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医薬品 / 薬を作る会社 (製薬)

リボミックの平均年収は705万円|新卒など

リボミックの年収・働き方データ

リボミックは、RNAを成分とする医薬品の研究開発を行う会社です。 リボミックの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.リボミックについて
  8. 8. └ リボミック 年収はなぜ約705万円?少数精鋭の働き方を読む
  9. 9. └ リボミックはどんな会社?年収の背景にある創薬研究
  10. 10. └ リボミックの規模感と働き方|従業員約25人は多い?少ない?
  11. 11. └ リボミックの年収はいくら?平均約705万円の手取り感
  12. 12. └ リボミックの働き方と離職率|勤続5.6年をどう読む?
  13. 13. └ リボミックの評判は「やばい」?年収と赤字から冷静に見る
  14. 14. └ リボミック 年収と将来性|RBM-007・RiboART Systemの入社判断
  15. 15. └ リボミックの業績は伸びてる?年収を支える収益の現状
  16. 16. └ リボミックの将来性|RBM-007と希少疾患向け医薬品の期待
  17. 17. └ リボミックの入社前に知りたい注意点|信用倍率より見るべき3つ
  18. 18. └ リボミックに向く人・向かない人|新卒と転職の目線
  19. 19. └ 総括:リボミック 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

リボミックのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

705万円

同業平均: 845万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

5.6年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

25人

グループ全体

女性管理職

非開示

同業平均: 16.6%

男性育休

非開示

同業平均: 71.8%

平均年齢

41.64歳

従業員の平均

20歳 50歳

医薬品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

60位/83社

平均勤続

60位/83社

男女の給料差

非開示

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リボミックと似ている会社

下の比較セクションへ

リボミックの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

7億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

リボミックの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

リボミックの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

7,900万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,317万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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リボミックについて

リボミック 年収はなぜ約705万円?少数精鋭の働き方を読む

リボミック 年収はなぜ約705万円?少数精鋭の働き方を読む

リボミック 年収を見るときは、単に約705万円という数字だけでなく、従業員数約25人、研究開発中心、収益化前の創薬企業という背景も合わせて見る必要があります。大きな工場より、研究室の精鋭チームに近い会社です。

リボミックはどんな会社?年収の背景にある創薬研究

リボミックはどんな会社?年収の背景にある創薬研究

リボミックは、RNAを成分とする医薬品の研究開発を行う会社です。特に、狙ったたんぱく質に結びつく「アプタマー」と呼ばれる核酸医薬の一種に特化しています。薬の種を探す職人集団のような会社です。

主な技術として、独自の「RiboART SystemⓇ」があります。開発テーマでは、umedaptanib pegol、RBM-007、RBM-006などが出てきます。リボミックは、薬を大量に作って売る会社というより、将来の新薬候補を作って育てる会社です。

扱う領域には、軟骨無形成症や滲出型加齢黄斑変性があります。どちらも、まだ十分な治療法がない患者さんに向き合う分野です。華やかな完成品を売る店ではなく、まだ地中にある鉱脈を掘り当てる研究現場に近いです。

このため、リボミック 年収は「安定した販売会社の給料」というより、「専門性の高い研究開発人材への報酬」として見ると理解しやすくなります。新卒にも転職者にも、科学への深い関心が求められる会社です。

リボミックの規模感と働き方|従業員約25人は多い?少ない?

リボミックの規模感と働き方|従業員約25人は多い?少ない?

リボミックの従業員数は約25人です。大企業の1部署より小さい規模で、学校の1クラスより少し少ない人数です。顔と名前が一致しやすい一方で、ひとりの担当範囲は広くなりやすいと考えられます。

事業収益は約210万円で、入力データ上は売上約0億円の規模です。一方で、本業の赤字は約10.5億円、最終的な赤字は約10.2億円です。まだ商品販売で稼ぐ段階ではなく、研究開発にお金を投じる時期といえます。

ちょっとした補足: 医薬品の研究開発は、種まきから収穫までが長い農業に似ています。春に植えたから秋に必ず実るとは限らず、何年も土を整え続ける必要があります。リボミックもその途中にいる会社です。

財務的な体力を見ると、借金の少なさは95.5%です。家計でいえば、住宅ローンやカード返済に追われている状態ではなく、手元の貯金を使いながら将来の大きな収穫を狙っているイメージです。

リボミックの年収はいくら?平均約705万円の手取り感

リボミックの年収はいくら?平均約705万円の手取り感

リボミックの平均年収は約705万円です。日本の上場企業平均が約600万円台とされるなか、それを上回る水準です。月給と賞与の配分は公表されていませんが、年収約705万円なら月の手取りは40万円前後が一つの目安になります。

ただし、リボミックの年代別年収、30歳年収、職種別年収、課長クラスの年収は、会社が公表している情報では確認できません。研究職、開発職、管理部門で差がある可能性はありますが、数字を作ることはできません。

比較すると、リボミック 年収は「巨大企業並みに高い」とまでは言い切れませんが、従業員約25人の研究開発企業としては見劣りしにくい水準です。小さな船でも、専門の航海士には相応の報酬が出ている印象です。

ご注意ください: 平均年収は全社員の平均です。新卒初年度の給料でも、中途入社者全員の提示年収でもありません。就活や転職では、求人票の給与レンジ、賞与、手当、勤務地を必ず分けて確認する必要があります。

リボミックの働き方と離職率|勤続5.6年をどう読む?

リボミックの働き方と離職率|勤続5.6年をどう読む?

リボミックの平均勤続年数は5.6年です。平均年齢は41.64歳なので、長く勤め続ける大企業型というより、専門人材が集まり、一定期間で経験を積む研究開発型の職場と見るほうが自然です。

新卒の離職率、中途入社者の定着率、残業時間、有給休暇の取得率は、会社が公表している情報では確認できません。平均勤続年数だけで「辞めやすい」「定着しない」と断定するのは早計です。

一方で、従業員約25人という小規模さは、良くも悪くも濃い環境です。大企業のように部署の壁に隠れる働き方はしにくく、研究テーマや管理業務で一人ひとりの存在感が大きくなります。

リボミックでの働き方は、ベルトコンベアの一部になるより、少人数の登山隊で山頂を目指す感覚に近いでしょう。装備は軽く、距離は長く、各自の判断が結果に響きやすい職場です。

リボミックの評判は「やばい」?年収と赤字から冷静に見る

リボミックの評判は「やばい」?年収と赤字から冷静に見る

「リボミック やばい」と検索される背景には、赤字が続く研究開発型企業であることや、株価掲示板での不安な投稿が影響している可能性があります。ただし、匿名投稿は事実確認には使えません。

会社が公表している数字で見ると、本業の赤字は約10.5億円、最終的な赤字は約10.2億円です。これは不安材料です。一方で、借金の少なさは95.5%で、研究開発を続ける財務的な体力も見えます。

リボミック 年収は約705万円と低くありません。給料面だけで「やばい」と見るより、研究開発の成功確率、資金の持続性、少人数組織の働き方が自分に合うかを見るほうが実態に近いです。

評判や口コミを見る場合は、部署、時期、雇用形態を分けて読むことが大切です。掲示板の声は雨雲レーダーのような参考情報であり、実際に傘を持つかは求人票と面接で確認して決める必要があります。

リボミック 年収と将来性|RBM-007・RiboART Systemの入社判断

リボミック 年収と将来性|RBM-007・RiboART Systemの入社判断

リボミック 年収の納得感は、将来性と表裏一体です。現在は赤字でも、RBM-007やRiboART SystemⓇが将来の収益源になれば、会社の見え方は大きく変わります。ここでは入社前に見るべき材料を整理します。

リボミックの業績は伸びてる?年収を支える収益の現状

リボミックの事業収益は約210万円です。前の年は事業収益がなかったため、収益は発生していますが、会社全体を支える規模にはまだ届いていません。屋台の火はついたものの、まだ大きな店にはなっていない段階です。

本業の赤字は約10.5億円で、前の年の約11.2億円の赤字からは少し改善しています。一方で、最終的な赤字は約10.2億円です。医薬品の研究開発費が大きく、すぐ黒字になる事業ではありません。

リボミック 年収が約705万円であることは魅力ですが、その背景には、研究開発型企業としての不確実さもあります。給料だけを見ると安定して見えても、会社の収益はまだ完成前の橋を渡っている状態です。

新卒の場合は「研究テーマに長く向き合えるか」、転職の場合は「赤字企業でも専門性を発揮したいか」が大事になります。安定した販売実績より、挑戦の余白に価値を感じる人向けです。

リボミックの将来性|RBM-007と希少疾患向け医薬品の期待

リボミックの将来性で注目されるのは、umedaptanib pegol、別名RBM-007です。軟骨無形成症や滲出型加齢黄斑変性の治療薬候補として開発が進められています。小さな鍵で、難しい病気の扉を開けようとしている技術です。

軟骨無形成症では、5歳から14歳の小児患者を対象にした試験が行われています。低用量の投与群では、5名のうち3名で身長の伸びる速度が確認され、うち2名では年あたり+4.6cm、+3.3cmという大きな増加が示されました。

また、2025年4月には希少疾病用医薬品の指定を取得しています。これは、患者数が少なく治療法が限られる病気に対する薬として、開発上の支援を受けやすくなる重要な節目です。

ただし、医薬品開発は、東京ドームほど広い迷路を少人数で進むようなものです。良いデータが出ても、販売まで進める保証はありません。リボミックの将来性は、期待と不確実さが同じ机に並んでいます。

リボミックの入社前に知りたい注意点|信用倍率より見るべき3つ

リボミックについて「信用 倍率」と検索する人もいますが、就職や転職でまず見るべきなのは株式まわりの数字ではありません。働く場所としては、研究開発の不確実性、収益化までの時間、少人数組織の負荷が重要です。

ひとつ目は、医薬品開発が成功するとは限らない点です。候補薬が途中で止まることは珍しくありません。会社自身も、承認や販売までには多くの関門があると説明しています。

ふたつ目は、収益の不確実さです。リボミックは、製薬会社に開発品の権利を渡す契約や、開発の節目で受け取る収入、販売後に受け取る収入を想定しています。つまり、大口の成果が出るまで時間がかかります。

みっつ目は、少人数であることです。従業員約25人では、ひとりの成果も負担も目立ちます。大きな船の乗客ではなく、小型船の乗組員として動く感覚に近く、自走力が求められます。

リボミックに向く人・向かない人|新卒と転職の目線

リボミックに向く新卒は、医薬品研究や生命科学に強い関心があり、すぐに大きな成果が出ないテーマにも粘り強く向き合える人です。研究は短距離走ではなく、山道を何度も地図を見直しながら歩く仕事です。

転職者では、創薬、臨床開発、事業開発、管理部門などで、少人数環境でも自分の役割を広げられる人が向いています。指示を待つより、足りない道具を見つけて自分で整えるタイプです。

一方で、毎年安定した売上成長や、整った研修制度、大人数の同期、明確な昇進ルートを重視する人には、リボミックは合いにくい可能性があります。大企業の駅ビルではなく、研究開発の現場に近いからです。

リボミック 年収は約705万円と魅力がありますが、それだけで選ぶ会社ではありません。年収、研究テーマ、組織規模、赤字の理由を重ねて、自分の働き方に合うかを見ることが大切です。

総括:リボミック 年収・働き方・将来性まとめ

リボミック 年収は平均約705万円で、上場企業平均を上回る水準です。従業員約25人、平均勤続年数5.6年、事業収益約210万円、本業の赤字約10.5億円という数字から、少数精鋭の研究開発型企業だとわかります。

見るべきポイントは次の通りです。

- 年収は約705万円で、給与水準は低くない

- 従業員約25人で、担当範囲は広くなりやすい

- RBM-007やRiboART SystemⓇに将来性がある

- 赤字が続くため、安定性だけで見る会社ではない

- 初任給、採用人数、残業、有給は公表されていない

就活生は採用ページで初任給や配属を確認し、転職検討者は求人票で職種別の給与と役割を確認すると、リボミックで働く姿がより具体的に見えてきます。

リボミックと業界平均の比較

平均年収の比較

リボミック 704.8万円
同業掲載平均 844.8万円

女性管理職比率の比較

リボミック 非開示
同業掲載平均 16.6%

男性育休取得率の比較

リボミック 非開示
同業掲載平均 71.8%

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リボミックの最新決算

最新発表

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
300万円
前年比 +42.4%
営業利益
-12億円
前年比 +15.0%
純利益
-11億円
前年比 +12.5%
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
1,700万円
+496.7%
純利益
-15億円

リボミックと似ている会社

リボミックについてよくある質問

Q.リボミックの平均年収はいくら?

A.リボミックの平均年収は約705万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を上回ります。少人数の研究開発型企業としては高めの水準で、専門性への評価が反映されていると考えられます。

Q.リボミックの初任給はいくら?

A.リボミックの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや求人票で月給、賞与、手当、勤務地、試用期間を確認する必要があります。

Q.リボミックの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数や採用大学は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数が約25人のため、大量採用型ではなく、研究テーマや職種に応じた少人数採用になる可能性があります。

Q.リボミックの新卒離職率は高い?

A.新卒離職率は公表されていません。平均勤続年数は5.6年です。ただし、この数字だけで離職率が高いとは断定できません。研究開発型の小規模企業では、専門人材の入れ替わりが平均に影響しやすいです。

Q.リボミックは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。ただ、従業員約25人で、医薬品研究や開発に関わる専門性が求められる会社です。募集職種が限られやすく、経験との一致度が重視される可能性があります。

Q.リボミックの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約705万円ですが、研究職、開発職、管理部門、役職の有無で提示額は変わる可能性があります。

Q.リボミックはやばい、ブラック、きつい会社ですか?

A.会社が公表している情報だけでは、ブラックやパワハラといった個別事実は確認できません。一方で、本業の赤字は約10.5億円、従業員数は約25人なので、事業の不確実さや少人数ゆえの忙しさは確認すべき点です。

Q.リボミックの女性の働きやすさや育休は?

A.女性管理職比率と男性育休取得率は、入力データ上では確認できません。役員は男性9名、女性は確認できない状況です。働きやすさを判断するには、面接で育休実績、時短勤務、研究職の復帰事例を聞くのが現実的です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

リボミックのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。リボミックに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はリボミックが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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