年収ずかん

大和証券グループ本社のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

1,626万円

同業平均: 962万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

13.7年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

14,783人

グループ全体

女性管理職

20.3%

同業平均: 14.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

116.7%

同業平均: 68.1%

同業平均
0% 100%

平均年齢

40.9歳

従業員の平均

20歳 50歳

証券、商品先物取引業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

2位/28社

男性育休

1位/9社

平均勤続

11位/28社

男女の給料差

100
75

男性100に対し女性は75

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大和証券グループ本社の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

大和証券グループ本社の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

大和証券グループ本社の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員12人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

18億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1億円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女7 : 男11 (女性 38.9%)

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大和証券グループ本社について

大和証券グループ本社 年収・働き方の全体像

大和証券グループ本社 年収・働き方の全体像

ここでは、大和証券グループ本社の年収、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。数字だけを並べるのではなく、実際に働く場所としてどんな景色が見えるのかを、新卒・転職の両方から整理します。

大和証券グループ本社はどんな会社?働き方の前に知る基本

大和証券グループ本社はどんな会社?働き方の前に知る基本

大和証券グループ本社は、株式や債券の売買、企業の資金調達支援、資産運用、銀行業などを幅広く手がける金融グループです。身近にいえば、「お金を増やしたい人」と「資金を集めたい企業」をつなぐ大きな橋のような会社です。

具体的には、大和証券、大和ネクスト銀行、大和アセットマネジメントなどの名前が出てきます。大和証券グループ本社は、個人の資産づくりから企業の大型資金調達まで扱うため、街の金融窓口と巨大な市場管制塔が同居しているようなスケールがあります。

新卒にとっては、金融の基礎から大きな仕事へ進む入口になりやすい会社です。転職者にとっては、営業、運用、法人向け提案、システム、企画など、経験を活かせる場所が複数ある点が特徴です。

ちょっとした補足: 大和証券グループ本社は「証券会社」だけでなく、銀行や資産運用も含む金融グループです。配属先によって、仕事の手触りはかなり変わります。

大和証券グループ本社の規模感|売上約6,460億円と従業員約14,783人

大和証券グループ本社の規模感|売上約6,460億円と従業員約14,783人

大和証券グループ本社の売上は約6,460億円、従業員数は約14,783人です。約1万5千人という人数は、地方の小さな町がそのまま金融サービスを動かしているような規模感です。

本業のもうけは約1,667億円、最終的に残った利益は約1,544億円です。6,460億円という売上は、1万円札を積み上げると富士山の高さを軽く超えるほどの金額で、個人の家計とはまったく違う桁で動いています。

大和証券グループ本社は日本だけでなく、欧州、アジア、米州にも拠点を持ちます。新卒で入る場合も転職で入る場合も、国内だけを見る仕事に限られない点は大きな特徴です。

ただし、規模が大きいほど意思決定には慎重さも出ます。小型ボートのようにすぐ方向転換する会社というより、大型客船のように安定しながら進む会社と見ると近いでしょう。

大和証券グループ本社の年収はいくら?平均約1,626万円の実感

大和証券グループ本社の年収はいくら?平均約1,626万円の実感

大和証券グループ本社の平均年収は約1,626万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、かなり高い水準です。大和証券グループ本社 年収を見て魅力を感じる人が多いのは自然です。

年収約1,626万円なら、単純に12か月で割ると月あたり約135万円です。税金や社会保険料を引いた手取りは人によって変わりますが、家計でいえば住宅ローンや教育費を抱えても選択肢を持ちやすい水準です。

一方で、30歳の年収、課長の年収、職種別の年収、ボーナスが何か月分かといった細かな内訳は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が40.9歳なので、若手全員がこの金額に届くわけではありません。

新卒の人は「入社直後の年収」ではなく、「長く働いた場合の到達点」を見る数字として受け止めるのが現実的です。転職者は、専門性や経験がどの部門に合うかで提示条件が変わる可能性があります。

大和証券グループ本社の働き方|勤続13.7年・育休・男女比

大和証券グループ本社の働き方|勤続13.7年・育休・男女比

大和証券グループ本社の平均勤続年数は13.7年です。転職が珍しくない金融業界のなかで、10年以上働き続ける人が多いことは、一定の安定感を示しています。腰を据えて働く机が用意されている印象です。

男性育休取得率は116.7%です。100%を超えるのは、前年度の対象者が翌年度に取得する場合などがあるためです。数字だけ見ても、子育てを職場から完全に切り離す文化ではないことが読み取れます。

女性管理職比率は20.3%です。金融大手としては一定の取り組みが進んでいる一方、管理職の大半はまだ男性です。役員では女性比率38.9%という情報もあり、上の層から変化を見せようとしている様子もあります。

残業時間や有給休暇の取得率は、今回の会社が公表している情報からは確認できません。大和証券グループ本社の働き方を見るなら、育休や勤続年数だけでなく、配属先の忙しさも面接で確認したいところです。

大和証券グループ本社の働き方はホワイト?それとも厳しい?

大和証券グループ本社の働き方はホワイト?それとも厳しい?

大和証券グループ本社の働き方は、データから見ると「長く働ける土台はあるが、仕事の緊張感は高い」といえます。平均勤続13.7年、男性育休取得率116.7%は、制度面の強さを感じさせる数字です。

ただし、金融市場を相手にする仕事は、天気の変わりやすい海を航海するような面があります。相場、金利、海外情勢の影響を受けるため、穏やかな日ばかりではありません。

新卒には学ぶ量の多さ、転職者には即戦力としての期待が重く感じられる場面もありそうです。大和証券グループ本社は、安定した看板の下で高い専門性を磨く職場として見るのが自然です。

大和証券グループ本社 年収と将来性・入社の判断材料

大和証券グループ本社 年収と将来性・入社の判断材料

ここからは、大和証券グループ本社の将来性や入社前の注意点を見ていきます。年収が高い会社ほど、求められる成果や環境変化も大きくなります。良い面と気をつけたい面を並べて判断しましょう。

大和証券グループ本社と業界平均の比較

平均年収の比較

大和証券グループ本社 1,626.5万円
同業掲載平均 961.5万円

女性管理職比率の比較

大和証券グループ本社 20.3%
同業掲載平均 14%

男性育休取得率の比較

大和証券グループ本社 116.7%
同業掲載平均 68.1%

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大和証券グループ本社の最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/27

TDnet PDF
売上高
1.47兆円
営業利益
2,073億円
前年比 +24.3%
純利益
1,753億円
前年比 +13.5%
1株配当
64円

大和証券グループ本社と似ている会社

大和証券グループ本社についてよくある質問

Q.大和証券グループ本社の平均年収はいくら?

A.大和証券グループ本社の平均年収は約1,626万円です。日本の上場企業平均である600万円台を大きく上回ります。平均年齢は40.9歳のため、若手の年収ではなく、会社全体の平均として見る必要があります。

Q.大和証券グループ本社の初任給はいくら?

A.今回の会社が公表している情報では、初任給の具体額は確認できません。新卒で大和証券グループ本社を検討する場合は、採用サイトの募集要項で職種別の初任給、勤務地、配属条件を確認するのが確実です。

Q.大和証券グループ本社の新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、今回の会社が公表している情報では確認できません。大和証券グループ本社はグループ内に複数の会社や職種があるため、年度や採用区分によって人数が変わる可能性があります。

Q.大和証券グループ本社の新卒の離職率は?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は13.7年です。これは、すぐ辞める人ばかりの職場というより、一定期間腰を据えて働く人が多い会社と見る材料になります。

Q.大和証券グループ本社は転職するのが難しい?

A.難易度の具体的な倍率は公表されていません。ただし、平均年収約1,626万円、従業員約14,783人の大手金融グループであることを考えると、職種ごとの専門性や実績は重視されやすいと考えられます。

Q.大和証券グループ本社の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、今回の会社が公表している情報では確認できません。大和証券グループ本社の平均年収は約1,626万円ですが、実際の提示額は経験、職種、役職、勤務地によって変わります。

Q.大和証券グループ本社の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は20.3%、役員の女性比率は38.9%です。一定の登用は進んでいますが、管理職全体では男性のほうが多い状況です。育休や配属、昇進の実態は、説明会や面接で確認したい項目です。

Q.大和証券グループ本社の将来性は?

A.新NISAや「貯金から投資へ」の流れは追い風です。大和証券グループ本社は、資産づくり支援、資産運用、企業の資金調達支援に力を入れています。一方で、相場や世界情勢の変化を受けやすい点もあります。

次の一歩

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大和証券グループ本社のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。大和証券グループ本社に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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