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医薬品 / 薬を作る会社 (製薬)

サワイグループホールディングスの平均年収は886万円|新卒・評判・年収低いなど

サワイグループホールディングスの年収・働き方データ

サワイグループホールディングスは、医療用医薬品や一般用医薬品を作って売っている会社です。 サワイグループホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.サワイグループホールディングスについて
  8. 8. └ サワイ 年収はなぜ約886万円?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ サワイはどんな会社?年収の土台はジェネリック医薬品
  10. 10. └ サワイの規模感は大きい?売上約1,890億円・従業員約3,310人
  11. 11. └ サワイの年収はいくら?平均約886万円と30歳・工場・MR年収の見方
  12. 12. └ サワイの働き方は安定型?勤続年数8.8年と福利厚生の読み方
  13. 13. └ サワイの評判はホワイト?やばい・年収低いという検索の受け止め方
  14. 14. └ サワイ 年収と将来性を左右するジェネリック医薬品市場の見方
  15. 15. └ サワイの業績は伸びてる?売上増でも本業のもうけは大きく減少
  16. 16. └ サワイの将来性はある?Sawai Group Vision 2030とBeyond 2027
  17. 17. └ サワイの入社前に知っておきたい注意点は3つ
  18. 18. └ サワイに向く人・向かない人は?新卒と転職で見える違い
  19. 19. └ 総括:サワイ 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

サワイグループホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

886万円

同業平均: 845万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

8.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

3,310人

+臨時 12人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 16.6%

男性育休

非開示

同業平均: 71.8%

平均年齢

44.4歳

従業員の平均

20歳 50歳

医薬品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

31位/83社

平均勤続

44位/83社

男女の給料差

非開示

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サワイグループホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

サワイグループホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

126億円

売上 (売上高) の推移

過去4会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去4会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

サワイグループホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去4

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去4

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去4

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去4

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

サワイグループホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

9,800万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,960万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男7 (女性 12.5%)

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サワイグループホールディングスについて

サワイ 年収はなぜ約886万円?給料・勤続・働き方を読む

サワイ 年収はなぜ約886万円?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、サワイの事業内容、会社規模、平均年収、勤続年数などを見ていきます。数字だけを見ると少し硬く感じますが、働く場所として見ると、会社の輪郭がかなり見えてきます。

サワイはどんな会社?年収の土台はジェネリック医薬品

サワイはどんな会社?年収の土台はジェネリック医薬品

サワイグループホールディングスは、医療用医薬品や一般用医薬品を作って売っている会社です。中心になるのは沢井製薬で、ジェネリック医薬品の製造・販売を担っています。

身近な例でいえば、テプレノンカプセル50mg「サワイ」や、バルデナフィル「サワイ」など、医療機関や薬局で扱われる薬が事業の中心です。サワイは、病院の裏側で大量の薬を支える“薬の水道管”のような存在と見るとわかりやすいです。

サワイには、沢井製薬のほか、メディサ新薬、化研生薬、トラストファーマテックなどが関わっています。薬を作る、売る、研究する、原料を扱うという役割が分かれており、ひとつの大きな工房が全国の医療を支えているような形です。

ちょっとした補足: サワイは「サワイグループホールディングス株式会社」が会社名で、実際の医薬品事業では「沢井製薬」の名前で検索されることも多いです。就活や転職では、両方の名前で情報を見ると整理しやすくなります。

サワイの規模感は大きい?売上約1,890億円・従業員約3,310人

サワイの規模感は大きい?売上約1,890億円・従業員約3,310人

サワイの売上は約1,890億円、従業員数は約3,310人です。約3,310人という人数は、小さな町の住民がまるごと薬づくりに関わっているような規模感です。工場、研究、品質確認、営業、管理部門まで、多くの職種が必要になります。

売上約1,890億円は、1万円札を積み上げると想像しにくいほどの大きさです。一般家庭の年収を約500万円とすると、約37,800世帯分にあたります。家計簿ではなく、ひとつの地域経済を動かすような金額です。

サワイの主な生産拠点は、福岡県、兵庫県、千葉県、茨城県、福井県などに分かれています。医薬品は止められない商品なので、工場が複数あることは安定供給の面で重要です。就職先として見ると、勤務地の候補が複数ある点も見逃せません。

数字を並べると堅い会社に見えますが、サワイの仕事は薬局や病院の棚に並ぶ薬につながっています。自分の仕事が、誰かの毎日の服薬に届くという意味では、社会との距離がかなり近い会社です。

サワイの年収はいくら?平均約886万円と30歳・工場・MR年収の見方

サワイの年収はいくら?平均約886万円と30歳・工場・MR年収の見方

サワイの平均年収は約886万円です。日本の上場企業平均が約600万円台とされるなかで、約200万円以上高い水準です。月の手取りにすると条件によりますが、家計でいうと住宅ローンや教育費を考える余地が出やすい金額帯です。

ただし、サワイの30歳年収、工場勤務の年収、MRの年収、部長の年収など、年齢別・職種別の細かな金額は会社が公表している情報では確認できません。平均年収は、若手から管理職までをならした数字です。

平均年齢は44.4歳なので、約886万円は中堅からベテラン層も含んだ金額です。新卒1年目や20代前半がすぐにこの水準になる、という意味ではありません。高い山の標高を見ているのであって、登り口の高さとは分けて考える必要があります。

年収が高く見える一方で、医薬品業界は品質確認や法令の遵守が非常に重い世界です。給料の高さは、責任の重さとセットです。サワイ 年収を見るときは、金額だけでなく、薬を扱う緊張感もあわせて見ると現実に近づきます。

サワイの働き方は安定型?勤続年数8.8年と福利厚生の読み方

サワイの働き方は安定型?勤続年数8.8年と福利厚生の読み方

サワイの平均勤続年数は8.8年です。10年近く働く人が多いと見ることもできますが、大手企業でよく見る15年前後と比べると、極端に長いわけではありません。腰を据える人もいる一方で、一定の入れ替わりもある会社と読むのが自然です。

福利厚生の詳細、残業時間、有給休暇の取得状況、退職金の有無は、今回の会社が公表している情報では確認できません。検索では「沢井 福利厚生」「沢井 製薬 残業」と調べる人が多いですが、数字がない部分は採用ページや面接で確認したい項目です。

働き方をイメージするなら、医薬品会社は“時間に追われる工場”というより、“間違いが許されない実験室”に近い面があります。スピードだけでなく、記録、確認、手順を守る力が求められます。

ご注意ください: 男性育休取得率、女性管理職比率は、今回の入力データでは確認できませんでした。女性の働きやすさを判断するには、育休復帰率、管理職登用、勤務地変更の有無などを追加で見る必要があります。

サワイの評判はホワイト?やばい・年収低いという検索の受け止め方

サワイの評判はホワイト?やばい・年収低いという検索の受け止め方

「沢井 製薬 やばい」「沢井 製薬 年収 低い」「沢井 製薬 ホワイト」といった検索があります。まず年収だけを見ると、平均約886万円なので、上場企業のなかでは低いとは言いにくい水準です。

一方で、2023年12月に沢井製薬はテプレノンカプセル50mg「サワイ」に関する不適切な試験行為を理由に行政処分を受けています。会社が公表している情報でも、信頼回復と安定供給体制の構築を重要課題として示しています。

つまり、サワイは年収面では魅力がありますが、医薬品の品質や安定供給に対する社会的な目線はかなり厳しい会社です。大きな船に乗る安心感がある一方で、舵取りを間違えたときの注目度も大きい、という見方が近いです。

匿名の口コミには職場ごとの声もありますが、部署・時期・雇用形態で差が出ます。サワイを判断するなら、平均年収、勤続年数、行政処分後の改善策、面接での説明をセットで確認するのが現実的です。

サワイ 年収と将来性を左右するジェネリック医薬品市場の見方

サワイ 年収と将来性を左右するジェネリック医薬品市場の見方

ここからは、サワイの業績、成長方針、入社前の注意点を見ます。サワイ 年収が今後も維持されるかは、ジェネリック医薬品市場で信頼を取り戻し、利益を出し続けられるかにかかっています。

サワイの業績は伸びてる?売上増でも本業のもうけは大きく減少

サワイの売上は約1,890億円で、前の期から約6.9%増えています。売上だけを見ると、薬の需要が底堅く、事業が伸びているように見えます。高齢化が進む日本では、医療費を抑えるためにジェネリック医薬品の役割は大きいです。

一方で、本業のもうけは約40億円で、前の期から約78.3%減少しています。売上が増えているのにもうけが減るのは、たくさん働いているのに財布に残るお金が少ない状態に似ています。忙しさと儲かりやすさは別物です。

最終的なもうけは約120億円で、前の期から約12.6%減少しました。サワイは売上規模の大きさという強みを持ちながらも、利益面では厳しさが出ています。就職・転職では「大きいから安心」だけでなく、利益の変化も見たいところです。

会社は、通常とは異なる一時的な影響を除いたもうけも参考にしています。その数字は約257億円で、前の期から約7.4%増えています。見方によって景色が変わるため、サワイの業績は一枚の写真ではなく、角度を変えて見る立体物に近いです。

サワイの将来性はある?Sawai Group Vision 2030とBeyond 2027

サワイは「Sawai Group Vision 2030」で、2030年度に売上3,100億円を目指しています。また、2027年3月期を最終年度とする「Beyond 2027」では、売上2,200億円を目標にしています。現在の約1,890億円から、さらに上を狙う計画です。

力を入れる方向は、ジェネリック医薬品市場での成長、事業の持続性、成長分野への投資です。言い換えると、薬を安く安定して届ける土台を強くしながら、新しい健康サービスにも広げていく考えです。

日本では、後発医薬品の使用割合を高める政策が進んできました。医療費を抑えるため、ジェネリック医薬品は社会の中で重要な役割を持っています。サワイにとっては、追い風であると同時に、品質への責任が重くなる環境です。

将来性を見るうえでは、サワイが「安く作る会社」から「信頼して使われ続ける会社」へ進めるかが大事です。薬はスマートフォンのように気軽に買い替えられません。信頼は、一粒ずつ積むレンガのようなものです。

サワイの入社前に知っておきたい注意点は3つ

ひとつ目は、薬の価格が国の制度に大きく左右される点です。ジェネリック医薬品は医療費を抑えるために重要ですが、薬の価格が下がると、会社のもうけは圧迫されます。売れているのに利益が出にくい、という状況が起こり得ます。

ふたつ目は、品質への目線が非常に厳しい点です。サワイは過去にテプレノンカプセル50mg「サワイ」に関する不適切な試験行為で行政処分を受けています。入社後は、手順を守る力や記録を正確に残す力が強く求められます。

みっつ目は、競争の激しさです。ジェネリック医薬品市場には多くの会社が参入しており、先に出す、安定して供給する、品質で信頼される、という複数の勝負があります。まるで同じ棚を多くの会社で取り合う薬局の棚争いです。

サワイは大きな会社ですが、楽な会社という意味ではありません。社会に必要な薬を扱う分、失敗したときの影響も大きくなります。安定と緊張が同じ職場にある、という前提で見ると入社後のギャップを減らせます。

サワイに向く人・向かない人は?新卒と転職で見える違い

新卒でサワイに向くのは、医薬品を通じて社会を支えたい人、手順を守る仕事に強い人、長く専門性を積み上げたい人です。派手な成果よりも、毎日同じ品質を保つ仕事に価値を感じる人には合いやすいでしょう。

転職でサワイに向くのは、製造、品質確認、研究、医薬品営業、管理部門などで即戦力として動ける人です。特に医薬品業界では、正確な記録や法令の遵守が前提になります。経験がある人ほど、会社側も任せやすくなります。

一方で、変化の速い新規事業をどんどん作りたい人や、細かい手順より自由な裁量を重視する人には、窮屈に感じる場面があるかもしれません。薬の仕事は、自由に走るスポーツカーというより、時刻表通りに動く鉄道に近いです。

サワイを選ぶかどうかは、年収約886万円の魅力と、医薬品を扱う責任の重さを両方見て決めたいところです。給料の高さだけでなく、自分がその緊張感を前向きに受け止められるかが大事です。

総括:サワイ 年収・働き方・将来性まとめ

サワイ 年収は平均約886万円で、上場企業平均を大きく上回ります。売上は約1,890億円、従業員は約3,310人と規模も大きく、ジェネリック医薬品を支える会社として存在感があります。

一方で、本業のもうけは前年から大きく減っており、過去の行政処分を受けた信頼回復も重要な課題です。安定した医薬品市場にいるものの、品質、価格制度、競争という重いテーマを背負っています。

新卒は初任給や採用人数、配属、勤務地を確認し、転職者は職種別年収、残業、評価制度、面接で求められる経験を見たいところです。サワイに関心がある方は、採用ページと会社説明資料をあわせて確認すると判断しやすくなります。

サワイグループホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

サワイグループホールディングス 885.7万円
同業掲載平均 844.8万円

女性管理職比率の比較

サワイグループホールディングス 非開示
同業掲載平均 16.6%

男性育休取得率の比較

サワイグループホールディングス 非開示
同業掲載平均 71.8%

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サワイグループホールディングスの最新決算

最新発表

2026.05.15 決算 2026年3月期決算短信〔IFRS〕(連結) (PDF:603KB)

開示日: 2026/5/15

TDnet PDF
売上高
2,017億円
前年比 +6.7%
営業利益
159億円
前年比 +292.5%
純利益
104億円
前年比 -12.8%
1株配当
55円

来期会社予想

売上高
2,084億円
+3.3%
純利益
186億円
+78.2%

サワイグループホールディングスと似ている会社

サワイグループホールディングスについてよくある質問

Q.サワイの平均年収はいくら?

A.サワイの平均年収は約886万円です。日本の上場企業平均が約600万円台とされるなかで、高い水準です。ただし平均年齢は44.4歳なので、新卒や若手の年収とは分けて見る必要があります。

Q.サワイの初任給はいくら?

A.サワイの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、サワイグループホールディングスや沢井製薬の採用ページで、学部卒・大学院卒・職種別の条件を確認してください。

Q.サワイの新卒採用人数や倍率は?

A.サワイの新卒採用人数、採用倍率、採用大学、学歴に関する具体的な数字は、会社が公表している情報では確認できません。研究職、製造職、営業職などで募集枠が分かれる可能性があるため、募集要項の確認が必要です。

Q.サワイの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。参考として、サワイの平均勤続年数は8.8年です。短すぎるとは言い切れませんが、非常に長い水準とも言いにくく、部署や職種によって働き方に差がある可能性があります。

Q.サワイは転職するのが難しい?

A.転職難易度の公式な数字は公表されていません。ただし、医薬品を扱う会社のため、品質確認、製造、研究、営業、法令の遵守に関する経験は評価されやすいと考えられます。未経験の場合は、職種ごとの応募条件を丁寧に見る必要があります。

Q.サワイの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約886万円ですが、これは全社員の平均です。MR、工場、研究、管理部門、管理職では金額が変わる可能性があります。

Q.サワイはやばい・ブラックと言われる理由は?

A.「やばい」という検索は、過去の不適切な試験行為や行政処分への不安と関係している可能性があります。会社が公表している情報では、2023年12月の行政処分後、再発防止と信頼回復を課題にしています。残業時間やパワハラの有無は確認できません。

Q.サワイの将来性はどう見るべき?

A.サワイは2030年度に売上3,100億円を目指しており、ジェネリック医薬品の需要は社会的に大きいです。一方で、薬の価格引き下げ、品質への信頼、競争の激しさは課題です。将来性はありますが、信頼回復と利益改善が重要になります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

サワイグループホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。サワイグループホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はサワイグループホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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