年収ずかん

第一三共のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

1,114万円

同業平均: 798万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

20.3年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

19,765人

グループ全体

女性管理職

14.3%

同業平均: 15.3%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 70.4%

平均年齢

46歳

従業員の平均

20歳 50歳

医薬品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

2位/44社

平均勤続

1位/44社

男女の給料差

100
80

男性100に対し女性は80

Similar Companies

第一三共と似ている会社

下の比較セクションへ

第一三共の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

4,360億円

売上 (売上高) の推移

過去14

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

第一三共の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

第一三共の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

10億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2億円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女4 : 男11 (女性 26.6%)

📚 Amazon

第一三共の研究に役立つ本

業界研究・自己分析・転職思考の定番書

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored).

第一三共について

第一三共 年収・働き方の全体像

第一三共 年収・働き方の全体像

第一三共 年収を見るときは、平均額だけで判断しないほうが自然です。どんな薬を作り、どれくらいの規模で、どんな働き方をする会社なのかまで見ると、働く場所としての輪郭が見えてきます。

第一三共はどんな会社?医薬品と評判の全体像

第一三共はどんな会社?医薬品と評判の全体像

第一三共は、医療用医薬品を研究し、作って売っている会社です。がん領域の薬であるエンハーツ、血液を固まりにくくするリクシアナ、一般向けではロキソニンSやミノン、ブライトエイジなども知られています。

第一三共は、病院で使われる薬からドラッグストアで見かける商品まで、人の健康にかなり近い場所で事業をしています。研究所、工場、営業、海外拠点がつながる姿は、ひとつの大きな医療都市が薬を届けているようなスケール感です。

新卒で第一三共を見る人は、研究職、開発職、MR、コーポレートスタッフなど、入口によって仕事内容がかなり変わります。転職で第一三共を見る人は、専門性をどの持ち場で生かすかが大きな見どころになります。

ちょっとした補足: 第一三共ヘルスケアの商品口コミを検索する人も多いですが、年収や採用を考える場合は、一般向け商品の評判だけでなく、医療用医薬品の成長力も見る必要があります。

第一三共の規模感|売上約1.9兆円・従業員数約19,765人

第一三共の規模感|売上約1.9兆円・従業員数約19,765人

第一三共の売上は約1.9兆円、従業員数は約19,765人です。1.9兆円という金額は、1万円札を積み上げても想像しにくいほど大きく、家計でいうなら収入の桁が完全に別世界に入ります。

従業員約19,765人は、小さな市の人口に近い人数です。第一三共では、その人数が研究、製造、品質管理、営業、事務、海外事業などに分かれて働いています。薬を1つ届けるまでに、多くの専門家が駅伝のようにバトンを渡しています。

規模を見るうえでのポイントは次の通りです。

| 見る数字 | 第一三共の水準 | 働く側の見方 |

|---|---:|---|

| 売上 | 約1.9兆円 | 大型製品を世界で売る力 |

| 従業員数 | 約19,765人 | 配属先や職種の幅が広い |

| 営業利益 | 約3,319億円 | 本業で大きなもうけを出す力 |

| 借金の少なさ | 47.0% | 財務的な体力は中堅以上 |

第一三共の規模は、安定だけでなく複雑さも意味します。大きな船ほど遠くへ行けますが、進路を変えるには時間も調整も必要です。新卒も転職者も、組織の大きさに合うかは確認したい点です。

第一三共の年収はいくら?平均約1,114万円と30歳年収の実感

第一三共の年収はいくら?平均約1,114万円と30歳年収の実感

第一三共の平均年収は約1,114万円、平均年齢は46.0歳です。上場企業の平均が600万円台と考えると、第一三共 年収はかなり高い位置にあります。給与水準だけ見れば、医薬品業界の中でも存在感があります。

年収約1,114万円は、単純に12カ月で割ると月約92万円です。税金や社会保険料を差し引くと手取りは人によって変わりますが、月の手取りで60万円台を意識できる水準です。家計でいうと、住宅ローンや教育費を見込みながらも、貯蓄に回す余地を作りやすい収入帯です。

ただし、第一三共の30歳年収、20代年収、50代年収、研究職年収、MR年収、部長年収は、会社が公表している情報では細かく分かれていません。平均年齢46.0歳の数字なので、若手の実感は平均より低くなる可能性があります。

ご注意ください: 第一三共のボーナスが何ヶ月分か、ボーナスがいくらかも、会社が公表している情報だけでは確認できません。平均年収には賞与などが含まれると考えられますが、配属や評価で差が出る点は見ておきたいところです。

第一三共の働き方|勤続20.3年・育休・男女比

第一三共の働き方|勤続20.3年・育休・男女比

第一三共の平均勤続年数は20.3年です。20年を超える勤続は、腰を据えて働く人が多いことを示す数字です。新卒で入社して、30代、40代まで経験を積む人が一定数いる職場だと読み取れます。

女性管理職比率は14.3%、役員の女性比率は26.6%です。女性の登用は進んでいる面がありますが、管理職比率だけを見ると、まだ伸びしろも残ります。階段を上る人は増えているものの、踊り場が少し混み合っているような状態です。

男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得日数は、今回の素材では確認できません。第一三共の働き方をより具体的に見るなら、採用ページの職種別情報や、説明会での部署別の働き方を確認するのが現実的です。

数字から見る第一三共の働き方は、短期で人が入れ替わる職場というより、専門性を積み上げる職場に近い印象です。薬の研究開発は長い時間がかかるため、仕事の時間軸もマラソンに近くなります。

第一三共の働き方はホワイト?それとも厳しい?評判をデータで見る

第一三共の働き方はホワイト?それとも厳しい?評判をデータで見る

第一三共がホワイト企業かどうかは、断定しすぎないほうがよいです。ただ、平均勤続20.3年、平均年収約1,114万円、売上約1.9兆円という数字からは、待遇面と安定性に強みがあると考えられます。

一方で、第一三共は世界で薬を開発・販売する会社です。がん領域の競争、厳しい品質管理、海外企業との協業など、仕事の緊張感は小さくありません。穏やかな湖というより、船が多く行き交う大きな港に近い職場です。

見るべきポイントは3つです。

- 年収水準は高いが、成果や専門性への期待も高い

- 勤続年数は長いが、配属先ごとの忙しさは別問題

- 社会的意義は大きいが、薬の安全性に関わる責任も重い

第一三共の働き方は、楽さだけで選ぶ会社ではありません。待遇、安定、社会貢献の魅力がある一方で、専門性を磨き続ける姿勢が求められる職場です。

第一三共 年収と将来性、入社の判断材料

第一三共 年収と将来性、入社の判断材料

第一三共 年収が高い理由を考えるには、将来性も欠かせません。給与は会社の稼ぐ力と無関係ではありません。ここでは業績の伸び、今後の重点分野、入社前に知りたい注意点を整理します。

第一三共と業界平均の比較

平均年収の比較

第一三共 1,114.3万円
同業掲載平均 798.1万円

女性管理職比率の比較

第一三共 14.3%
同業掲載平均 15.3%

男性育休取得率の比較

第一三共 非開示
同業掲載平均 70.4%

📦 Amazon サービス

Amazonの無料体験で就活・転職を加速

いずれも無料期間中に解約可。新卒・転職検討者に役立つAmazonサービスをまとめました。

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored). 各サービスの最新情報・対象条件はリンク先で必ず確認してください。

第一三共の最新決算

第一三共と似ている会社

第一三共についてよくある質問

Q.第一三共の平均年収はいくら?

A.第一三共の平均年収は約1,114万円です。平均年齢は46.0歳で、日本の上場企業平均である600万円台を大きく上回ります。月収に直すと単純計算で約92万円となり、かなり高い水準です。

Q.第一三共の初任給はいくら?

A.第一三共の初任給は、今回の素材では確認できません。第一三共 初任給 2026、第一三共 新卒 初任給を調べる場合は、年度ごとの募集要項を見る必要があります。学部卒、修士卒、博士卒で異なる可能性があります。

Q.第一三共の新卒採用人数は?

A.第一三共の新卒採用人数、MR採用人数、研究職採用人数、文系採用人数は、今回の素材では確認できません。第一三共 新卒 採用人数を知りたい場合は、採用ページや就職情報サイトの年度別データを確認するのが現実的です。

Q.第一三共の新卒の離職率は高い?

A.第一三共の新卒離職率は、今回の素材では公表されていません。ただし、平均勤続年数は20.3年です。少なくとも全体としては、短期間で人が大きく入れ替わる会社というより、長く働く人が多い会社と考えられます。

Q.第一三共は転職するのが難しい?

A.第一三共の中途採用難易度や倍率は、会社が公表している情報では確認できません。ただ、平均年収約1,114万円、世界で薬を展開する規模、研究開発への大きな投資を考えると、経験や専門性をしっかり見られる可能性があります。

Q.第一三共の中途採用の年収は?

A.第一三共の中途採用年収は、職種別・年齢別には公表されていません。研究職、MR、開発職、管理部門などで条件は変わる可能性があります。平均年収約1,114万円は参考になりますが、個別の提示額とは分けて見る必要があります。

Q.第一三共の女性の働きやすさは?

A.第一三共の女性管理職比率は14.3%、役員の女性比率は26.6%です。女性登用は進んでいる面がありますが、管理職比率にはまだ伸びしろもあります。育休や時短勤務の実態は、説明会や社員面談で確認したい点です。

Q.第一三共の将来性はある?

A.第一三共は売上約1.9兆円、営業利益約3,319億円で、前年から売上17.8%増、営業利益56.9%増となっています。エンハーツを中心に、がん領域で世界展開を進めているため、将来性は大きい一方、開発競争の厳しさもあります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

第一三共のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。第一三共に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

運営情報 · お役立ちリンク集 · お問い合わせ