専卒は?

A.大卒・院卒・高専卒・高卒それぞれの初任給は、会社が公表している情報には個別の金額が記載されていません。新卒採用サイトや就活情報サイトで最新の数字を確認するのが確実です。

Q.住友金属鉱山の新卒採用人数は?文系・事務系は何人?

A.直近の新卒採用人数は会社が公表している情報には明記されていません。事務系・技術系それぞれの内訳も、新卒採用ページで確認するのがおすすめです。

Q.住友金属鉱山の新卒の離職率は?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし全社の平均勤続年数が16.7年と長いことから、入社後に長く定着する社員が多い文化と推測できます。

Q.住友金属鉱山は転職するのが難しい?中途採用の難易度は?

A.中途採用の倍率は公表されていません。ただし非鉄金属の精錬技術や鉱山開発、材料化学の専門性を求める職種が中心になるため、関連分野の経験者にとっては挑戦しやすい一方、未経験者にはハードルが高めの印象です。

Q.住友金属鉱山のボーナスは何ヶ月分?いつ出る?

A.賞与の支給月数や支給時期は会社が公表している情報には記載されていません。平均年収約790万円という水準から、業界水準以上のボーナスが出ている可能性は高いといえます。

Q.住友金属鉱山の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は3.3%で、製造業の伝統を引きずる数字です。会社は人材戦略のなかで女性活躍やダイバーシティの推進を掲げており、これからの改善が期待されます。

Q.住友金属鉱山の将来性は?

A.「2030年のありたい姿」として、ニッケル年間15万トン、銅年間30万トン、材料事業の税引前利益250億円を目標に掲げています。電気自動車向けバッテリー素材と新規鉱山開発が中長期の成長の柱です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

住友金属鉱山のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。住友金属鉱山に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

運営情報 · お役立ちリンク集 · お問い合わせ