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エリッツホールディングスの平均年収は393万円|評判・ホワイト・新卒など

エリッツホールディングスの年収・働き方データ

エリッツホールディングスは、不動産を「探す」「管理する」「住んだ後を支える」仕事をしている会社です。 エリッツホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.エリッツホールディングスについて
  8. 8. └ エリッツ 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ エリッツはどんな会社?働き方の前に事業を確認
  10. 10. └ エリッツの規模感|売上約64億円・従業員約405人の実感
  11. 11. └ エリッツの年収はいくら?平均約393万円と店長年収の見方
  12. 12. └ エリッツの働き方|勤続10.2年・平均年齢38.5歳をどう読む?
  13. 13. └ エリッツの評判は「やばい」?年収・離職率・口コミの見方
  14. 14. └ エリッツ 年収と将来性|京都の賃貸仲介・管理事業は伸びる?
  15. 15. └ エリッツの業績は伸びてる?売上約64億円・利益約10.2億円
  16. 16. └ エリッツの将来性|京都の学生数・近畿圏68店舗がカギ?
  17. 17. └ エリッツの入社前に知っておきたい注意点は3つ
  18. 18. └ エリッツに向く人・向かない人|新卒と転職で見る働き方
  19. 19. └ 総括:エリッツ 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

エリッツホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

393万円

同業平均: 754万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

10.2年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

405人

+臨時 3人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 13.8%

男性育休

非開示

同業平均: 70.9%

平均年齢

38.5歳

従業員の平均

20歳 50歳

不動産業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

132位/132社

平均勤続

29位/132社

男女の給料差

非開示

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エリッツホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

エリッツホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去7会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去7会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

エリッツホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去7

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去7

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去7

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去7

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

エリッツホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

4,507万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男8 (女性 11.1%)

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エリッツホールディングスについて

エリッツ 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

エリッツ 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、エリッツの年収だけでなく、会社の規模、仕事内容、働き方の見え方まで整理します。新卒で入る人にも、転職で年収アップを考える人にも、数字の背景が見えるように見ていきます。

エリッツはどんな会社?働き方の前に事業を確認

エリッツはどんな会社?働き方の前に事業を確認

エリッツホールディングスは、不動産を「探す」「管理する」「住んだ後を支える」仕事をしている会社です。主な仕事は、賃貸マンションやアパートの仲介、建物管理、入居者向けサービスです。

具体的には、株式会社エリッツが賃貸の部屋探しを支え、株式会社エリッツ建物管理が物件管理を担い、株式会社VASTがインターネット接続や電気・ガスなどの紹介に関わります。部屋探しから暮らし始めた後まで、駅前の不動産店だけでなく、その裏側の配管まで自社で持つような形です。

エリッツは京都・滋賀を中心に近畿圏で68店舗を展開しています。学生、社会人、ファミリー層まで幅広く相手にするため、働く人には接客力と地域情報への細かい理解が求められます。地図の上に点を打つ仕事ではなく、人の暮らしの入口を案内する仕事です。

エリッツの規模感|売上約64億円・従業員約405人の実感

エリッツの規模感|売上約64億円・従業員約405人の実感

エリッツの売上は約64億円、従業員数は約405人です。全国的な巨大企業ではありませんが、京都・滋賀の賃貸不動産に強い、地域密着型の中堅企業と見ると実感しやすいです。

約405人という人数は、大きめの中学校1校分に近い規模です。その人数で68店舗や管理事業、入居者向けサービスを支えていると考えると、ひとつの商店街が丸ごと住まい探しを支えているような密度があります。

会社の財務的な体力を示す数字は55.6%です。借金に頼りすぎていないかを見る目安としては、一定の余裕がある状態と読めます。家計でいえば、収入に対してローンが重すぎず、急な修繕費にもある程度備えられる状態に近いです。

エリッツの年収はいくら?平均約393万円と店長年収の見方

エリッツの年収はいくら?平均約393万円と店長年収の見方

エリッツの平均年収は約393万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、エリッツ 年収は高年収企業というより、地域密着型の不動産会社として現実的な水準と見るのが近いです。

年収約393万円なら、単純に12か月で割ると月あたり約33万円です。実際の手取りは税金や社会保険料で変わりますが、家計でいうと一人暮らしなら計画を立てやすく、家族を持つ場合は共働きや昇給の見通しも合わせて考えたい金額です。

エリッツの店長年収、職種別年収、年代別年収、ボーナスの詳しい金額は、会社が公表している情報では確認できません。転職検討者は、募集要項で固定給、歩合、手当、賞与の条件を分けて確認する必要があります。

エリッツの働き方|勤続10.2年・平均年齢38.5歳をどう読む?

エリッツの働き方|勤続10.2年・平均年齢38.5歳をどう読む?

エリッツの平均年齢は38.5歳、平均勤続年数は10.2年です。不動産業は人の入れ替わりが気になりやすい業界ですが、平均で10年を超えて働いている点は、腰を据える人も一定数いる会社だと読めます。

10.2年という数字は、大学卒業後に入社した人が30代前半まで残るくらいの長さです。砂場に城を作っては崩すような短期勝負だけでなく、地域のオーナーや入居者との関係を積み上げる働き方があると考えられます。

一方で、残業時間、有給休暇の取得率、男性育休取得率、女性管理職比率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。エリッツの福利厚生や働き方を重視する人は、求人票と面接で具体的に聞くのが大切です。

ちょっとした補足: 不動産仲介は、春の引っ越しシーズンに忙しくなりやすい仕事です。年間平均だけでなく、繁忙期と通常期の差を確認すると、働く生活リズムを想像しやすくなります。

エリッツの評判は「やばい」?年収・離職率・口コミの見方

エリッツの評判は「やばい」?年収・離職率・口コミの見方

「エリッツ やばい」と検索する人もいますが、会社が公表している情報だけでは、重大な不祥事や働き方の問題を確認できません。噂をそのまま事実として受け取るのは避けたいところです。

数字から見ると、平均勤続年数は10.2年で、売上も前年から約9.4%増えています。この点だけを見れば、会社が急に崩れている印象はありません。家の柱を見るなら、壁紙の汚れより先に土台と梁を見るようなものです。

ただし、離職率、残業、店舗ごとの雰囲気、上司との相性は公表情報ではわかりません。エリッツの口コミを見る場合は、京都、彦根、桂、竹田など店舗名つきの評判と、会社全体の数字を分けて読むと判断しやすくなります。

エリッツ 年収と将来性|京都の賃貸仲介・管理事業は伸びる?

エリッツ 年収と将来性|京都の賃貸仲介・管理事業は伸びる?

エリッツの将来性を見るには、年収の数字だけでなく、京都・滋賀の賃貸需要、店舗展開、管理物件の増加を合わせて見る必要があります。ここでは、成長材料と注意点を両方から整理します。

エリッツの業績は伸びてる?売上約64億円・利益約10.2億円

エリッツの売上は約64億円で、前年から約9.4%増えています。本業のもうけは約10.2億円で、前年から約5.5%増えました。純粋な最終的なもうけも約7.0億円で、前年から約9.0%増えています。

売上が伸びた背景には、賃貸仲介や建物管理の成長に加え、販売用不動産の売上がありました。水道に例えるなら、蛇口がひとつではなく、仲介、管理、入居後サービスという複数の水路から収入が入る形です。

事業ごとに見ると、不動産仲介事業の売上は約33.1億円、不動産管理事業は約23.1億円、居住者サポート事業は約7.7億円です。派手な新事業で一気に伸びるというより、生活に近い需要を積み重ねる会社です。

エリッツの将来性|京都の学生数・近畿圏68店舗がカギ?

エリッツの強みは、京都・滋賀を中心に近畿圏で68店舗を持つ地域密着力です。京都府の学生数は2025年に約17.4万人で、近年は横ばいから増加傾向です。学生の部屋探しは、エリッツにとって大事な入口です。

一方で、京都府の人口は2025年に約250.3万人で、少しずつ減っています。学生という川はまだ流れていても、地域全体の水量は細くなりつつある、という見方ができます。ここは魅力と不安が同時にある部分です。

エリッツは今後、京都・滋賀での存在感を高めるだけでなく、大阪・奈良・兵庫を含む近隣地域への展開も進める方針です。店舗数の拡大、学生向けのテレビ広告、社宅代行の需要獲得も挙げています。

エリッツの入社前に知っておきたい注意点は3つ

ひとつ目は、賃貸住宅の需要に左右される点です。学生の一人暮らしや転勤が減ると、部屋探しの件数が少なくなる可能性があります。オンライン授業や在宅勤務が広がると、住まいの動きが鈍ることもあります。

ふたつ目は、不動産市況の変化です。景気が悪くなったり、マンションが増えすぎたりすると、入居率や家賃が下がる可能性があります。満室のマンションが会社の追い風なら、空室は逆風の窓のようなものです。

みっつ目は、競合の多さです。京都・滋賀の不動産仲介や管理には、大手企業も地域企業もいます。エリッツは空室情報を早く反映する仕組みなどを強みにしていますが、競争が激しくなれば収益に影響します。

ご注意ください: これらは会社自身が公表している主なリスクを、働く人の視点に置き換えたものです。すぐに危ないという意味ではなく、入社前に業界の波を理解しておくための材料です。

エリッツに向く人・向かない人|新卒と転職で見る働き方

エリッツに向くのは、地域に根ざして人の暮らしを支える仕事がしたい人です。新卒なら、京都・滋賀の土地勘を覚えながら、接客、物件知識、オーナー対応を少しずつ身につける働き方が合いやすいでしょう。

転職者の場合は、不動産仲介、建物管理、店舗運営、営業経験がある人に接点があります。エリッツの中途採用で年収を上げたい人は、前職でどのくらい成果を出したか、店舗やチームで何を改善したかを語れると強みになります。

向かない可能性があるのは、完全な内勤だけを望む人や、繁忙期の波を避けたい人です。賃貸仲介は、春先に人の動きが集中します。穏やかな湖だけでなく、引っ越しシーズンの急流もある仕事だと見ておくと現実に近いです。

総括:エリッツ 年収・働き方・将来性まとめ

エリッツ 年収は平均約393万円で、上場企業平均よりは低めです。ただし、平均勤続年数10.2年、売上約64億円、近畿圏68店舗という数字を見ると、京都・滋賀を中心に地道な事業基盤を持つ会社といえます。

- 年収は高額というより安定重視の水準

- 主力は賃貸仲介、建物管理、入居者向けサービス

- 京都の学生需要は支えだが、人口減少は注意点

- 店長年収、初任給、採用人数、離職率は公表されていない

- 転職では求人票で賞与、手当、勤務地、繁忙期を確認したい

エリッツを検討する人は、平均年収だけで判断せず、店舗ごとの働き方、配属地域、繁忙期の業務量、将来の昇給条件をあわせて確認すると、自分に合う職場か見えやすくなります。

エリッツホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

エリッツホールディングス 393.3万円
同業掲載平均 753.9万円

女性管理職比率の比較

エリッツホールディングス 非開示
同業掲載平均 13.8%

男性育休取得率の比較

エリッツホールディングス 非開示
同業掲載平均 70.9%

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エリッツホールディングスの最新決算

最新発表

2026年9月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/12

TDnet PDF
売上高
35億円
前年比 +8.2%
営業利益
6億円
前年比 +16.1%
純利益
4億円
前年比 +18.4%
1株配当
70円

来期会社予想

売上高
68億円
+6.2%
純利益
7億円
+2.7%

エリッツホールディングスと似ている会社

エリッツホールディングスについてよくある質問

Q.エリッツの平均年収はいくら?

A.エリッツの平均年収は約393万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは控えめです。高年収を前面に出す会社というより、京都・滋賀を中心に不動産仲介と管理を積み上げる会社と見ると理解しやすいです。

Q.エリッツの初任給はいくら?

A.エリッツの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒採用を検討する場合は、募集要項で基本給、手当、賞与、配属先を分けて確認してください。月給だけでなく、繁忙期の働き方も重要です。

Q.エリッツの新卒採用人数や採用大学は?

A.エリッツの新卒採用人数、採用大学、採用倍率は、会社が公表している情報では確認できません。学生向けには、京都・滋賀の店舗網や賃貸仲介の仕事理解が大事になります。インターン情報がある場合は、仕事内容を早めに見ておくとよいです。

Q.エリッツの離職率は高い?

A.エリッツの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は10.2年です。この数字だけを見ると、短期間で人が大量に入れ替わる会社とは断定できません。実際の退職理由や職場の雰囲気は、面接や口コミで補って確認する必要があります。

Q.エリッツは転職するのが難しい?

A.エリッツの中途採用の難易度は、会社が公表している情報だけでは判断できません。不動産仲介、建物管理、営業、接客、店舗運営の経験がある人は接点を作りやすい可能性があります。未経験なら、地域理解と対人対応力が見られやすいでしょう。

Q.エリッツの中途採用の年収や店長年収は?

A.エリッツの中途採用年収、店長年収、職種別年収は公表されていません。平均年収は約393万円ですが、役職、勤務地、経験、手当、賞与で変わる可能性があります。転職時は、提示年収と評価制度を具体的に確認することが大切です。

Q.エリッツはやばい会社ですか?

A.「エリッツ やばい」という検索はありますが、公式情報や公的に確認できる情報では、重大な問題は確認できません。売上は前年から約9.4%増え、平均勤続年数は10.2年です。ただし、店舗ごとの忙しさや人間関係は別なので、口コミは地域名つきで見るとよいです。

Q.エリッツの女性の働きやすさや福利厚生は?

A.女性管理職比率、男性育休取得率、詳しい福利厚生は、今回の会社が公表している情報では確認できません。役員は男性8名、女性1名で、女性比率は11.1%です。働きやすさを重視する人は、育休、時短勤務、配属、残業の実態を面接で確認しましょう。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

エリッツホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。エリッツホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はエリッツホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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