年収ずかん

大東港運のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

651万円

同業平均: 664万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

15.6年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

430人

グループ全体

女性管理職

11.3%

同業平均: 9.1%

同業平均
0% 100%

男性育休

71.4%

同業平均: 46.2%

同業平均
0% 100%

平均年齢

41歳

従業員の平均

20歳 50歳

倉庫・運輸関連 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

14位/33社

男性育休

1位/20社

平均勤続

20位/33社

男女の給料差

100
74

男性100に対し女性は74

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大東港運の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

大東港運の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

大東港運の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,669万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男8 (女性 11.0%)

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大東港運について

大東港運 年収・働き方の全体像

大東港運 年収・働き方の全体像

ここでは、大東港運 年収の水準だけでなく、会社の規模、仕事内容、働き方までまとめて見ていきます。給与の数字は入口ですが、実際に働くうえでは「どんな荷物を扱い、どんな環境で働くのか」も同じくらい重要です。

大東港運はどんな会社?働き方の前に知る仕事内容

大東港運はどんな会社?働き方の前に知る仕事内容

大東港運は、食品や鉄鋼製品などの輸出入に関わる手続き、倉庫での保管、運送、港での荷役を担う会社です。かんたんに言えば、「海外から届く食材や資材を、日本の店や工場へつなぐ会社」です。

大東港運が扱うものには、畜産物、水産物、農産物、鉄鋼製品、日用品などがあります。スーパーマーケットの冷凍食品売り場や、工場で使われる鋼材の裏側に、大東港運の仕事があるイメージです。

港の仕事というと巨大なクレーンを思い浮かべるかもしれませんが、実際には書類、検査、通関、保管、配送まで細かな連携が必要です。ひとつの港が大きな台所になり、その食材を全国へ運ぶような仕事です。

ちょっとした補足: 大東港運は大東運輸倉庫、丸田運輸倉庫、Ever Glory Logistics Pte.Ltd.などの会社とも関わりながら、国内外で物流を広げています。大東港運 年収を見るときは、この事業の幅も背景になります。

大東港運の規模感|年収と売上・従業員数の実感

大東港運の規模感|年収と売上・従業員数の実感

大東港運の売上は約168億円、従業員数は約430人です。大企業のように何万人もいる会社ではありませんが、港湾物流という専門領域では、食品輸入を中心にしっかり存在感があります。

約430人という人数は、学校でいえば中規模の高校1学年から全校生徒に近い規模感です。顔がまったく見えない巨大組織というより、部署をまたいでも人のつながりが見えやすい会社と考えられます。

売上約168億円は、1万円札を積み上げると約168万枚分です。個人の家計とは比べものにならない額ですが、物流は倉庫、車両、人員、港の設備などにお金がかかるため、売上の大きさがそのまま余裕になるわけではありません。

大東港運の本業のもうけは約6.6億円、最終的な利益は約6.2億円です。売上のうちもうけとして残る割合は、業界平均の収益性約5.23%と比べるとやや控えめに見えますが、物流業らしい堅実な数字です。

大東港運の年収はいくら?平均約651万円の実感

大東港運の年収はいくら?平均約651万円の実感

大東港運の平均年収は約651万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、大東港運 年収は平均並みからやや上の水準と見てよいでしょう。平均年齢は41.0歳なので、中堅社員を含んだ数字です。

年収約651万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、家族構成にもよりますが40万円前後がひとつの目安です。家計でいうと、家賃や住宅ローンを払いつつ、教育費や貯蓄も計画しやすい水準です。

ただし、大東港運の30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何ヶ月分かは、会社が公表している情報では確認できません。新卒や転職で見る場合は、募集要項の給与欄を必ず確認したいところです。

大東港運 年収は「派手に高い」というより、港湾物流という生活インフラを支える仕事に対して安定した報酬がある印象です。大きな波に乗るというより、太いロープで船を岸につなぐような安定感があります。

大東港運の働き方|勤続・育休・男女比の実態

大東港運の働き方|勤続・育休・男女比の実態

大東港運の平均勤続年数は15.6年です。これは、20代で入社した人が30代後半まで働き続けるイメージで、短期間で人が大きく入れ替わる職場とは言いにくい数字です。

男性育休取得率は71.4%です。約7割の男性が育休を取得している計算で、物流業界の現場感を考えると前向きに見られる数字です。子育てと仕事を両立する土台は、少しずつ整っていると考えられます。

女性管理職比率は11.3%です。女性役員比率も約11%で、女性の登用は進み始めているものの、まだ伸びしろがあります。港湾物流は男性比率が高くなりやすい業界なので、ここは今後の変化を見たい点です。

残業時間、有給休暇の取得率、部署ごとの在宅勤務の頻度は、会社が公表している情報では確認できません。大東港運は時差出勤や在宅勤務、デジタル化による効率化にも触れているため、職種による差がありそうです。

大東港運の働き方は「ホワイト」?評判は厳しい?

大東港運の働き方は「ホワイト」?評判は厳しい?

大東港運の働き方をデータから見ると、平均勤続15.6年と男性育休取得率71.4%は前向きな材料です。長く働く人が一定数いて、育児との両立にも取り組んでいる様子が見えます。

一方で、港湾物流は天候、船の到着、通関、倉庫の動きに左右される仕事です。机の上だけで完結する仕事ではなく、現場と事務が歯車のようにかみ合わないと進みません。

大東港運の口コミや評判を調べる人は、部署や職種ごとの差に注意が必要です。事務、営業、現場管理、倉庫、通関関連では働き方が変わるため、面接では配属先の勤務時間や繁忙期を確認すると判断しやすくなります。

大東港運 年収から見る将来性と入社の判断材料

大東港運 年収から見る将来性と入社の判断材料

大東港運 年収の安定感は、会社の事業がこれからも必要とされるかに左右されます。ここでは、売上や利益の動き、今後の方針、入社前に知っておきたい注意点を整理します。

大東港運と業界平均の比較

平均年収の比較

大東港運 650.7万円
同業掲載平均 664.1万円

女性管理職比率の比較

大東港運 11.3%
同業掲載平均 9.1%

男性育休取得率の比較

大東港運 71.4%
同業掲載平均 46.2%

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大東港運の最新決算

最新発表

2026年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/2/9

TDnet PDF
売上高
138億円
前年比 +7.1%
営業利益
9億円
前年比 +34.9%
純利益
7億円
前年比 +24.5%
1株配当
24円

来期会社予想

売上高
175億円
+4.4%
純利益
7億円
+8.5%

大東港運と似ている会社

大東港運についてよくある質問

Q.大東港運の平均年収はいくら?

A.大東港運の平均年収は約651万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、近い水準にあります。平均年齢は41.0歳なので、若手だけでなく中堅社員も含んだ数字です。

Q.大東港運の初任給はいくら?

A.大東港運の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で大東港運を検討する場合は、採用ページや就活サイトで最新の募集要項を見る必要があります。

Q.大東港運の新卒採用人数は?

A.大東港運の新卒採用人数は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数は約430人のため、採用人数が多い大量採用型かどうかは、年度ごとの募集情報で確認したい点です。

Q.大東港運の新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は15.6年です。全体としては長く働く社員が一定数いると見られますが、配属部署による違いは面接で確認するとよいです。

Q.大東港運は転職するのが難しい?

A.大東港運の中途採用の倍率や選考通過率は公表されていません。物流、貿易、倉庫、通関、営業、現場管理の経験がある人は、仕事内容との接点を説明しやすい可能性があります。

Q.大東港運の中途採用の年収は?

A.大東港運の中途採用における職種別年収は、公表されていません。平均年収は約651万円ですが、転職時の提示額は年齢、経験、職種、役職によって変わります。

Q.大東港運の女性の働きやすさは?

A.大東港運の女性管理職比率は11.3%、役員の女性比率は約11%です。女性登用は進み始めていますが、まだ伸びしろもあります。男性育休取得率71.4%は、子育て支援の面で前向きな材料です。

Q.大東港運の将来性はある?

A.大東港運は食品輸入、鉄鋼物流、海外物流、不動産賃貸を事業の柱にしています。売上は前年から4.4%増え、最終的な利益も15.5%増えています。燃料価格や災害リスクはありますが、生活に必要な物流を支える点は強みです。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

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大東港運のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。大東港運に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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