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和田興産の平均年収は808万円|評判・新卒など

和田興産の年収・働き方データ

和田興産は、兵庫県神戸市を中心に「ワコーレ」ブランドのマンションを作って売っている会社です。 和田興産の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.和田興産について
  8. 8. └ 和田興産 年収はなぜ高め?ワコーレの仕事と働き方
  9. 9. └ 和田興産はどんな会社?ワコーレの評判につながる仕事
  10. 10. └ 和田興産の規模は大きい?売上約401億円と従業員約123人
  11. 11. └ 和田興産の年収はいくら?平均約808万円の実感
  12. 12. └ 和田興産の働き方は長く働ける?勤続12.0年と育休情報
  13. 13. └ 和田興産の評判はホワイト?口コミだけで見えない実態
  14. 14. └ 和田興産 年収を支える神戸・明石・阪神間の将来性
  15. 15. └ 和田興産の業績は伸びてる?売上401億円と利益の勢い
  16. 16. └ 和田興産の将来性は?ワコーレと地域密着の強み
  17. 17. └ 和田興産の入社前に知るべき注意点は3つ
  18. 18. └ 和田興産に向く人・向かない人は?
  19. 19. └ 総括:和田興産 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

和田興産のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

808万円

同業平均: 754万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

12年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

123人

グループ全体

女性管理職

6.1%

同業平均: 13.8%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 70.9%

平均年齢

42歳

従業員の平均

20歳 50歳

不動産業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

38位/132社

平均勤続

17位/132社

男女の給料差

非開示

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和田興産と似ている会社

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和田興産の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

和田興産の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

和田興産の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,615万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男12 (女性 7.7%)

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和田興産について

和田興産 年収はなぜ高め?ワコーレの仕事と働き方

和田興産 年収はなぜ高め?ワコーレの仕事と働き方

ここでは、和田興産の事業内容、会社規模、平均年収、働き方をまとめて見ます。数字だけを並べるのではなく、「この会社で働くとどんな毎日になりそうか」という視点で整理します。

和田興産はどんな会社?ワコーレの評判につながる仕事

和田興産はどんな会社?ワコーレの評判につながる仕事

和田興産は、兵庫県神戸市を中心に「ワコーレ」ブランドのマンションを作って売っている会社です。主なエリアは神戸市、明石市、芦屋市、西宮市、尼崎市、伊丹市、宝塚市、姫路市、さらに大阪市や堺市、北摂エリアにも広がっています。

代表的な物件には、ワコーレ神戸P.I.TOWER RESIDENCE、ワコーレ神戸元町ザ・ゲートタワー、ワコーレシティ西宮などがあります。地元の駅前や住宅地に、街の顔になる建物を一つずつ置いていくような仕事です。

和田興産の特徴は、巨大な全国展開というより、神戸・明石・阪神間に深く根を張っている点です。ひとつの街の地図に、少しずつワコーレの印が増えていくような会社と見ると、働くイメージがつかみやすいでしょう。

ちょっとした補足: 和田興産は1991年3月からワコーレの分譲マンション事業を展開し、2025年2月末までに572棟、22,377戸を供給しています。神戸の街並みを歩くと、知らないうちに同社の仕事に出会っている可能性があります。

和田興産の規模は大きい?売上約401億円と従業員約123人

和田興産の規模は大きい?売上約401億円と従業員約123人

和田興産の売上は約401億円、従業員数は約123人です。単純に割ると、1人あたりの売上規模がかなり大きく、不動産会社らしい少数精鋭型の姿が見えてきます。

約123人という人数は、大企業のように何万人もいる組織ではありません。学校でいえば学年数クラス分ほどの規模で、そこに約401億円の売上が乗っているイメージです。小さめの操縦席で、大きな船を動かしているような感覚に近いです。

事業の中心は分譲マンション販売で、売上約306億円と全体の約76%を占めます。戸建て住宅販売は約18.5億円、不動産賃貸収入は約32.8億円です。和田興産で働くなら、マンション開発が会社の中心にあると考えてよいでしょう。

項目を並べると、規模感は次の通りです。

- 売上: 約401億円

- 本業のもうけ: 約52.9億円

- 最終的なもうけ: 約31.2億円

- 従業員数: 約123人

- 平均年齢: 42.0歳

派手な巨大企業ではありませんが、地域に密着した不動産会社としては存在感があります。数字の密度が濃く、1人ひとりの担当範囲も広くなりやすい会社といえます。

和田興産の年収はいくら?平均約808万円の実感

和田興産の年収はいくら?平均約808万円の実感

和田興産の平均年収は約808万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、和田興産 年収はかなり高めに見えます。月収換算では額面で月67万円前後のイメージですが、実際は賞与や役職によって配分が変わります。

生活感で見ると、年収約808万円は家計の選択肢が広がる水準です。単身なら余裕を持ちやすく、家族世帯でも住宅ローンや教育費を現実的に組み立てやすい金額です。もちろん手取りは税金や社会保険料で下がりますが、家計の土台はかなり太めです。

ただし、年代別年収、30歳年収、職種別年収、課長級の年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢42.0歳の数字なので、新卒や20代がすぐに約808万円へ届くとは限りません。

ご注意ください: 平均年収は、若手から役職者までをならした数字です。鍋全体の平均温度のようなもので、入口の温度まで同じとは限りません。新卒や中途採用では、募集要項の給与条件を必ず確認する必要があります。

和田興産の働き方は長く働ける?勤続12.0年と育休情報

和田興産の働き方は長く働ける?勤続12.0年と育休情報

和田興産の平均勤続年数は12.0年です。平均年齢42.0歳と合わせて見ると、短期で人がどんどん入れ替わる会社というより、一定期間腰を据えて働く人が多い職場に見えます。

12年という勤続年数は、入社してから若手、中堅、管理職手前まで一通り経験する長さです。街にマンションが建ち、販売され、入居者が暮らし始めるまでを何度も見届けるようなキャリアになりやすいでしょう。

一方で、男性育休取得率、残業時間、有給取得率、退職金制度、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。女性管理職比率は6.1%で、女性役員比率は7.69%です。女性登用は進みつつも、まだ伸びしろがある数字です。

働き方を見るときは、平均勤続年数だけで判断しないほうがよいです。面接や説明会では、繁忙期、配属先、休日対応、販売現場との関わり方を確認すると、入社後の景色がより具体的になります。

和田興産の評判はホワイト?口コミだけで見えない実態

和田興産の評判はホワイト?口コミだけで見えない実態

和田興産が「ホワイトか厳しいか」は、公開データだけで断定できません。ただ、平均年収約808万円、平均勤続年数12.0年という数字からは、報酬面と定着面に一定の強さがあると読めます。

魅力は、地域密着で実物の不動産を扱える点です。自分が関わったマンションが神戸や西宮の街に残る仕事は、地図に足跡を刻むような手応えがあります。数字だけでなく、形ある成果を見たい人には合いやすいでしょう。

でも、気をつけたい点もあります。不動産業は用地取得、建築コスト、住宅ローン金利、販売時期の影響を受けます。晴れた日に順調に進む仕事ばかりではなく、天候を読みながら船を進めるような難しさがあります。

口コミや評判を見るときは、個人の体験談だけでなく、平均勤続年数や業績も合わせて見るのが現実的です。和田興産は少数精鋭なので、自分の担当範囲が広くなる可能性も意識しておきたいところです。

和田興産 年収を支える神戸・明石・阪神間の将来性

和田興産 年収を支える神戸・明石・阪神間の将来性

ここでは、和田興産の業績、将来性、入社前の注意点を見ます。年収は今の数字だけでなく、会社が今後も稼ぎ続けられるかによって見え方が変わります。

和田興産の業績は伸びてる?売上401億円と利益の勢い

和田興産の直近の売上は約401億円で、前期比103.4%です。本業のもうけは約52.9億円で前期比116.7%、最終的なもうけは約31.2億円で前期比118.3%でした。

つまり、売上も利益も前年を上回っています。売上が少し伸び、もうけはそれ以上に伸びている形です。水道の蛇口を少しひねっただけで、流れる水の勢いが強くなったような状態といえます。

主力の分譲マンション販売では、14棟737戸を発売し、639戸を契約しました。ワコーレシティ神戸元町など14棟が完成し、引渡戸数は642戸です。数字から見ると、和田興産の事業は神戸・明石・阪神間を中心に堅調です。

ただし、戸建て住宅販売は売上約18.5億円で前期比91.7%と弱めでした。全部が右肩上がりではありません。主力のマンションが強い一方で、住宅の種類によって温度差があります。

和田興産の将来性は?ワコーレと地域密着の強み

和田興産の将来性を見るうえで重要なのは、神戸市・明石市・阪神間を中心にした地域密着です。広く浅く全国を追うのではなく、土地勘のあるエリアで用地を仕入れ、住まいを企画する形です。

会社は中期的な方針として、「地域に根差した総合不動産業」への道筋をつくるとしています。分譲マンションだけでなく、賃貸物件、宅地、小型の収益物件などにも関わるため、街づくりの道具箱を増やしている段階です。

ワコーレ神戸P.I.TOWER RESIDENCEのような大型物件から、50戸前後の中規模マンションまで扱う点も特徴です。大きなビルだけで街を変えるのではなく、商店街の明かりを一つずつ増やすように地域を広げています。

一方、少子高齢化による住宅需要の変化は見逃せません。住む人の数や家族の形が変われば、売れる住まいも変わります。和田興産の将来性は、地域の需要をどれだけ細かく読み取れるかにかかっています。

和田興産の入社前に知るべき注意点は3つ

和田興産に入社する前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、住宅ローン金利の影響です。金利が上がると、マンションを買う人の毎月返済が重くなり、購入を迷う人が増える可能性があります。

ふたつ目は、建築コストの高止まりです。材料費や工事費が上がると、販売価格にも影響します。料理でいえば、材料費が上がっているのに同じ値段で定食を出し続ける難しさに近いです。

みっつ目は、売上の時期が偏りやすい点です。マンションは完成して引き渡す時期に売上が立ちやすいため、四半期ごとの数字に波が出ます。毎月同じ量の雨が降る田んぼではなく、季節によって水量が変わる川のような事業です。

この3点は、和田興産だけでなく不動産業界全体にも関わるリスクです。ただし、和田興産は借入に依存する部分も大きいため、金利や資金調達の変化は特に注意して見たい材料です。

和田興産に向く人・向かない人は?

和田興産に向くのは、地域に根ざした仕事をしたい人です。神戸、明石、西宮、尼崎、姫路など、具体的な街の名前を聞いて仕事のイメージが湧く人には、日々の業務が地図とつながりやすいでしょう。

新卒では、不動産、建築、街づくり、営業企画に関心がある人に向きます。大きな組織の一部品になるより、少数精鋭の中で幅広く経験したい人には、早めに責任ある仕事が回ってくる可能性があります。

転職では、不動産販売、用地取得、企画、賃貸管理、金融機関とのやり取りなどの経験が活きやすいと考えられます。ただし、中途採用の難易度や募集職種ごとの年収は、会社が公表している情報だけでは確認できません。

反対に、全国転勤を前提に大規模な海外事業へ関わりたい人や、完全に仕組み化された仕事を好む人には合いにくいかもしれません。和田興産は、街の肌触りを読みながら動く不動産会社です。

総括:和田興産 年収・働き方・将来性まとめ

和田興産 年収は平均約808万円で、上場企業平均を上回る水準です。平均勤続年数12.0年、売上約401億円、本業のもうけ約52.9億円という数字からは、地域密着型ながら稼ぐ力のある不動産会社という姿が見えます。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約808万円

- 主力はワコーレの分譲マンション

- 従業員約123人の少数精鋭

- 神戸・明石・阪神間に強み

- 金利上昇と建築コストは注意材料

新卒は初任給、採用人数、配属先を確認しましょう。転職検討者は募集職種、担当エリア、成果評価の仕組みを見たいところです。和田興産に興味がある人は、採用ページと説明会情報を合わせて確認すると判断しやすくなります。

和田興産と業界平均の比較

平均年収の比較

和田興産 807.9万円
同業掲載平均 753.9万円

女性管理職比率の比較

和田興産 6.1%
同業掲載平均 13.8%

男性育休取得率の比較

和田興産 非開示
同業掲載平均 70.9%

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和田興産の最新決算

最新発表

2026年2月期決算短信[日本基準](非連結)

開示日: 2026/4/10

TDnet PDF
売上高
421億円
前年比 +5.0%
営業利益
50億円
前年比 -5.6%
純利益
26億円
前年比 -16.0%
1株配当
72円

来期会社予想

売上高
460億円
+9.1%
純利益
21億円
-20.0%

和田興産と似ている会社

和田興産についてよくある質問

Q.和田興産の平均年収はいくら?

A.和田興産の平均年収は約808万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは高めの水準です。ただし平均年齢は42.0歳なので、新卒や若手社員の年収とは分けて見る必要があります。

Q.和田興産の初任給はいくら?

A.和田興産の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で検討する場合は、採用ページや就活サイトで最新の募集要項を確認するのが確実です。

Q.和田興産の新卒採用人数や採用大学は?

A.和田興産の新卒採用人数、採用大学、採用倍率は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数が約123人のため、大量採用型というより、必要な人材を絞って採用する会社と見るのが自然です。

Q.和田興産の新卒の離職率は?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は12.0年です。短期間で人が大きく入れ替わる会社というより、一定期間働き続ける人がいる職場と読み取れます。

Q.和田興産は中途採用で転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。和田興産は従業員約123人の少数精鋭で、分譲マンション、用地取得、賃貸、不動産販売に関わる会社です。不動産や金融、建築関連の経験がある人は接点を持ちやすい可能性があります。

Q.和田興産の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収や提示年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約808万円ですが、年齢、経験、役職、担当業務によって差が出るため、募集要項で個別に確認する必要があります。

Q.ワコーレや和田興産のマンションの評判は働く環境に関係ある?

A.関係はあります。ワコーレは和田興産の主力ブランドで、神戸・明石・阪神間を中心に供給されています。物件の評判は販売のしやすさや社員の仕事の手応えに影響します。ただし、口コミだけでなく供給戸数や契約状況も合わせて見ることが大切です。

Q.和田興産の女性の働きやすさや福利厚生は?

A.女性管理職比率は6.1%、女性役員比率は7.69%です。女性登用は進み始めていますが、まだ伸びしろもあります。福利厚生、残業時間、有給取得率、男性育休取得率の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

和田興産のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。和田興産に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は和田興産が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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