年収ずかん

東和薬品のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

668万円

同業平均: 798万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

10.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

4,788人

+臨時 625人 (派遣・契約)

女性管理職

15.3%

同業平均: 15.3%

同業平均
0% 100%

男性育休

56.5%

同業平均: 70.4%

同業平均
0% 100%

平均年齢

37.2歳

従業員の平均

20歳 50歳

医薬品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

34位/44社

男性育休

19位/26社

平均勤続

32位/44社

男女の給料差

100
66

男性100に対し女性は66

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東和薬品の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

162億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

東和薬品の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

東和薬品の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,250万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男8 (女性 11.1%)

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東和薬品について

東和薬品 年収・働き方の全体像

東和薬品 年収・働き方の全体像

ここでは、東和薬品の年収、会社の規模、働き方をまとめて見ていきます。新卒で入る人にも、転職で年収アップを考える人にも、まず押さえたい土台です。

東和薬品はどんな会社?評判につながる事業内容

東和薬品はどんな会社?評判につながる事業内容

東和薬品は、主に医療用医薬品を作って売っている会社です。中心は、先発医薬品と同じ有効成分を使う後発医薬品で、医療費を抑えながら治療を支える役割があります。病院や薬局の棚の奥で、静かに社会を支える発電所のような存在です。

東和薬品の製品数は、2024年12月時点で326成分759品目に広がっています。新製品では「リバルエンLA パッチ25.92mg/51.84mg」の承認も取得しています。ほかにも、ヘルスケアパスポート、ミノアップ、minoプラスなど、健康関連の名前で検索される商品・サービスもあります。

東和薬品は国内だけでなく、欧州や米国でも後発医薬品事業を展開しています。大阪に本社を置きながら、山形工場、岡山工場、海外拠点までつながる姿は、ひとつの薬を多くの地域で支える大きな水道網のようです。

この章で見ると、東和薬品は「薬を作る会社」であると同時に、「医療の安定供給を支える会社」と捉えると理解しやすくなります。

東和薬品の規模感|売上約2,596億円・従業員数約4,788人

東和薬品の規模感|売上約2,596億円・従業員数約4,788人

東和薬品の売上は約2,596億円、従業員数は約4,788人です。数字だけでは大きさが見えにくいですが、4,788人は中規模の大学の学生数に近い人数です。その全員が薬の開発、製造、品質確認、営業、物流などに関わっています。

売上約2,596億円は、1日あたりに直すと約7億円規模です。毎日、大きな商業施設がひとつ動いているような金額感です。東和薬品の仕事は、ひとつの商品を売って終わりではなく、医療機関へ安定して届け続ける長距離走に近い仕事です。

営業利益は約232億円、純利益は約190億円です。本業で利益を出しながら、山形工場の第三固形製剤棟や第二無菌製剤棟など、将来の生産能力を増やす投資も進めています。家計でいえば、生活費をまかないつつ、将来のために家の増築もしている状態です。

ご注意ください: 東和薬品の数字はグループ全体での規模です。勤務地や職種によって、働く実感は本社、営業、研究、工場でかなり変わります。

東和薬品の年収はいくら?30歳・部長・新卒年収の実感

東和薬品の年収はいくら?30歳・部長・新卒年収の実感

東和薬品の平均年収は約668万円です。上場企業の平均が600万円台とされるため、東和薬品 年収は平均よりやや高めの水準と見られます。月の手取り感でいえば、賞与を含めた年収668万円なら、生活の土台はかなり組みやすい金額です。

ただし、東和薬品の30歳年収、部長年収、高卒年収、新卒年収、研究職やMRの初任給などは、会社が公表している情報だけでは確認できません。検索では「東和薬品 30歳 年収」「東和薬品 年収1000万」も多いですが、役職別の具体額は公表されていません。

年収約668万円は、ひとり暮らしなら余裕を作りやすく、家族がいる場合でも住宅費や教育費を計画しやすい水準です。もちろん、勤務地、家族構成、残業、賞与で体感は変わります。年収は地図の縮尺のようなもので、全体像は見えても、道の段差までは見えません。

東和薬品 年収を見るときは、平均額だけでなく、平均年齢37.2歳、平均勤続年数10.8年もセットで見ると現実に近づきます。

東和薬品の働き方|勤続・育休・男女比のデータ

東和薬品の働き方|勤続・育休・男女比のデータ

東和薬品の平均勤続年数は10.8年です。長すぎるとは言い切れませんが、数年で人が大きく入れ替わる会社というより、腰を据えて経験を積む社員が一定数いる会社と見られます。新卒で入る人には、育成の積み上げを期待しやすい数字です。

男性育休取得率は56.5%、女性管理職比率は15.3%です。男性育休は半数を超えており、子育てとの両立を考える人には前向きな材料です。一方で、女性管理職比率はまだ伸びしろがあり、役職を目指す女性にとっては、会社の今後の変化を確認したい点です。

東和薬品の残業時間、有給取得率、離職率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。平均勤続年数だけで「働きやすい」と断定するのは早いです。勤務先が山形工場、岡山工場、営業所、本社のどこかでも、日々の温度は変わります。

ちょっとした補足: 育休や勤続年数は、会社全体の空気を知る温度計のような数字です。ただし、部署ごとの忙しさまでは映しません。

東和薬品の働き方はホワイト?やばい?評判の見方

東和薬品の働き方はホワイト?やばい?評判の見方

東和薬品がホワイト企業か、やばい会社かは、公開データだけで断定できません。ただ、平均勤続年数10.8年、男性育休取得率56.5%、平均年収約668万円を見る限り、働く土台は一定程度整っていると推測できます。

一方で、医薬品会社は品質管理や法令遵守が非常に重い業界です。薬は水や電気と同じく、止まると社会に影響が出ます。工場や品質部門では、ミスを防ぐ細かい確認が続くため、ゆるく働きたい人には窮屈に感じる場面もあります。

「東和薬品 ホワイト500」「東和薬品 ホワイト企業」と検索する人もいますが、今回の素材では認定状況までは確認できません。口コミを見る場合は、営業、研究、工場、派遣など立場を分けて読むことが大切です。

ここまでを踏まえると、東和薬品の働き方は安定感が魅力です。ただし、医薬品を扱う責任の重さは、入社前にしっかり想像しておきたい部分です。

東和薬品 年収と将来性、入社の判断材料

東和薬品 年収と将来性、入社の判断材料

ここからは、東和薬品の業績、将来性、入社前の注意点を見ます。年収が安定していても、会社の先行きや仕事の厳しさを見ないと、判断は片手落ちになります。

東和薬品と業界平均の比較

平均年収の比較

東和薬品 667.5万円
同業掲載平均 798.1万円

女性管理職比率の比較

東和薬品 15.3%
同業掲載平均 15.3%

男性育休取得率の比較

東和薬品 56.5%
同業掲載平均 70.4%

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東和薬品の最新決算

最新発表

2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/2/13

TDnet PDF
売上高
2,041億円
前年比 +5.3%
営業利益
195億円
前年比 +4.7%
純利益
171億円
前年比 +16.8%
1株配当
80円

来期会社予想

売上高
2,800億円
+7.9%
純利益
177億円
-6.8%

東和薬品と似ている会社

東和薬品についてよくある質問

Q.東和薬品の平均年収はいくら?

A.東和薬品の平均年収は約668万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、平均よりやや高めの水準といえます。平均年齢は37.2歳なので、20代だけの年収ではなく、中堅社員も含んだ数字です。

Q.東和薬品の30歳年収はいくら?

A.東和薬品の30歳年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約668万円、平均年齢37.2歳から全体像は見えますが、30歳時点の金額は職種、役職、評価、勤務地で変わると考えられます。

Q.東和薬品の初任給はいくら?MRや研究職は?

A.東和薬品の初任給、MR初任給、研究職初任給、高卒初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒の人は、募集要項で大学卒、大学院卒、高卒、勤務地別の金額を確認する必要があります。

Q.東和薬品の新卒採用人数や採用大学は?

A.東和薬品の新卒採用人数、倍率、採用大学は、今回の情報では公表が確認できません。東和薬品 新卒採用や新卒マイページで、年度ごとの募集職種、採用予定数、説明会情報を見るのが確実です。

Q.東和薬品の離職率は高い?

A.東和薬品の離職率は公表情報だけでは確認できません。ただし、平均勤続年数は10.8年です。すぐに辞める人ばかりの会社とは言いにくい一方、部署別や若手だけの離職状況まではこの数字からは分かりません。

Q.東和薬品は転職するのが難しい?中途採用の年収は?

A.東和薬品の中途採用の難易度や中途採用年収は、職種別には公表されていません。医薬品、品質、工場、生産、営業、海外事業などの経験がある人は接点を作りやすい可能性がありますが、面接では職務経験との一致が重視されるでしょう。

Q.東和薬品の女性の働きやすさは?

A.東和薬品の女性管理職比率は15.3%、男性育休取得率は56.5%です。子育てとの両立に関する数字は一定の前向き材料があります。一方、女性管理職比率はさらに伸びる余地があり、昇進を目指す人は面接で実例を確認したいところです。

Q.東和薬品の将来性はある?

A.東和薬品は売上約2,596億円、営業利益約232億円で、直近では売上も利益も伸びています。山形工場などで生産能力を175億錠へ増やす計画もあります。ただし、薬の価格見直しや品質管理の責任が重い業界である点は理解しておきたいです。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

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東和薬品のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。東和薬品に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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