ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 年収はなぜこの水準？給料・勤続・働き方を読む
ここでは、ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの年収、会社規模、働き方をまとめて見ます。給与だけでなく、勤続年数や育休、女性管理職比率まで見ると、働く場所としての輪郭がかなり見えてきます。
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓはどんな会社？中古住宅を再生して売る会社
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓは、中古マンションを仕入れ、リノベーションして販売する会社です。古い住まいに手を入れ、次に住む人へつなぐ仕事で、街の古い建物に新しい明かりをともすような事業です。
主なサービスには、住宅売買のポータルサイト「KAITRY」、金融機関向けの「KAITRY finance」、中古住宅再生を担う「ホームネット」などがあります。秋田県や山口県では、サンコーホームやファーストホームを通じて戸建住宅も扱っています。
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓは「住み替えをもっと気軽にする」ことを目指しています。人生で一度だけの大きな買い物だった住宅を、ライフスタイルに合わせて選び直せるものに変えようとしている点が特徴です。
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの規模感は？売上約509億円・従業員約340人
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの売上は約509億円、従業員数は約340人です。340人という人数は大企業ほど巨大ではありませんが、ひとつの中学校の全校生徒ほどの人数で、全国の住宅取引を動かしているイメージです。
売上約509億円は、1万円札を積み上げるとかなり高いビルのような規模です。不動産は1件あたりの金額が大きいため、売上も大きくなりやすい一方、仕入れや販売の判断が会社の成績に直結します。
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓは全国15拠点を持ち、不動産仲介会社約7,500社、仲介会社の拠点約11,200拠点、営業員約32,000人とつながっています。数字だけ見ると、住宅情報の大きな交通網を持つ会社といえます。
| 項目 | 数値 |
|---|---:|
| 売上 | 約509億円 |
| 従業員数 | 約340人 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均勤続年数 | 2.5年 |
| 全国拠点 | 15拠点 |
ちょっとした補足: 従業員約340人で売上約509億円ということは、少人数で大きな金額を動かす仕事です。新卒でも転職でも、担当業務の重みは軽くないと見ておくとよいでしょう。
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの年収はいくら？平均約625万円の実感
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの平均年収は約625万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、かなり突出して高いというより、上場企業の中でも標準からやや良い水準と見られます。
年収約625万円なら、単純に12か月で割ると月約52万円です。税金や社会保険を引いた手取りは人によりますが、家計でいうと家賃や住宅ローン、貯金を同時に考えやすい水準です。派手な豪邸というより、堅実なマンション購入を検討できる収入感です。
ただし、ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの年代別年収、30歳年収、職種別年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。新卒と中途で年収がどう変わるかも、求人ごとの条件確認が必要です。
平均年齢は36.1歳です。20代前半の新卒がすぐに平均年収へ届くというより、30代の社員も含めた平均と見るのが自然です。転職検討者は、自分の経験が住宅売買、金融機関向け営業、データ活用、建築管理のどこに近いかで見方が変わります。
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの働き方｜勤続2.5年・育休100%・女性管理職27.3%
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの平均勤続年数は2.5年です。長く勤める社員が多い大企業と比べると短めで、成長途中の会社らしく、人の入れ替わりや組織づくりが続いている可能性があります。
一方で、男性育休取得率は100.0%、女性管理職比率は27.3%です。これはかなり目を引く数字です。住宅業界というと男性中心の現場を想像しがちですが、ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓでは管理職にも女性が一定数いることがわかります。
残業時間、有給取得率、在宅勤務の有無、退職金制度の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。働きやすさを判断するなら、選考時に配属先、繁忙期、休日対応、評価制度を具体的に聞く必要があります。
ご注意ください: 男性育休取得率100.0%は魅力的な数字ですが、全員が長期間休んでいるという意味までは読み取れません。制度があるかだけでなく、実際にどのくらい取りやすい空気かも確認したいところです。
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの評判は「安定」？それとも変化が大きい？
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの評判をデータから見ると、安定した不動産取引の土台と、成長途中の変化の大きさが同居している会社です。全国の仲介会社ネットワークは強みですが、平均勤続2.5年は確認ポイントです。
不動産の仕入れや販売は、天気の良い日だけを歩く仕事ではありません。金利、物件価格、顧客の買う気持ちが変われば、現場の動きも変わります。ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓで働くなら、変化への対応力が大切です。
口コミや評判は検索されやすいテーマですが、会社が公表している情報だけでは、職場の人間関係や上司との相性まではわかりません。データでは年収と制度、面接では現場の空気を見る。この二段構えが現実的です。
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 年収と将来性｜KAITRY・中古住宅再生・入社判断
ここからは、ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの将来性を見ます。年収が今後も保たれるかは、会社が成長できるか、事業の柱が強いか、不動産市況に耐えられるかで変わります。
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの業績は伸びてる？売上122.3%・もうけ149.9%
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの売上は約509億円で、前年と比べて122.3%です。本業のもうけは約20億円で、前年と比べて149.9%となっています。数字だけ見ると、売上ももうけも大きく伸びています。
最終的に会社に残ったもうけは約10.8億円で、前年と比べて170.3%です。これは、前年よりもかなり力強い伸びです。坂道を登る自転車が、途中から電動アシストを得たように、事業の勢いが増している状態に見えます。
ただし、不動産業は景気や金利の影響を受けます。住宅ローン金利が上がれば、家を買う人の気持ちは慎重になります。ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの業績を見るときは、伸びている数字と外部環境の両方を見る必要があります。
| 項目 | 数値 | 前年との比較 |
|---|---:|---:|
| 売上 | 約509億円 | 122.3% |
| 本業のもうけ | 約20億円 | 149.9% |
| 最終的に残ったもうけ | 約10.8億円 | 170.3% |
ここは魅力的です。成長している会社では、若手にも新しい役割が回りやすくなります。でも、成長中の会社ほど仕組みが変わりやすく、落ち着いた職場を求める人には合う・合わないが分かれます。
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの将来性｜KAITRYと価格査定がカギ
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの将来性を見るうえで、中心になるのは「KAITRY」です。住宅の売りたい人、買いたい人、仲介会社、金融機関をつなぎ、情報を集めて取引へ進める仕組みです。
2025年11月期には、約36,400件の価格査定を行っています。これは、街じゅうの住宅に値札をつけて地図を作っていくような作業です。査定データが増えるほど、仕入れや販売の判断に使える材料も増えます。
金融機関向けの「KAITRY finance」は、導入先が合計8行社に広がっています。銀行や信用金庫に使われる仕組みを持つことは、単なる住宅販売会社ではなく、住宅情報を扱う会社としての広がりを感じさせます。
一方で、技術を使う会社が増えれば競争も激しくなります。ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓが強みを保つには、現場の不動産取引の知識と、価格査定などの仕組みを両方磨き続ける必要があります。
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ入社前の注意点｜金利・競合・勤続年数
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓに入社を考えるなら、注意点は3つあります。ひとつ目は、不動産市況の影響です。景気や金利、地価が変わると、住宅を買う人の動きも変わります。
ふたつ目は、競合の多さです。中古マンションの再生、戸建住宅、住宅情報サービスは、多くの会社が取り組む分野です。人気の物件を仕入れる競争は、魚市場で良い魚を奪い合うような緊張感があります。
みっつ目は、平均勤続年数2.5年という短さです。若い会社、成長途中の会社では自然な面もありますが、長く落ち着いて働きたい人は、離職率、部署異動、評価制度を面接で確認したほうがよいでしょう。
- 金利や景気に左右されやすい
- 物件仕入れと販売で競争がある
- 平均勤続年数は2.5年と短め
- 技術や仕組みの変化が速い
新卒にとっては、早くから実務に触れられる可能性があります。転職者にとっては、即戦力として期待されやすい反面、前職のやり方に固執すると合わない場面もありそうです。
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓに向く人・向かない人
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓに向くのは、不動産と仕組みづくりの両方に興味がある人です。住宅を売るだけでなく、価格査定、仲介会社ネットワーク、金融機関向けサービスにも関わる可能性があります。
新卒なら、住まいに関心があり、営業や事業企画、データを使った改善に前向きな人に合いやすいでしょう。大きな船に乗るというより、成長中の船で帆を張り替えながら進む感覚に近い会社です。
転職者なら、不動産売買、金融機関向け営業、住宅建築、システム企画、データ分析の経験が生かしやすい可能性があります。一方で、決まった手順だけで静かに働きたい人には、変化の多さが負担になるかもしれません。
向かない可能性があるのは、景気や金利の変化に左右される仕事を避けたい人です。住宅は人生の大きな買い物なので、顧客の意思決定も重くなります。その重さに向き合えるかが、働きやすさを左右します。
総括：ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 年収・働き方・将来性まとめ
ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 年収は平均約625万円で、上場企業平均に近い水準です。売上約509億円、本業のもうけ約20億円と、直近の業績は伸びています。
働き方では、男性育休取得率100.0%、女性管理職比率27.3%が目を引きます。一方で、平均勤続年数2.5年は短めで、組織の変化や人の入れ替わりは確認したい点です。
就活生は新卒採用ページで配属や初任給を確認し、転職検討者は求人票で職種別年収、休日、残業、評価制度を確認すると、ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓで働く姿をより具体的に描けます。
