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倉庫・運輸関連 / 物流倉庫・港湾の会社

アサガミの平均年収は620万円|評判など

アサガミの年収・働き方データ

アサガミは、貨物を預かる倉庫、港や空港での荷物の積み下ろし、トラック運送、物流施設の賃貸、婚礼・年賀・新聞関連の印刷などを手がける会社です。 アサガミの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.アサガミについて
  8. 8. └ アサガミ 年収は高い?物流・印刷・不動産の働き方を読む
  9. 9. └ アサガミはどんな会社?物流・印刷・不動産の働き方
  10. 10. └ アサガミの規模感は?売上約389億円・従業員約1,451人
  11. 11. └ アサガミの平均年収は約620万円?30歳・ボーナスの見方
  12. 12. └ アサガミの働き方は長く続けやすい?勤続19.0年と育休情報
  13. 13. └ アサガミはホワイト?評判・口コミを見る前の判断軸
  14. 14. └ アサガミ 年収と将来性|倉庫・港湾・印刷市場から入社判断
  15. 15. └ アサガミの業績は伸びてる?売上減でも利益は増加
  16. 16. └ アサガミの将来性は?物流施設・港湾・印刷の方向性
  17. 17. └ アサガミの入社前に知るべき注意点は3つある?
  18. 18. └ アサガミに向く人・向かない人|新卒と中途の働き方
  19. 19. └ 総括:アサガミ 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

アサガミのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

620万円

同業平均: 658万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

19年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,451人

グループ全体

女性管理職

0.0%

同業平均: 9.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 47.6%

平均年齢

48歳

従業員の平均

20歳 50歳

倉庫・運輸関連 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

20位/34社

平均勤続

5位/34社

男女の給料差

100
77

男性100に対し女性は77

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アサガミと似ている会社

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アサガミの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

アサガミの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

アサガミの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員9人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,863万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女0 : 男17 (女性 0.0%)

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アサガミについて

アサガミ 年収は高い?物流・印刷・不動産の働き方を読む

アサガミ 年収は高い?物流・印刷・不動産の働き方を読む

ここでは、アサガミがどんな会社で、どれくらいの規模があり、年収や働き方がどう見えるのかを整理します。アサガミ 年収だけでなく、勤続年数や女性管理職比率もあわせて見ると、職場の輪郭がつかみやすくなります。

アサガミはどんな会社?物流・印刷・不動産の働き方

アサガミはどんな会社?物流・印刷・不動産の働き方

アサガミは、貨物を預かる倉庫、港や空港での荷物の積み下ろし、トラック運送、物流施設の賃貸、婚礼・年賀・新聞関連の印刷などを手がける会社です。「荷物を運ぶ会社」と「印刷を支える会社」と「施設を貸す会社」が、同じ屋根の下にあるイメージです。

具体的には、アサガミ物流、ホワイト・トランスポート、アサガミプレスセンター、マイプリントなどの会社が関わります。港湾、倉庫、印刷工場、物流施設がつながる姿は、ひとつの街が荷物と紙の流れを支えているようなスケール感です。

新卒で見ると、現場理解や安全意識を積み上げる仕事が多そうです。転職で見ると、物流、倉庫管理、印刷、不動産管理など、経験を活かせる入口が複数あります。アサガミは華やかな商品名で目立つ会社ではありませんが、社会の裏側で荷物と情報を動かす会社です。

アサガミの規模感は?売上約389億円・従業員約1,451人

アサガミの規模感は?売上約389億円・従業員約1,451人

アサガミの売上は約389億円、従業員数は約1,451人です。約1,451人という人数は、大きめの高校をいくつも合わせたような規模で、社内には現場、営業、管理、印刷、不動産など多様な役割があると考えられます。

売上約389億円は、1万円札を積み上げると約389万枚分です。金額だけを見ると実感しにくいですが、毎日多くの荷物、施設、印刷物を動かしているからこそ成り立つ数字です。物流は水道や電気のように、止まると困る仕事でもあります。

事業の柱を見ると、物流の売上が約218億円と中心です。不動産は約35億円、印刷は約147億円です。アサガミは物流一本足ではなく、複数の事業で支える形です。テーブルの脚が複数あるため、ひとつが揺れても全体を支えやすい構造に見えます。

| 項目 | 数字 |

|---|---:|

| 売上 | 約389億円 |

| 従業員数 | 約1,451人 |

| 平均年齢 | 48.0歳 |

| 平均勤続年数 | 19.0年 |

| 平均年収 | 約620万円 |

数字で見ると、アサガミは「大企業のような巨大さ」よりも、「中堅の安定感」が近い表現です。大きな船を一気に動かすというより、港で何台ものフォークリフトが規則正しく動くような会社です。

アサガミの平均年収は約620万円?30歳・ボーナスの見方

アサガミの平均年収は約620万円?30歳・ボーナスの見方

アサガミの平均年収は約620万円です。上場企業全体の平均が600万円台とされるなかで、アサガミ 年収は大きく上にも下にも外れない水準です。物流・倉庫・印刷を含む会社としては、堅実な給料水準と見てよいでしょう。

年収約620万円なら、単純に12か月で割ると月あたり約51.7万円です。実際には税金や社会保険、ボーナスの配分があるため手取りは変わりますが、家計でいえば家賃や教育費を計画的に組み立てやすい水準です。

ただし、アサガミの30歳年収、職種別年収、役職別年収、ボーナスが何か月分かは、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が48.0歳のため、平均年収約620万円は若手だけの給料感ではなく、ベテランも含めた数字です。

ご注意ください: 平均年収は「社員全員をならした数字」です。新卒1年目、中途入社直後、管理職、現場職では金額が違う可能性があります。アサガミ 年収を見るときは、平均年齢48.0歳とセットで読むのが現実的です。

アサガミの働き方は長く続けやすい?勤続19.0年と育休情報

アサガミの働き方は長く続けやすい?勤続19.0年と育休情報

アサガミの平均勤続年数は19.0年です。これはかなり長めです。学生が小学校に入ってから大学を卒業するくらいの時間を、同じ会社で過ごす人が多いという見方もできます。アサガミには、腰を据えて働く文化がありそうです。

一方で、女性管理職比率は0.0%です。男性育休取得率は、会社が公表している情報では確認できません。女性の働きやすさを判断するには、制度の有無だけでなく、実際に管理職や子育て世代がどれくらい活躍しているかを見る必要があります。

残業時間、有給休暇の取得率、退職金、福利厚生の細かい内容も、今回の会社が公表している情報だけでは確認できません。アサガミの福利厚生を重視する人は、採用ページや面接で具体的に聞くのが安全です。

アサガミは、資格取得支援、若手社員への職場内教育、定期面談、自己申告制度、各種研修に取り組んでいます。荷物を運ぶ仕事は、地図だけでなく現場の勘も必要です。そうした知見を人から人へ渡す会社だと考えられます。

アサガミはホワイト?評判・口コミを見る前の判断軸

アサガミはホワイト?評判・口コミを見る前の判断軸

「アサガミ ホワイト」「アサガミ 口コミ」「アサガミ 物流 評判」と検索する人は多いはずです。会社が公表している数字から見ると、平均勤続19.0年は長く働く人がいるサインです。ここは安心材料のひとつです。

ただし、物流業界全体ではドライバー不足、人件費上昇、燃料価格の高さが続いています。現場によっては、安全確認、納期、顧客対応などで緊張感のある働き方になる可能性もあります。倉庫や港湾は、静かなオフィスとは違う空気があります。

アサガミプレスセンターやアサガミ・キャリア・クリエイトの評判も検索されていますが、個別の職場の口コミは会社が公表している情報では確認できません。口コミは参考になりますが、天気予報のように地域差が出るものです。

見方としては、勤続年数はプラス、女性管理職比率0.0%や残業情報の不足は確認ポイントです。アサガミで働くかを考えるなら、平均年収だけでなく、配属先、勤務時間、休日、現場の安全体制をセットで見ると判断しやすくなります。

アサガミ 年収と将来性|倉庫・港湾・印刷市場から入社判断

アサガミ 年収と将来性|倉庫・港湾・印刷市場から入社判断

ここからは、アサガミの業績、将来性、入社前の注意点を見ていきます。アサガミ 年収が今後も維持されやすいかを考えるには、会社がどこで稼ぎ、どんな市場変化に向き合っているかが重要です。

アサガミの業績は伸びてる?売上減でも利益は増加

アサガミの直近の売上は約389億円で、前年より1.7%減りました。一方で、本業のもうけは約19.3億円で、前年より25.5%増えています。売上は少し小さくなったものの、もうけを残す力は強まった形です。

家計でたとえると、収入が少し減っても、無駄な出費を見直して貯金額を増やしたような状態です。アサガミは、印刷の市場縮小や物流コスト上昇のなかで、料金改定や固定費削減を進めています。

事業別では、物流の売上は約218億円で前年より1.2%減、不動産は約35億円で1.1%増、印刷は約147億円で3.1%減です。印刷は新聞や年賀、婚礼関連の需要が弱く、逆風を受けています。

一方で、印刷事業は費用の見直しにより、もうけが大きく増えています。数字だけ見ると、アサガミは追い風で楽に伸びている会社ではありません。向かい風のなかで帆の角度を変え、前に進もうとしている会社です。

アサガミの将来性は?物流施設・港湾・印刷の方向性

アサガミの将来性を見るうえで中心になるのは、物流、不動産、印刷の3つです。物流では倉庫、港湾・空港での貨物対応、トラック運送があります。日本の暮らしや企業活動が続く限り、荷物を動かす仕事はなくなりにくい分野です。

ただし、物流業界では人手不足が続いています。ドライバー職は採用が難しく、人件費も上がりやすい環境です。アサガミは、書類や作業の手間を減らし、機械に任せられるところは機械に任せる方針を示しています。

不動産では、大型物流施設や商業施設の賃貸・管理を行っています。物流施設は、ネット通販や企業の在庫管理を支える倉庫のような存在です。街の裏側にある巨大な冷蔵庫や納戸のように、社会の流れを整えます。

印刷では、婚礼、年賀、新聞関連の需要が減りやすい点が課題です。アサガミは費用削減や業務効率化を進めています。成長の柱というより、守りながら形を変える事業と見るとわかりやすいです。

アサガミの入社前に知るべき注意点は3つある?

ひとつ目は、物流業界の人手不足です。アサガミ自身も、ドライバーをはじめとする労働力不足を課題に挙げています。人が足りない職場では、採用の機会がある一方で、現場への負荷が高まりやすい面もあります。

ふたつ目は、印刷市場の縮小です。年賀状、新聞、婚礼印刷は、生活様式の変化を受けやすい分野です。紙の需要が減る流れは、ゆっくり水位が下がる湖のように、気づきにくくても長く続く可能性があります。

みっつ目は、事故や災害へのリスクです。アサガミはトラックやトレーラーなどの車両を多く扱います。安全研修や運行管理に取り組んでいますが、物流の仕事では事故防止の緊張感が常にあります。

ちょっとした補足: アサガミは安全を重視し、走行速度や制動の状況を記録する機器を車両に付けています。現場の経験だけに頼らず、数字で運転を見直す仕組みを持っている点は、働く側にも関係するポイントです。

アサガミに向く人・向かない人|新卒と中途の働き方

新卒でアサガミに向くのは、現場を学びながら長く専門性を育てたい人です。倉庫、港湾、運輸、印刷、不動産など、仕事の入口が複数あります。地味でも社会を支える仕事に手応えを感じる人には合いやすいでしょう。

転職でアサガミに向くのは、物流管理、倉庫運営、法人営業、印刷、不動産管理などの経験を持つ人です。中途採用の年収や選考難易度は公表されていませんが、即戦力として現場改善や顧客対応ができる人は評価されやすいと考えられます。

一方で、急成長する新規事業でスピード感を求める人や、若いうちから高い役職を狙いたい人は、慎重に見たほうがよいかもしれません。平均年齢48.0歳、平均勤続19.0年という数字からは、落ち着いた組織の色が見えます。

アサガミは、短距離走というより長距離走の会社です。毎日少しずつ安全、品質、効率を積み上げる働き方に納得できるか。ここが、入社後の満足度を分ける大きなポイントになりそうです。

総括:アサガミ 年収・働き方・将来性まとめ

アサガミ 年収は約620万円で、上場企業平均の600万円台と近い水準です。平均勤続年数19.0年は長く、落ち着いて働く人が多い会社と見られます。一方で、女性管理職比率0.0%や残業・初任給・ボーナス情報の不足は確認ポイントです。

アサガミは、物流、不動産、印刷を組み合わせる会社です。売上はやや減っていますが、もうけは増えており、費用削減や効率化で踏ん張っています。港のクレーンが重い荷物をゆっくり持ち上げるように、派手さより安定運転が印象に残ります。

就活生は、配属先、初任給、採用人数、教育制度を確認しましょう。転職検討者は、中途採用の職種、想定年収、残業、休日、現場の安全体制を見てください。アサガミ 年収だけでなく、働く現場の相性まで確かめると判断しやすくなります。

アサガミと業界平均の比較

平均年収の比較

アサガミ 619.7万円
同業掲載平均 658.3万円

女性管理職比率の比較

アサガミ 0%
同業掲載平均 9.6%

男性育休取得率の比較

アサガミ 非開示
同業掲載平均 47.6%

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アサガミの最新決算

アサガミと似ている会社

アサガミについてよくある質問

Q.アサガミの平均年収はいくら?

A.アサガミの平均年収は約620万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、近い水準にあります。ただし平均年齢は48.0歳なので、若手の年収とは分けて見る必要があります。

Q.アサガミの初任給はいくら?

A.アサガミの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、募集要項で月給、手当、ボーナス、勤務地、配属先を確認するのが現実的です。

Q.アサガミの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数や採用大学は、会社が公表している情報では確認できません。アサガミは学校との関係づくりや面談機会の確保に取り組んでいるため、採用ページや説明会情報を確認するとよいでしょう。

Q.アサガミの新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は19.0年と長めです。全体としては長く働く人がいる会社と見られますが、新卒だけの定着率は別途確認が必要です。

Q.アサガミは中途採用で転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。物流、倉庫、港湾、印刷、不動産管理などの経験がある人は、職種によって経験を活かせる可能性があります。募集職種ごとの条件確認が大切です。

Q.アサガミの中途採用の年収は?

A.中途採用の年収レンジは、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約620万円ですが、職種、年齢、経験、役職で変わる可能性があります。面接前に求人票の想定年収を確認しましょう。

Q.アサガミのボーナスや福利厚生は?

A.ボーナスが何か月分か、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報だけでは確認できません。資格取得支援、若手社員への職場内教育、定期面談、自己申告制度、研修には取り組んでいます。

Q.アサガミの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は0.0%です。男性育休取得率や女性の育休取得状況は確認できません。女性登用は今後の課題と見られるため、応募前に配属先の女性社員数や働き方を聞くと判断しやすいです。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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アサガミのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。アサガミに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はアサガミが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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