年収ずかん

エーザイのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

1,056万円

同業平均: 798万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

18.5年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

10,917人

グループ全体

女性管理職

13.6%

同業平均: 15.3%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 70.4%

平均年齢

44.6歳

従業員の平均

20歳 50歳

医薬品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

4位/44社

平均勤続

4位/44社

男女の給料差

100
73

男性100に対し女性は73

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エーザイの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

1,716億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

エーザイの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

エーザイの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員?人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

11億円

経営トップ層への年間報酬

役員の男女比 (女性役員比率)

女5 : 男25 (女性 16.7%)

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エーザイについて

エーザイ 年収・働き方の全体像

エーザイ 年収・働き方の全体像

ここでは、エーザイの年収、事業内容、会社の大きさ、働き方をまとめて見ていきます。給与の数字だけでなく、どんな船に乗るのかを確認する章です。

エーザイはどんな会社?年収の背景にある医薬品事業

エーザイはどんな会社?年収の背景にある医薬品事業

エーザイは、医療用医薬品や一般用医薬品を研究し、作って売っている会社です。代表的な製品には、アルツハイマー病治療剤「レケンビ」、抗がん剤「レンビマ」、不眠症治療剤「デエビゴ」などがあります。

エーザイの特徴は、認知症を中心とする神経領域と、がん領域に強みを持つ点です。病気と向き合う人の生活を支える仕事なので、工場で物を作るだけでなく、医療現場に橋をかけるような役割もあります。

新卒でエーザイを見るなら、研究、開発、生産、営業、管理部門など、配属先によって景色が大きく変わります。転職で見るなら、専門性をどう活かせるかが重要です。エーザイ 年収の高さは、この専門性の高い事業構造と深くつながっています。

エーザイの規模感|年収を支える売上約7894億円・従業員約10,917人

エーザイの規模感|年収を支える売上約7894億円・従業員約10,917人

エーザイの売上は約7894億円、従業員数は約10,917人です。これは、ひとつの大きな医療都市が世界中に薬を届けているようなスケール感です。日本、北米、中国、欧州、アジアなどで事業を展開しています。

約10,917人という人数は、小さな町の人口に近い規模です。研究者、工場で品質を守る人、医療機関に情報を届ける人、海外拠点で働く人が、それぞれの持ち場で動いています。

売上約7894億円は、家計にたとえると大きな収入源を複数持つ家庭のようなものです。ただし、医薬品は研究開発に長い時間と大きなお金がかかるため、売上が大きいからすべてが余裕というわけではありません。

エーザイの年収はいくら?平均約1056万円と30歳・課長年収の実感

エーザイの年収はいくら?平均約1056万円と30歳・課長年収の実感

エーザイの平均年収は約1056万円、平均年齢は44.6歳です。上場企業の平均が約600万円台とされるなか、かなり高い水準です。年収約1056万円なら、税金や社会保険料を引いた月の手取りは、おおむね60万円前後をイメージできます。

家計でいうと、都心近郊で住宅ローンや教育費を考えても、一定の選択肢を持ちやすい水準です。もちろん家族構成や住む地域で余裕は変わりますが、給与面ではかなり魅力的な会社といえます。

ただし、エーザイの30歳年収、20代年収、研究職年収、課長年収、部長年収、医薬情報担当者の年収は、会社が公表している情報では細かく分かれていません。平均年収は高いものの、年齢や職種ごとの差は個別に確認が必要です。

ちょっとした補足: エーザイのボーナスが何ヶ月分か、ボーナスカットの有無、固定残業代やみなし残業の詳細も、会社が公表している情報だけでは確認できません。応募時には募集要項を見ておきたい項目です。

エーザイの働き方|勤続18.5年・育休・女性管理職比率13.6%

エーザイの働き方|勤続18.5年・育休・女性管理職比率13.6%

エーザイの平均勤続年数は18.5年です。これはかなり長めで、短距離走というより、同じ競技場でじっくり記録を伸ばす長距離走に近い働き方が見えます。腰を据えてキャリアを積む人が多い会社と考えられます。

女性管理職比率は13.6%です。一定の登用は進んでいますが、半分に近い状態ではありません。役員では女性5名、全体の16.7%という数字もあり、エーザイは多様な人材の活躍を進める途中段階にあると見られます。

男性育休取得率、平均残業時間、有給休暇の取得率、離職率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。エーザイの働き方を判断するなら、面接や社員面談で、部署ごとの繁忙期を聞くことが大切です。

エーザイの働き方はホワイト?評判や残業は本当に厳しい?

エーザイの働き方はホワイト?評判や残業は本当に厳しい?

エーザイは「ホワイト企業なのか」「やばいのか」と検索されることがあります。データから見ると、平均年収約1056万円、平均勤続18.5年はかなり強い材料です。長く働く人が多いという点では、職場としての安定感がうかがえます。

一方で、医薬品の研究開発は時間がかかり、世界中の規制や競争にも向き合います。穏やかな湖に見えて、下では強い流れがある仕事です。部署によっては高い専門性と成果への責任が求められるでしょう。

エーザイの残業時間、残業代、退職金、福利厚生の社宅制度などは、会社が公表している情報だけでは細部まで確認できません。働きやすさを見極めるには、数字で見える安定感と、現場ごとの忙しさを分けて考える必要があります。

エーザイ 年収と将来性・入社の判断材料

エーザイ 年収と将来性・入社の判断材料

ここからは、エーザイの将来性と入社前に見たいポイントを整理します。高年収の会社でも、将来の伸び方やリスクを見ないと、入社後の納得感は変わります。

エーザイと業界平均の比較

平均年収の比較

エーザイ 1,055.7万円
同業掲載平均 798.1万円

女性管理職比率の比較

エーザイ 13.6%
同業掲載平均 15.3%

男性育休取得率の比較

エーザイ 非開示
同業掲載平均 70.4%

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エーザイの最新決算

最新発表

2026年3月期 第3四半期決算短信〔IFRS〕(連結)

開示日: 2026/2/9

TDnet PDF
売上高
6,200億円
前年比 +3.1%
営業利益
545億円
前年比 -1.7%
純利益
418億円
前年比 -8.1%
1株配当
160円

来期会社予想

売上高
7,900億円
+0.1%
純利益
415億円
-10.6%

エーザイと似ている会社

エーザイについてよくある質問

Q.エーザイの平均年収はいくら?

A.エーザイの平均年収は約1056万円です。日本の上場企業平均である約600万円台を大きく上回ります。月の手取りではおおむね60万円前後をイメージでき、医薬品業界のなかでも高い水準です。

Q.エーザイの初任給はいくら?新卒給料は高い?

A.今回の会社が公表している情報では、エーザイの初任給、博士の初任給、研究職の初任給、医薬情報担当者の初任給は確認できません。新卒採用2026、2027、2028の募集要項で最新条件を見る必要があります。

Q.エーザイの新卒採用人数や採用大学は?

A.エーザイの新卒採用人数、職種別採用人数、採用大学、採用大学ランキングは、今回の情報では確認できません。研究職、開発職、医薬情報担当者では求められる専門性が違うため、募集職種ごとの確認が必要です。

Q.エーザイの新卒の離職率は高い?

A.エーザイの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は18.5年と長めです。離職率そのものは分かりませんが、腰を据えて働く人が多い会社と推測できます。

Q.エーザイは転職するのが難しい?中途採用の難易度は?

A.エーザイの中途採用難易度や倍率は公表されていません。ただ、平均年収約1056万円で、認知症やがん領域に強い大手医薬品会社のため、一定の専門性や実績は求められると考えられます。

Q.エーザイの中途採用の年収はいくら?

A.エーザイの中途採用年収は、職種別には公表されていません。全体平均は約1056万円ですが、研究職、開発職、医薬情報担当者、管理部門などで条件は変わる可能性があります。求人票で確認しましょう。

Q.エーザイの女性の働きやすさは?

A.エーザイの女性管理職比率は13.6%、役員の女性比率は16.7%です。一定の登用は見られますが、まだ伸びしろもあります。育休取得率や部署別の働き方は公表されていないため、面接時に確認したい項目です。

Q.エーザイの将来性はある?

A.エーザイは「レケンビ」「レンビマ」「デエビゴ」を中心に成長を狙っています。特にレケンビは40カ国以上で承認されており、今後の柱として注目されます。ただし、医薬品の研究開発には不確実さもあります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

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エーザイのデータ出典

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