年収ずかん

ワコールホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

598万円

同業平均: 633万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

17年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

16,124人

グループ全体

女性管理職

32.0%

同業平均: 11.7%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 68.9%

平均年齢

44.6歳

従業員の平均

20歳 50歳

繊維製品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

21位/39社

平均勤続

22位/39社

男女の給料差

100
62

男性100に対し女性は62

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ワコールホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

4億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ワコールホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ワコールホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員9人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,867万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女3 : 男10 (女性 23.1%)

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ワコールホールディングスについて

ワコール 年収・働き方の全体像

ワコール 年収・働き方の全体像

ここでは、ワコールの年収、会社の規模、働き方の基本を整理します。新卒の方は「入社後の生活感」、転職検討者は「年収アップや働き続けやすさ」を見る入口になります。

ワコールはどんな会社?評判につながる事業内容

ワコールはどんな会社?評判につながる事業内容

ワコールは、インナーウェア、ランジェリー、ナイトウェア、スポーツウェアなどを作って売っている会社です。代表的な商品には、Wacoal、Wing、AMPHI、CW-X、Salute、Yue、GOCOCiなどがあります。

ワコールの仕事は、ただ衣料品を並べるだけではありません。体にもっとも近い場所で毎日を支える商品を、企画し、作り、百貨店や量販店、直営店、ネット販売で届けています。生活の土台を布で支える、縁の下の力持ちのような事業です。

国内だけでなく、米国、欧州、中国、東南アジアにも事業を広げています。ワコールは、京都発の会社でありながら、世界中のクローゼットの中に静かに入り込んでいるような存在です。

ちょっとした補足: ワコールホールディングスは、グループ全体の方針を見ながら、株式会社ワコールやピーチ・ジョンなどを束ねる立場です。実際の商品づくりや販売は、グループ内の会社が担っています。

ワコールの規模感と評判|売上約1739億円・従業員約16,124人

ワコールの規模感と評判|売上約1739億円・従業員約16,124人

ワコールの売上は約1739億円、従業員数は約16,124人です。約1万6000人という人数は、小さな市の人口に近い規模で、ひとつの街がインナーウェアを作っているようなスケール感があります。

売上約1739億円は、1日あたりにすると単純計算で約4.8億円です。毎日、巨大な駅ビルひとつ分の買い物が動いているような金額で、ワコールの事業が日常の消費に深く根づいていることが見えてきます。

ただし、規模が大きいことは安定だけを意味しません。百貨店や量販店など、従来の売り場に支えられてきた面もあるため、買い物の場所がネットへ移る流れには対応が必要です。

数字で見ると、ワコールは「老舗で大きい会社」です。一方で、その大きな船をどう方向転換するかが、これから働く人にとって重要な見どころになります。

ワコールの年収はいくら?平均年収約598万円の実感

ワコールの年収はいくら?平均年収約598万円の実感

ワコールの平均年収は約598万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、ほぼ近い水準にあります。繊維製品の会社として見ると、暮らしを組み立てやすい金額帯といえます。

年収約598万円の場合、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、賞与の配分にもよりますが30万円台前半から中盤がひとつの目安です。家計でいうと、都心の高級マンションを気軽に選ぶというより、堅実に家賃や貯蓄を組み立てる感覚に近いです。

ワコールの30歳年収、課長年収、部長年収、総合職年収、販売職年収などの細かな内訳は、会社が公表している情報では確認できません。新卒年収や中途採用の年収も、職種や勤務地で変わる可能性があります。

比較しやすいポイントは次の通りです。

| 見る項目 | ワコールの数字・状況 |

|---|---:|

| 平均年収 | 約598万円 |

| 平均年齢 | 44.6歳 |

| 平均勤続年数 | 17.0年 |

| 従業員数 | 約16,124人 |

ワコール 年収は「大幅な高年収を狙う会社」というより、「歴史ある消費財メーカーで、安定した収入を得る会社」と見ると実感に近いです。

ワコールの働き方|勤続17.0年・育休・女性管理職比率32.0%

ワコールの働き方|勤続17.0年・育休・女性管理職比率32.0%

ワコールの平均勤続年数は17.0年です。これは、入社して数年で一気に人が入れ替わる会社というより、長く腰を据えて働く人が一定数いる職場だと考えられます。木の年輪のように、経験が積み重なりやすい環境です。

女性管理職比率は32.0%です。インナーウェアを中心に扱う会社らしく、女性の視点が事業に入りやすい構造があります。数値だけで見ると、女性登用は比較的進んでいる部類に入ります。

一方で、男性育休取得率、平均残業時間、有給休暇の取得率は、今回の会社が公表している情報からは確認できません。ワコールの福利厚生や残業の実態を知りたい場合は、採用ページや説明会で最新情報を確認する必要があります。

ご注意ください: 平均勤続年数が長い会社でも、部署や職種によって忙しさは変わります。販売職、企画職、海外関連の仕事では、求められる動き方がかなり違う可能性があります。

ワコールの働き方はホワイト企業?それとも厳しい?

ワコールの働き方はホワイト企業?それとも厳しい?

ワコールがホワイト企業かどうかは、ひとつの言葉で断定しにくいです。ただ、平均勤続17.0年、女性管理職比率32.0%という数字からは、長く働く土台や女性が力を発揮する場がある程度見えてきます。

魅力的なのは、生活に密着した商品を扱い、ブランドの歴史も長い点です。毎朝使う道具を作る仕事は、派手な花火というより、毎日灯る台所の明かりに近い安定感があります。

ただし、ワコールは百貨店や量販店などの売り場の変化に向き合っています。店舗の閉店や来店客数の減少は、働き方や販売戦略にも影響します。落ち着いた会社に見えても、変化対応の圧力は小さくありません。

ワコール 年収から見る将来性と入社の判断材料

ワコール 年収から見る将来性と入社の判断材料

ここからは、ワコールの業績、将来性、入社前に見ておきたい注意点を整理します。年収だけでなく、これから会社がどこへ向かうのかを見る章です。

ワコールホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

ワコールホールディングス 598.3万円
同業掲載平均 632.6万円

女性管理職比率の比較

ワコールホールディングス 32%
同業掲載平均 11.7%

男性育休取得率の比較

ワコールホールディングス 非開示
同業掲載平均 68.9%

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ワコールホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期第3四半期決算短信[IFRS](連結)

開示日: 2026/2/13

TDnet PDF
売上高
1,303億円
前年比 -2.4%
営業利益
227億円
前年比 +104.0%
純利益
138億円
前年比 +51.1%
1株配当
100円

来期会社予想

売上高
1,738億円
-0.1%
純利益
122億円
+69.0%

ワコールホールディングスと似ている会社

ワコールホールディングスについてよくある質問

Q.ワコールの平均年収はいくら?

A.ワコールの平均年収は約598万円です。日本の上場企業平均である600万円台に近く、繊維製品業界のなかでは安定した水準といえます。ワコール 年収は、平均年齢44.6歳と合わせて見ると実感しやすいです。

Q.ワコールの初任給はいくら?

A.ワコールの新卒初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。総合職、販売職、勤務地によって条件が異なる可能性があるため、ワコールの新卒募集要項で最新の初任給を確認してください。

Q.ワコールの新卒採用人数は?

A.ワコールの新卒採用人数は、今回の会社が公表している情報では確認できません。採用人数、採用大学、選考の倍率、インターン優遇の有無は、年度によって変わるため、採用マイページや説明会での確認が必要です。

Q.ワコールの新卒の離職率は高い?

A.ワコールの新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は17.0年です。この数字だけを見ると、短期で人が大きく入れ替わる会社というより、長く働く人が一定数いる会社と考えられます。

Q.ワコールは転職するのが難しい?

A.ワコールの中途採用難易度や面接倍率は公表されていません。知名度の高い会社で、Wacoal、Wing、CW-Xなどの商品力もあるため、人気職種では応募が集まりやすい可能性があります。職種ごとの経験要件を見ることが大切です。

Q.ワコールの中途採用の年収は?

A.ワコールの中途採用年収、課長年収、部長年収、販売職年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約598万円ですが、実際の条件は職種、勤務地、経験、役職によって変わります。

Q.ワコールの女性の働きやすさは?

A.ワコールの女性管理職比率は32.0%です。女性向け商品を多く扱う会社として、女性の視点が仕事に反映されやすい面があります。ただし、育休取得率や残業時間の詳細は確認できないため、部署ごとの働き方は別途確認が必要です。

Q.ワコールの将来性はある?

A.ワコールは売上約1739億円、従業員約16,124人の大規模企業です。ただし、売上は前年から約7.1%減少しており、実店舗の縮小や海外市場の不振に向き合っています。ブランド再編、ネット販売、英国企業の買収が今後の焦点です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

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ワコールホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ワコールホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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