インテリックスホールディングスの平均年収は803万円｜やばい・評判・新卒など

インテリックス 年収と働き方をリノベーション事業から読む

インテリックス 年収を見るときは、給料の数字だけでなく、何を売って稼いでいる会社なのかを見ることが大切です。中古マンションを再生して価値を高める仕事なので、住まい・設計・販売がつながった職場として考えると理解しやすくなります。

インテリックスはどんな会社？年収の背景にある仕事

インテリックスは、中古マンションを仕入れ、内装や設備を新しく整えて販売する会社です。主力は「リノヴェックスマンション」で、物件ごとに間取りや給排水管まで見直し、住める箱を暮らしの舞台に作り替えます。

関連する会社として、株式会社インテリックス空間設計、株式会社FLIE、株式会社リコシスなどがあります。インテリックス空間設計は内装の企画・設計・施工、FLIEは不動産売買の仕組み、リコシスは省エネリノベーションを担います。

たとえるなら、インテリックスは古い住宅にもう一度明かりを入れる職人集団のような存在です。新築をゼロから建てるのではなく、すでにある建物に価値を足していくため、不動産の目利きと暮らしの感覚の両方が求められます。

ちょっとした補足: インテリックスは「カーテン」の検索でも見られますが、会社が公表している情報で中心に確認できるのは、リノベーション住宅、不動産売買、設計施工、省エネリノベーションです。

インテリックスの規模感と年収｜売上約585億円・従業員約318人

インテリックスのグループ全体の売上は約585億円、従業員数は約318人です。従業員数だけ見ると巨大企業ではありませんが、1人あたりが扱う金額は大きく、不動産業らしいスケールがあります。

約585億円という売上は、1戸4,000万円のマンションに置き換えると約1,400戸分以上です。街のあちこちにある住戸が、ひとつずつ再生されて売られていく様子を想像すると、数字の重みがつかみやすくなります。

従業員の内訳では、リノベーション事業に約237人、その他不動産関連の事業に約42人、管理部門に約39人がいます。インテリックスは、営業だけでなく設計、管理、物件運営まで含めて動く会社です。

規模は大企業の工場のように何万人もいる形ではなく、専門家が集まる中規模の職場に近い印象です。人数が限られるぶん、新卒でも転職でも、自分の担当範囲が見えやすい可能性があります。

インテリックスの平均年収はいくら？約803万円の生活実感

インテリックスの平均年収は約803万円です。日本の上場企業平均が約600万円台と考えると、かなり高めの水準です。月々の額面に直すと約67万円で、賞与を含むため毎月均等ではありませんが、家計の土台は太めです。

生活感でいえば、年収約803万円は、家計でいうと住宅ローンや教育費を考えながらも、外食や旅行をまったく削り続ける水準ではありません。もちろん住む地域や家族構成で変わりますが、20代後半以降なら年収面の魅力は大きいです。

ただし、インテリックスの30歳年収、課長年収、職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。株式会社インテリックス単体に近い主要事業会社では平均年収約885万円という数字もあり、配属先で見え方が変わります。

ボーナスの月数も細かくは公表されていません。ただ、平均年収には賞与や時間外の手当が含まれます。インテリックス 年収を比べるときは、基本給だけでなく、賞与、手当、配属部署の売上責任まで確認したいところです。

| 見たい数字 | 公表情報で確認できる内容 |

|---|---:|

| 平均年収 | 約803万円 |

| 平均年齢 | 39.4歳 |

| 平均勤続年数 | 9.2年 |

| グループ従業員数 | 約318人 |

| 主要事業会社の平均年収 | 約885万円 |

インテリックスの働き方は？勤続9.2年・育休100.0%を見る

インテリックスの平均勤続年数は9.2年です。上場企業のなかで極端に長いとは言い切れませんが、不動産業は人の入れ替わりが起こりやすい業界でもあるため、一定期間腰を据えて働く人がいる会社と見られます。

親会社だけで見ると、女性管理職比率は33.3%、男性育休取得率は100.0%です。数字だけなら、子育てや女性登用への姿勢はかなり前向きに見えます。職場に育休取得者がいると、制度が紙の上だけで終わりにくくなります。

一方で、グループ全体では女性管理職比率19.7%、男性育休取得率25.0%です。親会社と現場を含む数字には差があります。大きな本社ビルの受付と現場の作業服では景色が違うように、部署ごとの実態確認は必要です。

残業時間、有給休暇の取得率、離職率は、会社が公表している情報では確認できません。新卒説明会や中途面接では、繁忙期、土日の対応、担当物件数、育休復帰後の配属まで聞くと、働き方の解像度が上がります。

インテリックスはやばい？評判・口コミを見る前の数字チェック

「インテリックス やばい」と検索する人もいますが、会社が公表している情報だけでは、重大な不祥事や職場トラブルを確認できません。噂をそのまま事実にするのではなく、数字で足場を作ることが大切です。

年収約803万円、平均勤続9.2年、男性育休100.0%、女性管理職33.3%という親会社の数字を見る限り、働く条件が極端に悪い会社とは読み取りにくいです。少なくとも、給料面では低い水準ではありません。

ただ、不動産業は仕入れ、販売、引き渡し時期に左右される仕事です。波のある海で船を出すように、好調な時期と忙しい時期の差はありえます。口コミを見るなら、個人の感想だけでなく部署名と仕事内容をセットで見たいところです。

ご注意ください: 「ブラック」「きつい」「パワハラ」といった個別の実態は、会社が公表している情報だけでは確認できません。面接では、評価制度、休日対応、残業の管理方法を具体的に聞くのが現実的です。

インテリックス 年収を支える将来性と入社前の判断材料

インテリックス 年収の水準が続くかどうかは、リノベーション住宅市場が伸びるか、会社が利益を出し続けられるかに左右されます。ここでは、業績の動き、成長テーマ、入社前に見ておきたいリスクを整理します。

インテリックスの売上は約585億円で、前年から30.5%増えています。本業のもうけは約30億円で、前年から26.7%増えました。純利益は約16.8億円で、前年から0.5%増です。

主力のリノヴェックスマンションは販売件数1,043件で、前年をわずかに下回りました。ただし平均販売価格が3,824万円となり、前年から30.1%上がったことで、物件販売の売上は29.3%増えています。

これは、同じ数の魚を売っているのに、1匹あたりの単価が上がって市場全体の売上が伸びたような状態です。インテリックスは販売戸数だけでなく、どのエリアでどんな物件を仕入れるかが年収の土台にも影響します。

事業ごとに見ると、リノベーション住宅の売上は約432億円、その他の不動産関連事業は約153億円です。複数の収益源がある点は強みですが、不動産価格や金利に影響されやすい点は忘れにくい注意点です。

インテリックスは、2031年5月期に売上800億円、経常利益35億円を目標にしています。現在の売上約585億円から見ると、約200億円以上を積み上げる計画で、数年かけてもう一段大きな会社を目指す形です。

力を入れているのは、リノヴェックスマンション、FLIE、省エネリノベーション、リースバック、不動産小口化商品などです。難しい言葉で飾るより、古い家を直し、売り方を増やし、環境にも配慮する会社と見るとわかりやすいです。

社会背景も追い風です。新築マンションは建設費や土地代の上昇で供給が絞られやすく、既存マンションの活用が注目されています。まだ使える建物を磨き直す仕事は、古い家具を職人が再生するような価値があります。

ただし、将来性があるから必ず働きやすいとは限りません。成長計画がある会社では、新規事業、採用、教育、仕組みづくりも同時に動きます。変化を面白いと感じる人には魅力ですが、安定した手順だけを望む人には負荷になることもあります。

インテリックスに転職する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は競争の激しさです。首都圏や地方主要都市では中古マンション再生に参入する会社が増え、仕入れ価格が上がると利益が圧迫されます。

ふたつ目は金利や景気の影響です。住宅ローン金利が上がったり、物価高で購入意欲が落ちたりすると、マンション販売に影響します。不動産業は、天気が売上に響く観光地の店のように、外部環境を避けて通れません。

みっつ目は在庫の重さです。インテリックスは物件を仕入れてから工事し、販売するため、売れるまで在庫を抱えます。2026年5月期末では、販売用の物件などが資産の58.1%を占めています。

- 競争: 仕入れ価格の上昇、販売価格の下落

- 市況: 金利、景気、住宅税制の変化

- 在庫: 売れるまで資金と管理負担が残る

インテリックスの中途採用では、営業力や不動産知識だけでなく、数字を見て慎重に判断する力も求められそうです。年収アップを狙える一方で、成果への責任は軽くありません。

新卒でインテリックスに向くのは、住まいに興味があり、営業・設計・施工・販売の流れを現場で覚えたい人です。中古マンションは1戸ごとに状態が違うため、同じ正解を繰り返すより、現場で考える力が求められます。

転職で向くのは、不動産売買、住宅営業、設計、内装、金融、不動産管理などの経験を、リノベーションの文脈で使いたい人です。インテリックスはFLIEや省エネリノベーションも扱うため、従来の不動産営業だけではない余地があります。

一方で、完全にマニュアル通りの仕事を望む人や、市況の波を受ける仕事が苦手な人には合わない可能性があります。物件の仕入れから販売まで、川の流れを読みながら船を進めるような判断が必要です。

採用大学、倍率、採用人数は、会社が公表している情報では確認できません。就活生は説明会や採用ページで、配属、研修、インターンの内容を確認すると、インテリックスで働く姿を具体化しやすくなります。

インテリックス 年収は平均約803万円で、上場企業平均より高めです。売上約585億円、従業員約318人という規模のなかで、リノベーション住宅を中心に、FLIEや省エネリノベーションへ広げています。

働き方では、平均勤続9.2年、親会社の男性育休取得率100.0%、女性管理職比率33.3%が目を引きます。ただし、残業、有給、離職率、職種別年収は公表されていないため、面接や説明会での確認が欠かせません。

見るべき点は、給料の高さだけではありません。中古住宅市場の伸び、在庫を持つ不動産業のリスク、成長計画による忙しさまで含めて、自分が働く景色を描けるかが判断材料になります。新卒は採用情報、転職者は募集職種と年収条件を照らし合わせて確認するとよいでしょう。