ハウスフリーダムの平均年収は741万円｜評判・新卒など

ハウスフリーダムの年収はなぜこの水準？地域密着5事業の全体像

関西・福岡・愛知・沖縄の4エリアに25拠点を構えるハウスフリーダム。不動産の売買仲介から、新築分譲・リフォーム・保険代理・賃貸まで、住まいにまつわる5つの事業をグループ全体で手がけています。この章では、どんな会社か・規模・年収の実感・働き方の実態を順番に整理します。

ハウスフリーダムはどんな会社？関西・九州・中部を束ねる地域密着型不動産グループ

ハウスフリーダムは1995年に大阪で設立された不動産会社です。グループ会社として、リフォーム専業の株式会社リフォスタ、愛知エリアを担うシティーホーム株式会社・株式会社アイデムホームを持ち、4社体制で事業を展開しています。

手がける事業は5つ。「不動産売買の仲介」「新築戸建の分譲」「注文住宅・リフォームの請負（ブランド名：ガレンカーサ）」「火災保険・地震保険などの損害保険代理店」「住居用マンションやオフィスビルの賃貸・販売」です。住まい探しから購入・建築・保険・賃貸まで、ひとつのグループ内で完結できる体制が特徴です。

特に目を引くのが、店舗から半径約2.5kmに商圏を絞り込んだ地域密着型の営業スタイルです。まるで、いくつもの街にそれぞれ「顔の見える不動産屋さん」を配置しているようなイメージで、担当エリアの物件情報を細かく把握し、地域に根ざした信頼を積み重ねていきます。

ハウスフリーダムの規模感｜売上約169億円・243人で動かすコンパクトな不動産グループ

グループ全体の売上は約169億円（前の期から16.8%増加）。4,000万円の新築戸建を年間420棟以上売るのと同じ規模感といえば、数字の重さが伝わるでしょうか。大手デベロッパーとは桁が異なりますが、それだけ「自分の仕事が会社の業績に直結しやすい」環境でもあります。

従業員数は約243人。大型スーパーの売り場スタッフと同程度のコンパクトな規模です。少人数だからこそ、社員一人ひとりの動きが見えやすく、意思決定も早い傾向があります。

グループ全体の資産は約170億円、借入を含む負債は約131億円。財務的な体力は22.7%で、分譲用地を積極的に仕入れるビジネスモデルの性質上、一定の借入に依存する構造になっています。

ハウスフリーダムの年収は約741万円——月の手取りで換算するとどのくらい？

会社が公表している情報によると、従業員一人あたりの平均年収は約741万円（平均年齢40.9歳）です。日本の上場企業の平均がおよそ600万円台であることを考えると、100万円以上の差があります。

月の手取りに換算すると（社会保険料・所得税は個人差があります）、おおよそ40万円台前半になる計算です。一般的な住宅ローンの月々の支払いをこなしながら、生活に余裕が生まれやすい水準と言えます。

ただし、職種別・年代別の年収詳細は会社が公表している情報では確認できません。不動産業は仲介手数料に連動した成果給が含まれることが多く、個人の実績によって実際の年収には幅が出る可能性があります。転職検討の方は、求人票や転職エージェント経由で具体的な給与レンジを確認することをおすすめします。

ハウスフリーダムの働き方——勤続7.5年・女性管理職8.1%のデータを読む

平均勤続年数は7.5年。不動産業界は転職が活発な傾向があるため、7〜8年という数字は「ある程度腰を据えて働いている社員が多い」と読むことができます。ただし製造業や金融など、勤続年数が15〜20年の業界と比べると短めです。

女性管理職比率は8.1%。役員はすべて男性（2026年3月時点）で、女性役員はゼロです。女性がキャリアを積みやすい環境かどうかは、この数字だけでは断言できませんが、業界・会社として改善途上と見ることはできます。

男性の育休取得率は会社が公表している情報では確認できません。残業時間・有給休暇の取得率も同様に非公表です。

ちょっとした補足: 残業・育休・有休取得率など、いわゆる「ホワイト度」を直接示す数値の多くは非公表です。実際の職場環境は、転職口コミサイト（OpenWorkなど）や会社説明会で直接確認することを強くおすすめします。

ハウスフリーダムは「やばい」「きつい」って本当？データから見える働き方の実態

「ハウスフリーダム やばい」という検索が実際に見られます。不動産業全般にノルマや長時間労働のイメージを持つ方も多いため、不安を感じるのは自然なことです。

ただし、会社が公表している情報のなかに、パワハラや過重労働に関する具体的な記録は確認できません。参考になるデータとして、平均勤続年数は7.5年。数年以内に大量離職が起きているような環境なら、この数字はもっと低くなるはずです。

また、直近の業績が前期比で大幅増（売上+16.8%、営業利益+26.2%）という事実は、会社として勢いのある状態を示しています。成長中の会社では採用にも余裕が出やすく、職場環境が極端に劣悪な状況とは異なるケースが多いです。「やばいかどうか」は、転職口コミや面接で自分の目で確かめることが大切です。

ハウスフリーダムの年収を支える業績と入社前に知っておきたいこと

業績が伸び、拠点も増えているハウスフリーダム。しかし成長の裏側には、会社自身が認識しているリスクもあります。この章では、業績の実態・今後の方向性・入社前の注意点・向く人・向かない人を整理します。

グループ全体の直近業績（2025年12月期）は好調でした。売上は約169億円で前の期より16.8%増加。本業のもうけにあたる営業利益は約11.1億円で前の期より26.2%増、純粋な利益は約6.6億円で35.9%増という結果です。

業績を支えたのは主に3つの事業です。不動産売買の仲介事業が安定成長を続け、新築戸建の分譲事業では関西・愛知エリアの販売件数が増加。さらに賃貸不動産事業で木造アパートの販売が伸びたことが、利益を大きく押し上げました。

まるで複数の川が合流して水量を増すように、5つの事業が連携してお客様を次のサービスへとつなぐ仕組みが、この業績の背景にあると読めます。

会社が公表している情報によると、成長余地の大きいエリアへの積極的な拠点展開と、新築分譲用の用地仕入れを引き続き推進する方針が示されています。現在の25拠点からさらに新規出店を加速させる計画です。

不動産賃貸事業では、「収益不動産の仕入れ→賃貸→販売」というサイクルをグループ内で完結させるストック型のビジネスを強化しています。仲介手数料というフロービジネスに加え、安定した収益を積み上げる事業の柱として位置づけられています。

ただし、東京・首都圏はハウスフリーダムの展開エリアに含まれていません。関西・九州・中部・沖縄に特化した地域密着モデルを維持する方針で、全国展開型の大手とは異なるアプローチです。

会社が公表している情報のなかで、会社自身が課題として明記しているリスクを3点まとめます。

ひとつ目は、住宅コストの上昇です。 建材費・人件費・土地価格が上がり続けるなか、初めて家を買う若い世帯が購入しにくい状況が続いています。ハウスフリーダムの主要ターゲットである「一次取得層」が購入を控えると、仲介・分譲の両事業に影響が出ます。

ふたつ目は、金利の上昇リスクです。 住宅ローン金利が上昇傾向にあるなか、借入コストが増えた分だけ「買いたくても買えない」人が増えるリスクがあります。不動産業全体に共通する課題ではありますが、ハウスフリーダムのような戸建て仲介・分譲に注力する会社には特に影響が出やすい要素です。

みっつ目は、借入への依存です。 グループ全体の借入残高は約117.7億円（2025年12月期末時点）。分譲用地を先行して仕入れるビジネスモデル上、一定の借入は不可避ですが、金利や資金調達環境が変わると財務に直接響きます。

ご注意ください: 上記はすべて会社が公表している情報で自社から開示されたリスクです。現時点で深刻な問題が起きているという意味ではなく、入社前に業界・会社の構造を理解するための参考情報としてご覧ください。

新卒・転職どちらの視点からも整理しました。

向く人のイメージ:

- 特定のエリアに密着して、お客様と長期的に関わる仕事がしたい人

- 仲介・分譲・リフォーム・保険など「住まいのトータルサービス」に携わりたい人

- 少人数チームで自分の仕事が業績に直結しやすい環境が好きな人

- 関西・福岡・愛知・沖縄のいずれかで腰を据えて働ける人

向かない人のイメージ:

- テレワーク中心・大都市勤務を希望する人

- 安定した固定給のみで十分という人（不動産業は成果に連動する給与設計が多い）

- 全国規模・大手ブランド名のある会社を求める人

どちらが良い悪いではなく、自分のキャリアの方向性と会社の特性を照らし合わせて判断することが大切です。

ハウスフリーダムの年収は約741万円で、上場企業の平均を100万円以上上回ります。業績は直近の期で売上・利益ともに大幅な伸びを記録し、エリア拡大と賃貸ビジネスへの転換が着実に進んでいます。

一方で、住宅コストの上昇・金利リスク・借入依存という3つの課題は、会社自身が正直に開示しています。女性管理職比率・男性育休取得率・残業時間など、「働きやすさ」に直結する数値の多くは非公表のため、実際の職場環境は転職口コミや面接で確認することが欠かせません。

少人数ながらも業績を伸ばし、地域密着という軸をブレずに守り続けているハウスフリーダム。「地元の住まいに深く関わる仕事がしたい」と感じた方は、採用情報や会社説明会で次のステップを踏み出してみてください。