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ストレージ王の平均年収は471万円|評判など

ストレージ王の年収・働き方データ

ストレージ王は、荷物を預けるトランクルームを作り、貸し出し、管理している会社です。 ストレージ王の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ストレージ王について
  8. 8. └ ストレージ王 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ ストレージ王はどんな会社?働き方の土台になる事業内容
  10. 10. └ ストレージ王の規模感は?年収を見る前に売上と従業員数を確認
  11. 11. └ ストレージ王の年収はいくら?平均約471万円の実感
  12. 12. └ ストレージ王の働き方は安定型?勤続年数・育休・離職率を見る
  13. 13. └ ストレージ王の評判・口コミはどう見る?年収だけで決めない視点
  14. 14. └ ストレージ王 年収と将来性|トランクルーム市場・新規出店・入社判断
  15. 15. └ ストレージ王の業績は伸びてる?将来性を売上と利益で読む
  16. 16. └ ストレージ王の将来性はある?収納市場と223店舗の伸びしろ
  17. 17. └ ストレージ王の入社前に知っておきたい3つの注意点
  18. 18. └ ストレージ王に向く人・向かない人|新卒と転職の見方
  19. 19. └ 総括:ストレージ王 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ストレージ王のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

471万円

同業平均: 754万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

6.2年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

25人

グループ全体

女性管理職

非開示

同業平均: 13.8%

男性育休

非開示

同業平均: 70.9%

平均年齢

51歳

従業員の平均

20歳 50歳

不動産業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

121位/132社

平均勤続

70位/132社

男女の給料差

非開示

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ストレージ王と似ている会社

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ストレージ王の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去9会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去9会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ストレージ王の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去9

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去9

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去9

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去9

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ストレージ王の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

4,138万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,034万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男7 (女性 12.5%)

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ストレージ王について

ストレージ王 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ストレージ王 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ストレージ王 年収を見るときは、金額だけでなく、会社の大きさや仕事の中身も一緒に見る必要があります。ここではストレージ王の事業、規模、働き方、評判の見方を順番に整理します。

ストレージ王はどんな会社?働き方の土台になる事業内容

ストレージ王はどんな会社?働き方の土台になる事業内容

ストレージ王は、荷物を預けるトランクルームを作り、貸し出し、管理している会社です。主な商品は、屋外に置くコンテナ型トランクルーム、建物内に部屋を区切るビルイン型トランクルーム、そして投資家向けに開発したトランクルーム物件です。

イメージとしては、街のあちこちに「家の外にある押し入れ」を作っている会社です。引っ越し前の荷物、季節家電、仕事道具など、家や事務所に置ききれないものを預かる場所を増やしています。

ストレージ王は、2026年1月末時点で223店舗を展開しています。2025年には西新宿、石川台、元住吉、和光白子、南仙台、秋田楢山、宇部流川など、全国の都市や郊外に新しい拠点を開きました。

ちょっとした補足: ストレージ王の仕事は、単に箱を置くことではありません。土地を探し、建物を作り、利用者を集め、清掃や管理まで回す仕事です。小さな倉庫に見えても、裏側では不動産会社らしい細かな段取りが動いています。

ストレージ王の規模感は?年収を見る前に売上と従業員数を確認

ストレージ王の規模感は?年収を見る前に売上と従業員数を確認

ストレージ王の売上は約40億円、従業員数は約25人です。単純に割ると、1人あたりが大きな金額を動かしている計算になります。25人という人数は、学校の1クラスより少し少ないくらいです。

その人数で全国223店舗を支えているため、ストレージ王は大企業のように部署が何層にも分かれた組織というより、少人数で広い地図を見ながら動く会社に近い印象です。小さな操縦室で大きな船を動かすような緊張感があります。

売上約40億円に対し、本業のもうけは約1.9億円、最終的に残った利益は約1.2億円です。売上は前年より約6.2%減りましたが、本業のもうけは約11.3%増え、最終利益は約55.3%増えました。

ストレージ王の規模は、超大手不動産会社のような巨大さではありません。ただし、トランクルームという絞った領域で、店舗数を増やしながら利益を残している点は見ておきたいところです。

ストレージ王の年収はいくら?平均約471万円の実感

ストレージ王の年収はいくら?平均約471万円の実感

ストレージ王の平均年収は約471万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、数字だけでは高年収企業というより、平均よりやや控えめな水準といえます。

月の手取り感で見ると、扶養や税金などで変わりますが、年収約471万円なら月30万円前後の生活設計を考える人が多い水準です。家計でいえば、ぜいたくな大型車を即決するより、固定費を見ながら堅実に組み立てる収入感です。

ただし、ストレージ王の平均年齢は51.0歳です。平均年収だけを見ると「若手でも471万円前後」と受け取りがちですが、20代、30代、課長級、営業職などの年収内訳は公表されていません。

ご注意ください: ストレージ王の初任給、ボーナス、退職金、職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。転職検討者は求人票、新卒就活生は採用ページで最新条件を必ず確認する必要があります。

ストレージ王の働き方は安定型?勤続年数・育休・離職率を見る

ストレージ王の働き方は安定型?勤続年数・育休・離職率を見る

ストレージ王の平均勤続年数は6.2年です。大企業でよく見る10年超の長期在籍型と比べると、かなり長いとは言い切れません。一方で、急成長中の小規模企業としては、一定の人が腰を据えて働いている数字とも読めます。

平均年齢は51.0歳なので、経験豊富な社員が中心の会社と考えられます。新卒で入る場合は、若手ばかりの同期集団というより、年上の実務経験者から仕事を覚える職場を想像したほうが近いかもしれません。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給取得率、離職率は、会社が公表している情報では確認できません。子育てとの両立や長く働けるかを重視する人には、面接で確認したい項目です。

ストレージ王の働き方は、全国の物件開発や運営管理に関わるため、机の上だけで完結する仕事ではなさそうです。地図、土地、建物、利用者の動きが絡むため、将棋盤の上で複数の駒を同時に動かすような仕事感があります。

ストレージ王の評判・口コミはどう見る?年収だけで決めない視点

ストレージ王の評判・口コミはどう見る?年収だけで決めない視点

「ストレージ王 口コミ」「ストレージ王 評判」と検索する人は、年収だけでなく、職場の雰囲気や働きやすさを知りたいはずです。ただし、会社が公表している情報だけでは、社員口コミの中身までは確認できません。

データから見える良い面は、トランクルーム市場に成長余地があり、全国で新規出店を続けていることです。収納という身近な困りごとを扱うため、仕事の成果が街の風景として見えやすい点もあります。

一方で、従業員約25人という少人数組織では、担当範囲が広くなりやすい可能性があります。大企業のように細かく役割が分かれた環境を期待する人は、入社前に業務範囲を確認したほうが安心です。

ストレージ王の評判を見るときは、口コミだけを鵜呑みにせず、平均年収約471万円、平均勤続6.2年、売上約40億円、店舗数223店という数字と合わせて見ると、職場の輪郭がつかみやすくなります。

ストレージ王 年収と将来性|トランクルーム市場・新規出店・入社判断

ストレージ王 年収と将来性|トランクルーム市場・新規出店・入社判断

ストレージ王 年収が今後どう変わるかは、会社の成長余地と利益の安定性に左右されます。ここではトランクルーム市場、新規出店、注意点、向く人を働く目線で見ていきます。

ストレージ王の業績は伸びてる?将来性を売上と利益で読む

ストレージ王の直近の売上は約40億円で、前年から約6.2%減りました。ここだけ見ると少し不安に見えますが、本業のもうけは約1.9億円で約11.3%増え、最終利益は約1.2億円で約55.3%増えています。

つまり、売上の大きさは少し縮んだものの、手元に残る利益は増えた形です。お店で例えるなら、来店客数は少し減っても、仕入れや売り方を整えて、レジに残るお金を増やしたような状態です。

事業ごとに見ると、トランクルーム運営管理は売上約11.0億円で約23.3%増えました。既存店舗の利用室数が増えたことが背景にあります。地味ですが、毎月の利用料が積み上がる仕事は、雪だるまの芯のような役割を持ちます。

一方、開発したトランクルームを投資家に売る仕事は売上約25.3億円で約23.6%減りました。ストレージ王の利益を大きく支える領域なので、物件売却のタイミングによって業績が揺れやすい点は見逃せません。

ストレージ王の将来性はある?収納市場と223店舗の伸びしろ

ストレージ王の将来性を考えるうえで大きいのは、日本のトランクルーム普及率です。会社が公表している情報では、日本の世帯普及率は約1%台で、アメリカの10%超に比べるとまだ低い水準です。

これは、巨大な棚のうち、まだ一段目しか使われていないような状態です。もちろん文化や住まいの違いはありますが、都市部の住宅が狭くなり、荷物を外に預ける需要が増えれば、伸びる余地はあります。

収納ビジネス市場は、2021年度約805億円、2022年度約837億円、2023年度約868億円、2024年度予想約919億円とされています。数字の伸びは派手な花火ではなく、毎年少しずつ水位が上がる川に近い動きです。

ストレージ王は、コンテナ型とビルイン型の両方を扱っています。特にビルイン型は、女性利用者や衣類・家財保管の需要が背景にあり、空調付き施設へのニーズもあるとされています。暮らし方の変化が追い風になる分野です。

ストレージ王の入社前に知っておきたい3つの注意点

ストレージ王に入る前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、不動産市況や金利の影響です。土地の価格や建築費が上がると、トランクルームを作る費用も重くなります。材料費が上がると、弁当の原価が上がるのと同じです。

ふたつ目は、開発した物件が予定どおり売れるかです。ストレージ王は、トランクルームを作って投資家に売る仕事から多くの利益を得ています。売却が遅れると、予定していた利益がずれ込む可能性があります。

みっつ目は、物件を売ったあとに借り戻して運営する契約のリスクです。利用者がなかなか増えない場合、家賃負担が先に来て、利益が出るまで時間がかかることがあります。空席の多い映画館を運営するような難しさです。

これらはストレージ王だけの弱点というより、不動産を扱う会社に共通する部分もあります。ただし、少人数で全国展開している会社だからこそ、入社する人には変化への対応力が求められやすいと考えられます。

ストレージ王に向く人・向かない人|新卒と転職の見方

ストレージ王に向く人は、目に見える不動産と、毎月の利用者管理の両方に関心を持てる人です。土地探し、開発、営業、運営管理がつながるため、ひとつの箱を置いて終わりではなく、街に根づかせる仕事です。

新卒なら、少人数の環境で幅広く学びたい人に合う可能性があります。大きな研修制度や同期の多さを重視するより、現場で先輩の背中を見ながら覚える板前修業に近い成長を受け入れられるかが大切です。

転職者なら、不動産、店舗開発、営業、施設管理の経験を生かしやすい可能性があります。特に、土地や物件を見て収益を考える仕事に慣れている人は、ストレージ王の事業と接点を作りやすいでしょう。

向かない可能性があるのは、仕事範囲が細かく決まっていないと不安な人や、大企業の福利厚生・人事制度を最優先にしたい人です。ストレージ王は成長余地がある一方、制度面の詳しい情報は公表されていない部分もあります。

総括:ストレージ王 年収・働き方・将来性まとめ

ストレージ王 年収は平均約471万円で、上場企業平均よりは低めです。ただし、従業員約25人で売上約40億円、全国223店舗を動かす少数精鋭の会社であり、トランクルーム市場の伸びしろもあります。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約471万円、平均年齢は51.0歳

- 平均勤続年数は6.2年

- 売上は約40億円、本業のもうけは約1.9億円

- 初任給、採用人数、育休、残業、有給は公表情報で確認不可

- 収納市場の拡大は追い風だが、不動産市況の影響も受ける

ストレージ王を検討するなら、年収だけでなく、少人数組織でどこまで役割を広げられるかを確認したいところです。新卒は採用ページ、転職者は求人票と面接で、給与条件と担当範囲を具体的に見ていくと判断しやすくなります。

ストレージ王と業界平均の比較

平均年収の比較

ストレージ王 470.7万円
同業掲載平均 753.9万円

女性管理職比率の比較

ストレージ王 非開示
同業掲載平均 13.8%

男性育休取得率の比較

ストレージ王 非開示
同業掲載平均 70.9%

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ストレージ王の最新決算

最新発表

2026年1月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)

開示日: 2026/3/16

TDnet PDF
売上高
40億円
前年比 -6.2%
営業利益
2億円
前年比 +11.3%
純利益
1億円
前年比 +55.3%
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
47億円
+16.7%
純利益
1億円
+14.7%

ストレージ王と似ている会社

ストレージ王についてよくある質問

Q.ストレージ王の平均年収はいくら?

A.ストレージ王の平均年収は約471万円です。上場企業平均の600万円台と比べると低めですが、平均年齢は51.0歳のため、若手の年収をそのまま示す数字ではありません。

Q.ストレージ王の初任給はいくら?

A.ストレージ王の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で検討する場合は、採用ページや就活サイトで、基本給、手当、賞与の有無を確認する必要があります。

Q.ストレージ王の新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は公表されていません。従業員数が約25人の会社なので、大量採用型というより、必要な職種に合わせて採用する可能性がありますが、人数は求人情報での確認が必要です。

Q.ストレージ王の新卒の離職率は高い?

A.新卒離職率は公表されていません。平均勤続年数は6.2年です。長期在籍が非常に多い会社とまでは言えませんが、短期離職ばかりと断定できる数字でもありません。

Q.ストレージ王は転職するのが難しい?

A.選考倍率や中途採用の難易度は公表されていません。ただし、従業員約25人の少人数企業なので、採用枠は多くない可能性があります。不動産、店舗開発、営業、施設管理の経験は相性がありそうです。

Q.ストレージ王の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約471万円は全体平均であり、年齢、経験、職種、役職によって変わるため、求人票で個別に確認しましょう。

Q.ストレージ王の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率、育休取得率、残業時間、有給取得率は公表情報で確認できません。役員は男性7名、女性1名で、女性比率は12.5%です。働きやすさは面接で制度と実例を聞くのが現実的です。

Q.ストレージ王の評判・口コミはどう見ればいい?

A.「ストレージ王 口コミ」「ストレージ王 評判」で出る情報は参考になりますが、個人の経験に偏ることもあります。平均年収約471万円、勤続6.2年、売上約40億円、223店舗という数字と合わせて見るのが安全です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ストレージ王のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ストレージ王に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はストレージ王が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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