年収ずかん

医薬品 / 薬を作る会社 (製薬)

Chordia Therapeuticsの平均年収は1,115万円|評判など

Chordia Therapeuticsの年収・働き方データ

Chordia Therapeuticsは、新しい抗がん薬を研究し、将来の販売や提携を目指す会社です。 Chordia Therapeuticsの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.Chordia Therapeuticsについて
  8. 8. └ Chordia Therapeutics 年収はなぜ高い?給料・規模・働き方を読む
  9. 9. └ Chordia Therapeuticsはどんな会社?抗がん薬研究の評判を見る
  10. 10. └ Chordia Therapeuticsの規模感は?従業員約20人の実感
  11. 11. └ Chordia Therapeuticsの年収はいくら?平均約1,115万円の現実感
  12. 12. └ Chordia Therapeuticsの働き方は長く続けやすい?勤続・育休・男女比
  13. 13. └ Chordia Therapeuticsの評判は「高年収でホワイト」なのか?
  14. 14. └ Chordia Therapeutics 年収と将来性|rogocekib・抗がん薬開発の見方
  15. 15. └ Chordia Therapeuticsの業績は伸びてる?赤字の意味
  16. 16. └ Chordia Therapeuticsの将来性はrogocekib次第?
  17. 17. └ Chordia Therapeutics入社前に知るべき3つの注意点
  18. 18. └ Chordia Therapeuticsに向く人・向かない人
  19. 19. └ 総括:Chordia Therapeutics 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

Chordia Therapeuticsのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

1,115万円

同業平均: 845万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

4.69年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

20人

+臨時 1人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 16.6%

男性育休

非開示

同業平均: 71.8%

平均年齢

47.45歳

従業員の平均

20歳 50歳

医薬品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

10位/83社

平均勤続

67位/83社

男女の給料差

非開示

Similar Companies

Chordia Therapeuticsと似ている会社

下の比較セクションへ

Chordia Therapeuticsの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

14億円

売上 (売上高) の推移

過去6会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去6会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

Chordia Therapeuticsの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去6

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去6

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去6

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去6

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

Chordia Therapeuticsの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員3人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2,360万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

787万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男4 (女性 33.3%)

📚 Amazon

Chordia Therapeuticsの研究に役立つ本

業界研究・自己分析・転職思考の定番書

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored).

Chordia Therapeuticsについて

Chordia Therapeutics 年収はなぜ高い?給料・規模・働き方を読む

Chordia Therapeutics 年収はなぜ高い?給料・規模・働き方を読む

ここでは、Chordia Therapeuticsの年収を、会社の規模や働き方と合わせて見ていきます。高年収だけを見ると華やかですが、小規模な創薬会社ならではの特徴もあります。

Chordia Therapeuticsはどんな会社?抗がん薬研究の評判を見る

Chordia Therapeuticsはどんな会社?抗がん薬研究の評判を見る

Chordia Therapeuticsは、新しい抗がん薬を研究し、将来の販売や提携を目指す会社です。完成品を大量に作って売るというより、薬の「種」を育て、実用化に近づける仕事をしています。

主な研究テーマには、rogocekib、CTX-177、CTX-439、GCN2阻害薬などがあります。畑で一本の苗を大きな木に育てるように、候補となる薬を長い時間をかけて見極めていく会社です。

Chordia Therapeuticsは、「日本発」「世界初」の抗がん薬を目指すと説明しています。大企業のような巨大工場ではなく、少数精鋭の研究チームが難しい山を登っているイメージに近いです。

ちょっとした補足: 医薬品の研究開発は、成功すれば社会的な影響が大きい一方で、途中で計画変更や中止になることもあります。働く場所として見るなら、安定した完成品ビジネスとは性格が違います。

Chordia Therapeuticsの規模感は?従業員約20人の実感

Chordia Therapeuticsの規模感は?従業員約20人の実感

Chordia Therapeuticsの従業員数は約20人です。大企業の一部署よりも小さい規模で、学校の1クラスより少ない人数が、抗がん薬という大きなテーマに向き合っています。

売上は会社が公表している情報では確認できず、営業利益は約17.9億円の赤字、最終的なもうけも約17.9億円の赤字です。これは事業が弱いというより、まだ薬を売って安定収入を得る前の研究段階であることが大きな理由です。

一方で、借金の少なさを示す財務体力は90.8%です。家計でいえば、まだ給料収入は本格化していないものの、研究を続けるための体力を一定程度持っている状態と見ると近いです。

規模を表にすると、Chordia Therapeuticsの姿が見えやすくなります。

| 項目 | 数字 |

|---|---:|

| 従業員数 | 約20人 |

| 平均年齢 | 47.45歳 |

| 平均勤続年数 | 4.69年 |

| 営業利益 | 約17.9億円の赤字 |

| 財務体力 | 90.8% |

数字だけで見ると小粒ですが、扱っているテーマはがん治療です。小さな研究室が、世界中の患者に関わる可能性を持つ薬を追っているようなスケール感があります。

Chordia Therapeuticsの年収はいくら?平均約1,115万円の現実感

Chordia Therapeuticsの年収はいくら?平均約1,115万円の現実感

Chordia Therapeuticsの平均年収は約1,115万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、かなり高い水準です。数字だけなら、都心で家賃や住宅ローンを考えても選択肢が広がる年収帯です。

年収約1,115万円の場合、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、家族構成などで変わるものの、おおむね60万円前後を想定する人が多い水準です。家計でいうと、大きな支出をしても計画を立てやすい金額感です。

ただし、Chordia Therapeuticsの年代別年収、職種別年収、30歳年収、課長年収、ボーナスの詳しい金額は公表されていません。平均年齢が47.45歳と高めなので、新卒や若手がすぐに平均年収へ届くとは限りません。

ご注意ください: 平均年収は、人数が少ない会社ほど一部の高年収者の影響を受けやすくなります。Chordia Therapeutics 年収は高いものの、入社時の個別条件は求人票で確認する必要があります。

Chordia Therapeuticsの働き方は長く続けやすい?勤続・育休・男女比

Chordia Therapeuticsの働き方は長く続けやすい?勤続・育休・男女比

Chordia Therapeuticsの平均勤続年数は4.69年です。大手メーカーのように20年、30年と同じ会社にいる文化というより、専門人材が必要な局面で集まり、役割を持って働く会社に近い印象です。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給取得率は、会社が公表している情報では確認できません。新卒就活生にとっては、説明会や採用面談で必ず聞いておきたい項目です。

役員は男性4名、女性2名で、女性比率は33.3%です。経営に近いところに女性がいる点は見えますが、一般社員の働きやすさまでそのまま判断するには材料が足りません。

働き方を判断するなら、次の3点を確認したいところです。

- 研究職・管理部門それぞれの残業時間

- 育休や時短勤務の利用実績

- 中途入社者がどのくらい定着しているか

Chordia Therapeuticsは少人数のため、一人ひとりの担当範囲が広くなりやすい会社です。大きな船の乗組員というより、小型の探査船でそれぞれが重要な機械を受け持つ働き方に近いでしょう。

Chordia Therapeuticsの評判は「高年収でホワイト」なのか?

Chordia Therapeuticsの評判は「高年収でホワイト」なのか?

Chordia Therapeuticsの評判をデータから見ると、年収水準は明らかに高いです。一方で、勤続年数は4.69年で、残業や休暇の詳しい情報は公表されていません。

そのため、「高年収だから働きやすい」と断定するのは早いです。研究開発型の会社では、成果が出るまでの不確実性や、少人数ゆえの忙しさもあります。火力の強い小さな研究炉のように、熱量は高い反面、負荷も読み込む必要があります。

Chordia Therapeuticsの評判を調べる人は、年収だけでなく、担当業務の幅、上司との距離、研究テーマの進み具合も確認すると判断しやすくなります。

Chordia Therapeutics 年収と将来性|rogocekib・抗がん薬開発の見方

Chordia Therapeutics 年収と将来性|rogocekib・抗がん薬開発の見方

ここからは、Chordia Therapeuticsで働く前に見たい将来性を整理します。年収が高くても、事業の進み方やリスクを理解しておくことが大切です。

Chordia Therapeuticsの業績は伸びてる?赤字の意味

Chordia Therapeuticsは、現時点で製品を売って安定的に収益を得る段階ではありません。会社が公表している情報では、事業収益は確認できず、営業利益は約17.9億円の赤字です。

この赤字は、抗がん薬の研究開発に費用を使っていることが背景にあります。映画でいえば、まだ公開前の制作費をかけている段階です。公開後にヒットするかどうかは、薬の開発結果や提携先との契約に左右されます。

Chordia Therapeuticsで働く場合、売上が毎年積み上がる会社とは違う見方が必要です。短期の安定よりも、研究の進み具合に会社の価値が乗るタイプです。

ここは魅力的です。成功すれば社会への貢献度は大きく、専門人材として得られる経験も濃くなります。でも、研究の遅れや中止が起きれば、会社の方針や採用にも影響しやすい点は見ておきたいところです。

Chordia Therapeuticsの将来性はrogocekib次第?

Chordia Therapeuticsの中心は、rogocekibという抗がん薬候補です。会社は、血液がんや卵巣がんなどを対象に、効果と安全性を確かめる試験を進めています。

会社が公表している情報では、国内試験で合計60例に投与し、卵巣がんでは14例中4例に反応が見られたとされています。血液がんの一部でも反応が確認されており、次の段階に向けた重要な材料になっています。

さらに、CTX-439、GCN2阻害薬、名称非公開の薬候補もあります。2025年には米国シカゴで開かれたがん研究の大きな学会で研究成果を発表し、眼科疾患での可能性を探る共同研究も始めています。

Chordia Therapeuticsの将来性は、一本の太い幹であるrogocekibと、周囲に伸びる若い枝のような複数の研究テーマで成り立っています。幹が育てば大きい一方、天候に左右される面もあります。

Chordia Therapeutics入社前に知るべき3つの注意点

ひとつ目は、新薬開発の不確実性です。期待された薬候補でも、人に使って確かめる試験で十分な効果が出ないことがあります。橋を架ける前に、何度も地盤を調べるような慎重さが必要な世界です。

ふたつ目は、競争の激しさです。Chordia Therapeuticsと同じ領域では、国内外の製薬会社や創薬企業も研究しています。他社が先に有力な薬を出すと、計画が変わる可能性があります。

みっつ目は、提携先や資金調達の影響です。たとえばCTX-177は小野薬品との契約が終了し、今後は再び外部企業との契約機会を探す方針です。小さな会社ほど、外部との関係が事業の流れを大きく変えます。

ご注意ください: これは不安材料だけを並べているわけではありません。創薬企業ではよくある論点です。ただ、転職で安定収入を最優先する人は、研究段階の会社である点をよく確認した方がよいです。

Chordia Therapeuticsに向く人・向かない人

Chordia Therapeuticsに向くのは、少人数の環境で専門性を発揮したい人です。新卒なら、創薬の現場に近い場所で学びたい人、転職なら、製薬会社や研究機関での経験を深く使いたい人に合いやすいです。

一方で、配属や研修制度がきれいに整った大企業を期待する人には、合わない可能性があります。約20人規模では、分厚いマニュアルよりも、自分で考えて動く場面が多くなりやすいからです。

向く人・慎重に見たい人を分けると、次のようになります。

| 見方 | 合いやすい人 |

|---|---|

| 新卒 | 研究開発の現場に近い環境で成長したい人 |

| 転職 | 創薬、開発、提携交渉などの経験を使いたい人 |

| 慎重に見たい人 | 安定収益や大規模組織の安心感を重視する人 |

Chordia Therapeuticsは、完成した線路を走る電車というより、まだ道を切り開く登山隊に近い会社です。景色は大きいですが、足元の確認も欠かせません。

総括:Chordia Therapeutics 年収・働き方・将来性まとめ

Chordia Therapeutics 年収は平均約1,115万円で、上場企業平均を大きく上回ります。平均年齢47.45歳、従業員約20人という数字から、少数精鋭で専門性の高い人材が集まる会社と見られます。

一方で、事業はまだ研究開発段階で、営業利益は約17.9億円の赤字です。rogocekibを中心とした抗がん薬開発に将来性がある反面、開発の遅れや提携先の変化も起こりえます。

就活生は初任給や育成体制、転職検討者は担当領域・年収条件・研究テーマの進捗を確認すると、Chordia Therapeuticsで働く姿をより具体的に描けます。

Chordia Therapeuticsと業界平均の比較

平均年収の比較

Chordia Therapeutics 1,114.7万円
同業掲載平均 844.8万円

女性管理職比率の比較

Chordia Therapeutics 非開示
同業掲載平均 16.6%

男性育休取得率の比較

Chordia Therapeutics 非開示
同業掲載平均 71.8%

Amazonアソシエイト

読む・聴くで、会社研究を一気に進める

業界地図、自己分析本、ビジネス書を無料体験から試せます。会社データを見たあとに、背景知識までまとめて補強できます。

無料体験中に解約できます

本・音声・学生特典をまとめて比較

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored). 料金・対象作品・無料体験条件は変更される場合があるため、リンク先で最新情報を確認してください。

Chordia Therapeuticsの最新決算

最新発表

2026年8月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(非連結)

開示日: 2026/4/14

TDnet PDF
売上高
非開示
営業利益
-7億円
純利益
-6億円
1株配当
0円

来期会社予想

純利益
-20億円

Chordia Therapeuticsと似ている会社

Chordia Therapeuticsについてよくある質問

Q.Chordia Therapeuticsの平均年収はいくら?

A.約1,115万円です。日本の上場企業平均である600万円台を大きく上回る水準です。ただし、従業員数は約20人で平均年齢も47.45歳のため、若手の年収をそのまま示す数字ではありません。

Q.Chordia Therapeuticsの初任給はいくら?

A.初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、募集要項で月給、賞与、研究職と管理部門の違いを確認する必要があります。

Q.Chordia Therapeuticsの新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は公表されていません。従業員数が約20人のため、大量採用型ではなく、必要な職種ごとに少人数を採る形と考えるのが自然です。

Q.Chordia Therapeuticsの新卒の離職率は?

A.新卒の離職率は公表されていません。平均勤続年数は4.69年です。創薬の小規模研究開発会社では人材の入れ替わりも起こりやすいため、面接で定着状況を確認したい項目です。

Q.Chordia Therapeuticsは転職するのが難しい?

A.選考倍率は公表されていません。ただし、従業員約20人の会社で、抗がん薬研究や提携交渉など専門性の高い仕事が中心です。職種によっては経験や専門知識が重視される可能性があります。

Q.Chordia Therapeuticsの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は公表されていません。平均年収は約1,115万円ですが、入社時の条件は職種、経験、役割で変わります。求人票や面談で確認するのが確実です。

Q.Chordia Therapeuticsの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や育休取得率は公表されていません。一方で、役員6名のうち女性は2名で、比率は33.3%です。働きやすさを判断するには、残業、育休、復職実績の確認が必要です。

Q.Chordia Therapeuticsの将来性は?

A.rogocekibを中心とする抗がん薬開発が将来性の柱です。成功すれば大きな社会的価値がありますが、新薬開発は時間と費用がかかり、途中で計画変更となる可能性もあります。年収の高さとあわせて、研究段階のリスクも見ることが大切です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

Chordia Therapeuticsのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。Chordia Therapeuticsに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はChordia Therapeuticsが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

運営情報 · お役立ちリンク集 · お問い合わせ